今年“找工作”，將成爲比往年更突出、更尖銳的現實難題。那麼，你的職業生涯將如何規劃?下面聽聽優賢網的小編老師給大家的兩點建議吧。
首先什麼樣的職位算是好職位?第一，你得找一家好公司。產品附加值高，業務發展前景好;有專業性強、經驗豐富的團隊;有嚴謹全面、利於推動業務良性發展的流程制度;崇尚市場導向、客戶導向、結果導向且具備執行力的公司。第二，選擇一個好的方向。就是永遠不偏離核心業務線，選擇有發展前途的部門。這樣的部門擁有最多的資源和最大的權威，也是企業可以實現利潤最大化的關鍵環節。有時候是銷售、有時候是市場策劃、有時候是生產，不同行業的關鍵環節有所不同。第三，你得跟一個好領導。好領導的標準有很多，關鍵的是你要跟一個在公司中能處於強勢地位的領導。他強你才能跟着他上，跟一個弱勢的領導，那麼你得前途自然就被耽擱了。
其次關於怎樣具備謀取好職位的資格。即你要成爲用人部門眼中的優秀者。第一，對上級你要知道與他建立一致性，他覺得重要的他覺得重要的事情，你就覺得重要，他認爲緊急的事情你也認爲緊急，你得和他勁往一處使。同時，具備從上級那裏獲得支援和資源的`能力，別幹半天自己累得半死領導卻對你愛答不理的;對下級要能明確有效的設定工作目標，合理公平的控制分配團隊資源，尊重不同的想法，有效地管理內部衝突，適當的讚揚和鼓勵團隊成員，營造彼此信任的氣氛。第二，對內、外部客戶要提供可靠的產品和服務，善於聆聽並瞭解對方的需求，要願意提供協助和增值服務。第三，要清楚自己的定位和職責，制定清晰的計劃並有效實施，提高學習能力，學會適應環境和承擔壓力。要及時瞭解行業趨勢、競爭狀況，並學以致用;能夠在嚴峻的工作條件下，堅忍不拔，努力實現目標;更要適應多項要求並存，優先級變換以及情況不明等工作條件，及時調整自己的行爲和風格來適應不同個人及團隊的需要。