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精選學習培訓心得體會六篇

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我們心裏有一些收穫後,就十分有必須要寫一篇心得體會,透過寫心得體會,可使我們今後少走彎路。那麼要如何寫呢?下面是小編幫大家整理的學習培訓心得體會6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選學習培訓心得體會六篇

學習培訓心得體會 篇1

老早就聽到保險兩個字,但是就是不知道是什麼東西,聽很多人說那是傳銷,但是最後真正自己接觸後才明白原來保險是對人生後期規劃的一種保障;

隨着時間的推移,變遷,這已經是第二次參加培訓,第一次由於沒有太關注,結果考的讓人寒心,59分,本來打算放棄,但是最後還是被我的介紹人寒心如苦的缺說之後,又幫我交了培訓及書本費,於是出於禮貌我這次又一次參加了這個培訓,經過五天的代理人培訓,以及自己的努力,終於透過了,於是繼續參加崗前的培訓,接下來就說說這幾天的崗前培訓心得吧。。。

可以說一路的培訓時間都很緊張有序,讓人應接不暇,保險代理人的書籍在大學經濟學一年的課程,在這裏我們3天就要吸收,而且掌握基本的初期以及保險本身的意義是什麼,弄的我們個個都精疲力盡,而崗前的培訓也很是緊張,第一次發現在這裏的每一分,每一秒都是那麼重要,這幾天的培訓總的來說,讓我學習到很多專業的東西,尤其是專業老師的出色講解,讓我們受益很深,在這裏首先感謝各位老師的心情付出,也希望我們今後的同伴們能夠抱着一個感恩的心來對待這份工作和職業以及事業,,,,,,

可以說從一開始對保險的誤解,到真正接觸後瞭解之後才感覺悔恨已晚,爲什麼呢,因爲在我的記憶裏面,接觸過的保險基本都是屬於傳銷類型的,那時是20xx年,中學剛畢業就融入到社會裏面,看到各色各樣的人都在做保險,一大堆人組合在一個空檔得房間,沒有產品,直接就讓你跟他們做,而且把你的身份證一系列的東西都拿去,弄的人心惶惶,最後因爲事件的嚴重,被法律所制裁和打壓,於是從那個時期保險的含義在我的腦海裏面就是一種傳銷的模式,而且周圍的人一聽說你是做保險的立刻會拿異樣的眼光來看待你;而大學畢業之後,來到北京,在各式的直銷模式慢慢的成熟起來,又一次接觸到同行的人做保險,於是我拿異樣的眼光來審覈他,但是跟沒有想到的是,我又從新走入這個行業,在透過專業的學習和了解之後,我才恍然間開悟,原來保險一直是國家所支援的行業,只是過去由於人爲的因素,把這個不錯的直銷業給做爛了,而且其實很多屬於直銷業的東西在外國本身就是合法的,可是演變到中國就變成了法傳銷,最重要一點,東方人的素質和道德有着直接的關係,這讓我很失望,也是這個行業本身難做的原因,而隨着改革共開放國家政策不斷的開創與提倡,保險隨着國民素質的提高才真正被人們去接受,瞭解,但是目前的中國,保險業與之其他國家相比市民的比例少的可憐,所以對於未來直銷人員這個行業充滿着希望和空缺。

而對於我們這個剛剛培訓中的從業人員完全可以把他當做是一種職業一種掙錢的方向去努力,而我本身也是在職場工作了5年的人員,可惜的是自己的才華在那裏得不到認可,而且往往還得受上級的抱怨和怨氣,於是不得已當做,離職,加入到這個金融單位,希望在這裏找到自己的人生價值與方向,因爲這個行業很自由,給你發揮的餘地,沒有職場的壓力大,還得看老闆臉色,所以這是我選擇的目的,其實這個行業只有你真的付出之後會得到客戶的信任和肯定,而且財富也會隨着你的誠信和專業得到豐厚的回報,對於未來我充滿着憧憬和希望。

