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【熱門】班主任培訓心得體會範文錦集十篇

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心中有不少心得體會時,好好地寫一份心得體會,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編爲大家整理的班主任培訓心得體會10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】班主任培訓心得體會範文錦集十篇

班主任培訓心得體會 篇1

首先,我感謝學校領導給我這次學習的機會,也非常感謝師訓中心給爲我們提供這樣一個全新的學習方式。透過一週的培訓培養了我的創新理念以及教育方法,爲下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎。在交流活動中,從組隊到一個小組核心理念的確立,到各項交流展示,無不展示新的管理理念和學習方式。上臺做展示的優秀教師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術,既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。爲我今後的班主任工作提供了有益的參考。透過培訓我認識到新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。這次培訓也讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

下面,我主要就遲老師的講座跟大家彙報自己的一點收穫和感想。遲老師的講座非常生動,非常實際,對我的觸動很大。

一、要愛學生

隨着素質教育的進一步深入,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因爲喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去爲他們行爲示範,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。

二、注重心理健康發展

學生心理健康是個必須要重視的問題,根據學生生理、心理髮展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養學生良好的心理素質,促進學生身心全面和諧發展和素質全面提高的教育活動,是素質教育的重要組成部分。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:

(一)擁有平和的心態。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態平和,要實事求是地認識自己,努力成爲最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

(二)尊重學生,與學生“共情”。“教育可持續發展的核心內容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作爲班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因爲有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們纔有了今天互相學習和借鑑的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到嚮往,並激發求知和探索的慾望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。

三、要提高自身素質

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,並帶動學生創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己、以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。做到這點班主任必須廣泛閱讀各類書籍,把理論和實際結合起來。

四、勤於讀書

每一個語文老師肯定都對學生和家長強調過讀書的重要性,肯定會經常要求學生多讀書,讀好書,也倡導過家長融入到我們的親子閱讀活動中來,已經身爲家長的老師肯定也經常在家裏和自己的孩子一起讀書,讀書的重要性不言而喻,讀書是工作之本、學習之母、成人之源,也是生存之道。讀書應該成爲班主任最重要的事情。班主任一定要廣泛閱讀,用知識充實自己的大腦,充實自己的心靈,使自己成爲智慧的班主任。錢老是推薦的基本關於教育教學的書籍閱讀以後受益匪淺。

五、善於反思

班主任要經常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生爲前提,發揮學生的作用,採用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤於記錄的好習慣。一個善於反思的班主任,還要養成勤於記錄的好習慣。記錄什麼內容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善於記錄;三是記錄偶發事件。師生的思維發展及情感交流的融洽,往往會因爲一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課後反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消雲散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種讚賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之後,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設想記錄下來,是教育實踐的昇華,對今後工作很有啓發。

最後,遲老師總結髮言更是讓我們深思,他對我們班主任提出了希望和要求,要求我們能夠向優秀的班主任學習,不斷地提高自己的能力,使我越來越清楚地認識到:作爲新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任的要求。我一定要以一個優秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

班主任培訓心得體會 篇2

20xx年x月x日,自一線的優秀班主任陳宇老師在我校大禮堂內爲全體班主任提供了一場頗爲豐盛的視聽盛宴,臺上的陳宇老師語言幽默風趣,頗有激情。臺下的老師無不爲陳宇老師陽光管理中的創性設計和出奇的想法不自覺的掌聲四起暗自叫絕!

