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客戶經理培訓心得體會(精選5篇)

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當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的客戶經理培訓心得體會(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客戶經理培訓心得體會(精選5篇)

客戶經理培訓心得體會1

首先,感謝公司領導給我這次寶貴的機會到xxx菸草培訓中心學習。七天的時間雖然很短暫,卻使我受益匪淺,既透過營銷理論知識的學習充實了頭腦,又透過實踐走訪爲以後開展工作打下基礎。在學習中明確了“我是誰?我要幹什麼?如何幹好?”的問題,強化了服務爲本,競爭是魂的意識。客戶經理制度是目前普遍採取的先進管理方法,我國作爲世貿組織成員,捲菸市場的執行將與全球接軌,迎接市場挑戰,已成爲必然。面對國際間同行的競爭,我們已經越來越認識到佔領市場、贏得並長期留住客戶的重要性,努力提高客戶滿意度和忠誠度,已成爲目前捲菸流通企業提升網建層次和水平的一項核心工作。

透過這幾天的學習並且隨同xxx市菸草公司客戶經理走訪商戶,對於自己目前工作中存在的不足有了較爲深刻的認識,下面談一下本人今後工作的一些建議和計劃:

一、客戶細分,進行個性化、差異化的服務

將轄區客戶按照一定標準(如:銷量,銷售金額,單條值,守法程度等)細分。可分爲城a、城b、城c、城d或村a、村b、村c、村d,從而將商戶區分開來,制定合理的走訪次數。目前,對於緊俏品牌我們搞的是平均主義,這造成了小戶不消化,結構高的商戶鬧饑荒的現象。我認爲緊俏煙可以明確規定a、b、c、d類商戶各給幾條,從而調動廣大商戶的積極性,促動他們努力提升自己的級別。商戶級別可以每季度評定一次。

二、嘗試建立加盟連鎖店

在和xxx市公司客戶經理走訪時,我看到他們走訪的客戶有一部分是加盟連鎖店,由菸草公司統一管理,菸廠出資製作櫃檯和陳列櫃,加盟商戶需要交納一部分抵押金,如有違法行爲將取消其加盟資格,並沒收全部押金,用合同的方式制約他們。此舉進一步提高了商戶的忠誠度,又爲其招攬顧客,從而達到雙贏的目的。

三、一整套完善的客戶經理制度

俗話說沒有規矩不成方圓,建立一整套完善的客戶經理制度,努力提升銷量指標完成率,單條價值提升率,名優煙增長率,主打品牌上櫃率,營銷實施到位率,目標客戶維護率,客戶質量轉化率,客戶投訴辦結率,服務對象滿意率,捲菸銷售毛利率,這些指標可以解決客戶經理工作的盲目性,用制度規範人,用制度約束人,從而最大限度地發揮客戶經理的作用。

四、我們客戶經理的市場分析能力

可用如下表格的形式做出周心得和月分析,算出準確的數據,這樣可以幫助我們更有具體性和時效性地掌控市場,爲領導做出決策提供準確的第一手資料。

五、客戶經理必要的權限,以便樹立客戶經理在商戶心目中的威信

如在企業主要業務和管理流程中,客戶經理在銷售預測、新客戶的創建、客戶資訊維護、客戶等級評定和變更具有主導權和知情權。在緊俏品種上客戶經理支配一部分,以利於運作我們的主銷品牌。

透過對xxx市公司的參觀和實地走訪,我認爲客戶經理的工作流程是:

一是晨會。(一)瞭解庫存情況,因爲客戶經理要走在電訪員的前一天,所以預先知道庫存情況是十分必要的。如若不然,客戶問及時我們就不能給出明確的答覆,由於客戶經理與電訪員的口徑不一致造成不必要的矛盾。而目前我們還不能提前一天準確的知道庫存情況。(二)由領導佈置當日的工作重點。

二是出訪前準備。(一)制定走訪計劃,預先充分估計可能出現的問題,以及應對措施。(二)攜帶拜訪記錄本以及訪銷預訂單。

三是實地拜訪。詢問產品經銷情況,檢視商戶捲菸庫存,進行營銷指導,推薦重點品牌,並協助進行理貨陳列,宣傳菸草公司的新資訊、新政策以及市場資訊的收集,協助商戶寫好訂單,幫助處理在權限之內可以解決的問題。

四是每日小結。每日拜訪結束後,就一天的拜訪情況做出總結並向領導反饋客戶提出的意見,並及時給客戶以明確的答覆,不拖,不靠,體現我們的高效性。

五是查閱資料。進入系統查閱明日需拜訪的客戶資料,包括其經營情況,本週、本月業績完成數據,爲第二天走訪做好準備。

總之,透過這次學習使我對自己有了清晰的認識,離真正的客戶經理還相距甚遠,做市場不能光靠吃苦耐勞,重要的是動腦筋,因爲只有方法對了頭,才能提高效率,我要在工作中思考,在思考中進步!

