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創業業培訓心得體會範文5篇

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可能每個人心中都有一個創業夢,但是應該如何去去實現呢?我們就應該多聽聽前輩的經之談了,比如就參加創業業培訓,下面是本站整理的關於創業培訓心得體會範文,歡迎借鑑!

創業業培訓心得體會範文5篇

創業業培訓心得體會範文一

轉眼間10天的培訓即將結束。在這10天中,有歡樂,有興奮,也有鬱悶。開心的是我們同學師生間相處愉快,也讓我懂得了創業的程序,鬱悶的是幾次模擬創辦企業成績都不太理想。但我想,只要有心,不斷加強摸索,我不會輸在起跑線上的。

創辦企業是我的夢想,但我發現真正打算創辦自己的企業時,就會有很多事情要考慮,並且是千頭萬緒,難以入手。SYB培訓課程幫助我一步一步地捋理創辦企業的思路。經過培訓後,我將能決定自己是否適合創辦企業。辦什麼樣的企業,衡量自己的企業構思是否現實可行,並在此基礎上形成自己的創業計劃書,它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會,大學生擇業面臨很大的挑戰。創業就成了一條很好的出路,創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,爲社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、建康發展。大學生在這樣一個大環境中,有更多的優勢,但也面臨着很大的挑戰。優勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰:在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我的創業中可能有的盲目性和隨意性,SYB培訓幫助創業者早做準備,起到一種很好的監控效果。

在10天的教學課程中,邀請了兩位成功的企業家,給我們講述了自己的成功經驗,給我的啓發很大,特別是劉老闆,他用一個“贏”字,給我們講述了創辦企業的各種要素,告訴我們辦企業必須贏利,這是企業成敗的關鍵。要懂得什麼是成本,怎麼樣定價,怎麼樣才能贏利。也告訴我們如果你想創辦企業,只要有6分的把握,就要努力去實施,等到你有10分的把握,那就沒有市場的先機了。市場經濟汪洋海,拼搏切忌獨木橋。

在10天的SYB創業培訓中,讓我相信,有夢想就要努力去實施,我也相信,隨着市場導向就業機制的形成和再就業優惠政策的落實,中國必將迎來一個新的創業高潮。我希望我也是這市場經濟汪洋海中的一葉小船,乘風破浪,達到成功的彼岸。我是,你也是……

創業業培訓心得體會範文二

創業是一項充滿挑戰的事業,一個具有創業願望的人能否最終走上成功創業之路,與他是否相信自己可以在激烈的挑戰和競爭中勝出有着直接的關係。“創業艱難百戰多”我知道創業很難但這是一種學習一種挑戰,這次在這個培訓過程中使自己對創辦一個企業有了更加正確和清晰的認識,從中受益匪淺,在這裏真的要感謝各位領導,各位老師,和同學們的幫助,因爲你們的幫助讓我學到了很多。

參加《SYB創業培訓》課程的時間雖然很短,但在這八天的培訓當中,不僅僅是學習了一些書本上面的知識,更加重要的是讓我們從現實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這個是在大學裏面學不到的,即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的,學到了從前從未學到的東西,包括怎樣創業和從鄒老師的身上學到的。“SYB”的意思是創辦你的企業(STARTYOURBUSINESS),這門課程的內容分爲兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,非常的好。講師的講解也很到位,很詳細。他們是舵手,爲我們揚起希望之帆;他們是紐帶使我們一顆顆火熱的心與組織部緊緊聯繫在一起,是我們事業上必不可少的精神支柱與後盾。透過課程才明白創業要考慮很多因素,我不僅學到了與創業有關的知識,還增強了團隊意識,學到了更多做人的道理,明白了連帶責任。當然,在這次培訓中,更是提供了一個結交朋友的平臺,對倍感缺少人脈的我們來說是極其重要的,這也是我來這裏的一個重要原因,而最後我得到了一個很好的答覆。在這裏我瞭解到了更多的商業資訊,聽取更多人對項目的意見。在這十天裏面我們成爲了很好的朋友,我們能一起合作,能一同分享經驗。總之,這樣一個培訓讓我整個人都有了一種提升的感覺,對現在自己的將來也有了全新和更加完整的看法。

