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教師培訓的研修總結(通用6篇)

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的教師培訓的研修總結(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓的研修總結(通用6篇)

教師培訓的研修總結1

炎炎夏日,我們懷着熱切期盼的心情迎來了第一次全省高中教師遠程教育培訓。

十幾個緊張而充實的日日夜夜,將永遠銘刻在每一個認真而努力的學員心中。

側眸回望,感懷多多,現寥敘幾點,權作我的研修總結。

(一)讓我最感欣慰的是,我們家在培訓前幾天能夠上網了。

這樣我可以利用帶孩子的閒碎時間爭分奪秒地上網做作業、發文章、發表評論、參加研討,盡情地領略遠程培訓的好處多多。

(二)讓我最感舒心的是,網上培訓這種模式真是好!不出家門,就能見到大家風采、名師風範,學到許多鮮活的教學思想理念。

而且,這種模式人人平等——平等參與、平等對話。

而往年的培訓學習活動學校僅派出幾個代表,大多數人沒有機會,且耗時、費力、費錢。

(三)讓我最感遺憾的是,有一次作業沒有按時上交,讓我惶恐不安了一夜。

不知有多少次我對老公說,“真是的,我怎麼就犯暈了呢,搞不清0:00點究竟是幾點”,老公都說我快成祥林嫂了。

我不知道,班上的學生不按時完成我佈置的作業時,是否也有像我這種痛苦的感覺。

(四)讓我感到最緊張的是7月15日至7月17日三天,大家都拼命地上網點評,給自己的關注度加分。

沒幾天,有的人關注度高達200多分,而我因爲孩子太占人沒有太多時間上網,只有20餘分。

因爲研修成績自上而下都有個排名,學校要求每人每天至少80分,不足者通報批評,那幾天心情非常緊張。

(五)讓我最感鬱悶的是,隨着研修時日的推進,大家的作業文章越來越多,越來越精彩,簡直如妙筆生花、字字珠璣,而自己才疏學淺,平時又不注意思考、積累,每做一次作業,每寫一篇文章,總要抓耳撓腮、絞盡腦汁,好不費事!“機遇永遠是送給有準備者的禮物”,說得極是。

倘若平時在教學過程中經常關注教改,時常寫寫教學札記,那麼這次研修就是一次激情綻放的舞蹈,而這回我也想起舞,卻似戴着腳鐐手銬,不自在得很,鬱悶死了!

(六)讓我最感高興的事有兩件。

一是19日晚第一次在線研討時,因爲我事先做好了充分準備,竟然搶到在第一樓發帖,後來課程團隊專家張西玖老師跟帖作了點評:“高豔琴老師的做法很好,一定會有明顯的收效。

”這叫我好一陣興奮,給我增強了不少信心。

二是24日上午,我把日記本里的一篇隨筆《找準自己的位置》整理出來,靈機一動將題目換作《雲在藍天水在瓶》發表了出來,沒想到指導老師陳世友竟然推薦上去了,下午課程團隊專家厲復東老師看到並作了點評,這一篇文章給我賺來了35分的關注度。

雖然現在關注度不計成績了,但我還是因得到了專家的認可而高興。

(七)讓我最有收穫的是,我家電腦的硬盤裏又儲存上了好多精品。

透過這次研修學習,讀到了不少好文章,我全都下載了下來;尤值得一提的是,《語文課程簡報》裏登載的都是些字字珠璣的好文章,我也都下載了下來,等以後有時間的時候再慢慢咀嚼幾遍,相信對於自己今後教學水平的提高一定有莫大收益。

(八)讓我最覺勞累的是我的眼睛和手臂,每天五六小時的上網,使本就高度近視的眼睛越發的乾澀,使本就因抱孩子痠痛的手臂更加地痠痛。

但痛並快樂着,在鍵盤敲擊與鼠標的點擊中,時間飛一樣流逝,研修美文看不夠,轉眼已是子夜時。

(九)讓我最感激的是陽陽他爸,研修十幾天來,他像換了個人似的,勤快多了:不大會做飯的他竟也有能耐把飯做得還算可口;不擅帶孩子的他竟也能熟練地給陽陽餵飯、換衣服、哄着睡覺。

