其實我在去參加威萊的面試之前，我還參加了雀巢面試、比亞迪面試，可是都沒有結果。所以10月23號凌晨接到威萊的面試通知後，還是很興奮的。雖然之前喲參加過一些面試，但這次纔是真正的爲了生計。
昨天晚上我和朋友慶祝回來後，就開始上網搜了一些關於威萊以及洗液市場的資料，匆匆拿去複印店打出來，瀏覽了一遍。
後來跟面試官預約的面試時間是下午兩點，一點的時候我拿着材料去了，提前熟悉一下環境。
到面試地點後，發現已經有幾個人在等了，大家基本上都沒有穿正裝，我簡單的跟來的人打了招呼，互相介紹一下，說笑了一會兒，在這個過程中心情慢慢放鬆了下來。
兩點多的時候，招聘人員出來說，過來八個人，我和幾個聊的比較好的人說，跟着走。
跟着來到面試的地點，是一個橢圓的大桌子，面試官說，你們隨便坐吧~我於是坐到了最靠近面試官的.那個位置上。
我們這一組八個人，七男一女，那個女生坐在我對面，是唯一一個穿正裝的，感覺比較職業。
題目還是比較常見的無領導小組討論，題目是向一個剛畢業的大學生推薦房源。面試官簡單給我們介紹了規則，給每個人按座次編號後，我們就開始了。坐在我面前的那個女生比較強勢，其他人還沒法應過來的時候就毛遂自薦的當了組長。
第一是我們寫自己的推薦結果以及原因，時間十分鐘。由於自己是第一次經歷無領導小組討論的面試，所以還有些忐忑，審題花的時間也比較多，生怕理解錯了。
時間結束後，面試官讓我們分別闡述自己的觀點，透過討論達成統一的意見，總時間是30分鐘。
具體過程不再贅述詳述，只是給大家一些建議：一定要把握好時間和目標（達成一致意見），堅決避免發表意見時拖沓累贅，爲了全局要善於妥協，在團隊討論出現“跑題”時要及時提醒，將大家的注意力集中在解決最重要的問題上（我自己感覺在這個過程中自己做的很好，很注重抓重點）。在時間結束前三分鐘，我們達成了一致意見，由於最終的意見和我的觀點完全一致，所以在結束後我負責向面試官做總結。
總結時自己還有驚無險的卡了一次殼。
總結結束後，面試官說，XXX（就是我自己）留下，還有三個人六點半進行終面。
我留下後，面試官跟我說，我在整個過程中表現很好，決定不再進行下面的面試而直接錄用，接下來就不說了。
威萊是一個快速成長的企業，我看好她。
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