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校本培訓心得體會範文(通用13篇)

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在平日裏,心中難免會有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的校本培訓心得體會範文(通用13篇),歡迎閱讀與收藏。

校本培訓心得體會範文(通用13篇)

校本培訓心得體會1

本學期的校本培訓主要是學習“和美教育”的理念。透過視頻學習名師課堂以及學科之間的互動交流,使我對“和美教育”有了比較全面的瞭解。結合自己的日常教學,令我感觸最大的是其中的“和”字。我認爲,在“和美教育”中,“和”是方式,方法和手段,而“美”是效果。因此,我覺得,打造和諧課堂纔是推行和美教育的關鍵。

和諧課堂就是 “堅持以人爲本,使教育的各因素相互依存、相互促進、協調合作,形成完美的教學生態,從而促進學生自我激勵、自我成長、自我完善。”那麼,該如何去打造和諧課堂呢?透過平時的學習與實踐,我覺得其精髓之處在以下幾點:

1、對教材的處理要恰當

教師要用教材而不是教教材。這點對於體育課堂更是說到實處。每一節體育課,都是以目標統領內容。也就是說,同一個目標可以選擇不同的教材進行教學,爲什麼要這樣做呢?就比如一節投擲課,教學目標是學習投擲技巧,發展學生臂力,那麼對於小學生而言,大家第一時間想到的普遍都是用投擲沙包、實心球去解決。但是,如果用投擲羽毛球、投擲乒乓球、投擲紙飛機等等去解決的話,相信課堂會更加活躍更加有效。

2、教學的語言藝術要運用得當

教學語言是傳道授業的載體,是教師培養和發展學生思維能力,開發智力的工具,因此教師在教學語言上,要講究藝術性。例如,教師要態度端莊、和藹,感情充沛、熱情。要使語言生動,就要注意語氣語調的運用,做到快慢得當,抑揚頓挫,節奏鏗鏘,聲音宏亮。

3、教學的組織藝術要凸顯

課堂教學的組織是課堂教學計劃實現的重要手段,組織的有效度確定了教學效果的有效度。所以要想課堂教學目標很好地完成,任何一位教師都應很好地抓住課間教學的組織。例如,教師應巧於安排教學方式,使之有動有靜,動靜搭配。特別是在教學雙邊活動中,把教師的講解和學生的靜聽,教師的提問和學生的回答,教師的演示和學生的觀察,教師的啓發和學生的思考,學生的動手和教師的指導,學生的質疑和教師的答疑,學生的討論和教師的總結等,有機地搭配起來,使教學活動在動靜交替中有節奏地進行。同時,還要做到教學內容和方法的新穎有趣,如妙趣橫生的講解,準確到位的示範,精心設計的演示等。

最後,是我對打造和諧課堂的一點體會:學生雖然生活在羣體之中,但是他們都有獨立的意識。他們接受教師的傳授,更喜歡自我的體驗。因此,不能完全靠灌輸和告訴讓學生獲得知識、方法、情感,在教師的啓發下,學生自主的探究、自主實踐、自主驗證纔是教育的最佳方式。

校本培訓心得體會2

我校爲全面落實繼續教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在大廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我積極參加了教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。同時認真自學有關校本培訓的材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和現代社會需要進行的活動。透過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:

教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到“四變”:

一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者爲現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育資訊化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作爲終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成爲教師的行爲。

二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式羣,開發、利用教學資源,爲學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,爲學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。

三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生爲主體的有意義的語言實踐活動,營造輕鬆愉快、積極向上的學習氛圍。

四是,教學呈現方式的轉變,注重資訊技術與學科的整合,爲學生學習搭建快捷、高效、大容量的資訊高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師資訊素養的培養和提高,進行培訓,促進資訊技術與學科教學的整合。基於資訊技術的網上學習已經成爲衆多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。資訊技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也爲教育創造了無限的機遇。爲了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代資訊技術革新教育思想透過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續發展和教師的專業化成長。透過本期的培訓,我的專業知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今後我一定會用資訊技術及專業技術處理教學工作。

在學習期間,我積極探討新思路。本學期開學初,把校本培訓中學到的理論知識很好地運用到實踐中去,我花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善現在的課程並積極探索研發新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。

校本培訓心得體會3

課程改革爲教育的發展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作爲一名教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研爲載體,促進教師專業發展”爲專題的校本培訓這個平臺,給我們創造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優秀老師學習契機。

一、校本培訓的意義

作爲教師繼續教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發展,是深化我國中小學教師繼續教育發展的一條重要途徑。