有他幫忙,我就有時間學習了。

而且,不是高中老師的他也能熱情地欣賞我們的研修平臺,並鼓勵我多寫文章,認真做作業。

(十)我的最大願望是:研修平臺今後一定長期面向全體高中老師開放,讓我們平日裏有個研討的家園。

同時建議非培訓期間也要給大家留作業或討論題目,讓老師們在教學過程中時時保持積極思考的狀態。

“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,面對素質教育下的新課改,我信心百倍,打點好行裝,已經上路。

教師培訓的研修總結2

當今世界,以“因特網”爲代表的資訊技術突飛猛進的發展,帶來了人類學習方式乃至生活方式的變革。利用網絡學習,無疑已成爲一種最爲有效的學習方式之一,網絡爲校長、教師的專業成長提供了極爲廣闊的空間和極好的平臺。

我校爲貫徹落實《教育部“關於中小學教師新課程國家級遠程培訓項目”校本研修》的有關工作精神,結合《吉安市中小學校長“網絡校本研修”實施方案》,在吉安市教師進修學校的領導下,建立了博客,組建了羣組,在網絡研修上做了一些探索,取得了一些經驗。

一、制定方案,推進網絡研修

我校領導歷來重視教師隊伍建設,始終將培訓作爲一項重要的工作來抓,不斷探求培訓研修的方法。遠程教育的啓動,特別是“江西教師網”的正式啓動執行,爲我校領導、教師的遠程學習、交流提供了卓有成效的操作平臺。

我們在認真研讀了《吉安市中小學繼續教育“xx”規劃》、《吉安市中小學“網絡校本研修”實施方案》後,彭校長親自召開了領導班子會議,成立網絡研修領導小組,制定學校網絡研修方案、研修制度,發展規劃,以此明確學習目標。重點強調了校級領導幹部要帶頭參加網絡學習,爲教師起到模範表率作用。學校領導以優秀教育網站爲學習的平臺,利用網絡遊覽教育學資訊、建立博客、觀看新浪uc教育教學房間的教學視頻,參與在線研討,申請qq、利用、qq等多種方式進行即時討論交流。充分立足於本身良好的辦學條件,發揮資訊技術的優勢,利用計算機網絡所具有的資訊量大、及時快捷、交互性強、資源共享等特點,積極開展校長網絡研修。在學校領導班子的帶領下,學校骨幹教師也紛紛建立博客,組建了學校的qq羣組,以博客爲個人空間,撰寫個人日誌,、寫工作日記、寫學習心得、寫問題思考、寫經驗論文等,任何人可以隨時瀏覽、評論,真正實現跨時空的交流,使學校教師隊伍的專業技能得以在較高水平上發展,從而提升了學校的辦學水平,

二、透過網絡,搭建學習的平臺

網絡學習的方式也有很多,我們將建立博客,梳理自己的教育教學,參與互動交流作爲網絡研修的重點工作來抓。博客特有的“平等、開放、共享”的機制,爲領導、教師間構建起分享與交流的平臺,有利於反思氛圍的形成。這種不受時間、地點、內容限制的形式,具有很強的靈活性和可接受性,能收到了良好的效果。

1、引導教師建“博”

學校校長組織召開全體教師專題會議,明確本學年校本研修任務,要求全體教師建立個人博客,每週上傳一至兩篇有關管理方面的文章,並由教導處每月檢查考覈。彭校長第一個在“江西省教師博客網”上申請了博客空間,建立了個人學習博客,隨後骨幹教師也紛紛建立了自己的博客。他們利用休息時間將教學中的感想體會、反思文章、圖文作品等發到博客上,起到了引領作用。學校資訊技術小組的技術骨幹利用中午時間手把手教授校領導如何創建個人博客和上傳文章,定期組織領導們進行個人教育博客的交流活動,相互汲取建“博”經驗,引導領導、老師們利用博客空間闡述自己的教學觀點,記錄自己的成長過程,梳理、反思教育教學工作中的心得體會,與他人分享自己的經驗。