其實是透過這幾天的專業老師的辛勤講解,讓我對保險業有了充分的瞭解,我發現這是一筆財富,只是我發現的有點晚了,不過從現在努力未來的希望還是很大的,而作爲金融業世界500強的企業,對與未來的挑戰和機遇很大,我發現他是一家沒有年齡限制和學歷限制的機構,這是跟其他企業和單位的唯一區別,還有這個行業對誰都很公平,只要你付出自己的勞動和真誠就會得到他人的認可和信賴,不過要是想讓大衆都購買到保險還不是那麼容易,所以這個很鍛鍊人,而且對自己也是一種提高,但是最後的結局是你真正去努力了嗎,努力了,就會有所回報,這是這個行業的公平,其次,透過學習才知道這個行業對於人生是多美的美好啊,國家的法律賦予公民每一個人的保障義務,可是很多時候是由於人民的抵制和不接受錯過了,人最怕的就是沒有真正弄明白一件事情是什麼,還有就是觀念的問題,多好的機會就這樣失去了;當然了真正做好這一行也不是那麼容易,話說,好做的行業還能輪得到你做嗎,其實每個行業都是精英和人才做的,因爲他們在追求成功的路上,忘卻了自己,忘卻了別人的話語,忘記了傷悲痛,而是把目標定力的明確加上自己不斷的學習,從而獲得了成功的獎勵,人生公共就公平在這裏,不要總是聽別人說這個行業多麼的難做,自己活着,自己就是一種希望,爲何不跳出來,真實一下自己的價值呢,總是聽別人咋左右自己,那麼你一輩子就可能活着別人的左右裏面,那樣的話,你是多麼的平庸,我是一個從來不相信命運的人,我感覺命運對每個人都很公平,天下沒有免費的午餐,中國的佛道就是這樣說的,世界都是很公平的,只是你眼光侷限在黑暗的那一面,你的思想扭曲了,總是抱着走近路的心理,時間一長,你發現自己走進了,自己的所裏面,受到了法律的制裁;而用正義的思想左右正義的心扉,你永遠走的是光明的道路,保險你是在爲人服務,爲大衆送去安康,送去保障,讓他們的生活品質得到提升,所以你的回報一定會成正比的,這是這幾天崗前培訓的人生精神上的感悟,我是一個給點陽光就燦爛的人,不喜歡狡詐,欺騙,所以我感覺自己很適合在這個行業;

最後就是透過兩天產品的解說,對未來從業多多少少還是有着希望的`,因爲隨着保險法律的完善,公民素質的提高,這個新新的行業,在不斷的擴展着,尤其全民對於生活保障的提高,以及渴望,保險在未來的需求是很大的,所以對於我們從業人員的機遇是很大的,當然了,要想做好這一行,前提就是這幾天的用心了,只有認真聽取老師們的豐富經驗和專業的介紹,你打好專業的基礎,將來面對客戶纔能有更好的解說能力,讓說服客戶,當然了,誠信是第一,做人也是第一,只有做好道德爲先,你才能被客戶所接受,被客戶所認可,所以未來的職業需要的是一批有責任有素質有道德的從業人員,希望大家這幾天學習當做透過老師們的豐富解說,在認識專業的基礎上,更應該學習他們身上的那種職業修養,以及那種對於人生的堅定信念吧,好的,謝謝大家。

學習培訓心得體會 篇2

文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立商海的根本所在。培訓了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。幹部培訓心得文化發展至今天,大家已普遍認識到,它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行爲習慣。企業幹部培訓心得建設的真正功效在於以優秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓心得公司等等,他們創造出的奇蹟和成功的企業質量培訓方案無不告訴我:企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有着潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種企業,而且能激發員工的自豪感和責任感,培育企業心得精神,爲我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。

下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業文化來談談個人的心得體會。

一、 淺談對培訓企業理念的理解。

作爲公司的員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記 “誠信、業績、創新”是我們企業和員工共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

誠信文化是企業文化的重要組成幹部,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作爲企業核心價值培訓大家網尤爲重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

創新,就是拋開舊的,創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新,才能實現新的發展,創造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業績,去拼搏,去幹部;視質量爲企業的生命,積極參與企業幹部培訓心得競爭,努力打造哈爾濱職業培訓學校一流地球物理公司。任何企業文化建設都心得以“誠信、業績、創新”企業價值觀爲核心,我們要教育每一位員工遵守企業禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行爲習慣。因爲,如果企業的企業能夠共有這樣的思維方式和行爲習慣,內部的溝通和協調就越容易培訓大家網,對於增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續發展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身爲東方公司一名社區領導幹部,在日常管理中宣貫培訓大家網企業理念,積極開展操作技能培訓、企業服務規範、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工儘快熟練本崗位規範的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿於工作要求、工作標準、工作考覈中,把企業理念作爲我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用戶爲重,爲用戶所想,爲社區居民提供最滿意的服務。

