當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，透過寫心得體會，可使我們今後少走彎路。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編整理的教學培訓心得體會（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學培訓心得體會1
透過這次的培訓我學了很多，在學習中，使我對教學有了進一步的理解，對新課標的教學有了新的認識，我慢慢理出一點頭緒，下面談談自己的一點體會：
一、建立新型的師生關係，成爲學生的朋友和榜樣。
建立新型的師生關係，充分體現尊重、民主的師生關係，要樹立教育民主思想，提高法制意識，保護學生的合法權利，加強師德建設。師生情感關係，從整體上說，目前的狀況仍難以另人滿意，師生之間的情感冷漠缺乏溝通的現象比比皆是，師生之間缺乏積極的情感關係，不僅使得一直爲人們所珍視的師生情誼黯然失色，也使教學活動失去了寶貴的動的源泉。優化師生關係，重建溫馨感人的師生情誼，是師生關係改革的現實要求。第一，教師需真情對待學生，關心愛護學生。第二，展現教學過程的魅力，品味教學成功的喜悅。第三，完善個性，展現個人魅力。教師要得到學生的愛戴，就要利用內在的人格魅力，努力完善自己的個性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責等優秀品質，這是優化師生關係的重要保證。爲此，教師要自覺提高自身修養，擴展知識視野，提高敬業精神，提升教育藝術，努力成爲富有個性魅力的人。
二、上好課堂教學，最大限度的提高課堂教學效率。
1、創設情境，發揮最佳效果
在教學實踐中，試圖從日常生活入手，創設生動有趣的問題情境，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣。
2、獎勵激勵，提高學習積極性
在教學中，充分關注學生情感態度變化，採取積極的評價，較多地運用激勵性的語言。如：說得真好！你懂得真不光少！你想象力非常豐富！真聰明等等！調動了學生積極探求知識的慾望，激發了學生學習的情感，讓每個學生體驗成功，增強自信心。課改要求能發揮學生主體性和積極性，有一個創新思維活動的空間，關鍵在於教師；教師如何引導，啓發，點拔，能否真正地把學生引到這一領域，教師在平時備課中不但要吃透教材，而且要儘量地蒐集，製作與教材有關的知識，又要善於把握學生的心裏，使學生能夠與老師發生共鳴。對於教學課而言，不能光是知識的傳授，而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。教會學生知識，教給學生方法，教給學生獨立和生存的能力應成爲所有教師的職業追求。
3、靈活使用挖掘教材
有許多教師不適應新教材，不知道把教材與實際聯繫起來。實際上，教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平，在認真領會教材編寫意圖的同時，學會靈活、能動地運用教材，根據學生實際進行必要的增刪、調整，這樣才能從"有限"的教材中無限延伸。
培訓後，我的腦海裏充斥着教學理念及以人爲本的教學態度。關注全體學生，放下架子把學生當作朋友是我今後努力的方向，透過培訓對教學有比較深刻的理解與體會。但對具體實施仍有一定的困惑，還須在實踐中不斷學習、總結和反思，希望今後在教學中多進行經驗積累，多進行學習，不斷完善自己的教學。
教學培訓心得體會2
我們有幸到曆元學校聆聽來自上海中學金輝校長的報告，他主要談及“關注課堂，抓住教學常規”。課堂，教學的主陣地，師生活動的舞臺。課堂效率的高低取決於老師和學生的良好互動，課堂上的每分每秒都重要。課堂常規有助於培養學生具有良好的學習習慣，學生良好的學習習慣不是一朝一夕形成的，而是透過每一件事，每一項活動，每一節課，長期訓練才能形成。金輝校長強調一定要用思維質量來指導課堂，主要從以下方面談及如何抓好教學常規。