2、建立激勵機制

爲激勵教師參與建立博客的熱情,促使他們由被動向主動的參與研修,學校出臺了一系列激勵措施:一是積極發現博客中的優秀文章,推薦到學校網站和相關網站發表。二是將領導博客建設納入領導班子考評方案之中,對認真建博的老師加分獎勵。鼓勵教師利用博客研究教學工作,使教師在研究中去領悟、去感受、去發展,全體教師協作學習,共同成長,朝着建設一支知識型、研究型的教師團隊目標邁進。

三、網絡研修,促進專業發展

我校爲了教師的網絡學習了大量的站,爲個人自學和集體學習提供了便捷。同時,我校充分利用遠程教育網絡、教育電視臺等多種媒體開闊領導、教師視野,轉變教學思想,提高教學水平。另外,學校在規定每名教師每年至少訂閱兩份專業雜誌的基礎上,又徵訂刊物達40餘種,爲實施培訓提供了最前沿的資訊。這些輔助措施爲全校教師的網絡學習起到了推進的作用,在網絡研修中也得到了提高。

每位教師建立了博客後,透過堅持書寫博客日誌,將自己日常的管理實踐、學習體會上傳發表,在一個操作便捷、相對穩定的空間裏積澱屬於個人的豐富資源,書寫博客日誌的過程,刺激了全體教師不斷地對自我分析及教學進行積極主動的思考、控制和調節;隨着博客日誌的日積月累,領導們透過閱讀和回味自己的日誌內容,產生了的體會和感受,從而修正自己的管理行爲,逐步形成自我反思的習慣和研究的態度,促進了校長、老師隊伍的專業化發展。

短短一年多,學校的“網絡校本研修”工作取得了一些成績。各位領導以他們的校長工作經歷及學校管理經驗與校長修養爲一體,反映出我校領導的成長曆程和教育管理水平的提升。目前,學校教師有600多篇文章在網站發表,16篇文章被評爲精品文章。學校有89位教師建博,佔全體教師的90%,共發表帖子200多篇,評論300多條,被吉安市教師進修學校確立爲全市“網絡校本教研”試點學校。

總之,透過開展“網絡校本研修”,我校形成了一個民主、平等、合作、對話、協商、共進、研究氛圍濃厚的快樂集體。博客的建立,爲廣大領導、教師提供展示自己的多種舞臺,在學習內容和實踐層次上滿足了不同領導、教師的需要,對教師的專業發展起到了促進作用。

教師培訓的研修總結3

研修本身是一件好事,是一次促進教師專業成長的大好機會,雖然每年的網絡研修都放在炎炎酷夏,尤其是這兩年傾盆大雨還不停光顧,這讓大家在研修的時候也同時可以體驗一下水深火熱的感受,不過坐在微機前,看到一張張興奮的臉龐,還是讓我感覺到了大家的熱情,無論陰天還是晴天,無論下雨還是颳風,我們和研修還是會在一起的。

研修,是對教師觀念的衝擊,是對教師思路的重組,是對教學思想的改建,是對教學模式的修正。在平時也會參閱一些相關教育教學的書籍,也會參加一些類似的報告會,也會查閱瀏覽一些專家的觀點,好多內容與研修內容大致相近,但是在研修過程中我沒有厭煩這種重複,我會利用自己的學科優勢,從化學學科角度來看待每一次的網絡研修。

