又到畢業季，又一批學弟學妹將要步入職場。一直很想將以前職業規劃的東西寫出來，今天終於鼓勵自己靜下心來寫一寫。
先說說我的職業規劃路：
大四12月31號以前，我拿到了八個offer，分別是：
四大會計師事務所的offer，拿到了三家
法國最大的事務所MARZARS
香港匯豐銀行的管理培訓生
全球三大唱片公司之一的百代唱片EMI，上海公司的offer
保險界兩家：美國友邦保險AIA廣州分公司，深圳平安保險公司
證券公司：廣發
其他的中間夭折的公司很多，有的沒有透過網申，如寶潔；有的沒有透過筆試，如豐田、麥格理銀行、中信集團、保利集團。
職業規劃的一些概述
我擔任過大學的職業規劃班班長。所以看過很多人的製作的職業規劃PPT。對於自己的職業規劃，在大一、大二的時候你可以不予以關心。但是如果到了大三，再不關注的話，就已經遲了。很多學弟學妹，在大學快結束的時候還對自己未來的方向很迷茫，或許看了下面的，會有一些幫助。
一般來說，先確定自己的方向，是考研、保研繼續深造，是考公務員，還是就業。要根據自己的意願和實際情況來確定。
一、考研、保研 保研的人未必是學習最好，每年都拿一等獎學金的。如果希望讀研究生的話，在最後的.一年，一定要格外留意學院網站的資訊。自己學院的、其他學院的，甚至是其他學校的，當然是自己預先有所考慮的那幾間大學。當時我身邊有一個事例：有一個成績中等的男生，是學生幹部（學生幹部的成績大家想必都知道，一般情況下是特別突出的，當然有個別很厲害的人除外），他後來獲得了清華的管理學院的保研資格。原因就在於，別人都或者埋頭學習，或者努力找工作，都沒有關注清華和我們學校之間的一些資訊發佈，清華在我們學校有定額的保研指標，大家都不知道。等他去了北京面試成功回來後，我們才知道這回事。所以，資訊是非常重要的。在資訊化的時代，掌握了資訊，纔可以抓住機會。這點對於剛上大學的學弟學妹，也很關鍵。在圖書館的時候，不要總是上QQ、上社交網絡、看電影、看武俠和言情，多去看看學校、學院的網頁，看看有什麼消息發佈。而且最好每天上下系裏的共享郵箱、共享羣，以便了解最新的動態。
打算考研的人，如果考的是本專業，有一定的基礎，那麼最佳的複習的時間是在考研前5個月。如果基礎不是很好的人，或者是報考其他專業的人，應該提前8個月。考研是在一月份，也就是大四的第一個學期末。那麼準備時間應該是從大三下學期的5月份，最晚不能晚於大四開學，也就是9月份。考研需要結伴而行，這條路非常艱辛，圖書館或者自習室裏，一定是有“考研區域”的。也就是某一層樓某一片地方，坐的基本都是考研的同學。應該和他們在一起學習，心裏的支援力更大一些。平時可以和不認識的考研的同學互相交談，可以分享更多的資訊。
關於考研的人，最恐懼的一點，我想在此說明。很多人恐懼考研有兩個原因：一是信心不夠，怕自己準備不足，很難考上；二是擔心自己考研失敗後，找不到工作。其實這兩點完全是不必要的擔心。首先說第一點，據我所知，考研的人，非要有十分十分十分強大的內心堅持，否則是不會考上的。而這樣的人是比較少的。有的人工作了很多年，或者從大四就考，接連考了好幾年，住在學校專門給外來考本校研究生的簡陋宿舍裏（這樣的宿舍每個學校都有）他們是經歷了挫折，回頭來考研，心裏的勁頭十分大，知道自己要追求什麼。與這些人比，在
校的學生可能想得沒有那麼深刻和堅毅。但是比起學習能力和定性，我想還是在校學生更勝一籌。而且，當你擔心自己的時候，幾百萬的考生，有誰沒有在擔心呢？其實每個人的心態都是一樣的。能堅持到最後的，就是勝者。不怕自己的基礎不好，只要每天都堅持，堅持一個字：熬。就不會有太大問題。再說第二點。其實很多人都沒有注意到的一點。
我在這裏重點區分下——找工作的時間分佈：一般在大四的上學期，即9月-過年，這段時間，是幾乎所有外企都出動招聘的時間。絕大部分的學生，在這段時間將與企業簽署三方協議。但是，幾乎所有重要的國企（帶中字頭的，如中石油、南方電網、菸草企業、中國移動）以及軍隊的後勤和支援性人員招聘等，都會在來年春季開始招聘。而考研剛好在這兩種招聘之間。所以專心考研的學生，不必看着一直在找工作的人回來炫耀自己的offer已經定了如何。所有要做的，就是好好考研，不能給自己一點點的退路（雖然是有後路的）；如果考不好，可以過完年全心再找工作，未必比先拿到offer的人差。我的兩個同學就是如此，一個考研失敗後，在四月份找到了某國企的工作。另一個失敗後，被調劑去了別的學校。
有的人會考慮工作後考研，對於這樣想法的人，我建議可以打消這個念頭。很少有人可以在就業後，可以再次專心的投入考研那樣的學習狀態了。而且工作會很乾擾人的心智，工作後再考研也會有許多生活上的壓力。另外註明一點：考研的網站
二、考公務員
公務員分四種考試：省考、市考、國考、以上三種考試後的擴招考。有專門的網站，如：XX省人事考試局門戶網站、XX市人事網站、國家公務員網站，建議大家去看看。公務員的筆試包括：行政能力測試和申論兩科。行測的題量非常大，是客觀選擇題，包括詞彙、語法、數學、排列組合、統籌學、法律、歷史等等，內容駁雜。申論給非常多的關聯的文字資料，要求用簡要的文字描述出所提出的問題。