(一)校本培訓有利於提高教師實際教育的能力和水平

(二)校本培訓有利於提高中小學教師參與積極性

(三)校本培訓有利於彌補繼續教育資源不足

(四)校本培訓有利於學校學習型組織建設

二、校本培訓的成果

教師發展不僅是學校和學生髮展的條件,也應該是學校管理的目標。學校要對學校教師發展方向、發展目標、實現途徑進行認真規劃,這種規劃不能僅僅停留在學校領導層的頭腦中,而是應該經過自上而下、自下而上的反覆,成爲明確而具體的規劃方案,使每一個教師都能從中找到位置和方向,使之成爲全體幹部、教師的共識,激勵學校成員爲此目標奮鬥和努力。教師參與業務培訓提高,不僅是中小學教師的義務,也是中小學教師的權利。參與學校教研活動是每個教師教學生活的重要組成部分,教研活動不僅是中小學改進教育教學、提高教育教學質量最常用、最普遍的措施和手段,也應該是培訓提高教師最常見、最有效的方式和手段。把教研、師培有機地結合起來,首先教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位,其次教研內容要專題化、微格化,一次甚至幾次解決一個問題。

以課堂教學研究爲例:首先要運用系統的方法對課堂教學要素和環節進行系統分析,然後按照最優化教學原理,一次或幾次教研活動集中解決一個要素或環節的優化問題,最後將優化的各要素和環節整合在課堂教學中,以改進課堂教學,有利於中小學教育教學問題解決和中小學教師素質提高。

個別指導式:個別指導式也就是傳統的“師帶徒”培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類:一類是新上崗教師,以樹立正確的職業信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學技能,儘快適應教育教學爲目標;第二類是教育教學能力相對較弱的教師,以轉變教育觀念、改進教學技能和教學方法、提高教學質量爲目標;第三類是新調入學校的教師,以熟悉瞭解學校、儘快融入教學體系和教師羣體爲目標;第四類是具有發展潛力的青年骨幹教師,以繼承和發揚名優教師優秀教育思想和成功經驗、形成教學風格和特長爲目標。校本培訓就是透過組織教師參與教育科研,學習新理論、接受新資訊、探索新模式、實踐新方法、創造新成果,提升教師精神追求,提高教師教育教學水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業倦怠、促進教師進一步成長髮展的必由之路。

校本培訓心得體會4

在這爲期5天的網絡培訓中,讓我走近名師、體味名師風采。特別是以下幾個專題給我留下了深刻的影響。

首先鄭毓信教授的《小學教師的專業成長》報告後,讓我感到他不僅傳遞了豐富的數學教學資訊,更促人思考,啓迪思維。讓我知道了應有這樣的思考:

1、一線教師如何才能真正掌握自己的命運,而不是永遠處於“被運動”的地位?

2、人生有幾個十年?我們又如何才能很好的體現自己的人生價值,並在教學工作中不斷取得新的提高?唯有立足於教師專業成長。

其次張興華老師《小學數學教學心理學》,深感震奮,感觸頗多。其中倡導的“理論視角下的小學數學教學”給了我許多啓示,並針對現有階段的一些教學中出現的某些教學方法與思想提出了自己的獨特看法與見解,值得我們在教學實踐中深入的思考,以及從更高的理論層面上來重新審視自己的教學。

最後賈真教師的講座,倍感親切、讓我在愉悅的心境中度過。從賈老師一個個生動的例子和一句句樸實有趣的話中,體驗職業場景中“關係大於內容”的人際心理規律。並在行爲層面上就以下方面有所改善:學生不是用來塑造的,要盡力而爲;家長不是用來教育的,要通力合作;同事不是用來比對的,要做優自我。

校本培訓心得體會5

當前,新課程改革實驗正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧對《校本研修面對面》的學習,有收穫也有疑惑。

1、明確了“校本研修”的目的。

校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要爲選題範圍,以學校教師作爲研究的主體,透過一定的研究程序得出研究成果,並且將研究成果直接用於學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

校本研修的目的是讓教師成爲教學,研究和進修的真正主人。

2、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性。

目前,有一部分教師的認識還不到位,認爲現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

3、爲教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

(1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

(2)採取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在於:

①不同的人由於內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別於他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。爲此,繼續教育應鼓勵教師採用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,並自主學習。其次,當教師開始並設計了自己的學習活動後,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行爲產生的影響是最大的。

以上這些是我參加校本研修活動的心得體會。無論是收穫還是困惑,都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但願它來年碩果累累!