從化學學科角度來講,在化學實驗中經常要用到一種儀器,它的名字叫做“研鉢”。研鉢的作用是將塊狀或顆粒狀的固體透過研磨,使其變成粉末,便於藥品的快速反應或快速溶解。而“研修”中的“研”字,個人認爲有點類似於“研鉢”中的“研”,在研修過程中,透過一遍一遍的研磨,將需要讓教師們學習的知識研碎、研細,使其增大與教師們思維的接觸面積,讓它們的碰撞機率增加,使得反應更加劇烈、充分,直至讓能量發生轉化,從量變而引發質變,使教師們獲得充足的能量補充。透過每一次研修,每一個教師都會發生一次化學變化,都會讓自己發生一次新的改變,使自己在今後的工作中有長足的進步。

不僅有劇烈的化學變化,在研修中還存在着物理變化。透過網絡研修這一平臺,搭建起了教師和教師、教師和專家之間思想交流的橋樑,不同的思想在這一個平臺上也在激烈交流。每個人都在這一平臺上不停的“研磨”自己的思想,讓經過充分研磨的思想進入平臺,相互之間發生接觸,讓這些思想相互混合,形成均一穩定的混合思想,每人從中分取一份,會收穫到很多種的思想,這些思想最終會在我們每個人的腦海中生根發芽,直至成熟。

有時候想想挺累的網絡研修,在我們擁有滿腔熱情的學習者的面前,反而成了一件快樂的事情。

教師培訓的研修總結4

我非常榮幸參加了20xx年四川省民族地區小語文學科骨幹教師研修培訓活動,因爲機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴謹的標準要求自己,積極參加培訓班的每一次活動,認真做好筆記。雖然八天的時間非常短,但是培訓活動給我帶來的收穫卻是無限的。

這次培訓內容豐富,形式多樣,有班主任老師爲學員建設學習共同體而特別開設的“破冰之旅”、有各級教育專家的講座、還有各位學員充分討論和交流的“世界咖啡”。透過理論學習、大家相互交流和探討,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一個月,也是促進我教學上不斷成長的一次學習。

帶着一顆好奇心和種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,師範學院老師精彩的講課一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着培訓教師們們思想的精髓,理論的精華。我進一步體會到了參與式教學的重要性。知道教師組織活動的能力對於課堂參與式教學的意義,在教學中,多創造互動機會,讓學生與學生互動,教師與學生互動,激發學生學習興趣,提高學習效率。聽了專家的“小學互動閱讀教學模式的構建”,我觸動很大,以前對教材、課標鑽研的不夠深入,沒辦法理解教材編排的深層次原因,聽課之後,我將盡可能的潛下心來認真鑽研。備課的教學設計讓我今後教學內容的選擇,教學流程的安排,教學方法的選擇有一個質的飛躍,讓我的備課事半功倍。聽了張舸老師的“小學語言教師的語言藝術”,讓我學到了錘鍊自身語言的必要性和迫切性,只有教師不斷錘鍊自己的語言,才能讓學生上課思路更清晰,從而有助於教學效果的提高。

在培訓中每一次的聽課學習,都讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光。我異常珍惜這樣的機會,因爲他們爲我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來說,骨幹教師培訓,不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛鍊和進步的有效良機。在交流過程中,我也積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

骨幹教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然這次培訓已經結束,但學習還在繼續。這次培訓,就像冬日裏一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今後的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示範,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

教師培訓的研修總結5

3月12日—3月14日參加了寧波市骨幹教師進階研修班的培訓活動,這次培訓以“科研”爲主題,共安排了六個講座,涉及到了科研的方方面面,很受啓發。

第一個講座是由寧波市教科所李麗博士所帶來的,題目爲《課題的選擇和表達》,在這個講座當中李老師主要針對課題的取名進行了詳細的介紹,指出“好的課題必須要有好的字面”,要符合以下三點:一是句型簡潔規範,直述研究主題,二是核心概念新穎,且有鮮明個性,三是爲題切口較好,具有可操作性。另外李老師也向我們介紹了寧波市“十二五”重點課題的選題指南,以及符合幼兒園申報的課題項目。

第二個講座是由寧波大學王浩博士所帶來的,王老師從“爲什麼要研究”、“研究是什麼”、“如何進行研究”和“研究有何貢獻”四方面進行了闡述,主要是進行一些理論的培訓。在講座中王博士再一次提出了課題名稱表述的注意事項:準確、規範、簡潔和醒目。