這次培訓課讓我受益匪淺。老師把他的經驗傳授與我們這些對我們剛剛走上社會的大學生來說是極其寶貴的,這讓我們能少走很多很多的彎路,減少了我們在以後經營中的損失,提高了我們創業成功的概率。我相信,我以後不論是創業者還是就業者,這次培訓課都將對我有很大的幫助。在接下來的生活中我會運用這次培訓課中學到知識知道我的人生航向。

創業業培訓心得體會範文三

短短一週的創業體驗已經結束,在這一週的創業體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。但同時我們也收穫了很多,團隊見得協作精神得到了培養,我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。

一、就是我們分工進行市場調查,透過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少,什麼樣的風格等等,再後來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負責全面的工作,其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力,同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者,這樣才能使自己的團隊不至於遇到問題時而出現意見的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。

二、就是在大學生體驗街體驗創業的時候的`感受。在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這裏的很多東西需要我們去學。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心裏膽怯,從來沒有當着這麼多人賣過東西,在以後的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了,它鍛鍊了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,爲了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務,滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,纔會有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買商品時纔會再到你的店裏面來買東西。

三、就是我們在創業體驗過程中所遇到的許多的問題,例如,進貨時怎麼樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準,不能滿足學生這一類羣體的風格,最終導致我們的銷售很低。在以後的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現,這樣我們的創業纔可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在後期的工作中少走彎路。

四、就是要相信自己的能力,在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎麼做,採取什麼樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力,沒條件自己要創造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不着你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創業者就是要創造條件,創造條件的能力越強,解決問題的希望越大。

五、就是資金管理和分配。我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如,資金怎麼管理分配,這在整個創業過程中是極其重要的,沒有了資金支援,創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務,我們把資金分爲啓動資金和流動資金,啓動資金主要是作爲成本,而流動資金主要作爲突發情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最後銷售是虧損的,那麼創業一定就是失敗的。

六、就是團隊的管理。一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。

以上幾點就是我們這兒團隊在創業的體驗。創業體驗時間只有短短的七天,但是我們收穫了很多的理論知識,但是我們沒有把它運用到實踐,只有把理論和實踐做到相結合,用理論指導實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創業體驗同時也爲我們以後的創業打下了一個良好的基礎。

創業業培訓心得體會範文四

我有幸參加了村官第一期創業培訓,透過爲期一週的培訓,我不僅學到了許多創業方面的知識,還廣結了人脈,認識了傳授創業知識給我們的老師以及許多的村官同仁。我們班共有來自各縣(市)的50名村官,在22號的開班儀式上,州委組織部陳永明副部長、團州委王春花副書記、就業局餘樹瓊局長等出席了開班典禮。在會上,陳副部長對我們提出了要求並寄予我們殷切的希望,希望這次培訓的開展,能爲我們村官紮根基層、服務農村、大膽創業搭建一個很好的平臺,讓大家學會怎樣創業、創什麼業、怎樣選好自己的創業項目。記得陳副部長的一句話是這樣說的:不要拿別人的地圖找自己的路!

在幾天的培訓中,我們成了一個團體,我們同吃同住同學習,我們共同交流,增進了感情,老師們的精彩授課,讓我們每一個學員都受益匪淺。透過這幾天的培訓,我產生了創業的想法!在這次培訓中,組織領導把我們的吃住問題安排得很好,課程內容也很豐富,聘請了知名的張啓祥老師和餘樹聞老師爲我們授課,雖兩位老師講法各異,但內容都很豐富、很精彩,講述了從想創業到創業再到怎樣擴大創業項目,在創業中遇到的種種困難和問題,分析的十分透徹,記得老師說過:我們是三高人員(學歷高、思想素質高、能力高),其實,透過這幾天的培訓,我發現我們班人才輩出,大家的所學專業各有千秋,有學經濟管理的、學農的、人力資源管理的、藝術的、法律的、設計的等等,大家在村官崗位上發揮着各自的優勢,雖然談不上做出什麼驚人的成績,但也在村官崗位上兢兢業業的工作着,爲村莊發展出謀劃策,大家都想透過這次培訓學到更多的創業方法,做出更好的成績。張老師在課堂上說了這樣一句:做村官要學會向有能力的領導要東西。我們做村官的要想羣衆之所想,解羣衆之所需,爲羣衆排憂解難,哪怕是爲羣衆解決一點點,我們也要儘自己的努力幫助他們,不管是金錢方面還是物資方面,我們都要積極的和上級領導爭取,給予他們幫助,哪怕是幾個書包、幾塊磚、幾噸水泥都好。