客戶經理培訓心得體會2

公司客戶經理培訓心得爲提高客戶經理履崗能力,2007年8月6日,省分行公司部爲全省公司業務線條客戶經理精心組織了第三批客戶履崗能力培訓班,我有幸參加了此次培訓班,在三天既充實又豐富的培訓中,無論從建行知識,還是工作熱情,我都獲得了很大的收益,因此,我感謝上級行爲大家提供的學習機會。對於此次學習,我有以下心得:

第一、建設銀行的業務是很廣泛的,總、分行根據客戶需求設計出很多相關金融產品,但我們在日常工作中有很多產品都未開展起來,還侷限在傳統業務上,那麼我們該反思一下,究竟是客戶不需要,還是我們知識掌握得不熟練,沒有替客戶想到等等。總之,有很多的好產品,我們都需要認真學習,只有在深諳業務知識的同時,才能更好地開展客戶營銷工作,這就是維護好客戶的紐帶。就好象一棟建築物,基礎打得好,那麼上層建築就會越堅固,也越容易拔高,客戶經理的業務知識好比建築物的基礎,底層基礎越好、業務能力越完善,那麼工作開展的“加速度”就會越快。

第二、要做好風險防範就需要學習各項知識,此次培訓我們學習和觀看了很多案例,這些案例教育了我們要按章辦事,其實建總、分行對很多業務制定了相關政策和規章制度,仔細閱讀後就會發現總、分行對一些風險點早已做了規避控制,但由於不去學習這些條文,所以造成了風險產生。由此可知,我們工作之餘還是應該抽大量時間來關注上級行的發文,不斷積累知識,隨時掌握當前的政策,從源頭上就規避好風險。

第三、經濟是一個國家的重要基礎,金融作爲經濟的中心,我們金融工作者更需要把視野開啟,關注國家大政方針政策、經濟形勢及國際金融領域各種資訊,如果單單隻把注意力放在每天瑣碎的事務中,或只是替客戶送單,那隻能是閉門造車,所做出來的工作將遠遠脫離實際發展需求,甚至是背離發展方向。另外,瞭解宏觀經濟知識也有利於提高客戶經理素質,給客戶經理提供更多與客戶交流的平臺。

第四、三天的學習時間是很短暫的,對於一個客戶經理來說,要實現系統的學習,達到質的飛躍光依靠單位組織培訓是不夠的,更重要的是自己形成一個學習意識,理解不斷學習的重要意義,這不僅是要做一名優秀客戶經理所需要的意識,也是做人的更高要求,它適用於全社會各行各業。我們建設銀行的戰略願景目標是這樣說的:“把建設銀行建設成爲爲客戶提供最佳服務,爲股東創造最大價值,爲員工提供最好發展機會的國際一流商業銀行。”這都需要以不斷的學習作爲基礎才能實現,才能不被時代拋棄。

客戶經理培訓心得體會3

基於提高客戶經理隊伍綜合素質,激發員工的工作熱情,自從9月初xx銀行xx省分行營業部組織客戶經理業務知識培訓以來,到目前爲止已連續開展了八期培訓授課,內容也從資金結算產品營銷技巧與操作延續到了行內外理財產品的功能介紹及市場定位等,各位上課的老師都以豐富的業務知識結合自己多年的工作實踐,透過多種形式和生動的事例讓我們深刻的品讀着每一堂的精彩內容。

我作爲一名上半年新入行員工,源於內心的興趣和嚮往,應自願報名的形式,我很榮幸的參加了這次培訓與學習的過程。雖然每週二忙完一天瑣碎和精細的櫃面工作後身心略顯疲憊,但晚上學習那些新穎的業務知識和技能以及成功的案例,都能讓自己保持良好的精神面貌。因此,在一次次向領導和同事的學習與交流過程中,自己也逐漸地擺脫了對工作和業務的懵懂的狀態,並在自己對業務知識掌握和理解基礎上以全新的思想看待工作將應注意的問題。培訓過後,感觸良多。

第一,注重基礎、追求產品創新。對於一項信貸業務而言,其涉及到的流程和按照不同的客戶羣體和用途來分門別類,工作量大及種類繁多,更何況公司客戶經理經辦的業務不止一些存貸款,還包括很多的表外業務和產品,若不熟悉這些業務的基礎知識以及xx銀行的一些信貸政策,我們在實際的工作過程中就會遇到很多意想不到的困難。同時,在營銷拓展和服務優質客戶時,當我行現有的信貸產品不能滿足客戶需求時,我們就需要在已有的產品中根據客戶的實際狀況進行靈活的運用和創新,從而實現在風險可控的條件下追求收益的最大化。在當前經濟形勢複雜多變、跨國貿易頻繁及企業銷售形式多種多樣的背景下,就更加要求我們以紮實的基礎創造出更多適合他們的產品,方能在同業激烈的競爭中居於優勢地位。