校本培訓心得體會6

課程改革爲教育的發展帶來了新的機遇,也向我們教師提出了嚴峻的挑戰。作爲一名年輕教師,深深感受到學校組織“以校本教學教研爲載體,促進教師專業發展”爲專題的校本培訓這個平臺,給我們創造了在新課程教學中探討交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優秀老師學習契機。爲期八個多月來的校本培訓,經歷了老師們的專題培訓,感受頗多。

1、教師必須擁有教育的靈魂。

新課程改革,歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作爲教育的主人之一,教育思想自然要成爲教師的第一素養。偉大的教育思想形成教師的偉大,進而建構了教育的偉大,沒有教育思想,教師就成了一臺機器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉羣、陳成等等,許多優秀的老師們都以自己的親身經歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實,也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點上,薰陶着這份思想,是彌足珍貴的。

2、教師必須讓課堂涌動着生命的活力。

學生的培養沒有和生命意識有機聯繫起來,學校教育的獨特作用就沒有全面、深刻地體現出來。同樣,教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養,教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活迴歸,雖然生活不等同與教學,但教學一旦離開了生活,那就成了無源之水,無木之本了。一堂好課絕不應該孤立與生活之外,與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現實和未來世界的視窗,是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根於生活世界併爲生活世界服務的教學,才具有深厚的生命力。

激發課堂的的生命力,也就是從內驅力的角度激發學生的學習興趣,提高教學的有效性。在本階段的校本培訓中,我們生化組的金國文開了一堂公開課,全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察。“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”、“從教學資源的利用上觀察教學的有效性”、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,並統計分析,以數據化的觀察結果來探討課堂的生命力。每個小組成員都作了自己的發言,分析並且反思。這樣的形式,讓每個聽課者都有收穫,特別是我們年輕老師,在這個平臺上,有了更多學習的機會,而且是課堂細節上的學習,很實在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經驗豐富的老教師也有很多的借鑑意義。最後是這次校本培訓的幾點思考:

1、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發揮整整的作用。

我校的教師隊伍特徵:老中青適當,大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求着自身專業的發展,這種實際情況要求培訓既要有理論層次,又要有實際操作性,因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓形式上主要採取老幫青、青幫老,取長補短,增強培訓的實效性和針對性。

2、在培訓中採取靈活多樣的方式。

如,小組合作學習,在課堂上將教師分成學習小組,圍坐在一起,圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,各小組展開討論。在充分討論的基礎上,進行全體交流。既有生化組大組進行的集體討論,也有備課組進行的關於日常教學的探討;既有公開課的互聽,又有課後得互評。每一種活動形式中,都得到了相應得學習探討。

3、校本培訓中多反思自己的課堂教學。

主要是以聽課爲主,聽課教師與上課教師一同研究內容,分析尋找本節課的成功與得失。反思自己的教學行爲與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐後要進行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行爲及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行爲,提升教學水平,適應社會的發展。

4、新課程提倡學生間的合作,更提倡教師間的合作。

每一位教師對教學的體驗、感受各不相同,交流、討論使教師在短時間內獲得更多的資訊,透過交流,大家取長補短,減少了走彎路,達到了資源共享。例如,校本培訓下我們備課組的常規活動,課前,有集體備課、試講,確保了課的質量。課後,本人說課,備課組成員你一言,我一語,各抒己見,討論找出本節課的優點與不足,使每一位教師都明確了一節好課的標準,指導今後的教學。

“以校爲本”,是新世紀學校教育改革與發展的全新理念。教育教學與專業研究相結合是提高教學理論水平和業務能力的必由之路,以校爲本的校本研訓既是學生髮展的要求又是教師發展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創造了學習和探討的機會,作爲年輕老師,在渴求自身專業快速發展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。

校本培訓心得體會7

前段時間,校長給我們所有人進行講解和指導教育教學工作的經驗和方向。聽了這次爲期兩天的校本培訓,深有感觸。感慨校長知識的淵博的同時,也對精湛的知識理解和抑揚頓挫的發言深深震撼。這次校本培訓給了我深深地觸動。

教育要面向全體學生。“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發展。”沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑與敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實現。真正的教育只能建立在尊重與信任的基礎上,建立在寬容與樂觀的期待上。真正的教育存在於人與人心靈距離最短的時刻,存在於無言的感動之中。讓年輕一代在人性的光輝裏,擁有一個關懷的人生,這應是良好教育努力達成的一個目的。對學生要微笑,有愛心,真正的關心到每個學生,關注到每個學生的成長是教師最幸福的事。