餘局長還專門給我們講解了相關的創業扶持政策。期間,專門邀請了“汽車之家”的徐昌偉經理,徐總的創業艱辛歷程,總結出對創業的三心:恆心、決心、信心,只有有了這三心,我們的創業纔會取得成功。課上,硯山縣稼依鎮靈興蔬菜供銷合作社、永安聖女果供銷合作社副理事長楊文給我們講解他們建立合作社的艱難困苦,以及他們爲做好合作社所付出的一切努力,讓我更深刻的體會到付出與收穫成正比的真正涵義,不管是成立合作社還是創辦其他企業也是如此,沒有付出哪來的收穫呢?難道天上真的會掉餡餅!

組織實地參觀(馬塘鎮中大葡萄種植基地)也使我們受到很大的啓發,透過實地參觀,讓我們瞭解了一個成功的企業是怎樣管理的,第一從創辦企業看,首先要發展一個大的企業,我們要從小規模做起,就這家葡萄種植基地而言,他們今天有這樣大的種植規模,不是一開始就建立起來的,是透過利用小規模種植取得成功後才建立起大規模種植的。第二從人力資源管理看,他們想留住勞動力,他們按照不同時段發放勞動報酬,每隔10天爲一個階段,勞動報酬一步步升高,這讓勞動的人有了一直做下去的信心和動力。參加回來後,組織我們打了籃球聯誼賽,看上去只是一場簡單的籃球賽,但它體現了一個團體的力量,要想取得成功,就要團結合作,團結就是力量!

幾天的培訓,不管是老師還是學員,我們都有了很深的感情,不管是現在的村官生涯中還是以後,我們都會牢記這次培訓,牢記老師們授予的知識,牢記這幾天的點點滴滴。這將是我們人生中一筆最寶貴的財富!

創業業培訓心得體會範文五

xxxx年8月8日至11日,我參加了由阜陽市委組織部和阜陽市人事局、財政局、阜陽市農廣校共同舉辦的大學生村官創業培訓班,此次培訓對象是全市第二、三批的在職村官,共129人蔘加了培訓。雖然時間短暫,但透過這樣一個培訓,使我對創業尤其是大學生村官創業有了一個更新更深刻的認識。在認真聽取了授課教師富有激情而貼近實際的講課後,我深刻認識到創業不僅僅是一個成功創辦企業的過程,也是一個鍛鍊自我,提升個人素質和人生價值的過程。

這次培訓內容豐富全面、形式多樣、組織有力、領導重視。開班儀式上市委組織部副部長潘典華從思想認識、實踐能力和自身修養方面做了動員講話,使我們更加堅定了透過創業培訓增強創業能力和信心。培訓期間,授課教師向我們闡述並講解創業的各種知識,以及創業資金籌措、企業管理、創業計劃書的製作等。

大學生村官創業是一項充滿挑戰的事業,實踐創業是大學生村官透過發現和識別商業機會,組織各種資源提供產品和服務,以創造價值的過程,同時,大學生村官實踐創業也是一個不斷探索的過程,在這個過程中可能遇到挫折和失敗,所以我們是否自信,能否在挫折和失敗中重新振作,對於創業能否成功至關重要。我們實踐創業階段的主要任務包括瞭解經營常識、把握經營方向、提高商業能力。

培訓期間授課老師透過從各個角度對能否創業成功,爲我們提供的幾點思考,我們感受到,要想成功創業,我們必須勤奮學習,提升自己的個人的素質和能力。成功創業所具備的素質能力,我認爲有以下幾點對於創業的成功至關重要:

一是必須要有一個好的可行性的創業計劃書。要想創業,並且取得成功,前期的準備非常重要。首先,我們要找到適合自己的創業項目。創業項目的選擇取決於個人和環境兩方面因素,第一,我們必須思考自己的專業知識背景和各方面的能力,看自己適合經營什麼樣的項目,是農業還是服務業或是其他。這個是最基本的前提,做什麼事情都要先認識自己,只有先認識自己,才能更好地認識其他事情,才能準確地把握創業的脈搏。第二,在確定創業項目方向之後,我們要根據自己所處環境,利用環境優勢,進一步來明確我們的創業項目。那麼,如何才能做到真正地利用好我們的環境有時呢?首先我們得發現優勢,比如地理優勢、資源優勢、知識優勢,還有人脈關係優勢等等。其次就是根據這些優勢點,來進行我們的創業。

二是要透過艱苦的環境磨練自己。創業是一個艱辛而繁瑣的過程,在創業過程中,我們需要處理許多事情,涉及方方面面,有許多事情要我們處理解決,有可能是很繁瑣的小事情,也可能是關係創業成敗的重要問題。我們只有不怕繁瑣,不畏艱難,一步一步地走下去,才能取得成功。也可以說,只要我們能堅持,一絲不苟做事,認認真真做人,在創業的道路上抓住一切鍛鍊自己的機會,就是一種成功。李源潮部長有一句話說得好:“艱難困苦,玉汝於成。”只有經歷了艱難的環境,吃得千萬辛苦,我們才能最終鍛鍊自己,取得成功。

目前,國家對農村的政策扶持力度逐年加大,農村這個舞臺有廣闊的發展空間。我們大學生村官幹事創業的機會多,我力爭:在工作態度上做到肯幹、在工作精神上做到實幹、在工作技巧上做到會幹,堅信在農村這座大熔爐裏一定能鍛鍊成材,在農村這片廣闊天地裏一定能快速成長,真正成爲本村經濟發展、社會穩定、政治文明的帶頭人,成爲爲農民羣衆辦好事、幹實事的當家人。

創業業培訓心得體會範文六

今天上午兩天的創業指導培訓課程在我們的歡聲笑語中結束了,雖然只有短短的一天半還不足兩天時間,但伴隨着課程的結束我們也收穫了很多。“創業”這一詞語在我們的腦海中也重新得到了詮釋,它不僅僅是字面上體現出來的意思。在兩天的課程中,我們經歷了無領導小組討論問題、相互自我介紹遊戲、企業模擬生產、創業主意的產生、創業者必備的素質、SWOT分析方法的運用、SIYB的作用、未來的創業者優勢與劣勢的分析等。而在兩天的培訓中影響我最深的兩個培訓環節是企業模擬生產與一個創業者應具備素質的討論及相互自我介紹遊戲。

首先,從企業模擬生產談起。企業模擬生產離開不開生產、銷售、策略、消費、公關等方面組成。而老師讓我們模擬的企業生產特別簡單,與ERP相比,簡單得不是一點點。雖然只有三個小組,但我們小組整體成績還不錯,獲得了一個銷售額第一的稱號。一個好的企業離不開好的銷售,我們模擬的企業雖然在銷售與戰略方面做得比較成功,但是有兩點我們的CEO沒有把控好,就是企業盈利以後對員工的工資福利與社會的公共關係處理不太合理。第一、隨着一個企業的形式發展得越來越好,但是對員工的福利卻越來越少,如果是真的企業在實現生活中是沒有人願意爲這樣的企業工作的。因爲員工會覺得不值得,這樣的CEO太沒有遠見了,只顧自己企業的利益與發展,從不考慮員工的生活質量與身心健康。第二、我們企業和其它兩個小組比起來已經有足夠多的剩餘資金,但是對捐贈,社會的貢獻方面太小了。一點兒也不像一個大企業的做法。當然我們能贏得第一,與我們企業的生產產品的質量優質,進入市場從來沒有一個產品是不合格的。也都符合我們企業走中高端路線的發展策略。創新意識:我們團隊有一個創新天才,不論什麼時候,總是對產品的創新特別熱愛與執着。總能在第一時間內研發出最新與最漂亮的產品出來。對我們企業的銷售額的增加做出了強大貢獻。他同時也對產品的質量有完美的追求。團隊協作能力:我們組雖然只有一個創新性人才,但其它的成員也相互配合,如果我們小組把所有的任務交給他一個人做,他是根本無法在老師限定的時間內完成這麼多生產任務的。同時我們也不可能取得這麼好的成績,雖然大部份成員不會也不適合搞產品的研發與創新,但我們追求大衆的目標是一致的,大家的一致意見是先想辦法讓企業活下來纔再去談創新與研發。如果企業不能按時交貨,就會形成資源的浪費。這樣的結果就是最後我們被市場所淘汰。