第二,擴寬視野、把握宏觀趨勢。在每節培訓課程中,受邀專家都會有銜接當前的經濟發展形勢講述產品的動態環節。如國家對房地產業實施從緊的信貸政策就導致房地產市場迅速降溫,隨之而來的將是市場風險的擴大和銀行收益的波動,在此情況下我們如何採取有效的措施和方案來防範不良資產的產生將是一個迫在眉睫的議題。因此對於一個客戶經理而言,密切關注宏觀變動趨勢對不同行業的影響,並以此進行一定程度的預測是一個必不可少的過程。

總而言之,營業部組織的客戶經理培訓給我提供了一個學習和成長的平臺,換個視角讓我去了解和體會銀行信貸知識,夯實基礎、豐富自我。在今後的學習和工作過程中,我相信我們將會以更加積極的心態、良好的服務、嫺熟的技能及廣闊的視野面對我們的客戶,迎接美好的未來。

客戶經理培訓心得體會4

兩天的培訓結束了,是如從前一樣,聽了,激動了,最後還是忘記了,還是說,這一次,真的可以化學習爲動力,化動力爲堅持,化堅持爲成績,切切實實落實項目?

也許,在專業金融人士這條路上,我還很不專業,金融界的藍領民工,我曾經總是在懷疑,工作這麼幾年,一個文科生,到底有什麼專業才能呢?汽車不會造,工程不會做,病人不會看,程序不會編,身無長處,此生到底憑什麼安身立命?但是,是否有想過,金融從業人員,我做的`,就是錯配資源、溝通協調的能力。它是一種無形的東西,我做不出任何工科男擅長的東西,我只能說,身處百業之王,作爲一名公司客戶經理,我有條件去接觸經濟各行各業,願意的話,我能進入每一個公司。身處平臺,手握資源,試問,還有哪個行業可以如此?

爲所用,去所學。大學教導的知識,幾乎完全不適用實際工作,但是,大學所學的學習方法、所鍛鍊的的心性品質,所形成的價值體系,卻是可以一以貫之、不斷完善的。自今而始,學習我要做的,喜歡我所做的,提高我能做的,玩,也要玩出水平。

科比說,總有人會贏,爲什麼不是我?我說,總有人要升職加薪的,爲什麼不是我?

保持謙虛謹慎、不斷學習之心,再說一遍,不要閉門造車,更不要自鳴得意,不要看輕身邊的人,他們,總有你所不及的地方,團隊的力量永遠會大於個人的水平,團隊的進步會更促進個人的進步,溝通、共擔、分享、共進。把所學所知轉化爲專業知識,不斷去練。

保持學習,保持進步,保持信心。

動靜相宜,行之千里。

客戶經理培訓心得體會5

我有幸參加了省分行組織的客戶經理培訓班。形式互動新穎,講授內容實用細緻,讓我受益匪淺。

在短短的三天內,我們系統地學習了客戶關係管理、有效溝通、銷售推薦技巧、壓力管理與自我激勵、紅酒鑑賞、電話營銷技巧六門課程。

客戶是基礎,客戶是源泉。沒有了客戶的支撐,銀行好比無源之水,無本之木。如何拓展客戶,維護客戶成爲我們經營的重心。這就需要我們掌握與客戶溝通的技巧。有效的聆聽客戶的談話,才能瞭解顧客的需求,在接觸顧客中要懂得接受顧客,並且適時的讚美顧客,能給顧客留下較好的印象。在和顧客溝通中,不要抱怨,不能和顧客爭對錯,不要以貌取人,不要輕易承諾。

營銷是利器。掌握望、聞、問、切四步的營銷技巧和銷售六流程的綜合應用,有利於產品銷售,便於進一步挖掘銷售商機,提升客戶滿意度,提升競爭力。望:從表象特徵來判斷衣着,交通工具,首飾和攜帶物品,還有觀察顧客的言談和行爲舉止。聞:傾聽顧客的需求,需要時也包括傾聽顧客的異議,抱怨和投訴,要全身心的聽,只在瞭解了顧客的需求才能給顧客提供業務。問:在與顧客的溝通中還要適時的提問,以便於更多的瞭解顧客的需求,這樣才能更多的獲得顧客資訊,爲自己判斷提供營銷產品做準備。

在這次學習中我深刻的認識到:在金融產品日新月異、金融業務快速發展、金融體制不斷革新、金融服務上品牌的今天,對金融從業人員提出了更高的要求,我們只有不斷的學習,才能跟上時代的發展,才能滿足工作上的需要。

當我再次輕輕回望:“專業、專注、實用、實效”,理念使人耳目一新,專業的師資團隊和互動的培訓形式使教學相長,一流的管理、一流的設施,讓我們在學習中減壓。感謝常培,感謝省分行爲我們提供了一次這樣的學習機會,相信在未來的歲月中我們會做得更好。