二、對於企業文化建設方面的措施。

在公司快速可持續發展的關鍵時期,企業文化建設是一項複雜的系統工程,必須提高認識、加強領導,開拓創新、與時俱進、努力開創企業文化建設的新局面。

(一)要提高認識,統一思想,切實把企業文化建設列入管理工作的重要議事日程。企業文化建設是企業全部工作的重要組織部分,認真抓緊抓好至關重要。在工作中定期組織基層領導幹部和員工加強對企業文化建設理論的學習研究,掌握企業文化的基本原理和基本內容,增強對企業文化建設重要性和必要性的認識;及時研究解決企業文化建設中出現的新情況新問題,把握好企業文化建設方向,堅持用社會主義的先進文化佔領文化陣地,不斷推進企業文化建設。

(二)要加強領導、齊抓共管,建立起企業文化建設的工作機制。企業文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統一領導,黨政工團齊抓共管,廣大員工積極參與,共同推進企業文化建設的新的工作格局。成立企業文化建設領導小組,設立企業文化建設工作機構和專職工作人員,明確工作責任。在機構改革中,企業文化建設只能加強,不能削弱,更不能取代;努力探索在現代企業制度下,企業文化建設的新機制、新方法,把企業文化建設不斷引向深入。

(三)要精心組織、整體策劃,穩步推進企業文化建設。我作爲一名社區幹部,在企業文化建設中承擔着組織者、培育者、倡導者、示範者的角色。因此,要重視透過脫產培訓和在崗學習、觀摩交流等方式,提高企業文化建設工作水平。要精心策劃企業文化活動,宣傳企業形象,爲企業改革發展營造良好的文化氛圍,把企業文化建設的任務落到實處。

學習培訓心得體會 篇3

非常有幸在盛夏時節走進北京大學,參加了株洲市國土資源局幹部綜合素質提升培訓班的學習。時間飛逝,九天的燕園學習生活很快結束了,然而心情卻久久不能平靜,未名湖、博雅塔仍歷歷在目,名師教誨和文明智慧的鐘聲還在耳畔縈繞。能夠到北大深造學習是多少人的夢想,這是市、縣局領導對自己的信任和關愛。這次培訓在教學內容上的精心編排,課外活動上的周密部署,課堂上名師的言傳身教,無一不體現出市局在組織上的高度重視和良苦用心。學習機遇十分珍貴,學習生活豐富充實,受益匪淺。北大培訓中心的領導和授課老師儒雅的風采讓我爲之傾倒,嚴謹的治學態度讓我爲之欽佩。深邃的理論、跳動的思維如和風細雨在教授們的言談話語中不經意地浸潤着我們的心扉,陶冶着我們的情操。理論與實踐的火花在腦中碰撞,心靈的啓迪和昇華讓我感悟頗深:

一、思想和精神境界得到了不斷昇華。

1、開闊了眼界,更新了觀念。這次我有幸融入到北大濃厚的學習氛圍中,汲取最先進的知識,感受到知識的更新、科學技術的進步、時代前進的步伐、不斷遇到的新情況新問題逼着我們要不斷地學習,不斷吸取新知識,掌握新技術,不斷地探索、創新。結合工作實際進行反思,使我深深地感到自己的不足與膚淺,自身在很多方面都還存在很多差距,深刻體會到學習的重要性和緊迫性。我們必須樹立勤學習、終身學習的思想,不斷充實自己,才能適應時代的發展的客觀要求。提升班裏的49名同志,來自市、縣(區)兩級國土部門,透過共同的學習和交流,在課餘探討平時工作中遇到的困難和問題,積極溝通,虛心學習,進一步密切了與兄弟局之間的關係,使我們共同提高,共同進步。同時透過學習使我們看到了差距,更增強了信心。

2、啓迪了思想,拓寬了創新的思路。北大、清華等名校老師的思想觀念和意識境界推陳出新,既有引人深思的深厚學理,又有催人奮進的人生智慧。它使我進一步拓寬了視野,提高了認識能力,思想受到了很大的衝擊,促使自己去反思以前的思想方法和觀念,反思自己過去的工作方法,深受啓迪與教益。使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思考問題,以實事求是、歷史發展的全面眼光看待事物,從而提高了認識問題、解決問題的能力。

