小馬今年22歲，精通計算機，畢業於武漢某學院，在知名IT企業工作一年後，年薪近40萬元。但他一直有挫敗感：同事多是頂尖大學畢業的，還有“海歸”。小馬決定停薪留職，準備考研。“想進入管理層，就需要更高的學歷和理論背景。”你怎麼看?
有更好的目標去努力實現也不錯
@曾經的美好明天_田苗薇：即使現在工作待遇還不錯，但有更好的夢想與目標去努力實現也不錯。更何況，只是停薪留職。
需要改變的不只是小馬，還有該公司的管理制度
@紅茶驛站：回校讀研的原因不該是和別人比較學歷後的挫敗感，而應該是對研究生教育的認可。
@撇嘴笑笑麗：能比別人工資拿得多，就說明很有能力!所以需要改變的不只是小馬，還有該公司的管理制度，打破學歷重於能力的傾向，讓人才有持久動力。