壓力大的時候總是會感到莫名地煩躁、鬱悶、焦慮，趕走壓力的方法有很多，找朋友傾述、去郊遊呼吸新鮮空氣，但你有想過換換顏色嗎?其實從顏色入手也能緩解壓力。下面就來分享顏色對人的情感的影響，換個不同顏色的衣服，或是家裏的裝飾佈置換個顏色，也能讓你心情變好，趕緊試試吧!
穿對顏色，這些場合必勝!
在多元文化的今天我們的壓力也多元化。無論是職場還是情場，選對色能讓每個人心情愉悅，輕鬆自如地應對各種場合。
第一次見他父母
暖色和淺色系
這樣的會面，會讓人的心裏既期待，又有點忐忑。遇到這樣的場合，每個女生都希望給老人家留下好印象，能讓自己的戀情順利地修成正果。長輩們的心理也有規律可循，對未來兒媳最看重的就是她的人品，是否誠實、溫柔、踏實、正直、乾淨。
這種場合，不要穿深紫色，因爲深紫色讓人有神祕、捉摸不定的感覺。而黑、灰等無彩色，也會顯得沉悶、乏味，無法顯示年輕、活力、開朗大方的特點，會讓長輩內心產生失落感。
吵架後和解
淡粉色系和淡紫色系
無論是對方先示弱還是自己覺得理虧，在爭吵後的初次見面時，溫柔的色彩，能讓尷尬的氣氛頓時緩解，深深的歉意會緊緊包裹兩顆充滿愛的心靈。淡粉色系和淡紫色系能把這種氣場發揮得淋漓盡致。尤其是內心倔強嘴上不會示弱的女生，用對色彩也能讓對方感受到你的誠意。
道歉的場合不要穿大紅色。紅色有讓人神經興奮的作用，表達着要一決勝負的資訊，搞不好更會激起對方的怒火，反而事與願違。聰明的女人善用色，可以輕鬆地避免這樣的失誤。
首次約會
粉色系和奶黃色
由於男人和女人的基因和激素的作用，一般情況下，讓男人覺得有魅力的、想追求的，通常是充滿女人味、性格溫柔、善解人意的女性，而透過色彩的巧妙搭配可以給對方留下溫柔可人的印象。大面積地使用粉色系和奶黃色可以營造出溫柔、接納、寬容、溫暖的氛圍。剪裁恰當的連衣裙、大披肩及絲巾的巧妙搭配更是可以從款式上突出女人溫柔的曲線美感。
首次約會時，不要穿橙色的衣服，雖然橙色的溫暖能撫慰對方的心靈，但對方接受到的訊息更像友誼而非愛情。所以有可能對方離開時會對你說“你永遠是我最好的朋友。”
職場會議
隨機而變
有的會議，我們身爲聽衆，自然不能喧賓奪主，比如部門會議、募款、做問卷調查時，在這些場合下褐色、棕色、咖啡色系是着裝的上乘選擇。這個色系在典雅中蘊含着安定、沉靜、平和、親切的意象，給人情緒穩定、容易相處的感覺。
當會議的形式和目的.改變時，我們也要聰明的改變用色。比如當你成爲企劃方案的陳述人之一時，能給人帶來冷靜、平衡、睿智感的墨綠色是不錯的選擇。這種色彩能給你帶來能量，給你有力而又被人信任的感覺。綠色越深沉，被信任感就越強。隨着職位的相應提升，這時會面臨更大的會議場面，有時還必須及時顯示自己的自信和權威。在這樣的場合下，紅色單品會助你一臂之力，如紅色的領帶、口紅、耳環等。
切記，在衆人面前要想吸引眼球，最好避開復雜的色彩搭配。那樣反而會讓人眼花繚亂，擾亂他人的注意力。全身上下兩三種顏色最足以搭配，以不帶花紋、純色服飾爲首選。
職場面試
藍色
藍色西裝，能給人踏實穩重的感覺，而且色調越深，越能給人莊重嚴肅的印象。藏藍色西裝，能讓考官感受到面試者對公司的忠誠度。同時，白色襯衫和藏藍色西裝的搭配，顯得乾淨整潔，能打造出利落幹練的形象。
大紅、玫粉、豔黃、翠綠等個性鮮明強烈的顏色，雖然是今年的流行色，但是在面試時避開爲好，初次見面如此張揚，過分惹人注目未必是好事，當然，演員、藝人、藝術工作者的面試會有所變通。不過，你要是覺得藍色沉悶，不妨選擇亮一點顏色的脣膏，這樣顯得你生動又親切。
用對裝飾色，這些空間變舒適了!
聰明的你有沒有過這樣的體驗，在寒冷的冬天又感到飢腸轆轆時，有兩家不同裝飾風格的餐廳在馬路對面供你選擇，一家的主色調是溫暖的橙黃色，另一家是簡約理性的淺灰色，你的內心會驅動雙腿邁進哪一家呢?有過這樣體驗的人會選擇橙黃色。當季節轉換，炎熱的夏季來臨，口乾舌燥的你會選擇哪家冷飲店呢?是的，光是看着淡藍色的主體牆，就會讓人靜心涼爽不少，更不要說當吃下冰激凌的美妙感覺啦。
就像上面的兩個生活中的場景試驗顯示的那樣，環境巧用色，也會大大地提高我們的生活質量。