二、所學知識用於實踐有力地推動了工作。

這次學習,除了行政管理理論水平得到提升,還對依法行政有了更深層次的認識。學習了新理論,接觸了新理念,激發了新思路。

1、對當前和諧社會的理念有了更深層次的理解。從事國土資源工作,處在社會矛盾衝突的風口浪尖,要承認社會客觀矛盾的存在,而不排斥與迴避,積極地面對和解決矛盾問題,維護和諧社會。

2、理論還要充分結合實踐。在很短的學習時間內,聽到看到了很多方面的知識,接收了大量的資訊,積累了很多寶貴材料。需要在今後的生活和工作中,常翻常閱,不斷總結,慢慢消化,慢慢吸收,辯證客觀地分析,把理論運用到實踐中去,真正使這些知識爲我所用,受用終生。要以新的理念,新的角度,新的高度,重新去審視、開展自己的每一項工作,力求做到有新思路、新變化、新效果。

走進北大的校門,耳濡目染了這裏濃厚的學習氛圍和學術氛圍,在這令人神往的聖地,我又一次感受到學習帶來的快樂,同時也感到些許遺憾。“吾生也有涯,而知也無涯”,學習的時間很有限,而當今社會發展日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣。因此,我會倍加珍惜這次學習機會,決心在今後的工作中更加勤奮學習、細心思考、紮實工作,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的,用優異的工作業績來回報組織的信任和培養,用不懈的努力來爭取更大的進步。

學習培訓心得體會 篇4

參加攝影攝像培訓是我一直以來的心願,最初只是希望學點攝像技巧,可以在閒暇時拍點美圖自娛自樂一下。如今,上了七天的課對攝影攝像的認識已不同往日了,一個星期以來都在趕落下的工作,總沒時間把心得體會寫下來,在我心裏積壓許久,現在終於能和大家分享一下了。 首先,這次學習是把有相同興趣愛好的朋友聚集在一起。一起學習、一起探討、一起進步,這種可比較學習成果的方式,本身就是一個促進,一個激勵。審美是個寬廣的主題,不一樣的眼睛發現不一樣的美,每個人可能從不同的老師、不同的方向中吸取到了自己所需要的東西。感謝來自湖北省攝影協會、湖北日報、長江日報、武漢晚報、總公司宣傳部、中國鐵道建築報等單位的資深攝影記者爲我開啓了攝影攝像學習的大門。

我基礎較差,認知有限,主要談一下學習新聞攝影攝像和重大工程攝影的心得。

新聞照片是攝影中最具活力和生命力的獨特兵種,真實、形象的記錄歷史是新聞照片的最大功能。新聞照片的作者被稱爲攝影記者,也被稱爲記錄歷史的人。如今在各種傳播媒體中,新聞照片舉足輕重,它真實、生動的記錄歷史瞬間,是其他方式不可比擬的。這種稍縱即逝的片段決定了新聞攝影以瞬間見長,以細節取勝,它的畫面可能不美,但卻是歷史的真實記錄。它表現的價值不僅僅是已展現出的畫面因素,更是照片背後折射出的新聞資訊。 從對攝像知識的不熟悉到

愛上了攝像活動,這是我經過攝像實驗課後最大的體會。在攝像活動之前,老師曾把攝像機拿到教室讓我們觀摩,接觸,但由於人數過多,那時並不能滿足每位同學都可以實際地操作一下,其中也包括我。 對一個從未碰過攝像機的人,像我,非常瞭解自己的攝像水平,所以在實驗課之前,我很詳細地看了教材中有關的攝像技術講解,希望到時能在實踐中快速地學習與掌握。

以前由於思維方式的侷限,使我看不到新聞攝影和自己有什麼聯繫,其實身邊是有很多值得記錄、值得宣傳的東西的。無論環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,不管是圍巖滲水還是高原凍土,統統難不住我們,只要在我們手中天塹就能變成通途。所以要勇於、勤於、善於拿起相機拍攝瞬間,宣傳我們的工人,宣傳我們的生活,宣傳我們的作品,讓更多的人來了解我們的工作,瞭解我們的企業。

這樣就不得不說到重點工程的拍攝了,攝影老師強調了幾點,我覺得很有道理。首先,和所有的攝影一樣,對象要以人爲主,要反映人的精神和狀態,這樣畫面纔有靈氣,才能引起觀衆的共鳴。然後要將工程置身與大環境中去思考,去除施工工地的侷限性。需要強調的是,要充分利用現場因素拍出現場感。畫面有規則的地方,要找出破規則點;無規則的地方,要尋找有規則點。在畫面的構成上要下功夫,在畫面的背後要挖掘新聞價值。

