任職是指任免機關按照幹部管理權限，依據有關法律法規的規定，任命某一同志擔任某一職務的活動。下面是小編爲你帶來的任職培訓心得體會，歡迎閱讀。
任職培訓心得體會一：
爲了幫助新提任科級幹部更好履職，上級部門舉辦了專題培訓班。由於平時的工作主要以事務性、服務性爲主，這樣的培訓對我來說是一次難得的、必要的學習機會，也是一個很好的交流平臺。
這次培訓主題明確、內容豐富。對於組織上安排的這次寶貴的學習機會，我十分珍惜。本次培訓，使自己學到了許多新知識，領悟了許多新思想，提升了境界，開闊了思路，拓展了視野，增強了做好本職工作的緊迫感和使命感，明確了今後需要進一步努力的方向，現將培訓體會總結如下。
一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 加強理論學習，不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，透過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、要進一步主動學習，提升素質。
村綜合服務站屬於最基層的機構，每日都要面對羣衆，幫助羣衆解決困難，需要涉及專門業務技能和理論知識，因此不能放鬆對自己
的要求，要切實加強各方面的學習。只有本身素質過硬，纔能有序有效地開展各項工作，較好完成上級領導交辦的各項任務，解答羣衆的疑問，解決羣衆的困難。在最基層的農村工作不但要加強管理服務方面實用知識的學習和經驗積累，也要加強理論性思想性學習，使自己思考分析問題、判斷處理問題的能力和臨場應變的能力進一步提高，把工作做得更加穩妥有效。
三、必須勇於創新，在平凡的崗位上做出新的業績。
作爲一名新提拔的科級幹部，必須以科學的、創新的思維方式不斷順應時代的變化，透過專業理論學習和實踐研究探索，鍛鍊自己的分析能力，提高管理、決策能力。結合自己的工作實際，順應社會發展的需要，認真貫徹黨和政府有關農村工作的各項方針、政策，擅於借鑑先進地區的經驗，吸取教訓，結合地方的實際，開拓創新，積極探索基層農村工作的新方法和新路子，爲鄉村經濟社會又好又快發展做出最大的努力。
三、必須保持陽光心態，問心無愧接受組織和人民的考驗
“陽光心態”是一種積極、知足、感恩、樂觀、包容的.心理狀態。一個人的心態往往決定其幹事與處事的狀態，關係到工作和事業的成敗，領導幹部尤其如此。我們的成長進步，離不開父母的教導、組織的培養、領導的關懷、同事們的幫助。做什麼樣的人，幹出多大的成績，主要透過自己努力，由自己來決定；安排什麼樣的職位，不僅取決於自己的能力水平，還取決於事業需要，要由組織來決定。有進也有退，有上也有下，這是必然規律。不能因爲一時的升遷提拔就趾高
氣揚，唯我爲大，也不能因爲遭受一時的挫折就心灰意冷，牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績，無愧於組織和羣衆的信任，無愧於自己，人生就沒有遺憾。 本次培訓，不僅使我提高了理論水平，找到了自身不足，明確了努力方向，更重要的是我學會了如何深入思考自己的角色和職責。我決心在今後的工作中更加用心學習、細心思考、熱心工作，用工作實績來回報組織的培養、領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步，爲我鄉經濟社會發展做出應有的貢獻。
任職培訓心得體會二：
爲期兩週的培訓馬上就要結束了，這次培訓，我們全班的團隊意識、溝通交流以及相互幫助都顯得格外突出，給我留下了很多美好回憶，很多瞬間也將深深銘刻在自己心中。
20xx年的公務員初任培訓我也參加了，對比兩次培訓，我的感受是，初任培訓的時候，同學大部分是80後，個性都很強，而且是工作不久，大家那種團隊合作的意識不是很強，相互溝通的也較少；而這次科級培訓，可能由於大家都工作了很久，特別是任科長之後，需要更密切的團隊配合，因此，此次培訓讓我感受到了一個積極向上、團結協作的集體氛圍，大家相處的十分融洽。
拓展訓練首先幫助大家互相熟悉，起到了熔鍊團隊的作用，其次，教會了我們挑戰自我和團隊精神。每個人都有自己弱點，透過高空項目遊戲，我們克服了心理障礙，提高了心理承受能力，特別是看到我們組的兩位女同志，經過長時間的心理鬥爭，勇敢的跳了出去，最終贏得了大家熱烈的掌聲；透過背摔、逃生等項目讓我們知道了，我們必須充分信任我們的團隊，一個人做不到的事情大家一起去做就可以實現。
這次培訓的課程設定也是非常受大家歡迎的。科學發展觀的講座有理論有實際，使我們對科學發展觀的背景、發展淵源和精神實質都有了進一步瞭解；行政權講座則首先透過“權力”和“權利”兩個詞的辨析，將行政權內容自然的引入到課堂，使我們明白了哪些是公權，哪些是私權；賀老師關於如何培養演講素質和能力的講座理論聯繫實際，對寫與講的三個關係、演講的三有等內容進行了深入講解，並且用實際演講案例給我們加以說明，精彩的演講讓臺下的我們爲之凝神，爲之感動，特別是講到王亞樓的故事時，很多同志都感動得流淚了；最後一講是關於國際經濟形勢的，由於大學我主修的財政和金融，對經濟、金融形勢非常關心，教授的講座不僅有學術的高度，而且內容淺顯易懂，短短的兩個多小時，就把國際、國內經濟形勢分析的透徹入理，使我們這些門外漢也受益匪淺。
學員論壇給我留下的印象也很深刻，因爲我也是其中的演講者之一。在整個準備過程中，全組成員給予了我極大的幫助和支援，從演講稿的撰寫到PPT的製作，都傾注了大家的心血，成稿後我們還集中演練了一次，爲最後的演講打下了基礎。從這件事情上，我沒有看到我們組員的推脫和置之不理，大家積極投入，樂於助人，敢於提出不同意見的態度深深感染了我，感動了我。我們全組利用週末休息時間就完成了全稿和PPT，其後又反覆修改，大家這種認真的工作態度對我的觸動很大。可見，一個積極的團隊，對於單個隊員的影響都是積極的。
短短的兩週時間很快就要過去了，我懷着戀戀不捨的心情撰寫最後的心得體會。很想說謝謝，謝謝組織部、人事局、黨校，謝謝我們不辭辛勞的班主任老師、謝謝各位的老師、謝謝我們全班的同學，你們帶給我知識、快樂、感動。培訓班雖然結束了，但是希望我們之間的友誼長存。