第三個講座是寧波市教科所副所長張立新博士帶來的《研究資料的整理分析與成果表達》,張博士主要是從文獻檢索、實踐資料整理、研究資料整理、結題報告題目、結題報告綱目、結題報告樣式六方面進行了介紹。

第四個講座是寧波教育學院圖書館的黃朋月老師所帶來的,內容爲《文獻資訊檢索》,這個講座更貼近實踐的操作,在這個講座中我首次聽到了“寧波數字圖書館”,知道了文獻檢索的多種方式,以前我們查閱一些資料最主要的途徑是透過百度,但聽了這個講座之後我們知道了“中國知網”,知道了“維普”、“萬方”,今後進行文獻檢索時思路就拓開了。

第五個講座是由寧波市教育學院科研處的黃志兵老師所帶來的,題目爲《文獻綜述的撰寫》,文獻綜述其實指的就是課題申報表格中的“國內外研究”,以往大家都是比較不重視的,或者只是簡單的搜尋一番之後,就拼湊在一起,而黃老師的講座讓我們知道了文獻綜述的重要性,他提出綜述涵蓋“綜”和“述”,“綜”簡單理解就是對文獻資料的查閱,而“述”纔是最要緊的,指的就是對查閱來的文獻進行整理,融入自己的思考,對他人研究的成果提出自己的一些想法。

最後一個講座是幼兒教育雜誌社張紅主編所帶來的,內容爲《教育研究及其成果表達略說》,張老師是一位非常有深度的教師,其在講座中所表達的觀點,以及對各個名人名言的引用,脫口而出,令人敬佩。張老師雖然在講座表達的都是專業用語,比如“外部效度”和“內部效度”,我經過自己的理解,覺得內部效度指的就是這個課題在研究時的精確性,而外部效度指的就是這個課題的推廣性。張老師非常贊成一線老師撰寫教育敘事研究,認爲其是記錄教師教學生涯和成長曆程的重要方式,也是教育教學反思的重要方式。

六個講座更多的都是從理論層面幫助我們進行了課題研究的“掃盲”,也有個別講座結合了具體的實踐操作。課題研究本都是大家作爲薄弱之處,參加了這次培訓,帶給了我們新的啓發和思考,起碼思路更爲清晰了,知道在課題研究時應該注意一些什麼,當然,想能進行一個好的課題研究,還是需要自己今後在實踐中不斷總結經驗。

教師培訓的研修總結6

歷時兩個月的國家級骨幹教師培訓已近尾聲,驀然回首培訓期間的點點滴滴,我們分享着收穫的喜悅,國培個人研修總結報告。縱觀本次培訓活動安排,既有深刻獨到又通俗易懂的專題講座、討論互動、案例評析的理論培訓,也有旁徵博引又生動有趣的親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。操作性強,實用價值高,讓人耳目一新、引人入勝。這些活動都是當前所關注的熱點、難點問題,讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐。國培猶如一朵盛開的奇葩,宛若一支傲雪紅梅,爲這寒冬增添了一道亮麗的風景。

一、本人蔘加活動的總體情況

一接到培訓的通知,我就加入了班級QQ羣並及時註冊,還制定學習計劃,每天至少學習3個小時。在緊張忙碌的工作之餘,我在線學習了七個專題共計2100分鐘;並且對關鍵的內容還做了筆記。我積極參與網上答疑活動16次,主動發帖30次,積極解答25次,及時撰寫心得體會5篇,並按要求交作業,超額完成了學習任務。

作爲一線教師,我深深地感到工作中存在很多的不足之處。透過這次培訓,我學到了很多在工作中總結不出來的經驗和理論,也認識到語文課堂愈發顯得靈動、鮮活而又人情味十足。特別是學習中專家的點評讓我有了醍醐灌頂的頓悟,班級羣中老師們之間的交流讓我很受益匪淺。我們不但要傳道授業解惑,而且要善於喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,開啓孩子們的學習智慧。以愛爲名義行動起來,讓我們做一位有心的“烹飪師”,讓每一節課都成爲孩子們“既好吃又有營養”的“精神大餐”!