一、人性化。

陳宇老師的陽光管理無疑是班級管理中人性化的代名詞。陳宇老師班級之中任何一項舉措的設計、實施、以及最後的評價都是基於人性化這一出發點。比如:遲到的同學第二天早上要及早到班迎接每一位同學到班。在實施懲罰的時候,不可一概而論,而且也要講究懲罰步驟,比如可以由提醒、警告、懲罰的步驟由淺入深,還可以給學生做選擇題,給學生提供兩種或兩種以上的懲罰方法,由其自由選擇。一個班級良好的班風實際上所以對於陳宇老師在班中實施的各種舉措更容易讓學生接受,加上人性化的評價這樣更能激發學生自覺參於其中的積極性!那麼我們老師所要倡導的班級正能量也就產生了。

二、創意無限。

陳宇老師的的創意體現出:多、新、奇。同時也說明陳宇老師是一個特別善於思考的人。很多活動的創意和設計都來之於日常生活。然後加入自己的想法和理念加以改變成爲班級中孩子們特別喜歡的活動。比如:成語老師將《中國好聲音》、《感動中國》等電視節目搬入自己的班級。還比如流動性獎盃的設立,尤其是陳宇老師講到這一舉措是那真是一個絕。看是獎盃的流動,其實就是班級文化、精神的一種傳承!真是叫人佩服。說實在的陳宇老師的一些做法我們在日常的班級管理中也做過,但是聽過陳宇老師的講話後總感覺效果與之相差甚遠。同樣的舉措爲什麼聽到陳宇老師的講解時總會有耳目一新的感覺呢?閱讀陳宇老師的博客我才恍然大悟:原來陳宇老師對自己是一個要求很高的人,在活動的創意上他主張:人無他有、人有他新、人新他優、人優他特的思想給了我們好多啓發,同時也讓創意無處不在。

三、公平、公正、公開。

這三詞看起來很一般可是在班級的管理之中真正能夠做到的又有幾個呢?有時我們在班內慷慨激昂的向學生講解公平、公正。可是一旦問題出來時我們卻不能理智的對待而是往往加入了自己的一些個人感情在裏面,使得兩個學生犯了同樣的錯誤的學生卻沒得到同等程度的懲罰。(特別是一個優秀生偶爾犯了錯誤,而另一個則是經常給你添亂又惹你生氣的待優生)。這樣一來使得前面自己的慷慨激昂變成了泛泛而談,這種做法勢必不能讓學生信服,班主任雖然付出了也不會得到學生的理解和擁戴。事實上一個班級良好的班風實際上是由班主任老師來引領的,所以班主任只有在班內樹立公平、正義之風,才能樹立起自己的威信,贏得學生的喜愛和尊敬。

陳宇老師的確很優秀,他的的報告給我的觸動很大,同樣要向陳宇老師學習的東西也很多,但是我總覺得有些東西我們可以有針對性拿來進行研究和學習,一味的照搬,甚至只重形式而不關注效果,只重視眼前而會略將來,那麼我們有可能學到只是一些皮毛,到時也不能夠得償所願!

班主任培訓心得體會 篇3

我很榮幸參加了20xx年10月22號、23號的昌樂縣中小學班主任教師培訓班,聽取了上海市晉元中學進階教師丁如許的報告《做智慧的班主任》,山西省定襄二中校長郭曉琴的報告《做學生生命中的貴人》,東營市實驗中學教師燕全欣的報告《班主任工作需要什麼》。收穫頗豐。

首先,班主任要有成功的願望。

做一個成功的班主任,是每一個班主任老師的願望。把自己的知識毫無保留的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之後才能換來的,有時即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個班主任奮鬥的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學生當成自己的朋友;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規律,按規律辦事,講究科學性,認真鑽研教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要符合時代的變化,教育的思想,教學的方法要吸收一切現代的文化,要符合時代的特徵,因爲我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自信,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現。班主任要善於發現自己的優勢,客觀的認識自己,取長補短,發現自己的可愛和偉大之處,堅信自己會成功。

其次,班主任要學會愛。

愛有許多,親人的愛、同志的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業,大家是都贊成的。我們每個人都曾接受過自己班主任的諄諄教誨,班主任也爲我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的天職,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品德上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們覺得人間處處皆溫暖。只有付出了愛——愛教育、愛學生,他們纔會愛你,你自然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信心和勇氣。