幸福與教育的關係。幸福是一種能力:認識幸福的能力,感受幸福的能力,創造幸福的能力。幸福教育的核心,應當是把教育當做一件幸福的事情來做,“幸福的教,幸福的學”讓教師享受教育的幸福,讓學生體驗幸福的教育,讓每一個孩子在快樂中獲得成功和幸福。感悟幸福,理解幸福,珍惜幸福,從而使學生的人生充滿幸福,成就一個幸福個人。教學相長。教師是學生幸福的源泉。助人爲樂,成人之美,教人有幸,育人是福。學而不厭,誨人不倦,成就學生,幸福自己,老師和學生的關係永遠就象一首歌裏唱得那樣:“你是快樂的,我就是幸福的”。

課程改革,對工作的認識和理解。新課程改革的核心理念是:是一切爲了學生的發展。課程改革是學習方式和教學方式的轉變,改變課程過於注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成爲學會學習和形成正確價值觀的過程。就是傳統學習方式的“被動性、依賴性、統一性、虛擬性、認同性”向現代學習方式的“主動性、獨立性、獨特性、體驗性與問題性”轉變過程。

學校的教育教學及一切課外活動,都要把目標鎖定在能夠有利於學生終身發展之上,有利於學生在學校獲得今後走向社會所需要的基本生存能力--自主學習的能力,與人合作的能力,資訊收集與處理能力,學會辦事的能力,獨立生存的能力。以保證我們的下一代能夠在未來社會生存與發展。因此,有人乾脆把這句話說成:一切爲了一切學生的一切。

兩天的學習,頗受洗禮。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次培訓是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作爲指導努力實現自身價值。要成爲一名合格優秀的教師我還有很長的路要跋涉,且走且學習,爭取做優秀的教師。

校本培訓心得體會8

隨着新一輪課程改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養、培訓的要求,開展校本培訓成爲了教師繼續教育的主要培訓模式。在校本培訓中,你一言我一句,折射出教師豐厚的涵養和智慧的光芒。我們的討論,有效地解決了我們心底的疑問,也使我們獲得了探究成功的喜悅。“培訓讓我們更智慧了。”這樸實的話語讓我感到了我們每個人來自心底那份最真摯的情感。我不禁想:課堂上把時間留給學生,給學生表現和展示自我的機會,以智慧啓迪學生智慧,以情感激發學生激發情感,關注學生心靈,這不正是我們追求的課堂嗎?

在培訓中,我們再次認真學習了《語文課程標準》,品味着一字一句,聆聽着教師們的熱烈討論,突然感到了“學習無止境。”這句話的分量。教育如書,每天都是嶄新的一頁,每天的主題與內涵都不一樣。對教師來說,應該永遠學習,永遠探索。

透過參與校本培訓,我更深刻地樹立了現代教育思想觀念,努力構建新型的語文課堂,讓語文課堂有效更高效。在培訓中,我有如下幾點體會:

1、正確處理教材,更新教育教學觀念。

新教材的基本出發點是促進學生全面、持續、和諧的發展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發展性,關注學生的情感、態度、價值觀和一般能力的培養,使學生獲得基礎知識和技能,爲其終身發展打下良好的基礎,這就要求我們教師轉變教育教學觀念,創造性地學習,將優秀傳統語文教學與現代語文課堂相融合,使語文教學不斷吸收新的養料,不斷創新的發展。

作爲一個教師,首先要正確處理教材,深入解讀教材。教師要把自己當作文字的一般讀者,以一顆真誠的心與作者對話;教師還應從語文教師的角度出發去研讀文字,創造性使用教材,對教材合理二度開發;同時,更要以一名學生的角度看待教材,從學生出發的經驗、需要、可能性出發處理教材。

2、轉變課堂教學方式。

在以往的課堂中,我和其他許多教師一樣,課堂上滔滔不絕,害怕這沒講到,那沒講清楚,一節課上,學生就是忠實的聽衆,教師就是一位盡心盡力的表演者。

新教育的最高目標是爲了孩子的成長,教師應用開放的心態擁抱開放的教育。課堂上少一些繁瑣的講解,少一些沒有價值的追問,留下一些時空讓學生朗讀、背誦,讓學生將精彩的段篇熟讀成誦,爛熟於心,讓學生在多讀多背中積累語言,積澱語感,提高語文素養。

