當我們受到啓發，對學習和工作生活有了新的看法時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編收集整理的團幹培訓的心得體會，歡迎閱讀與收藏。
團幹培訓的心得體會1
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的報告解讀、黨的羣衆路線解讀、如何做一名優秀的共青團幹部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們聽得有味、學得輕鬆。
在培訓班開班儀式上，市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分說明了市委對我們基層團幹部工作極大的鼓舞和支援。
爲了使今後團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團幹部談談自己的體會：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高思想素質
思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的，具有鮮明的階級性。身爲共青團幹部，應當樹立遠大理想，高舉旗幟，堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，只有具有遠大的理想和明確的政治方向，才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團幹部要始終忠於黨、忠於人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業發展作爲自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，要積極促進社會和諧，把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。作爲一名共產黨員，一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力
作爲一名基層共青團幹部，我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作爲團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年羣體，在加強服務解決困難的同時，主動爲他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新資訊，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流學習。
四、團幹部要提高自身認識，認真踐行共青團理念
在今後的工作學習生活中，基層團幹部應更加努力的學習共青團工作的各項知識，幹一行，愛一行，專一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作爲團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年爲本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永遠的財富。透過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團幹部這個崗位上勇於奉獻，努力進取，爲黨的各項事業發展、爲建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
團幹培訓的心得體會2
我很榮幸能夠參加陽學院第二十三期的團幹培訓。雖然培訓的時間不是很長，但它就像是一場及時雨，補充了我的精神與思想，讓我對作爲一名團幹部應具備哪些素質與能力有了更深一步的瞭解。
當爲一名團幹，我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會。讓我認識到：要做一個好團幹並不容易，需要花時間和精力讓自己去充實，把自己培養成一位高素質的好團幹。
高素質的好乾部應該具備哪些素質和能力呢？下面讓我先談談該具備哪些素質吧。該具備的素質有八點：第一點是：思想道德素質。良好的思想道德素質是團幹部必須具備的。因爲道德效果對我們的影響非常大，所以我們要以身立校，行爲規範，做一位品德兼優的好團幹。第二點是：知識素質。知識是團幹必不可少的精神支柱。因此，要積極學習自然、社會、藝術科學等知識，活到老學到老。但首要的前提是學好自身專業的知識，如果本專業的知識都沒學好又何談其它知識呢？第三點是：心理素質。心理素質包括很多方面，如：堅定的信念、寬廣的胸懷、頑強的意志力、積極樂觀的心態、合作精神等等。具備好的心理素質纔可以辦事運籌帷幄，事事順利。第四點是：大局意識。責任感要強，要隨時準備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是：服務意識。堅持始終如一的爲同學服務的原則。第六點是：民主意識。對大家始終堅持平等相待、相互尊重、互相關心的原則。第七點是：創新競爭意識。要走在時代的第一位，積極調查研究，開拓進取，培養創造性思維，努力解決實際問題。第八點是：參考意識。精心協調與學院各機構之間的距離，始終保持友好的人際關係。對各位團乾的意見要積極採納。