第三,班主任要有自己的風格。

班主任要有自己的風格,這就要求班主任有富於創新,追求卓越的精神。班主任不能滿足於現狀和已有的經驗,應該跟時代同步。時代的發展,科學的進步,決定了班主任要不斷的創新,包括知識結構、教育方法等,固守在經驗裏是要掉隊的。有的班主任之所以有成就,就是因爲不斷的在原有的基礎上,有新的內容,新的突破。作爲班主任應特別注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中認真總結教育的得與失,記錄每天的心得體會,發現教育中有價值的東西。班主任應該有自己的風格,創造出與衆不同的教育方法。班主任要有科研意識,用科研做基礎,勇於超越。班主任應該成爲教育家,學校應創造條件,鼓勵更多的青年班主任勇於創新,鼓勵班主任要有自己的風格。缺少了風格就沒有值得信賴的東西,也就沒有了靈魂。

第四,班主任要勤於學習。

學習知識,是一個人在社會中生存下去的重要基礎之一,如果不學習或者不善於學習,就不能適應社會發展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學習應該是有責任感的,作爲知識的傳播者必需要有豐富的知識,學生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會失望於學生,就沒有盡到一個教師的責任。班主任的學習,首要的是打好專業基礎,具有出色的專業知識,你才能更多地瞭解孩子,才能實現理想和抱負。這就要在實際的教學活動中,不斷地充實提高自己。其次,學習現代科學知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書式的教師,僅侷限在一個領域、自己的專業,是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專家,但是我認爲一定要成爲雜家。隨着現代科技的發展,各科都是相互交叉的,密切聯繫的,相互依賴的關係。一個學科不可能單獨存在,現代科學又與我們的生活密不可分,所以班主任應該瞭解自己專業以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經濟、法律、科學管理等。

我知道要成爲一名優秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養學生的高素質。

班主任培訓心得體會 篇4

我有興參加了肅寧縣中小學班主任培訓,聆聽了丁榕老師做的“班主任工作的技能、技巧”報告,感受頗深,68歲高齡的她,從上午到下午一直站着演講,從這一點看,我就非常敬佩她,她那崇高的人格魅力也深深地打動了我。

丁榕老師的報告引用了大量的生動感人事例,分析了學生思想教育中存在的各種不良現象,她建議班主任要更新教育觀念,以人爲本,改進教育方法——按需施教,她倡導拓寬教育途徑,充分利用教師、學校、家庭、社會、媒體等資源育人。她認爲教育是情感的付出,是科學的創新,是藝術的創造,是愛的傳遞。

她的報告從兩個方面展開

一、我的幸福、快樂、有成就。分別從擇業、創業、樂業、敬業、愛業五方面談了她苦中有樂,樂中施愛、愛中得福的崇高人生境界。

二、做專業的班主任

1、瞭解學生身心發展規律,設計好我的育人藍圖從學生的不同年齡段分析了教育規律。

2、瞭解學生的需要——按需施教,但需要是有條件的,滿足正當需要,引導過分需要,糾正錯誤需要,要嚴中有情,情中有愛。

3、用心去愛學生,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量,愛是心靈的碰撞,是心靈的感悟。她認爲只有注入了愛,才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成爲學生的良師益友,才能成爲一個成功的教育工作者。

丁老師的報告雖然短短一天,但她天使般的形象會像一盞明燈照亮我前進的方向。

班主任培訓心得體會 篇5

盛夏七月,在風景秀麗的紅楓湖畔,20xx年新員工入企培訓(第一期)也如期舉行。我很榮幸地成爲了此次新員工培訓班的一名班主任,有人說,“班主任就像一個班的靈魂”,的確,對於一個新員工而言,當他們剛剛進入一個新企業時,面對的企業的戰略、產品、同事、企業文化,一切都是嶄新的,只有設計合理、執行良好的新員工入職培訓,則像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業中的定位,並利用各種資源,積極有效地開展工作,取得良好的業績。因此我的首要工作就是帶領我的班級在這短暫的11天培訓中,讓所有新員工迅速轉換由“學生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網這個大家庭來。班主任是班級學生的教育者、引導者、班級活動的決策者、指導者,與學生的教育關係不是一種自上而下關係,而是一種平等的師生互動的夥伴關係。班主任要平等地對待每一個學生,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛鍊機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個同學是班級中不可分割的一員。