第一、關注認知的三個水平認知的三個水平分爲識記、理解和應用。課堂上的講解、練習和討論任務要根據學生的認知水平，逐步進行，適當反饋，儘量使學生有所收穫，體驗到成就感。
第二、關注三大教學策略教學內容處理的方法與策略；激發學生興趣的方法與策略；講練結合的方法與策略。金校長根據自己的經驗談及有效做法。聯繫我的課堂，我認爲我有很多地方做得很不到位，在處理教學內容時，方法單一、練習做得不到位。這些技巧，確實很有效，我計劃在今後的課堂上逐步適當採用。
第三、三種基本課型以知識和答案爲中心組織的課堂；以問題爲中心組織的課堂；以訓練爲中心組織的課堂。
第四、微笑是一種教學資源微笑是一種人格魅力的展現，是與人、與社會相處、溝通的橋樑。微笑可以轉變一件事情的結果，可以影響到對方的心情，更能夠代表着一個人的基本素質。
在我們的實際教學中，如果我們教師能以微笑迎人，而不是用生硬的語言去訓斥人，也許能取得事倍功半的效果。教師的情緒，教師的臉色，最能直接地在學生身上起到影響作用。教師同學生交談中親切的微笑會給學生無限的理解和信任，讓學生感到巨大的熱情和愉悅；課堂上，教師的微笑，將給這節課增添浪漫的感情色彩、點燃學生智慧的火花。
第五、有效教學的五個環節金輝校長分步談及各個環節，各種有效的辦法，如何有效做到堂堂清，週週清。“堂堂清，週週清”這種做法，八年前我曾摸索過，實踐證明，方法有效。
第六、爭取做到既育分又育人
1、培養學生主動學習的態度與習慣。這個如果做到位，足可以影響學生的一生，爲他們的終身學習鋪路。
2、教會學生在處理夥伴關係時，學會尊重、合作、傾聽與悅納，同時要會獨立思考。這屬於社會品質。人不是生活在真空中，要和社會中的人打交道，這些品質必定對他們有所幫助。
3、學會問題探究。
金輝校長談及的有效做法，我計劃在今後的課堂上嘗試，爭取在本學期的教學課堂上有所體現、有所成效。同時，要注意儘管中考迫在眉睫，但要顧及到育分與育人同時進行。
教學培訓心得體會3
20xx年7月25日至27日，我有幸參加了由重慶市教育科學研究院主辦的題爲“實施有效課堂教學”的專題培訓。培訓會上，中科院心理所小學教育研究中心張梅玲主任作了題爲“課堂教學有效性的思考”和“智慧型教師的構建”的學術報告；北京師範大學教育學部錢志亮教授作了題爲“回到原點看人兼論人的差異本本質”和“有效課堂哪兒來”的學術報告；重慶江北區教師進修學院李大聖院長作了題爲“基於學生立場的有效教學研究”的學術報告；重慶市綦江縣教育科學研究所趙小平所長作了題爲“實施有效教學，深化教學改革”的學術報告。專家們以新穎的觀點，精闢的案例，深入淺出的解讀，讓我這名奮鬥在教學一線的初中歷史教師受益匪淺，豁然開朗，以下是我參加此次培訓學習的一些感受。
一、有效課堂教學實施應堅持四項原則
1.堅持發展學生爲本。
現實課堂，我們爲體現教學向生活迴歸，往往創設不少生活情境，沒有意識課堂本身就是我們生活，課堂必須真實，同學們應成爲課堂主人。
2.堅持彰顯老師主體。
新課程不排除老師主體性，課堂教學同樣是我們的`生活，有效課堂教學應充滿智慧激情潛能和創造力。我們的主體主要體現如何爲同學們發展創造條件，體現和同學們交往怎樣發揮引導作用，體現自我認同和自我反思。一節課展示的不僅是我們教學基本功和藝術，而且還是我們的理念和獨特風格。
3.堅持促進智慧生成。
讓智慧迴歸教育，讓智慧喚醒課堂。評價一節課質量高低，關鍵看我們怎樣促進同學們主動學習，怎樣在教學交往情感交流激發
同學們求知慾和創造動機。智慧教育創造智慧課堂，智慧的我們培養智慧的他們。
4.堅持師生生命成長。