以上講的是素質方面，接下來就談談能力方面的知識吧。一位幹素質的好團幹應具備的能力主要由兩大方面。第一方面是：行動能力。行動能力又包括了幾個小點，第一點是策劃組組能力；第二點是執行能力；第三點是積極能動性；第四點是合作能力；第五點是臨時處斷能力；第六點是總結能力。這是第一方面的內容，第二方面給是：學習能力。三人行，必有我師焉，要擇其善者而爲之，其不善者而改之。向身邊的賢者學習，不斷地改變自己、完善自己。
這一次的培訓，我感觸很深，而且也確實學到了許多平時學不到的知識，上課時，我做了詳細的學習筆記，我也認真的思考了許多的問題，我深深地感覺到做一位優秀團幹需要不斷努力，特別是在我們讀書期間，既要搞好學習，又要搞好工作。我將不斷的去提升自我的能力，去適應我們即將面對的繁忙的，快節奏的社會。在今後的學習和工作中，我會不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進取，使自己的思想文化素質和工作業務水平不斷的提高，成爲一個思想高尚，人格健全，能力出衆的優秀大學生和團幹，爲自己靠近黨組織和以後的學習工作打好基矗。
作爲一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇學生團乾的工作，並不是爲了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是爲了爲自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成爲青春歲月裏珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作爲學生團幹，我們必須把高度的責任感轉化爲工作的耐心、嚴謹和熱情。同時，我們也應該充分認識到：責任感不是與生俱來的，它必須在學生團乾的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。
透過此培訓，讓我知道了如何做一位高素質的優秀團幹以及認清了自己的不足。在今後的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇於進取創新，爭取做一位高素質的優秀團幹。我相信，我一定行！
團幹培訓的心得體會3
短短的三天的學習讓我受益匪淺，不僅使我收穫了友誼、對今後自己的工作特點、工作方法有了的瞭解，對當前共青團工作有了更加清晰地認識，同時更加明確了我今後的工作奮鬥目標，並增強了繼續戰鬥在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團幹部的決心。現將有關心得體會彙報
7月28日上午8點，培訓活動準時開始，來自太倉各級機關、學校、企業的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記)，齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓爲期三天。
開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的，團潘井亞同志也出席了會議並作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視，考勤也非常的嚴格，前期做了很多細緻認真的準備，並提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成，給我們講授了許多理論深刻、內容精闢的課程，主要有理論培訓：太倉經濟發展、當代青年熱點問題、團的業務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關於當代青年就業問題的講座。
首先第一個項目是：解千千結。20個學員40隻手，每隻手任意抓住另一個人的手，在遊戲過程中不能鬆手，然後靠着身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟，不知道該怎麼辦，在隊長和隊員的共同努力下，大家集思廣益，居然比較容易就解開了，在這個遊戲的過程中充分體現了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指，用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上，在這過程中重要的還是大家的齊心協力，從中我也悟出你是團隊中的一名成員，不能脫離團隊。
接着是戶外運動，有鑽電網、攀巖、齊心協力，一系列的活動全是團隊意識的培養，讓我感悟到：自己個人能力的發揮是建立在團隊協調配合的基礎之上的。我想在今後的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結就是力量。只要我們衆人一條心，黃土也能變成金。一天的`培訓活動雖然讓我帶着一身疲倦，但充實了自我，心裏很開心。
靜下心來細細回顧這次的團幹部培訓班，留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是課堂之餘需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作爲第一次參加這樣的團幹部培訓班的我來說，在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實，在今後的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、紮實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。