3、在學習中成長。

教育的過程是一個不斷探尋的過程。教師在探尋中付出,付出也是一種享受;在付出中收穫,收穫更是一種享受。在本次的培訓中,我們透過學習、討論、聽課、評課,在交流和研討中得到了啓發和思考。古人說“厚積而薄發”,只有多學習,才能使我們的.身心得到知識和智慧的潤澤,才能使我們的靈魂變得厚重。每天給自己留下一點學習的時間,每天留給自己一點思考的時間,細細體味生命的成長與純淨,默默享受生活的從容與律動,靜靜聆聽心靈的收穫和悸動,,保持一種行走的姿態、成長的姿態。“

“日日行不怕千萬裏,常常做不怕千萬事。”只要看準了目標堅持不懈地前行,我相信,我們的前景一定是美好的。

校本培訓心得體會9

三天的校本培訓,使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告,我的視野開闊了很多,爲我以後的工作提供了幫助和指引。

朱校長的發言讓我意識到作爲毓秀人前進的方向,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在路上就會離目標更近,在路上纔會變得越來越優秀。郭朝陽老師的講座《用愛爲盲孩子點亮一盞心燈》感人至深,感動的熱淚盈眶,爲她這一份舍小家爲大家師愛震撼。郭朝陽,許昌市特殊教育學校教師,身殘情更切的盲人教師。從教20多年來,盲人教師郭朝陽把全部的愛都傾注在學生身上。爲了這些和自己一樣有視力殘疾的孩子在學校能夠享受更多的關愛,郭朝陽不顧自己也是盲人的事實,依然申請了比正常人付出更多的班主任工作。在按摩教學過程中,爲了能使每個學生都能掌握正確的按摩手法,她幾乎天天親身體會。每天四個班的按摩課下來,她全身總是青一塊紫一塊,疼痛難忍。她幾十年如一日,用心享受着這份痛楚。如今,她的許多學生建起了自己的按摩店,成了殘而有爲的人。在享受學生成功喜悅的同時,她還憑着自己嫺熟的按摩技術和一顆善良、熱情的心贏得了學校領導和同事們的一致讚譽。她是我們學習的時代楷模,她是最美教師。

熱愛學生是教師職業道德規範的核心,是師德的靈魂。那麼終身學習是教師成長的動力。張書陽老師《汲成長之力,成教育之美》講座,讓我意識到活到老學到老的重要性。聽完張書陽老師的講座,想起七年前的我,那時的我剛大學畢業,有幸到許昌市東城一高執教。第一年我就帶了高一四班的班主任帶英語老師,第一次帶班主任第一次當老師我很惶恐緊張。那時的我教英語,每天早上五點四十到班,那時候因爲批評學生比較嚴厲,學生給我起綽號“霹靂姐”。我給學生輔導其它學科,平常我隨時進班檢視學生的聽課情況,對於厭學的孩子,不厭其煩一遍遍做思想工作。對於生病沒錢吃飯的孩子我會領着他們看病吃飯,雖然2012年我的工資只有1900元。

對於沒錢吃飯的孩子,我會把自己的飯給學生吃。張書陽老師是我學習的榜樣,活到老學到老,不斷提升學科專業素養和教學能力,爲學校爭光添彩。在我們身邊也有很多默默奉獻,值得我學習的好榜樣。潘春曉老師《師愛,平凡中的奉獻》張曉凱老師《心中有夢,平凡就是偉大》這兩個講座,讓我真切體會到毓秀人的務實。潘春曉老師爲了給學生開家長會,把自己心愛的孩子留在鄭州醫院。她對學生的愛,體現在工作中的點點滴滴。我們在一個辦公室,她爲人熱情善良,關愛學生。學生特別喜歡她,總是叫她媽媽,班裏有幾個小班長特別負責任,學生的成績優異。張曉凱老師在學校負責政教科,他普通話很標準做事認真,對於工作精益求精。從潘春曉老師和張曉凱老師身上我學到了,關愛學生不是口頭,而是要踐行,對於工作腳踏實地,不斷突破自我。

陳校長的《南海故事》講座,讓我很震驚。他很樂觀,南海街小學克服了很多困難,它現在的成績是大家努力的結果。陳校長用很輕鬆幽默的語氣,講述了他們南海人奮鬥的艱辛歷程,值得我們學習,向上的道路是艱難的,但只要不放棄,就會有進步。陳校長的《硬筆書法》講座,講的不多,但是爲我們硬筆書法練習指導了方向。王麟老師《心態智慧魅力--教師的壓力與情緒管理》講座,風趣幽默,對於枯燥的時政講解,講的特別有趣。對於教師的成長有很大幫助。劉孟琴老師的《立德樹人,讓星星火炬代代相傳》講座,我學會了怎麼敬隊禮,怎麼系紅領巾,認識到了少先隊的重要性。李新朋老師的《牢固樹立安全素養是學生終身發展的核心素養意識》講座,作爲新老師學到了很多安全知識。李老師對學校付出了很多心血,爲了每個學生的安全他每天很早來到學校,每天放學都在校門口值班,維持秩序。他是我們學習的榜樣,他是我們身邊愛崗敬業默默無聞的毓秀人。