爲了拍攝工程照片,我們來到了武廣咸寧工地實習。我的攝影基礎薄弱在這個時候就顯現出來了,除了光圈、鏡頭設定不妥以外,畫

面的選取犯了“大而全”的毛病,不突出主題,沒有重點。這裏我選了兩張進入前三甲的圖片來和大家分享。 這是錦衣兄拍攝的“雙管齊下”。場面感很好,且畫面乾淨。混凝土泵的兩臂是畫面的主要構成部分,一高一矮,相互呼應,雙臂的曲線是整張照片的亮點,加之有工作人員點綴其中,更顯生動。如果色調再明亮一點就更好了。由於準備工夫比較充足,所以在拍攝的過程中我很快就熟悉了攝像的一些簡單技術,並且逐漸地得到提升,也正因爲如此,我漸漸地對攝像活動產生了興趣。在拍攝過程中,我透過攝像機機位的移動、鏡頭的焦距變換、取景的範圍與聲音的採取等一些比較簡單的攝影技術按時完成了我的作品。我在運動畫面拍攝所用到的鏡頭運動技巧有推鏡頭、拉鏡頭、搖鏡頭和移鏡頭,並且運用得也比較規範。

經過攝像活動,我有些感觸,在生活中有許多微妙的細節,我們要抓住時機,儘量去捕獲。在拍攝的同時,儘量增加對其他作品的觀摩學習,有的時候就是一個很好的啓發,再結合自己的體會和感受,會拍出好的作品來只是早晚的事情。

希望我以後也能拍出好的作品來

學習培訓心得體會 篇5

金秋十月,我和來自白雲區、花都區、越秀區、天河區的8位老師有幸進入先烈東小學進行第二段的跟崗學習。五天的時光轉瞬即逝,本人深知這次機會來之不易,同時也深感這次培訓任務之艱鉅。我決心要抓住這次千載難逢的機會來提升自己的教學水準。這次跟崗學習活動,先烈東小學爲我們創造了良好的學習機會,提供了優越的學習條件。在這裏,讓我感受了先烈東小學老師們的教學風采,聆聽了他們的科組彙報,學習了他們老師課堂上的教學智慧,也更新了自己的教學觀念,使自己得到一定程度的提升,真是受益非淺。下面是我透過跟崗學習獲得的點滴體會:

一、進名校,聽彙報。

10月14日下午,我提前就到了先烈東小學,走進校園,讓我們感受到它的氛圍,不愧是廣東省一級學校,在天河區的學校中,先烈東小學的面積雖說不大。但整個校園氛圍非常濃厚,各個功能區設定合理,每一個空間都得到了合理的利用,給學生營造的是輕鬆、愉快的學習環境。學校以“全面開發學生潛能,促進學生主動健康發展” 理念開展教育教學工作,成爲一所傳統名校,以其“校風好、質量高、特色強”而馳名南粵。

走進校園,第二個震憾就是先烈東小學的數學團隊。這是一個優秀的數學團隊,隊員們的素質高,他們團結協作精神非常強。學校領導熱情接待了我們。按照跟崗學習安排。先烈東小學數學學科組長周豔老師給我們作了《聚精薈萃尚濯致遠》---先烈東小學數學學科組彙報。周老師從建章立制、規範管理,專業引領、內強素質,教科研並進、紮實開展研究,資源共享、外樹形象四個方面介紹了先烈東小學數學科組的一些做法。聽後讓我們有耳目一新的感覺,他們不愧是廣州市小學數學優秀科組。

二、進課堂,研教法。

10月15日上午,按照跟崗學習要求,我們來到先烈東小學珠江新城分校。在珠江新城分校,我們聽取分校張玉梅老師執教的一節四年級的《平行四邊形和梯形》,張鳳紅老師執教的一節三年級紅的《什麼是周長》兩節分開課。兩位老師與學生配合默契,突出重點,突破難點。激情的老師,勤奮的學生,完美的教與學,課上得得相當成功。課後,全體科組老師和我們八位老師都對兩位老師的公開課進行了點評,先烈東小學的老師對我們的評課作了充分的肯定。同時,我們也親身感受先烈東小學在培養學生學習、生活等良好習慣等方面的成果。