課堂教學其實是我們一段生命經歷。對我們同學而言，課堂教學是其學校生活的基本構成，它的質量，直接影響同學們發展和成長；對我們而言，課堂教學是我們生活的基本構成。它的質量，直接影響我們對職業的情感態度和生命價值。一句名言說得好：要將生命融於教育，將教育融於生活，讓教育成爲生命的詩意存在，凸顯生命的靈動、自由和獨特，並以此漸臻生命的完滿與幸福。
二、有效課堂教學實施應選擇實際目標和適宜形式方法
1.善於因學定教。
我們在教學前須依據課程標準，年段要求，深入研究同學們實際，真正做到爲同學們發展服務。脫離同學們實際，一味追求時髦教學，不是我們追求目標。其實細想，現在各種公開課我們最擔心什麼？是這個班同學們水平適應不適應自己教學設計。一定程度上，如果同學們學力與自己教學設計合拍，教學順利推進；反之，難順利進行。因此，有效教學首先不是考慮我們用什麼一鳴驚人的新招，而是首先研究同學們，然後研究適宜的內容與目標，最後纔是方式方法問題。一句話，同學們的實際是我們教學設計起點。
2.選擇教學目標。
我們不要以爲有目標就行，只有目標適宜同學們，教學纔可能有效。目標制定必須依據同學們年齡實際和課標要求，無論目標數量和難度要仔細斟酌。不能根據個人偏好，隨意制定。
3.教學形式選擇。
我們要增加成對小組學習在一節課的比重。當我們提出明確具體可操作性問題之後，可以留出一段時間讓我們同學獨立思考，先採用全班個人獨立學習的形式，然後再讓我們同學同桌或相鄰四人一組比一比，議一議，評一評，讓每人都用語言表述自己思考過程和結果，最後在我們指導下，全班討論糾正，由我們小結。採用這種方式，能使絕大多數同學獲得思維訓練機會。防止走過場的低效課堂思維訓練，真正提高效率。
4.選擇適宜方法。
方法爲目標服務，要研究怎樣方法？我想應按我們同學學習起點，啓動學習需求，不斷促進學習深入發展。我們要善於創設引發我們同學思維的情感情境，並把組織形式，學習方式、內容、目標、主體等整體起來考慮。方法選擇是否有效，要看我們同學是否進行深層學習活動。根據課堂生成實際，不斷調整，展開教學。特別我們同學學習發生困難，須診斷，敢調整，敢引導，敢追問，敢講解，把思維和情感引向深入。有時我們設計問題往往會不適合同學們，要敢調整學習坡度，發揮我們的主導作用。
三、有效課堂教學實施應調節好教與學的關係
1.把和諧師生關係帶進課堂。
和諧師生關係有助於發揮同學們學習主動性和積極性，反之，同學們學習主動性和積極性就會受到壓抑。我們對同學們抱有期望，透過態度表情與行爲等方式傳給同學們，同學們受到鼓舞，更加信賴我們，給我們積極反饋。因此和諧師生關係是課堂教學培養和發展同學們主體的首要條件。課堂上我們要善於控制自己的情緒，不要把不愉快心情帶進課堂。對此我深有體會，有時因作業情況不好，進教室，訓一頓，再上課。這時候，自己是出氣，同學們也安靜，但同學們思維遲鈍，發言不積極了，怕自己一不小心回答錯，成了我們的炮灰。相反，我們態度和善，面帶笑容，同學們就勇於發言，思維活躍，知識掌握也比較好。
2.把學習主動權交給我們同學們。
我們必須對自身角色進行正確定位，即學習引導和組織者。我們要設計一些緊扣教學內容的問題，找最簡便方法給同學們，不說廢話，要有效統領教學，讓同學們有效學習，指導學會學習，主動積極創造性學。
①給同學們獨立思考時間。教室寂靜，說明我們同學集中思考，要珍惜這樣時刻。在實際工作中，我們在很多時候在提問後馬上叫同學回答，不給同學們時間去思考。如回答不出，不是請優生包辦代替，就是過早地把現成答案和盤托出。試想，在這極短時間內,我們同學思維能進行多深？他們爲了迎合我們心理，匆忙尋找片言隻語回答，表面氣氛活躍，實際答非所問，惘然猜測。因此，抓住時間給同學們多一點動腦筋時間，才能激起靈感，點燃思維火花，產生良好效果。