市教研員鄭老師《教材內容整合與教學活動設計》培訓,英語老師的我受益頗大。在培訓過程中鄭老師提到了核心素養,爲了培養學生的核心素養,應該培養學生的學習興趣,讓學生真正的喜歡學習英語,而不是應試。對於課堂的操縱,對我影響最大的是讀心,讀心也就是要求教師要了解學生。鄭老師要求我們要掌握課堂,掌握課堂要有人格魅力,教師人格魅力的培養需要有愛心,有獨特的方式,讓學生喜歡學科,喜歡老師。在教案的書寫過程中,鄭老師給我們講在用詞方面,注意區分知道、瞭解、理解和正確、恰當和適當。在備課的標準裏面要求教師備出深度、備出梯度、備出新意。教師的角色在於導,學生重在演。教師在書寫教案時,首先要熟悉教材,搞懂其意。

分析教材,旨在培養學生的能力。提高教學效果教師的備課十分重要。在英語教學活動的設計,我以前也會設計活動讓學生打節奏說chant,但是需要跺腳拍桌子,但是鄭老師同樣是chant的練習,她的動作特別優雅好看,透過拍腿打節奏更有利於孩子學習。比如用fatherdoctor,motherteacher......這樣的活動很好。鄭老師對於單詞的拼讀講解的特別好,她的發音特別好聽。對於單詞banana的拼讀,要求每個字母發音規範標準,這對於我特別有用,開學我即將要帶二年級的英語,因此單詞的讀音必須標準,字母的書寫規範認真。

校本培訓已經結束,但我的教師成長之路纔剛剛開始,堅持練字練習口語,不斷提升。感謝學校給我們提供這樣有用的培訓,堅信越努力越幸運,所以在路上。

校本培訓心得體會10

爲了進一步提高學校的教育教學水平,本學年,我校在校領導的精心組織安排下,利用了一星期的時間進行了校本培訓。在此次活動中,我們不僅學習了縣委王書記的講話、多位老師的先進教育理論,還有我縣數校的中青年教師的精彩演講〔主題“我是人民教師我光榮”〕,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

一、更新教育觀念

這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習纔是唯一的路!我曾經一直認爲在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課後總結,幾乎每天都在重複這樣的三步曲。隨着培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那麼,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成爲一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以在以後的教學中,我要更加努力,不斷的蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。一定要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。作爲一名中學教師,我努力把學習的理論知識轉化爲實踐動能,使之有效地指導中學的教學工作。透過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;以後每上一節課我都認真地準備,精心設計,透過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

二、做好新課改中教師角色的轉變,充分調動學生積極性

要培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。在教學活動中,學生纔是主人,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習,創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

三、精彩的演講比賽觀後,我有了更強烈的事業心和責任感

從站在講臺的第一天起,我就深知:作爲一名教師,要爲人師表,以德威人。“身教勝於言教”,所以在教學中,我力求成爲學生的表率,處處、時時、事事以身作則,嚴格要求自已。並能尊重學生的人格,公平對待,一視同仁。處理工作,一盆水端平,做到紀律面前人人平等,學生面前人人平等,以勤感人,幾年下來,我深感教師的工作是辛苦的。而觀看演講比賽後,我深感作爲一名人民教師又是何等的光榮,面對學生渴求的目光,我總是想:我是一個普通的人,就像一棵小草默默無聞地紮根在教育這塊土壤上,爲教育事業增添綠色是自己應盡的義務。做爲一名班主任,將真情捧給學生,將激情獻給教育,將深情埋在心底,真正理解了“老師是人類靈魂的工程師”這句話。真的,老師是太陽底下最光榮的職業!我要盡我所能使自己繼續成爲他們的良師益友,使他們能夠盡情地沐浴愛的陽光,身心健康地茁壯成長。只要忠誠於我們的事業,我們就會創造出光輝燦爛的明天。

總結這次培訓,正如校長所說,是一次全員參與,形式多樣,不僅學到了知識,而且受到心靈洗禮的有意義的培訓。在下學期的教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠繼續虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,並認真上好每節課課。經過培訓、實踐,樹立新的目標,與時俱進,不斷進取。儘快成長爲一名社會認可,家長放心,人民滿意,學生愛戴的教師。

