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2012屆畢業生就業情況調查

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2012屆畢業生就業情況調查

2012屆畢業生就業情況調查

近期,2012年高校應屆畢業生就業服務系列活動已正式啓動,迎來了畢業生的最後一波求職高峯。截至2012年1月,究竟有多少畢業生就業已塵埃落定?

2012年簽約最多行業:製造業、電信及電子資訊服務業

據騰訊與麥可思的一項調查顯示,被訪的2012屆高職高專畢業生今年1月簽約率爲39%,與2011屆同期相同;本科畢業生1月簽約率爲44%,高出2011屆同期3個百分點;碩士畢業生1月簽約率爲36%,高出2011屆同期4個百分點。本屆高校畢業生總體簽約進程好於上屆。

據悉,對於2012屆大學畢業生來說,最期待進入的`行業首位均爲金融業(在高職高專、本科、碩士畢業生所有期待進入的行業中,分別佔14.6%、18.1%、18.8%)。

調查研究發現,從2011年11月23日至2012年2月2日,被調查的2012屆高職高專、本科畢業生簽約最多的行業均爲製造業(分別爲23.3%、18.2%);碩士畢業生簽約最多的行業是電信及電子資訊服務業(21.4%)。可見,製造業仍然是中國創造就業最多的產業,不可忽視。

此外,被調查的2012屆高職高專畢業生簽約最多的用人單位類型是民營企業/個體(佔55%);本科畢業生在民營企業/個體、國有企業簽約較多(分別佔36%、32%);碩士畢業生在國有企業、民營企業/個體、政府機構/科研事業單位簽約分別佔32%、26%、24%。

今年毀約學生最多佔據2成

某物業管理公司運營總監陳雷說,簽了三方協議今年又毀約的2012屆畢業生比例大約在20%左右。某數碼市場經理朱列元說,今年他們公司全國招聘600人左右,目前來看大多簽約,僅有部分畢業生毀約,大概佔10%。今年畢業生大多對薪水要求很高,尤其是一些外地畢業生,由於住房及生存方面的壓力,薪水要求大多高於往年。薪資問題也成爲不少畢業生毀約的重要原因。

某人力資源管理與領導力發展中心資深顧問鄒政一認爲,畢業生毀約現象折射出許多畢業生就業時的普遍問題,即價值觀與人生觀不穩定、職業發展路徑不清晰、擇業投機心理嚴重、以自我爲中心等。在招聘方面經驗豐富的企業HR都會預料到毀約情況的存在,因此,他們在做招聘計劃時就會做好相關預防措施,大多不會受大學生意願所左右。