職場新詞：口袋技能
所謂“口袋技能（pocket skill）”，就是無論身處哪一行業、哪些崗位，都能隨時拿出來用的技能。例如思維能力，給你看一篇文章，你能否簡練地概括其內容，指出存在的缺陷，提出改進意見。又如溝通能力，當別人不同意你的做法時，或者雙方觀點發生衝突時，該如何應付。目前在一些用人單位，除了研發類崗位之外，許多崗位並不強求專業對口，而更看重員工的`“口袋技能”。
目前，我國的大學教育較注重知識傳授，而對學生素質與技能的培養、職前的培訓還欠“火候”。某企業曾列出對員工的18項行爲要求，公司有關人員在招聘中發現，大學生難以“達標”的項目包括“團隊合作”、“尊重他人”、“追求技術上的卓越”等。面試中，招聘人員會特別注重考查學生這些方面的素質和技能，學生表現不佳，很容易被“篩”掉。如何讓學生掌握“口袋技能”是一個值得我們深入研究和思考的問題。