其實每個人都需要對自己的職業進行規劃，清楚自己想要什麼，下面本站小編爲大家介紹近期簡短職業規劃，希望能幫到大家！
近期簡短職業規劃1
第一階段：着重放在基礎工作的夯實上
全面、紮實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以後進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。
第二階段：應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色
也就是從普通會計到財務經理的轉變，調整自己的知識結構，財務經理除了要有豐富的專業知識，還要熟悉企業全面的經營管理工作，並積極介入企業各項決策。
第三階段：成爲一個優秀財務經理
一個優秀財務經理需要具備基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等。協調上下級的關係，打造培養團隊，輔助CEO決策。當好參謀，都是這一時期重點要鍛鍊和培養的。
近期簡短職業規劃2
很多大學生覺得職業規劃太難了，不容易做，或者有一個模糊的規劃，但面對現實工作的時候，規劃都扔到了一邊。很多人勉強地做一份自己不喜歡的工作，一邊哀嘆，一邊將就，結果工作也沒做好，自己的想法也沒實現，激情與夢想在無聊的事務性工作中，慢慢地被消磨掉了。
經過多年以後，再回頭看，許多人會感嘆，如果我當年怎麼怎麼做，現在也會成功了，不會做這個雞肋般的工作。
其實職業規劃並不是一個特別複雜的事情，按照本文介紹的方法，就可以很好地爲自己進行一個簡單的規劃了。
職業規劃有五個步驟：
一、認清自己的現狀。
認清自己其實是整個職業規劃中最難的部分，但認清自己又是職業規劃無法繞開的步驟。認識自己要從：職業愛好、職業特長、工作能力、性格特點、價值觀、主要優缺點這幾方面進行分析，也可以使用MBA的戰略分析工具——SWOT方法來對自己進行分析：SWOT分別代表strengths(優勢)、weaknesses(劣勢)、opportunities(機會)、threats(威脅)。
二、確定自己的奮鬥目標。
一個人的職業目標，可大可小，可近期，可遠期，怎麼規劃呢?可以從三個10來考慮，這三個10是：1、10天內我要達成什麼目標?——短期目標2、10個月內我要達成什麼目標?——中期目標3、10年內我要達成什麼目標?——長期目標。短、中、長期目標又可分爲：崗位目標：希望在什麼崗位工作;職務目標：希望獲得什麼職位;經濟目標：希望取得的經濟收益;成就目標：希望取得的社會認可等。
做了以上分析後，你再看看，你十天內的目標和你十個月內的目標，是否有助於你達成十年目標，如果不是，那麼，你要重新進行選擇，如果是，那就堅持下去吧。
三、分析現狀與目標的差距。
當你完成前面的兩項功課，你會發現自己的現狀與目標差距很大，越是長期的目標越看似不可能實現。這時，你要明白人類的天性會“高估現在，低估未來”，就好比一個孩子看中商場的一件玩具，而媽媽承諾下月買個更好的，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具，非要現在能看到的一樣。
所以，不要被你自己的目標嚇倒，你要找出自己現狀與目標的.差距。
四、制定行動計劃，找出減少差距的方法。
制定行動計劃，計劃通常分爲3個部分：1、尋找能夠幫助你實現目標的行業、企業與崗位。2、培訓自己的技能，可以是在工作中的學習，也可以選擇培訓班學習;3、尋求幫助，尋找可以幫助你實現長期目標的貴人、機會。
五、開始行動。
行動所要面對的就是“不確定性”，在尋找工作的過程中，每個人都會遇到許多工作“機會”，這些所謂的機會有的也許會讓你偏離自己的方向，有的看似一般，卻可能讓你通向成功，需要仔細進行甄別。
所謂的職業規劃就是這麼簡單：認識自己→明確目標→發現差距→制定計劃→開始行動。
當然知易行難，想得好不如做得好，職業規劃在執行的時候，既要能夠堅持既定方針，又要根據現實情況做出調整，掌握好“度”很重要。