DOW 面試面經
一面：
社團活動，如何做team leader,如何協調團隊關係
有沒有遇到考試作弊的事情，怎麼處理基本就是考口語，能把意思講清楚的都能進2面。
二面：
15min Presentation
2輪interview:2 interviewer/panel,20min/panel
Interviewers:
David（歐美帥哥）, Jane（pp的亞裔JJ，眼妝是今年最流行的-_-，面試期間還不禁關
注這個）,一個印度gg，一個亞裔gg
Presentation認真準備了，講的地方就是待會兒要面試的房間。
站着，ppt打在牆上，手動按鍵盤控制ppt放映。
Presentation的時候他們都覺得這個課題挺有趣。我說了幾個疾病的
專業名詞，以爲需要解釋一下，沒想到他們都懂。當時汗一把，不能
矇混過關了。講ppt的時候他們會偶爾打斷一下問個小問題，還會跟我
開玩笑，居然問我是不是殺了很多老鼠，我只好說feel sorry for it.
Interview 1
先是和David，Jane一組面。
Jane問了很多如何做research,做的時候是不是很無聊，怎麼調節的。
如何描述自己，有些什麼性格特徵。項目有些什麼創新點。怎麼使得
工作更有趣和有效率。
David問了一些比較cute的問題，比如把你自己比喻成什麼東西？爲什
麼？ 有些什麼興趣愛好。實習的時候做
些什麼事情。學到什麼東西。理想的工作是怎樣的，有些什麼特質。
人生至今最大的'成功是什麼。
然後就開始問Travel頻率多少能接受。
喜歡去做Technical Service還是lab based R&D。
輪到我問問題了，我很傻的，就只問問他們對我有什麼看法。David居
然讓我narrow down this question. 我原本想問我的表現如何，表現
performance這個單詞居然想不起來，只好說他們認爲我還有什麼需要
improve的。Jane就開始說，你的presentation做得不錯，也讓我們看
到了你的logical thinking和passion。David說我很frank，很open。
以後也要這樣。我說是不是Be Myself？他說對的。
然後就over了。
Interview 2
華裔gg和印度gg
印度gg很polite，問我緊張不，我說有點的。他說你看上去好像不緊
張。我汗。。。
然後還是介紹活動經歷，我跟他們侃了有5min一個商業比賽。
印度gg問我，你說一個公司最關注的是什麼。我毫不猶豫地說：
Profit。Bingo~印度gg很滿意。
然後華裔gg讓我列3點一個成功的公司最應該重視的是什麼。這就是我
這天面試犯的一個不可饒恕的錯誤!!!!!!!!!!!!!
我想了很久，說：市場策略，
客戶服務，產品。居然沒有R&D，我真是pf自己！！我面R&D的阿，怎
麼能沒有R&D。被自己bs死了。更汗的是印度gg自己後來在談自己的經
歷的時候談到R&D對一個公司是多麼重要，尤其是做產品的企業。
輪到我，就問了他們各自在DOW的軌跡。聊了一些閒話。
over
總體感覺：第二輪面試就像David說的， 要be yourself.他說他問我的喜好，是
希望要是我今後被安排到相應的職位，不會2，3個星期後跑過來向他抱怨自己不喜歡
那樣的工作。他希望瞭解我們最open frank的想法。這讓我更喜歡DOW這個企業了。
真希望能有一天在那裏工作啊。希望能成爲像他們那樣在裏面工作很久。
