在上海市教育委員會召開的高校畢業生就業情況新聞通氣會上，學生處處長平輝透露，截至3月上旬，上海高校總體簽約率已超過 20%，略高於2013年同期水平，其中研究生簽約率33%，本科生簽約率爲17%，專科(高職)生就業簽約率爲15%。不同學歷的畢業生簽約的時間段有所不同，目前屬於階段性差異。
今年上海高校畢業生總量17.8萬人，與2013年基本持平。根據對全市用人單位需求登記、8個重點行業企業及行業主管部門的需求調研分析，目前需求有所增長，結構性矛盾依然突出。截至3月上旬，共有9000餘家本市用人單位在上海市學生事務中心進行了2014年上海高校畢業生用人需求資訊登記，用人需求總數超過9萬個。與去年同期相比，用人單位增加900餘家，增幅11%左右，用人需求總數增加了1.5萬個，增幅近20%。相關增幅主要來自中小民營企業。從行業看，製造業、通信業、現代社會服務業需求有小幅增長，金融業呈小幅下降。同時，上海高校畢業生就業的結構性矛盾依然突出。工科畢業生供不應求，應用型技能型高職高專畢業生就業不愁。今年上海畢業生就業的難點主要有三類情況：一是專業特色不明顯，畢業生綜合素質不強，學校就業工作相對薄弱的'部分民辦院校;二是財經類、政法類、文史類、藝術體育類畢業生就業可能遭遇需求偏少、要求偏高、起薪偏低、單位缺乏吸引力等問題;三是部分女生、家庭經濟困難學生就業有一定難度。值得注意的是，非上海生源畢業生人數超過60%，就業壓力總體較大。儘管近年來非上海生源畢業生回原籍地或其他地區就業人數逐年上升，但受種種因素制約，畢業生獲取外省市需求資訊的渠道還不夠暢通，赴外省市求職成本相對較高。
爲促進2014年高校畢業生就業，上海將採取五個方面的舉措：第一，充分發揮就業市場配置人力資源的主渠道作用，搭建平臺、提供服務。國資委、經信委、商務委結合產業升級開發更多適合高校畢業生的就業崗位，市商務委與市教委等部門在生物醫藥研發、軟件開發領域開展校企對接，在4月下旬還將聯合舉辦軟件和資訊服務企業專場招聘會。上海各高校在這段時間將獨立舉辦或聯合舉辦的場次衆多的招聘活動。上海各區縣人才服務中心、就業促進中心等公共服務機構，每月、每週有相關供需見面會。全國大學生就業一站式服務系統、易班網等收集發佈了大量招聘資訊，上海市高校畢業生就業資訊網今年將舉辦網絡專場招聘會 20餘場，已經舉辦11場。第二，大力引導畢業生到基層就業，進一步推廣實施大學生社區服務計劃，選聘更多年紀輕、素質好、作風實的優秀大學生到社區擔任居委會主任助理或書記助理;繼續實施“三支一扶”、“村官計劃”、“大學生志願服務西部計劃”;鼓勵和引導大學生參軍入伍報效祖國，切實落實國家和上海市徵兵相關優惠政策。三是做好非上海生源畢業生進滬就業工作。2014年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業工作，將繼續引導應屆畢業生進滬就業以申領《上海市居住證》爲主渠道，同時確保直接落戶更直接用於引進上海實施國家戰略、建設“四個中心”和重點領域重大項目建設的緊缺急需人才。從宏觀上來說，在滬合法穩定就業和居住的各學歷層次非上海生源應屆高校畢業生，都能辦理《上海市居住證》，並獲得針對應屆畢業生設立的居住證積分，同時，2014年有 105個緊缺專業的高職高專畢業生還能獲得爲吸引技能人才而設立的居住證積分。四是激勵畢業生自主創業，尤其是科技創業。五是實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃， 2014年上海高校有家庭經濟困難且就業困難學生11542人，目前已有2398人落實了就業單位，佔總數20%。