其次,在相互自我介紹遊戲中學到的。雖然這個遊戲非常簡單,就是大家在玩這個遊戲的時候要相互介紹,把對方介紹給其它同學,最好的效果是讓第一次見他的人都能夠記得他你就算是成功。在玩的過程中也不是很容易的,因爲遊戲的背後是對我們溝通獲取對方資訊能力的考驗,如果你只是簡單的把它當成一個遊戲來玩,效果可能不會是太明顯。可能受我們專業影響的原因,分成三個小組的同學在玩這個遊戲的時候老師的點評是大家沒有放開的玩,她說我們身爲管理學專業的學生應該比其它專業的學生更放得開纔對,但是從你們身上我並沒有看到。第一、沒有把對方的名字描述清楚,最好能讓所有人都知道是怎麼樣拼寫,這樣不至於在下次之再見面的時候而叫不出名字或寫錯對方的名字而產生尷尬,而老師過目不忘的記名字能力更是讓我們都對她產生了另一翻敬意。第二、合理運用聽、說、寫三種方式獲取對方的資訊。第三、儘快習慣你當前所在的表達環境,不要受氣氛的影響。第四、禮貌問題,克服自己的一些弱點,不良的表達習慣,注意自己的無意識行爲,這些與你平時參加的活動是離不開的。如果是平時鍛鍊太少,很多時候都是因爲你自己的無意識而得罪了你的觀衆。透過這個遊戲,再一次讓我們看到了我們語言表達能力的重要性與必要性。

最後,我們討論了一個創業者必須具備的一些素質,當然並不是具備以下素質你創業就一定可以成功。只能說如果你具備以下這些素質,你比與你處於同一階段的其它人更具有創業優勢,同時取得成功的概率要大。我們三個小組的總結如下:最基本的素質:1、有創辦企業的動機2、有風險承受能力3、有堅忍不拔和處理危機的能力4、有家庭的支援5、有主動性6、有協調家庭、社會和企業的能力7、有決策的能力8、有適應企業需要的能力9、有對企業的承諾10、有談判技巧11、有終身學習的能力與意識。個人必備的素質:1、身體素質要好(連續工作1兩年不會被累倒)2、有理想3、有愛心4、執着與專一5、吃苦耐勞的精神6、社會責任感7、激情8、個人的應變能力9、團隊的協作能力(畢竟創業是一個團隊的事兒)10、執行力11、對新鮮事物的預知與感知能力。這就是我們三個小組加老師總結得出來的初步結論,當然一個人不可能同時都具備以上的能力,但是其中一半以上的能力是不能缺少的。

總結:借老師給我們即將畢業的大學生提出的意見來簡單總結一下這篇心得吧,做爲一個即將畢業的大學生,我們不應該忙於去創業,而是應該先就業,因爲剛畢業的我們大多數人還不具備創業的一些基本條件,創業的結果只有兩個字——失敗!但是我們也不可能怕失敗了就不選擇去創業,如果你要選擇去創業,請仔細考慮清楚創業與就業之間的利弊,權衡二者給你帶來的一系列經濟與其它後果,如果你都能承受,那麼你就可以立馬下決定要不要去創業了。老師的意見是先就業,等有了了工作經驗,三、五年以後再創業,最後如果發展得好就把它做爲你自己的事業來發展。當然特別是身處農村80、90後有弟弟妹妹和助學貸款的孩子們,你們更應該考慮清楚是否真的急於創業。最後,我也用06、07、08年曾熱播於全國的一檔商業選秀欄目《贏在中國》的主題曲《在路上》爲結束我這的篇心得。

創業,爲自我的證明;創業,爲自尊的生存!