②給同學們相互討論交流機會。課堂教學中常常會出現這樣局面，當我們提出一組精心設計的問題時，少數尖子撐局面，多數同學當聽衆。其原因主要是因爲學習的主體當中，一部分是主動參與學習，另一部分是被動參與學習。如何讓這些被動參與者也主動參與學習？我們課堂教學可設計同桌交流或三人小組討論的環節，討論交流結束，會回答問題的同學請舉手，但是答案必須由你同桌或小組內其餘兩位同學告訴。這樣，以往在學習上依賴別人，缺乏學習自覺性的同學態度就有明顯的變化，課堂氣氛十分活躍。思維活躍同學興奮地把自己的見解告訴組內同學，思維不活躍同學仔細地聽，因爲他有責任幫對方把見解告訴大家。怕開口同學參與討論，因人人都有任務，要讓別人知道自己看法，同時也要正確地表達別人看法。因此，討論一結束，許多同學紛紛舉手，表現濃厚表達慾望。我認爲這種相互討論交流的合作方式，能夠訓練同學們表達能力，培養我們同學良好看讀聽說習慣，促使我們同學主動參與學習的積極性，重要的培養了我們同學團結合作互相競爭的精神。
③給同學們當堂練做時間。課堂上，我們講得越多，分析越透，講的時間佔去了做的時間，做的訓練常常被擱至課尾，拖到課外。課堂作業成了課外作業，這樣加重我們同學負擔，降低課堂效果。實踐表明，把訓練落實在課堂上，讓同學們當堂做，當堂練，透過我們巡視指導，可以端正學習態度，提高訓練效果。在每堂課中把講的時間壓縮下來，保證同學們書面作業時間，效率自然會提高。
④給同學們自學的餘地。授之以魚不如授之以漁。我們課前要讓同學們預習，不作任何提示和講解，給同學們留下思維時間和空間；我們要掌握同學們預習情況，注意同學們不會的東西，同學們自己能解決的讓他們自己去思考解決，或在關鍵的地方加以提示點拔，對同學們不明確或不能理解部分，則花力氣加以詳細闡明，讓同學們認真思考後再分層次提出問題，逐一解答，加深理解，觸類旁通，以一抵十。現實中，我們似乎很難做到，比如，有時碰到較難題時，很希望同學們思考出來，但大多時候時間來不及，又怕有些同學不掌握，還是講解！我想，這既扼殺同學們思維，還造成部分同學依賴心理：這題難，老師呆會講，等老師講了再做！因此，我覺得應該留給我們同學自學，也許，我們懶一點，他們勤一點。
總之，透過這次培訓學習，使我開闊了視野，轉變了觀念，在以後的工作中，一定把學到的新理念整合到教學中去，使課堂教學更有效，更高效。
教學培訓心得體會4
第二次教師培訓是由山西安文理學院師範院校李新洲老師爲我們主講的，主要從幼兒教師職業道德的方向、核心等各個方面進行了闡述，並相應地列舉了很多身邊的事例，真是有形有色。
經過一天的培訓，使我深深感到了人民羣衆賦予我們的責任我們是孩子人生旅途的啓蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來，只有老師不斷反思，才能分析自己的教育言行，努力審視自己的教育行爲，纔有可能更新自己的教育觀念，確立新的目標，規劃新的發展，使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
有人說：一個人經常有什麼樣的行爲，就會有什麼樣的習慣，有什麼樣的習慣，就有什麼樣的態度，有什麼樣的態度，就有什麼樣的習慣，有什麼樣的習慣，就有什麼樣的性格，有什麼樣的人生。從這個意義上說，老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。
幼兒期是孩子品德形成的最佳時期。無論從任何意義上講，父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作爲專職工作者，對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養，而忽視了幼兒道德行爲的培養。認知與行爲就如理論與實踐是相輔相成的，不能有任何輕重之分。
教學培訓心得體會5