二、培訓結碩果

透過這些天的學習,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華,厚實了我的知識底蘊,使我對課堂教學有了更新的認識。

1、透過學習,更新了課改理念,不能爲了教書而教書。

首先,教育學生,從愛出發。平等的愛,尊重的愛,信任的愛,都是我們老師愛的真諦。愛學生,還要注意對學生的個體差異,區別對待,因材施教,因人施教,師愛要全面、公平,灑向陽光照到的每一個角落。

其次,教師不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習。過去以教爲本位的應試教育把學生定位在依賴性層面上,導致學生獨立性的不斷喪失,這是傳統教學之所以不能促進學生持續發展的原因所在。因此,眼下當務之急,教學要促進學生創新思維;創設民主、和諧的課堂氛圍,打造快樂課堂。快樂的語文課堂,就是讓每一位學生都能自由地閱讀,大膽地質疑,熱烈地辯論。沒有思想的桎梏,沒有傳統的約束,沒有條條框框;有的是直率、坦誠、碰撞、爭論、幽默,是自由精神的淋漓盡致的舒展。教師眉開眼笑,學生眉飛色舞;教師柔情似水,學生情深似海。聆聽到花開的聲音,書寫一念間的思想,質疑問難,不妨舌戰針鋒;興之所至,大可手舞足蹈。學生可以思接千載、浮想聯翩。快樂,讓語文課堂走向靈動;詩意,讓語文課堂走向浪漫;評價,讓語文課堂走向永恆!身置此境,話談清了;理,擺透了;情,交融了;心,貼緊了。情至理順,精神漫遊。哪有心靈不能觸動?哪有心花不能怒放?

2、透過學習,我明白了一個道理:作爲教師必須不斷地提高自己,充實自己,以適應新課改的要求,以適應學生的發展成爲必然。教師的終身學習是師德的要求,所以應該成爲我們自覺的行爲。爲此,我們必須增強學習的緊迫性和責任感,牢固樹立終身學習的思想。

3、透過網絡研修,我深刻領悟了處理教材的.方法,優化教學流程的方法。

首先,透過學習,領略了各位專家學者的理論與實踐相結合的精闢闡述,這是一種提高,更是對我更新觀念的最好禮物。在以前的教學中,遇到了這樣那樣的問題,一直沒有機會靜下心來來解決他們,心中甚是忐忑。這次培訓使我在教學中遇到的問題有了理論上的保證,對提高我的專業化發展起到了良好的促進,個人總結《國培個人研修總結報告》。

其次,透過學習經典務實的課例,開闊了我的視野,領略到名師的風采,提高了駕御課堂的能力。一個個鮮活的課例,從不同層次、不同角度重新提升了我對課堂教學的認識與把握,極大地開闊了我的視野。

再次,透過幾次專家在線研討,解除我心中的許多困惑。專家的在線研討,對困擾一線教師教學中存在的問題進行解答。透過認真學習專家的留言答疑,使我明確了自己今後的教學目標,而且對一些現實存在的問題有了自己解決的心理準備。儘管面對的困難很多,但我要大膽探索新方法,積極嘗試新課改。

4、透過線下研修,促使我將這次國培所學用之於實踐,並且有了不少收穫。特別是對“有效課堂教學設計”等問題進行了熱烈探討。

三、反思閃火花

透過這次學習,自然也有不少感悟,不斷反思中閃耀着朵朵思考的火花。

1、增強了工作責任感。在學習中聽了一些同仁的觀摩課,吸取了他們的教學優點,豐富了自己的教學經驗。使自己的工作責任感得到了加強。

2、拓展了教學思路。由於學習、吸取了不少新理論、新方法,我便可以在現在的教學實踐中,摒棄陳舊的教育教學理念,採用新理論、新方法進行教育教學工作,這必然帶來教學思路的拓展。

