今天上午面試，之前不知道個什麼程序，說是25號之前會通知錄取結果!就一面哦
印象中，妮維雅面試有好幾輪，現在卻就一面!在網申中，當時湖北省、福建省、江西省三個省份就選出了十五個人不到(是在介紹會上我才知道的)，HR是說這些人是經過嚴格的簡歷摔選出來的!然後就第二天的.一次面試就好了!我真的很想知道，他們是怎麼帥選的簡歷的，怎麼透過簡歷會看到一個人怎麼樣?因爲那十五個人，給人的感覺都是很精英化、很乾練、人也都長的不錯!暫且不說事實上能力到底怎麼樣(本人給人感覺就是很乾練的，O(∩_∩)O~，但是能力一般吧)
今天上午我是第一批，六人一組，面試80分鐘，是小組討論，20分鐘看材料，40分鐘小組討論，20分鐘呈詞。題目是要開通一條新航空道，盈利到100萬以上，我們一進去，辦公桌上就有六個職位，運營經理、地區經理、財務經理、市場拓展部經理、維護經理、薪資待遇部經理，我們六個人要開會，每個人職位不同，材料也不同(其實就是一頁不同啦，那就是職位要求不同)，我們每人估算自己最優化的成本!最後是我們組得出來的盈利還虧了30多萬!
不說了，我也不知道自己這次表現的怎麼樣?但願自己好運吧!因爲我還蠻想進入這家公司的
對了，還有，有人說這次實地培訓生就1000-2000/yue，但是據我參加所知，工資還蠻高的。因爲HR說，你實習的工資你還綽綽有餘，那不要說你轉正了!其實吧，我作爲一個應屆畢業生，我不敢要求太多，我只希望找到一家適合我、我熱愛的公司和崗位。