校本培訓心得體會11

8月29日到30日我們參加了學校組織的20xx暑期校本培訓,雖然只有短短的兩天時間但是這次培訓安排的很充實,很合理,讓我們收穫很多。在此次培訓中每個領導對於自己所負責的專業課題都準備的很充分,講的很細緻很精彩,對我們工作學習的方方面面給予了很多好的建議。

一、 加強師德師風的學習

徐校長給我們進行了“教師的師德師風”專項培訓,我們重新學習了xx縣教師師德師風“十不準”,更加明確了中小學教師職業道德規範的六大點:愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、爲人師表、終身學習。讓我以此來對照自己,重新審視自身,用這些規範來嚴格要求自己,提高自己的思想覺悟,做一個有着良好師德的教師。

二、 提高教師專業水平

汪主任和李主任就教學常規及課堂教學改革進行了培訓學習。現在我們課堂上出現的一些問題:備課無自己的思路,班班通設備使用少,上課隨意性強等,這些都是我們應該認識並改正的問題。鑑於這些問題的出現就要求我們教師在教學中積極主動推行自主、合作、探究的學習方式,引導學生積極主動的參與課堂教學的全過程,教師應認真做好備教輔改的工作。近年我們縣上也一直在推進教育教學的改革,提倡“綠色生態課堂”,讓孩子在“綠色、生態、高效、樂學”的氛圍中積極主動的去學習。要求教育符合學生身心發展的規律,服務於學生的健康成長,高效低負,使學生得到全面而個性的、可持續的發展,系統優化教育環境發展孩子的核心素養,讓他們學會學習。慢慢讓學生參與課堂,主導課堂,讓學生行動起來,把教學方法完善起來,增強課堂的吸引力,拓展課堂的的凝聚力。這是對傳統課堂的變革和昇華,將傳統課堂中教師反覆枯燥的講、學生無奈被動的單向灌輸關係,轉變爲教師引導下的學生自主學習,合作學習,教師點撥提升,引導學生多方位的交流討論。學生能從學習中體驗到一種成長的喜悅與幸福。爲此,教師必須努力紮實的抓好學生的課前預習,並設計出能激發學生興趣,能讓學生高效自主、合作學習的活動,在有限的課堂教學時間內獲得最大的教學效果。

三、 學會自我反思

這次的培訓其實也是一個自我反思的過程,用專業的角度,以新理論、新知識重新反思自己的課堂和工作。總結學習實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的發展。反思和成長是相輔相成的,反思越多,成長越快,我很幸運能有這次的反思學習,這對我今後的工作都有着很大的幫助。

我很清楚自己身上還有許多需要學習改進的地方,只要努力創新,奮勇前行,以良好的心態對待自己的工作,不斷求知,善於實踐,積極反思,就能有新的成長。

校本培訓心得體會12

最近幾天,學校進行了校本培訓。全體老師認真學習了由省教育廳教研室出臺的教育教學管理指導意見——《浙江省義務教育教學管理指南》。

《指南》就學校課程管理、教學常規管理和教師專業發展管理等三個方面,提出了三十六條指導性意見。在“課程管理”章節中,特別提出了“重視學習方法的指導和學習習慣的培養””,“讓每位學生在義務教育階段能較好掌握兩項健身鍛鍊的體育技能與一項藝術技能”等要求。在“教學常規管理”章節中,則強調關注教師備課的規範性、有效性、研究性和創新性。在“教師專業發展管理”章節中則指出“學校教研組、備課組和年級組等教師研修組織,要在履行管理職能的同時,突出研修功能,建立教育教學問題的發生與解決機智,構建對話、合作、反思、共享的研修文化。”

在具體的討論中,我組教師們針對在教學中的實際情況分別闡述了自己在教學實踐中所產生的困惑。在熱烈的討論中,老師尤其對“優質的劣生”這個問題感到最爲困惑。何謂“優質的劣生”呢,就是經常聽到老師們說,這個學生智力不差,可是就不願意做作業,上課愛做小動作,不認真,導致學習成績比較差;也聽到老師說,這個學生成績不怎麼樣,但是勞動很積極;也有的說,成績比較好,但是不愛勞動,或者不願意和同學交流等許多問題。在這些學生的身上我們都能找到這樣或那樣的缺點,但我們也肯定能找到不少優點,在現在的教育情況下,我們該如何掌握呢?《指南》就給了我們具體的方向。如在第二十二條、第二十三條、第二十四條都作出了明確的規定。

