1.題目設定比較靈活，能力考查全面
透過對銀監會歷年面試真題的研究，我們可以看出銀監會面試環節題目類型設定比較靈活，除了傳統的結構化面試真題以外，還包括專業題和英語題。題型的具體分佈一般爲前兩題屬於傳統類的結構化面試試題，題目難度不大，接着是專業題、英語題，最後一題屬於經濟類的專業題或關於考生個人情況的自由提問。
可以看出整套題目主要測試考生的綜合素質，包括作爲一名國家公務員的基本素質和能力，以及報考職位所需掌握的專業知識以及實際運用能力和英語表達能力。考查能力比較全面，考生需提前瞭解題目特點，有效備考。特別是英語題目的設定每年都幾乎是一樣的，一題是問考生報考銀監會的.動機，一題是對報考職位的理解和認識，這些考生都是可以提前進行準備的。
2.題目內容設定匹配度高
根據銀監會崗位職責的具體要求，在招錄時崗位類別一般分爲監管類、法律類、統計類和IT類等，雖然每個崗位面試的考查形式均爲結構化面試，但題目設定的具體內容則是和崗位緊密相關的。