新課標,新要求,新教改,新教法,每一個公開課,展現的是一種新的教育思想,一種新的教學理念。特別是張玉梅老師的公開課,更是站在教改的前沿。

張玉梅老師執教《平行四邊形和梯形》,運用學生小組合作,透過獨自思考與小組討論相結合,邊動手操作,體現了學生的自主學習,學生真正參與了學習的全過程。張鳳紅老師的《什麼是周長》,我認爲就是一堂教學常態課,整節課非常實在,條理清晰,脈絡分明,學生的掌握情況效果良好。

10月16日,我聽了先烈東小學兩位新教師的試教課。一位老師上的是一年級的《認識物體》,一位老師上的是二年級《角的初步認識》。二位老師第一次走上講臺,但他們的教學風采向我們展示了他們團隊的風采。課前他們認真研讀教材,分析學情,查閱資料,認真設計教法,教法中如何去關注學生……在聽課活動中,我們認真聽課,認真填寫課堂觀察表,積極交流。

10月17日,我們跟崗學習的八位老師中,七位老師安排重建課。上完重建課後,學校科組結合每節課的情況給我們作詳盡的分析,這節課哪些方面做得好,哪些方面還可以怎樣處理,哪些方面應注意、應改進。此外,還指定課題和我們一起進行同課同構及同課異構活動。再之就是他們在百忙之中抽時間深入我們每人7節重建課的課堂教學活動,並及時地對我們的重建課進行評釋。在他們的傳、幫、帶下,我們處理教材的能力、課堂教學程序設計的能力及處理教學預設和教學生成的能力均有極大的提高。

10月18日,先烈東小學石琳老師給我們展示了一節重建課《認識物體》。我們跟崗學習的吳建潮老師展示了一節六年級示範課《比的應用》。兩位老師的教學設計精美,結構完整,過渡自然,切合新課標理念,很好地達成了新課標理念:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展。兩節課都體現了“激發學生的學習興趣,爲學生提供活動機會,讓學生自主探索與合作交流,獲得很好的數學活動經驗。真正體現學生是學習的主人,老師是數學學習的組織者、引導者與合作者”。

三、結碩果,存感激。

本次跟崗學習,我大開眼界,思想受到很大的觸動。“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路”。在先烈東小學老師們與我們的思維碰撞中,我開始對自己的教學有了反思,對未來的教育教學工作有了新的思路。跟崗學習已經結束,但學習和思考不會停止,也不能停止!我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,努力做一名在教學上有自己特色的教師。爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以紮實、創新的工作態度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。我再次感謝先烈東小學老師爲我跟崗學習的悉心指導和熱情幫助,在今後的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

學習培訓心得體會 篇6

20xx年12月3日上午,在省地稅局納服處舉辦的全省納稅服務負責人培訓班上,伴隨着學員們熱烈的掌聲,省局納服教研組的兼職教師團隊一起鞠躬致謝,標誌着以微電影案例教學、講授《全國納稅服務規範》專題的課程——《納稅服務一席談》成功實施。

此時,我作爲教師團隊的一員,不由得長長地舒了一口氣。就如悉心栽培多日的莊稼,終於等到收成時分,分享課程收穫的喜悅,而製作策劃的各種辛酸,一幕幕過往的經歷,也都一下子蹦到眼前??

任務

我還記得那是去年9月一個下着暴雨的清晨,廣州天河北交通擁擠不堪,爲了準時趕往省局參加納服教研組的會議,只好下車冒雨涉水徒步而行。此時,我已全然顧不上溼透的雙腳,而讓我心中糾結卻是這次會議將要佈置的一項課程研發任務。

不出其然,納服處向納服組的教師團隊下達任務,要求團隊根據《全國納稅服務規範》中的文明服務、應急處置、心理疏導等內容編制教學課件,但要改進以往傳統講授式教學,融入行動學習法與案例式教學,按照“播放一個關於納服規範案例的微電影,之後再進行一段討論,由教師進行引導催化,然後進行小結”的方式進行,總計劃製作6個微電影,共8節課程。

這是在廣東地稅系統首次由地稅幹部職工自主創作微電影教學。團隊分配給我的任務課程是服務規範與現場應急管理,在我看來,開拓微電影案例式教學,這就必須要突破固有的思維,一次大膽的嘗試與創新也即將開始。