3、優化了教學方法。在借鑑成功的經驗、有效的教學模式的基礎上,努力打造適合我班實情的高效課堂。

首先,一節好課,新在理念、巧在設計、贏在鮮活。讓學生愛上語文,這是多麼樸素而美好的願望,可這又是一件說起來容易做起來難的事情,世界上所有雞蛋聯合起來就能打敗石頭嗎,所以還是現實一點,理想是豐滿的,但現實卻是骨感的,就像3Q大戰,最後作出一個非常艱難的決定:在高考這個指揮棒揮舞下,許多語文課上終又“濤聲依舊”,爲了考出高分,學生在題山題海中苦苦掙扎,面悟先賢自由飛翔千里之外的精神之旅卻只好讓位於支離破碎的分析,解答,真是“問世間分爲何物,直教人生死相許”。語文新課堂應該是一個快樂的課堂。充滿情趣,使學生熱情高漲地學習語文;充滿激勵,使學生信心十足地學習語文;充滿賞識,使學生輕鬆愉悅地學習語文。賞識能使人心智開啓,賞識能使人靈感涌動。賞識學生,就要蹲下來看學生,細心捕捉他們身上的閃光點;賞識學生,就要包容學生,在包容中爲學生指明前進的方向。不能僅僅是很官方的讚賞。一位對作文不感興趣的學生誤把“雞窩”寫成了“雞寓”,而得到老師“精妙,傳神!”的賞識,並在作文講評上表揚了他,使他從此愛上了寫作也發表了不少的作品。若干年後的一次相遇,才知這是一次美麗的錯誤。

其次,一節好課,不要有做秀情結,提倡靈動而深刻、清新而鮮活的教學風格,使語文課上出語文味!關鍵要把話語權交給學生,牧養學生語文天性。有語文味,才能給人清新自然的感覺,就像很多年都吃不到的玉米或黃瓜那樣,從自然的環境中生長出來,味道中就多一些自然的清香,那種香味,大概吃過的人一輩子也難以忘記。

再次,教師的裝糊塗、留空白也是一種教學的智慧和方法。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與爲前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響着課堂教學的效果。而且學生的參與不僅是看學生行動表面上的參與更要看學生的思維是否活躍,這必然會帶來語文教學的新春天。

四、發展有規劃

1、加大自我反思。接下來我要細細琢磨,好好歸納,對專家的講座再進一步進行全面系統地梳理,理清思路,並用於自己的教學實踐,努力做到學以致用。

2、不斷充電學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,“問渠那得清如許?爲有源頭活水來。”

3、增強彼此交流。他人直言不諱的意見與建議可能是我們認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之大有裨益。

4、以愛的名義出發,做一名促進學生全面發展的好老師。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。深入瞭解與理解學生,對學生充滿熱切的期盼,促進學生健康全面的發展。同時學會與學生溝通,真誠、平等、公正地與他們相處。

5、講師德,爲人師表。孔子云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。教育家陶行知更是“爲人師表”的典範。加強專業知識的學習,努力全面提升自己,愛崗敬業,努力做一名讓學生滿意、令家長放心的有思想、有愛心的專家型教師。

隨着新課改的不斷深入,隨着資訊網絡化,線上線下研修已成爲教師可持續發展的有效平臺,把堅持個人研修作爲專業化成長的必由之路,努力做到從實際出發,在理論的引領下,激發學生學習積極性,主動性,以適應和促進學生個體發展。一轉眼這個階段的學習已接近尾聲,但是學無止境。培訓只是一種手段,培訓只是一個新的開始,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。在以後的工作中,我將從實際出發,學以致用,採他山之石,納百家之長,學大家風範,精心打造語文課堂,讓它成爲學生快樂學習的舞臺,讓培訓的碩果大放異彩。神馬都是浮雲,天道酬勤纔是硬道理,我信奉一分耕耘一分收穫。路漫漫其修遠兮,吾等教者將上下而求索!