二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷，知天下事，有較高的道德標準。就幼兒園而言，德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動，培養幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質，而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾，形成互相協作、嚴守紀律，具有集體主義精神的良好行爲品德，只有這樣，才能順應時代發展。
在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育，他們往往是自上而下，由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒，而不是讓幼兒自由選擇，自己實踐而得到的正確觀念，更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環境相互作用後產生的認識，用意動搖，不牢固。
本次培訓使我從新認識了幼兒，傳統的教育觀，把幼兒當作一個接納知識的“容器”，一個被動的接受者。隨着教育觀的不斷改變，幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點，被我們逐漸認可，而現在我知道了，幼兒不僅僅使一個學習者，而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯，有獨特的解決問題的能力，更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力！從新認識幼兒：從一個“容器”到有能力的學習者，到有能力的思考者，在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。
教學培訓心得體會6
我深深體會到了老師的艱辛，尤其是我們幼兒教師們在一日活動中從早到晚一時不停地扮演多樣角色，引導孩子，讓他們感到幼兒園裏溫暖快樂，體會到集體的溫馨，讓他們在老師關愛的氛圍裏健康成長。
以前帶慣了小學生，一個眼神一個手勢他們就會明白該幹啥了，不該幹啥，自從改行帶了小孩子，讓我哭笑不得，他們自己的吃喝拉沙不但讓我操心，還要你……累一天腰痠胳膊痛，還感覺自己什麼都沒做，因爲你乾的工作是看不到的……。一年後慢慢適應了此工作，經過多次的外面學習，培訓對自己所從事的事業有了新的認識。
幼兒教育是人的啓蒙教育，奠定以生髮展的教育，是第一開智者，是幼兒如何做人的先行者，幼兒園的工作是繁瑣的，細小的，而作爲教師，我們付出的愛卻同樣是深沉的，我總是堅持以幼兒爲主體，針對不同年齡段的幼兒採取不同的關愛方式。抱抱他們，親親他們，這簡單的身體動作，一下子讓孩子和我親了起來，雖然有時他們像小跟屁蟲似的時時跟着我，可是我一點也不介意，因爲我知道，孩子們已經給了我充分的信任，我給了他們安全感。我要求自己要給予每個孩子的愛都是平等的，所以對於那些乖巧可愛的孩子，我從不溺愛他們，而是創造更多的機會提高他們的領導能力、辦事能力及抗挫能力，培養他們誠實謙虛的品德，促使他們獲得更全面的發展。而對於那些頑皮的、不聰明的孩子，我也從不歧視或忽視他們，反而給予他們更多的關注，悉心地去觀察和了解他們，努力挖掘他們身上的閃光點，再根據每個人不同的特點，採用不同的方式去教育引導他們，從而也使這些孩子在原有水平上獲得進步。
老師的一言一行都在遷移默化的影響着幼兒。因此從事幼兒教育這個行業，就要用心懈去做。幼兒教育是有高度責任性的勞動，不能有絲毫的滿足和懈怠。幼兒教育事業就意味着起早貪黑，廢寢忘食，兢兢業業，勤勤懇懇。幼兒教師他就像古話中說“文武雙全。”我們在工作中就要發揚學而不厭，學海無涯的精神，勤奮學習，提高自身素養。爲幼兒教育事業奉獻一切。懈怠。我們教師作爲傳道、授業、解惑的人類靈魂工程師，更要跟上時代的步伐，不斷地充實完善自己，不斷提高自身素質，這樣纔有本錢去教育好我們的學生，我想這纔是對孩子最直接最樸實的愛。