這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓，培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊遊戲的規則是給我們說：在這裏必須忘記你的工作、職位，忘記你的年齡，忘記你的性別，在這裏大家都是平等的。
團幹培訓的心得體會4
xx年10月30日，我作爲xx班的班長有幸參加了xxx學院在大禮堂舉辦的“xx年度共青團幹部培訓班”的學習。當我和院各學部的優秀團幹青年共聚一堂，聆聽院領導和教授的授課後，我非常的滿足。因爲透過培訓課程我獲益良多；透過活動，我們展示出了一個鍥而不捨、凝聚向上的團隊面貌；透過相互的交流和溝通，我們兄弟學部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因爲我真切地感受到了在班團工作中的不足，體會到了自身綜合素質欠缺的危機。
培訓班的學習課程是由院團委根據我們團組織工作中切實所需爲出發點安排的。邀請了院資深的領導和教授給我們授課。內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團工作的重點與方向、關於與院各學部處理好關係及在班級中的管理知識。領導們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬鬆。使我們聽得有味、學得輕鬆。一整天的學習，雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。
一、增強了學習的緊迫感
參加此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業不久，缺乏的是實踐知識和一些社會知識，還有一些關於爲人處事方面的不足。但參加了此次學習班之後，我真正意識到自己的知識實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現有的理論知識已經遠遠跟不上形勢發展的需求了，特別是老師所講的課程內容與我們的學習工作是息息相關的。從學生幹部所應具備的學習成績，工作能力，態度，和輔導員之間的溝通及和同學之間關係的處理這些方面展開論述，學習是作爲一名學生必須做到的，是我們作爲學生的責任，作爲學生幹部就必須身先士卒，率先搞好學習成績。規定了期末學習成績不理想的將給予辭退。而在工作上應該有很好的態度去對待，這是我們工作所必備的。與輔導員的溝通是學生幹部的職責，只有和輔導員有好的溝通，才能讓輔導員更好的瞭解班上同學的情況，以便於更好的管理班級。與同學們處理好關係那是打好羣衆基礎所必須做到的，也是我們想繼續工作的前提，只有有人支援你，你才能完成上傳下達的任務。透過這次培訓，我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今後一定要加強學習，拓寬視野，提升能力，充實自己。
二、對團乾的能力要求有了新的認識
共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團幹在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作爲班團的幹部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，做到活學活用。
一、要有紮實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心，融會貫通的院團委的路線、方針和政策，創造性地開展實際工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協調各方力量，擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們、激發他們爲學院發展、團的工作貢獻才華。作爲班長，很多同學或許會在某些問題上和你產生歧義，這時你要做的就是如何去處理之間的問題。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，同學信服你。做不好，同學就不服你，這爲你將以後的工作增加難度。當有時候，我們有什麼事，能委婉的表達就不要以下命令的方式去表達。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學校的相關規定，做到不違反，帶好頭。
三、要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅於思辨。總之，知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展，科學技術是第一生產力，科技的力量儼然已成爲改革和發展不可缺少的核心要素。因此，我們應該全面的發展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的瞭解。爭取做到博學多識，通情達理。
四、是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。
三、對今後的工作和學習的目標更加明確，工作思路更加清晰
團幹培訓的心得體會5
作爲一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是爲了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是爲了爲自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然，這些也都將成爲青春歲月裏珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富。作爲學生團幹，我們必須把高度的責任感轉化爲工作的耐心、嚴謹和熱情。