這次培訓,我作爲班主任首先擔任了 “慈母”的角色,學員病了、累了、受委屈了,第一個找的就是班主任,因此對他們進行噓寒問暖和開導教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴父”,清早,引導大家出早操;晚自習,組織他們開班會,總結班級一天的成績與不足,對一些調皮搗蛋不認真培訓的學員進行批評;同時,我更是成爲了學生的“摯友”,培訓的這段時間,除了軍事化的訓練外,還有許多的演出比賽活動--文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時,我就是他們最值得信賴的朋友,陪他們一起訓練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場上我和他們一起努力、一起加油。

目前,培訓依然如火如荼的進行着,我知道,班主任工作任重而道遠,我將在接下來的工作中繼續努力,積極探索,而更好地推動對整個班級體的管理,讓我們09新員工充滿信心,以飽滿的熱情接受培訓,圓滿完成班主任的工作。

班主任培訓心得體會 篇6

我能有機會參加小學班主任的培訓,我感到非常榮幸。從9月x日到24日,雖然只有短短的3天時間,但卻使我受益良多。在培訓中,我認真聆聽了專家們的精彩講座,還我們自己縣的優秀班主任的班隊展示課,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們這些農村小學的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

專家們的精彩講座從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。整個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。聽了這場報告,作爲一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行爲的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。

在這裏,我談一下自己這次學習的感受和想法。

這次培訓幫助我認識了小學心理健康教育學科的重要。有很多人認爲學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的老師也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發揮自己應有的作用。但透過許丹紅老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有透過自己的努力、發揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發揮小學心理健康教育的作用。

這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以說每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們纔對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎麼會是這樣?真是一代不如一代了。如果說,我們在做學生教育工作中遇到的困難不能解決,那就是我們沒有真正瞭解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因爲如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許纔是教育的真諦!

每一名教師都應該成爲一名合格的心理健康教師。作爲一名從事教育工作近四十年的老老師,接觸、學習過心理學,但在工作中卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之腦後了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語,那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以說那是真的不懂心理學,更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產生了許多的困惑。正是這次學習它幫我纔開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經意之中雖運用着心理學,我們的困惑也正是源於不瞭解學生、不瞭解心理學啊!只有每一名教師都成爲合格的心理健康教師,我們纔會更瞭解自己、更瞭解學生,從而更好的做好教育工作。

透過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過於神祕,原因就在於沒有真正的懂得小學心理健康教育的實質,而忽視了學生的心理感受和心理需求,透過培訓我明白了小學心理健康教育的實質,那就是:源於學生,服務學生;引導學生,把握人生!

這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結構,我們就將被時代所淘汰。

有太多的感受,溢於言表;有太多的工作,等着我們去做。還有幾年我就要退休了,但可能還做這樣的工作。我決心在以後的工作中將我這次學到的東西應用於實際工作中去。

班主任培訓心得體會 篇7

爲適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我參加班主任繼續教育培訓學習。透過自己的學習,使我獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、以身作則,爲人爲表。

俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同於上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超衆、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人佩服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的`世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。雅斯貝爾斯說:“所謂教育,不過是人對人的主體間靈肉交流活動(尤其是老一代對年輕一代),包括知識內容的傳授,生命內涵的領悟,意識行爲的規範,並透過文化傳遞功能,將文化遺產交給年輕一代,是他們自由地生活,並啓迪其自由天性。

