面試時說話技巧有哪些？以下就是小編整理的關於面試時說話技巧，一起來看看吧！
一位求職者去應聘一個會計崗位，各方面條件均符合，她順利地進入了面試。
單位人事主管提了許多問題，她都對答如流。最後主管問：“你爲什麼跳槽到本公司來？”
這個問題一提出，沒想到她向主管大倒苦水。她說她們單位的領導如何地不可理喻，如何地多報差旅費，經她提出後，她又遭到領導的報復等等。這些話讓主管大皺眉頭，便讓她回去靜候消息。
當然，她再也得不到這家公司的錄用通知了。
其實，她之所以要說出這些跳槽的原因，可能也是爲了襯托自己辦事認真，堅持原則的工作作風。但是她忘了，這些話並不適合對陌生人特別是面試官來說。面試官對應聘者只有初步的印象，他並不知道你在原先單位裏發生的具體故事。他在得到應聘者的解釋後，可能他會懷疑應聘者是不是一個心胸狹隘的人，在爲人處世方面存在缺陷，面試官甚至會聯想到他到了本公司後，會不會“故伎重演”？
其實，她只要換一種說法，不要把跳槽的原因推到別人的身上，代之以其他委婉的說法，就不會給面試官帶來誤解了。
我自己也有過這方面的教訓。前幾年，我一邊在一家工廠上班，一邊從事創作，發表了許多文章。省城有一家媒體招聘，我很順利地進入了面試關。面試的時候，我帶去了我的許多作品。面試官看了我的作品後，問：“寫了那麼多的.作品，你真的很勤奮，這說明了你的時間觀念很強。”
我說：“是啊，我手中的工作只要一空下來，就會寫上幾段，所以我寫的文章一般都很短。”
面試官就笑笑，把作品還給了我，讓我回家等候消息，當然這次應聘失敗了。
後來我分析了這次落聘的原因，覺得那位面試官對我的那段話誤會了，他認爲我一邊工作一邊寫稿，到了新單位後，也會在上班時間爲自己寫稿。
其實，我在那家工廠上的是夜班，主要是看管一臺程控電腦，整整一晚上根本沒事可幹，所以我就看書寫文章打發時間。
但這話到並不知情的面試官耳裏，就會產生誤解，讓他覺得我這個人十分自私，上班時間竟然爲自己賺稿費。
我和一位當人事經理的朋友討論過這個問題。朋友說如果他是面試官，他也不會錄用我。他說他決定錄用一個人除了簡歷外，更重要的是看面試時應聘者的一些小細節，他往往是透過言語和談吐間的小細節去判斷一個人是否適合公司的崗位工作，這對每個應聘者都是公平的，因爲每個人展示自我的時間都是相同的。包括哪些話該說，哪些話不該說，其實都反映了一個人多方面的素質。
附：面試技巧關於面試時注意說話
1.說話要使用簡單句
部分考生答題時總想着用一些冠冕堂皇、特別長的言語，其實這是一種最愚蠢的做法。說一些長句子看似能夠顯示出水平，但是往往沒法讓考官明白你所說的意思，這是得不償失的具體體現。
2.意思表達要具體
一些萬能套路在考生複習過程中是非常受歡迎的。但是經過考生的資訊處理，就變成另外一種意思傳遞給考官，考生需要將意思表達更加準確。邏輯性是理解別人話語意思的基礎，只有我們回答時邏輯清楚了考官才能聽懂，才能給我們亮出高分。
3.答題不能跳躍
在作答過程中，任何一種表達方式都必須符合中國人的語言習慣，比如現場模擬，你自己覺得挺有道理，很有說服力，但是別人理解起來還是比較困難，考生在說 話的過程中不能跳躍，比如：不能直接說經濟發展導致人的體能下降，可以這麼說經濟的發展促進我國工業化的調整，特別是重點發展重工業，重工業的發展又導致 了我國的環境污染嚴重，環境的惡化繼而導致人的體能的下降，這纔是表達清晰的體現，纔會讓考官接受。