原以爲理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，透過幾位領導和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑，讓人意猶未盡。
學生團幹應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，着力塑造先進形象。學生團幹是學生羣體中的先進分子，學生團乾的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團幹必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，着力塑造先進形象。
這次培訓講的最多的就是“能力”的培養，的確，到大學來除學習之外，更多的是能力的培養。現在企業講在招人的時候，更多的會注重能力方面，比如有工作經驗的會優先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價值只會體現在你的底薪上，它的有效期最多隻有3個月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動的尋求新的知識，以增加你的附加值。”所以在大學學習的同時，更要注重能力的培養。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因爲你是來自同學們中的，是同學們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風會使你脫離羣體。學生團幹在組織活動時要注重新穎，吸引同學們的興趣，平時要多多瞭解同學們的愛好，這樣也有利於你在組織內容的思考。團學幹部在遇到一些突發事件時要即使的應變，不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業上課時有個同學胃痛，你是選擇認真聽講還是選擇送那個同學去醫院呢。時間緊迫，所以你必須做出選擇。
透過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更進一步的提高，認識到了自己的不足，能讓我在今後的學習工作中去改進。當爲一名團幹我很榮幸比普通同學多了一次鍛鍊的機會。也讓我認識到了，要做一個好團幹並不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力、創新能力，還需培養對突發事件的處理能力。
在今後的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，做到幹一行愛一行，盡心盡責地幹好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇於進取創新。
團幹培訓的心得體會6
這幾天，我們隨着“主動適應新常態，青春踐行新徵程”——20xx年呼倫貝爾市團幹部春季培訓班，來到上海青年管理幹部學院，將在這裏度過爲期五天的學習之旅。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，案例鮮明，內容詳實，實用性特別強，課堂氣氛和諧寬鬆，使我們學有所見、學有所長、學有所益;現場教學中，充分感受到了上海市北高新技術服務園區如何成爲推動城市現代化發展的巨大“引擎”和高科技下的城市數字化發展成果，充分領會到了上海可口可樂瓶裝投資集團百年品牌的獨特神韻和先進的經營理念、管理模式，拓寬了自己諸多方面的相關知識，豐富了自己今後專業工作的技能和經驗。
總的來說，在培訓過程中，我特別珍惜這次機會，認真學習，用心體會。作爲基層團幹部隊伍中的一員，一要對過去我所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，不斷的審視和沉澱，在此基礎上融會貫通新知識、新技能，回去之後，更要不斷引導和帶領鄂溫克旗團員青年加強業務理論知識的學習;二要學以致用、學用相長，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，大膽創新，不斷提高自己從認識層面到實踐層面的素質。同時，加快我旗廣大團幹部和優秀青年工作者走出去步伐，向兄弟旗縣多學習、交流，不能做井底之蛙;三要不斷增強自身工作使命感，不斷增強自己作爲團員青年帶頭人的意識，不斷關注最新資訊，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。更主動地關心弱勢青年羣體，在加強服務解決困難的同時，主動爲他們提供發展機會。
豐收的果實總在艱辛後!這段難忘的記憶我將永遠珍藏，不斷在共青團幹部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，爲團的各項事業發展奉獻自己的青春和力量。
團幹培訓的心得體會7
20xx年5月11日—5月16日，根據集團公司團委的安排，我前往株洲開始了爲期一個星期的團幹培訓學習。在這一週裏，我學到了許多專業知識，跟其他站段公司的青年骨幹進行了學習和交流，以下是我一週的學習心得。