因此,教育的原則,是透過現存世界的全部文化導向人的靈魂覺醒之本源和根基,而不是導向由原初派生出來的東西和平庸的知識。(當然,作爲基礎教育的能力,語言,記憶內容除外)真正的教育絕不容許死記硬背,也從不奢望每個人都成爲有真知灼見,深謀遠慮的思想家。”你希望你的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。師愛是最神聖的,其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

二、正確評價,鼓勵學生。

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

三、注重原則,教育學生。

紀律上要注重“先專政後民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得到勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一但有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激盪,新舊價值觀念的衝突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,班主任的工作是任重而道遠的,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什麼是真誠的愛,用實際行動去愛。

四、提高素質,增強能力。

想給學生一滴水,教師就必須是常流水。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啓發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“班主任兵法”、“提升教育智慧,培養聰明學生”、“培養良好習慣,促進自主教育”、“做好童心的溝通,讓孩子快樂成長 ”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

透過這次班主任培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到了良好的改變,在以後的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

班主任培訓心得體會 篇8

李明玉 胡集中學 作爲年青的老師能一上班就當班主任真是一大慶幸的事,在當班主任的這段時間裏,我感受頗多,收穫也不少。儘管我們都知道班主任是世界上最小的主任,也是工作內容最瑣碎的事。班主任工作是一項光榮而艱鉅的工作,每一位擔任過班主任的教師都會有深刻的體會,因爲我們摸索過、探求過、失敗過、成功過。 教育的價值在哪裏?人接受教育的最終目的是什麼?著名教育家蘇霍姆林斯基說:“在教學大綱和教科書中,規定了給予學生各種知識,卻沒有給予學生最重要的東西,這就是:幸福。理想的教育是:培養真正的人,讓每一個從自己手裏培養出來的人都能幸福地度過一生。這就是教育應該追求的恆久性、終極性價值。”因此,從根本意義上說,教育就是以人爲本,關注人的幸福,培養人創造幸福的能力,最後達到“讓學生感受幸福,讓教師享受幸福的教育”的終極目標。

“以生命培育生命,給學生一個快樂的成長天地;以智慧啓迪智慧,給學生一個開闊的知識視野;以精神點化精神,給學生一個豐富的精神世界。讓學生感到幸福。”這個樸素而美麗的教育追求,來自於每一位教育工作者的心聲。在教學的過程中,感受幸福,在幸福的懷抱裏享受成功,這是我今後的追求。要想實現這一目標,做最好的班主任,我認爲應該用心做到以下幾點。

一、全面瞭解學生

作爲班主任,要善於洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心要求。剛接手一個新班時,如果能在很短時間內記住所有學生的名字,對學生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們在老師心目中的位置,又能說明老師在工作上,對學生的態度上是認真負責的。無形中培養了學生積極向上的、努力學習的信心。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;還要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

二、多聽聽學生的聲音

在每件事上不妨都聽聽學生的意見,看看他們態度如何,師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學生的主動參與意識,也增強了學生對班主任的信任感。學生們的感知世界遠比我們想象的開闊得多,他們思想活躍,想象力豐富,需要表達和交流,尤其需要來自師長的疏導和勸慰,控制他們的思想發展無疑於想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強加於學生身上的做法形同犯罪。在班裏給予學生充分的表達意見和建議的機會,是一項善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成爲一塊塊石頭。 在班務工作的每個環節上,班主任都應當尊重學生的選擇。組建新的班委,推舉學期佳俊,要組織學生民主選舉;週會選什麼話題,對於遲到生如何警示,也要最後由學生“拍板”。班主任的“退隱”,會使每個學生成爲班級文明的建設者,班級榮譽的維護者。自然這種“退隱”並非就是撒手不管,尊重學生的選擇,體現了班主任開闊的胸襟,睿智育人的境界。尊重學生的選擇,目的在於養成學生遇事多動腦筋的習慣,在於養成學生積極參與的意識,豁達包容的精神,在於養成學生明辨是非的能力。