透過學習《指南》,我們一線的教師更明確了努力的方向,明確了提升學校的科學管理和科學與人的前進方向。

校本培訓心得體會13

我於2009年6月25日在基礎部的校本培訓中,聽後我感到受益匪淺。其中印象最深的就是顏慧芬老師講的《教師教學語言技能》的課堂中教師的評價性語言,整節講座中顏慧芬老師的講述的特別及時、準確、到位。教師在課堂中認真傾聽學生髮言,適時、適度地給予學生評價。能最大限度的調動學生的積極性,使學生心甘情願、積極踊躍地參與到學習活動中來,這就是一門值得研究的藝術了。如果教師在課堂教學中恰當使用評價,使課堂教學煥發出勃勃生機,就要在課堂教學活動中使評價語言有以下幾方面的特點:

一、評價語言要準確、得體

評價語言應根據學生的回答客觀、準確地指出學生的長處和不足,既對學生表現出色之處給予肯定,同時又有針對性地給學生提醒與糾正。“你讀得真有感情,如果能把字音讀準就更好了”,“你讀得很流利,速度放慢一些情感就能更好的表達”,“你讀得很好,若是聲音能再洪亮點,效果會比現在好很多”,“你讀得很認真,如果能在課下用這樣的態度多練習幾遍,相信你會讀得非常流利……正是這些準確得體的評價語言,使學生知道了朗讀要做到聲音洪亮、快慢適度、讀音準確、語言流暢,同時也明白了只有多練習,朗讀水平纔會提高。也正是準確得體的評價語言使學生對自己的朗讀提出了更高的標準,在一次一次練習中揚長避短,所以很快就有了進步。

二、課堂語言要情真意切

評價語言要體現真誠性。感人心者,莫先乎情。教師的評價必須是真誠的,發自內心的。學生對於教師的評價是敏感的,情先行,理必通。精誠所至,金石爲開,學生在受到這樣地評價之後容易接受,併產生震動,受到感染。

三、評價語言要飽含激勵

我們要用發展的眼光看待每一個學生,在評價過程中,不斷髮掘學生的閃光點,只要他們努力了,盡心了,我們都要誠心地爲他們祝賀,真心地爲他們高興,不要吝嗇鼓勵性的詞語。並且等待時機在他們表現好的時候給予最大限度的表揚:“很欣賞你讀書時專注、入神的樣子!”

“真不愧爲我們班的朗誦家!”透過激勵性的語言,讓學生充滿信心,從而自信愉快地投入到課堂學習中,這樣,學生的創造力就會得到最大限度的挖掘。也可側重在學習態度方面:如“雖然你沒有把問題答對,但你能舉手發言就很了不起,勇氣可嘉!”

“今天你沒有讀破句,一定是認真預習了。”激勵性評價並不是一味追求肯定,而是提倡否定時應講究語言藝術,更多地給予鼓勵,即寓“貶”於“褒”,創設一種心理安全的教學氛圍。在形象、生動的語言激勵下,每個學生都趣味盎然,參與熱情十分高漲。原因就在於指出學生不足時,採用委婉、幽默的措辭加以表達,充分體現了對學生的尊重,使教學評價的調控激勵功能得以有效發揮。

四、評價語言要幽默、風趣

幽默是一種課堂教學的語言藝術。課堂上教師幽默風趣的語言,能讓學生在開懷一笑中,受到智慧的啓迪。一次語文課上,教學《火燒雲》當學生們看到火燒雲那千變萬化的姿態時,我讓學生想象火燒雲還會變成什麼?一位同學站起來就說:“突然,天空出現了一頭牛,後面還有一堆堆的牛糞。”同學們聽了,哈哈大笑,他也對自己的回答洋洋得意。我順勢引導說:“火燒雲,那麼美,突然出現了牛糞感覺噁心嗎?”“真噁心!”“趕快把天空變得美麗潔淨一些吧!”我追問。“突然,天空中出現了一位清潔工,拿起掃帚把牛糞掃走了。天空又恢復了它的美麗、潔淨。”學生的回答令大家會心的笑起來。幽默的語言化解了課堂上的尷尬,讓學生們在笑聲中受到教育。

課堂教學語言評價,應當從各種角度給學生以客觀公正、合理的評價,是十分必要的,作爲一名年輕教師,透過聽課、學習和培訓中我學會了許多有用的知識和經驗。反思自己的課堂教學,教師對學生的評價單一、激勵性不強。我相信在今後的課堂教學中,要多使用評價性語言,使我的課堂教學煥發出勃勃生機,課堂教學的評價語言也會更加靈活多樣,豐富多彩,也會更有利於學生的發展。