步入湖南鐵路職業科技技術學院，映入眼簾的是一個乾淨漂亮的校園，集團公司爲我們安排的宿舍也很乾淨舒服，這使得我們大家都在這裏既能感受到學校裏濃濃的學習氛圍，也能愉快的進行我們的學習和生活。“惡語傷人六月寒，良言一句三冬暖。”；一句話說得好，可以說得人笑，一句話說得不好也同樣可以說得人跳；話有三說，巧說爲妙。每天只要我們從睜開眼睛，似乎就開始了與人的溝通交流與協調，而溝通最重要的前提就是尊重。尊重是一種禮貌，有自尊，也有他尊，尊重是我們人與人友誼的橋樑。在我們的日常生活和工作中與同事等相處時我們要注意態度和善，多用禮貌和謙詞，在和青年職工的交流中，要及時肯定和表揚他們的工作，多鼓勵他們，表達大家對他們的期望，要融入他們，關注他們的興趣，尋找認同；要接受他們，求同存異。當他們確實犯錯誤時，及時指出，以建議的口吻告訴他們，如果這樣做可能會更好，首先讓他們得知自己的重要性，找到滿足感。當他們在工作和生活中思想情感出現波折的時候，及時掌握他們的情緒，要做一個良好的傾聽者。遇到困難及時幫助他們解決，讓他們感受到團組織的溫暖，只有平時大家的和睦相處，及時溝通和了解，才能夠幫助青年職工健康的成長，在日常的生產工作中，發揮好青年突擊作用。
“青年要自覺踐行社會主義核心價值觀”，這就需要我們勤於學習，精於實踐，善於總結，作爲一名青年團幹要率先垂範，敢於擔當，要能夠擔的起責任，受的起委屈。要嚴於修身，嚴以律己。在工作中帶領青年團員一起尋找自我價值，實踐以及最終實現我們的價值。
我們通常總是說沒有規矩不成方圓，可是在有條有據的前提下，細節往往決定了成敗。禮儀的學習讓我明白了作爲我們青年人，目前正是學習的充電的時候，因爲我們身上有太多的缺點和不足，與人相處，正確的服裝，言談的體，彬彬有禮的表現，會使得我們整個人自然大方。中華文化博大精深，需要我們一直學習，瞭解儘可能的掌握它們，在關鍵時候，才能在一定的場合懂的怎麼合理的去安排和運用。例如宴會的座次安排，社交時的規則，握手的順序……
儘管我以前也瞭解過一些演講和辯論，但是畢竟是照貓畫虎，都是皮毛，沒有專業系統的學習過，這次的培訓剛好彌補了我的不足，讓我對於語言的發揮措詞，語句的停連，輕重音如何適度，突出語言的意義和情感的表達，在什麼時候運用恰當的肢體語言去輔助表達有了更全面的認識。和其他團員的探討中我們大家彼此交流：如何出色的完成上級團組織交給我們的工作，如何切實有效的配合好黨組織的工作，透過借鑑其他團支部書記好的經驗，讓我學會了如何更好的去克服困難，策劃和開展團日活動。
學無止境，非常感謝集團團委和段團委領導給我這次學習的機會，我一定完善自我，將我所學運用到工作和生活中。和我的青年團員們成長爲一名對工作，對單位有用的青年。
團幹培訓的心得體會8
20xx年10月29日至30日，在院團委的精心策劃和組織下，作爲技術中心團委的一員，我有幸參加了以“在思想碰撞中出創意、在團隊合作中展風采”爲主題的戶內培訓活動。整個培訓活動包括“一團一品”品牌創建活動交流、戶內拓展訓練以及20xx年團組織活動策劃三個方面。透過這次活動，自己在認識了更多朋友的同時，也更進一步地加深了對試飛員中心團組織、產業公司團組織活動開展的溝通和了解，具體心得體會如下：
一、強化分工合作、深挖創新潛力
在本次培訓活動的“驛站傳書”項目中，共需要進行五次傳書，並且每次傳書的前提條件都是根據前面若干次傳書的條件的組合，難度是逐步增大，可是大家都能夠在滿足條件的前提下，完成傳書任務。不由得讓我想起了自己作爲小學生的孩童時代也參加過這一活動，那個時候的“驛站傳書”，所採取的方法只有一個，就是後面的隊員在前面隊員的背上寫字，這樣逐個將資訊向前傳達。轉眼間，20多年過去了，同樣的項目，卻有了多種多樣的傳輸方法，細品下來，不外乎“分工合作、挖掘潛力”。
在“互聯網+”、“工業4.0”這麼一個資訊快速傳輸、高度智能的時代，決定水桶盛水量多少的已經不是最短的那塊木板，取而代之的是長板效應。強化各領域、各單位之間的強強聯合，深入挖掘各自的創新潛力，將能夠持續執行於資訊化、智能化這一快車道。飛行試驗以其專業覆蓋廣、時間跨度大、試飛場地多等特點，被認爲是一項系統之系統工程，要成功的完成一型試飛任務，就需要多方人才的分工合作，在面對新技術、新挑戰時，需要整個團隊人員不斷挖掘創新的潛力，以逐個攻克技術難關、組織難關。
二、發揮組織優勢、拓寬交流渠道
共青團作爲各類社會組織的國家隊，有着其獨特的優勢。當今，青年職工已經成爲試飛事業蓬勃發展的中堅力量，青年不但是共青團的主要工作對象，也是共青團工作開展的主要依靠力量。本次培訓活動將我院三個中心各級團組織負責人召集在一起，大家在活動中，相互交流工作心得，取長補短。在後續工作開展過程中，我們應該進一步發揮共青團的組織優勢，加強各個專業領域的青年之間的溝通和聯繫，爲青年職工的交流搭建平臺，持續、有效地拓寬青年之間交流溝通的渠道。
三、服務青年落地、引領青年成長
隨着試飛事業快速發展，每年都有一大批品學兼優的學子加入試飛大家庭，隨之而來的就會出現新員工遇到的成長、發展以及生活中的各類問題。本次培訓的20xx年團組織活動策劃環節，各位團組織負責人就是圍繞青年職工遇到的各類問題，發揮各團組織的優勢和特長，切實地做到服務青年。比如大家的活動策劃分別包括了青年聯誼會、定向越野賽、羅曼蒂克晚會、搭建交流平臺（包括技術、生活、思想等方面）、騎行活動組織等項目和內容，從多維度做到服務青年。
試飛事業“十三五”、“2035”乃至更長遠的發展，需要依靠當代試飛青年的睿智、擔當和進取。在本次培訓“20xx年團組織活動策劃”環節中，由參加培訓的青年代表對策劃的各項活動歡迎度進行了投票，從結果上看出大家更傾向於青年聯誼以及定向越野之類的活動和項目。作爲科研試飛行業的青年組織，面對兄弟單位科研技術實力的突飛猛進，如何做好黨的助手和後備軍，引領當代試飛青年潛心科研，永葆試飛行業的領先地位，是我們必須要慎重思考的一個問題。