三、用愛心喚真情。

一個人的思想感情往往是有意無意透過外部流露出來,在班級體活動中,班主任要有意識地透過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。比如讚許的點頭、會心的微笑、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,使學生有一種被重視感和關懷感。還有,找學生談話,與家長聯繫等也是心靈交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面)向全體學生,不能對學生有所偏愛,因爲任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌醜陋的、衣着簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。所以我認爲情感教育實在是一種巨大的教育力量。沒有對學生真正的愛,

就不會有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻給全體學生,以人爲本,無私奉獻,教育才會展示出驚人的魅力。

四、用個人魅力吸引學生

這一點是最重要的。學生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,願意聽你講的課。

1、講好課。我追求內容連貫,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認不會。

2、自信、樂觀、向上。你不要我肯定是一個損失,你要我絕對不會後悔。即使我班考的不是第一名,我仍然認爲我是最棒的,只不過我成功標準與其他人的成功標準不一樣而已。我對我自己這樣說,我對學生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學生的自信。

3、以教書爲樂,以學習爲趣。讓學生做到的自己首先應該做到才具有說服力。我讓學生主動學習,以學習爲樂,我就自然以教書爲樂,以學習爲趣。我本身就是一個愛學習的人,我常把自己學到的新觀點說給學生,一同體會學習的樂趣。

4、每天都有創新。每天上課爭取利用環境等各個方面的情況,使說話或講課有所創新,讓學生在輕鬆愉快中學習。很多學生都說上我的課感覺很輕鬆,甚至有懈怠的感覺。比如說,學校有樹立服務意識的要求,我便給學生說:我當班主任就是爲你們服務的,你們有什麼困難、想法、創意等儘管說,我會爲你們提供幫助與服務。這個服務意識在廣播操比賽時最突出,而是創意,只要學生有了想法,我就去做,所以,那兩天買東西,做東西累得腿都疼了。

5、多理解、多鼓勵,少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的果 6、講話精闢,不羅嗦,富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦,所以,我現在儘可能不羅嗦,但我還是經常說一些話,不過學生並不覺得很煩,因爲我不重複,語言精練,富有詩意。我經常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。

五、用文體活動團結學生

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什麼活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等於自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

六、用公平民主平等學生

都知道應該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認爲我做的是最好的。我不找學生談話,更不給學生補課,也不拿着學生的卷子或者成績單去指導。因爲我不可能每一個學生都給予這樣的指導,所以我一個都不給予指導。這樣是爲了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決,但不會產生逆反和嫉妒心理。如果指導的話,很可能拉攏了一個學生,卻傷害了幾個學生。一旦你給予學生指導了話,就得一直指導下去,不然,學生會覺得越來越看不起他了。所以,我就跟學生說,無論是誰我都不會找你談話,除非你主動找我。在我們班裏沒有差生,當然是指在我眼裏沒有差生。我班裏成績差的學生也生活的很快樂,因爲我給了每一個學生施展各自特長的舞臺。永遠都不要在班裏說差生兩字,因爲說了就表示有差生,而且差生就不會變好。永遠都不要在班裏說某某有實力幹什麼因爲這等同於說其他七八十人沒有實力。 所以班的學生個個都覺得自己是好樣的,至少我希望是樣

七、用理想鼓勵學生

對十二三歲的初中生,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。所以,學生說個反。話了,搞個小動作了,接個話把了,違個紀了,這些都應該一笑而過,用不着小題大做。

八、用學習節奏引導學生

學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,該學習的時候就應該認真學習.這樣我們就能在和學生的相處中感到幸福和快樂!這樣我們就能因學生能活潑健康熱情積極地面對學習生活而感到幸福而快樂!