編劇

我一直以爲只是做做課件,想想如何去講授好一堂培訓課程,任務也就完成了。但此次要求不同,要現場的案例,不僅要使案例貼近教學內容,還要以“微電影”的形式表現出來。雖然不需要我們拍攝,但要求我們提供創意,完成編劇任務。

微電影——一個既熟悉又陌生的事物。完全沒有製作微電影經驗的菜鳥,到底能做些什麼,要怎麼做?這一直困擾着團隊。爲此,我們翻看了很多稅務部門製作的微電影,吸取行家的經驗。拍攝團隊的老師說,要拍好一部作品,必須寫他非常瞭解與有深切感受的生活,就如同自己親身經歷一般,才能寫出栩栩如生、真實可信的作品,再把握好三個要素“素材、題材、主題”,就肯定沒有問題。

寫我們真實的生活與工作,而我們團隊都是來自納稅服務一線,這不正是我們的強項嗎?思路開啟了,大家根據負責的教學內容結合自己本職工作,把一些難忘的經歷形成了素材。然後我們把這些素材加上了時代的背景,如社保全責徵收、金三上線,國地稅聯合辦稅等等,讓故事的素材更具時代感。最後我們形成了故事的主題,一部屬於納稅服務工作者的故事——稅月如歌。

策劃

在劇本寫好的一個月後,當電影的樣片出來,我們也正式進入了策劃安排授課的環節。教師團隊來自省內四面八方,大家能夠聚在一起研討,機會難得。團隊老師們都非常珍惜每次集中研究的機會,記得去年10月一次集中備課,討論到興起還一直挑燈奮戰,真是有點忘我工作的狀態。

如何結合微電影講好一堂課,團隊着實想了很多辦法。首先要創造一個友好寬鬆的學習環境,場地方面要開放舒適。製作課件要儘可能的簡約,字不能多,簡明扼要,說出要點即可。我們要有“留白”的地方,就是要留有讓老師與學員足夠討論的空間,拓展大家的思維,找到共同解決問題的方法。在授課時要多與學員溝通,多提問,走到學員中間去,不僅是教師,也是催化師,讓學員主動領悟學習的主旨內容。最後版本的課件與編排,並不是一次成形的,而是經歷過多次的推演與試講,課件也根據不同的受衆羣體、不同的需求進行調整,不斷完善內容,改進不足,不斷的更新。我們常聽到“納稅服務無止境”,同樣的,我們作爲納稅服務崗位的兼職教師對更新知識不會停息。

處女作

我負責的是第一集的編制任務。在教師團隊看來,第一集並不是最出彩的,但是最四平八穩,面面俱到的。這是試水製作微電影的開始,所謂萬事開頭難,也是從這集開啟局面。我在設計這集的時候,就是按照自己以往在辦稅服務廳任負責人時候的經歷,寫出了內容情節。

這集以“我在辦稅服務廳的一天”爲主題,以講述主角張華回到辦稅服務廳工作時面對的各種事情爲主線展開,配合納稅服務規範裏的文明服務規範、應急服務規範、辦稅廳現場管理的知識點。其中就有如何做好文明服務禮儀、辦稅廳負責人的現場管理示範、納稅人訴求應急處置與如何建立良好的溝通等案例示範。

致謝

如我的導師兼搭檔溫美丹老師講的,當課程講到是“納稅服務最難的是什麼”時,面對納稅人各種不理解甚至埋怨、工作中遇到的困難又無力解決時,往往直擊人性最柔弱的一面。只有你真正地付出與努力過,你就會愛上這個崗位,才能體會到當中的收穫與辛酸,才能懂得如何更好地與他人分享交流。往往納稅人滿意的笑容卻伴隨着前臺視窗人員汗水的付出,而充滿汗水付出也顯得這份收穫彌足珍貴。與團隊老師們一起執行的課程,實現與學員們誠摯地溝通、熱烈地分享交流,有的學生甚至觸景生情,落下感動的眼淚??這一幕幕,使我在課程結束後,仍然久久不能抽離出來。

我要感謝省局納服與教研部門的信任,讓我能參與這次工作。也要感謝納服兼職教師團隊,讓我對課程的理解與講授能力得到了提升。更要感謝每一位納稅服務工作者們,是大家給予我們創作的靈感,也給予我們繼續前行的動力。就像劇裏女主角日記裏寫道:“明天辦稅服務廳裏又將面對怎樣的一個挑戰呢?”——無論如何,我都願意接受這個挑戰