班主任培訓心得體會 篇9

20xx年xx月xx日到xx日,我有幸參加了河源市教育局組織的班主任培訓,培訓內容使我受益匪淺,班主任扮演着多中的角色,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任!

參加培訓後,使我看到了自己工作的不足,今後在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個快樂的人。

要有三心:“童心、愛心、耐心” 班主任要做要做一個快樂的人。要有三心:“童心、愛心、耐心”,這是遲希新教授在會上說的,我很喜歡這句話。 作爲班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎於情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 透過學習,使我明白做爲一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,愛就是尊重學生,重意味着信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作爲愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

二、用生命影響生命,照亮你,也綻放我。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,班主任應對學生實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成爲教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什麼樣的班主任就會帶出什麼樣的班級。班主任的精神面貌對學生具有強烈的示範作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。生活就是這樣,照亮別人,綻放自己。

三、班主任應善於激勵學生,在班級活動中與學生一起快樂成長。 蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峯—師生間心靈交往的和諧境界。”與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽爲前提,與學生的談話更加有利於班主任工作的開展;聽了講座後,讓我更深刻地認識到賞識教育對於班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功。”

林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應迴歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵爲主,懲罰爲輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因爲表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。學生最關心的是教師對他的看法,最大的願望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能儘量發現他們的優點,然後真誠地去讚賞他們、鼓勵他們,那麼你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人爲樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

天空收容每一片雲彩,不論其美醜,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊岩石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

感謝這次培訓,爲我們提供了一個交流平臺,讓我們和河源各地的班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享着經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啓迪!思想上的收穫使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們揹負着責任,播種着、耕耘着、收穫着。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

班主任培訓心得體會 篇10

7月18至23日,我有幸參加了湖北省在武漢城市職業學院舉行的暑假班主任培訓班。在歷時6天的培訓中,我認真地聽取了有關報告,聽取了陳志娥老師的《建設班級文化,提升正能量》、汪正林老師的《提升溝通力》、楊雅琴老師的《特別的愛給特別的你》,還有左軍娥老師的《班級經營》等等優秀精彩的報告,這些報告給我們解除了教育工作中的疑惑,爲新時期我們的班主任工作指明瞭方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

一.讓學生在愛中成長

"愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量"。幾位專家似的老師在介紹班主任經驗時都強調了"愛"在學生的成長中的重要作用。的確是這樣,平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。它要求教師必須具有偉大愛的精神。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成爲學生的良師益友,成爲一個成功的教育者。

二、營造富有特色的魅力班級

魅力班級應該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應該感到幸福,快樂。作爲班主任,擔任着如何營造寬鬆和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應該關注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善於觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養其團隊合作精神。讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來爲這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集體的力量,共同開創獨特的魅力班級。

三、重視與家長溝通的作用

學校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會,平時還應多與家長聯繫,及時反饋學生的學習紀律情況。可以採用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題,必要時讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,使班級管理達到和諧一致。

四、信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作爲班主任,要學會正確對待各類型學生。特別是後進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,瞭解思想狀況,善於發現差生的閃光點,抓住時機,儘量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績。教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。對於班幹部同學要求更加嚴格,要求他們每週寫出工作總結,每月召開一次幹部會議,推廣各自的工作經驗,對於取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。

培訓此外,還組織各位培訓老師都參與到班級文體活動中去,使得本次培訓不僅僅限於枯燥的知識學習和經驗交流中,而是一次富有魅力的羣體活動,各片區的老師們都爭相表演,將自己的才藝毫無保留地進行展示,一個個精彩的節目讓大家忘記了培訓的疲勞,從炎熱的夏日裏獲得了一絲絲涼爽和快樂。透過此次的活動,讓我感受到了教師隊伍的活力和無限發展空間。短暫的培訓,不僅讓我從中學到了很多,更讓我真實的體驗到了作爲一名教師的快樂。相信這將是我人生中一次難忘的培訓經歷。同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我有更多更好的學習充電的機會。