每一天的時間都非常珍貴，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？現在就讓我們好好地規劃一下吧。想必許多人都在爲如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是小編爲大家收集的會計職業規劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計職業規劃 篇1
姓名：xxx
學校：xxx學院
專業：會計電算化
作爲一名學習會計專業的學生，自我認爲是一個很有前途的專業。大學生就業前景不容樂觀，每年的畢業生都成直線上升，但畢業生能夠就業的崗位增幅卻小於畢業人數的增幅。越來越大的就業壓力壓迫着我們這些大學生，唯有不斷的補充自我，爲自我充電，在走進社會之前就用十分強大的知識及社會經驗武裝自我，才能用立於不敗之地，因此我們要認清這一點，多瞭解社會的需求，對症下藥，及時的補充自我薄弱的環節，所謂知己知彼才能百戰不殆。同時也要爲自我的職業生涯做出規劃，這是賦予實際行動的第一步。
一自我解析
性格：開朗、樂觀、用心向上、做事沉穩
愛好：看動漫、嘗試新鮮事物
信奉教條：愛笑的女孩運氣不會太差
優勢盤點：做事追求完美，大學兩年的學生會生活鍛鍊了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的思考。大學期間組織過很多活動，鍛鍊了我的組織團隊合作潛力;比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，熱衷幫忙別人;做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，願意承擔職責，依據明晰的評估和收集的資訊來做決定，充分發揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力。
劣勢盤點：信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智。
二職業認知
1、家庭環境分析
家庭經濟條件一般，雖然不是個性富裕但家裏不急於思考自我從事的職業是否能改善家人生活環境等問題，所以相對擇業範圍較寬鬆，父母對自我選取很支援。
2、社會環境分析
財會專業近年來的熱門導致人才供需極度不平衡，就業時壓力會比較大，從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而進階的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裏，進階財務管理人才會十分短缺，從此刻的數據看，缺口到達60%。就業形勢簡單歸納如下：(1)供需差別大。(2)選材要求高。(3)專業相同的
人多，熱門專業人才過剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經驗。
3、職業環境分析
行業分析：總體需求供大於求，但是精英人才緊缺。
會計作爲一種商業語言，在經貿交往中起着不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，本專業力旨在爲國家培養一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。爲企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎紮實和具有較強業務潛力、有較強外語水平和具有創造品質的會計與財務管理的專門人才。
職業分析:會計職稱越高就業越好，註冊會計師就業前景十分好。
對我的影響，正在大學深造的我，透過了解自我的目標行業狀況，充分認識到要在這方面謀求一份好職份，進硬的專業知識是必不可少的，當然光有理論知識是不夠的，很重要的一點是爭取機會積累經驗。在以後的學習中會更加註重理論與實踐結合。考取更高會計職稱，多學習專業知識，增強自我的知識儲備。
地域分析：縱觀幾年財會人員地域分佈狀況發現，發達地區財會人員明顯多於不發達地區，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向於在東部發達地區、沿海等城市就業。所以對我而言避開熱門城市，爭取更多的機會及更好的發展。對於就職的地域，會選取較爲發達的城市，但不拘泥於一線城市。
企業分析：內資企業需求量大，待遇、發展欠佳。職業狀況這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業個性是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析潛力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事務所是確實能學到很多東西。
透過對就職企業的分析，瞭解了各種企業的`利弊，對於事務所、外企等更有發展前途的企業這將是我實力提升後有潛力勝任的目標。在這些大企業中雖然工作累，但能學到很多實際技
能，爲以後晉升、深造積累資本。但現階段自我以專科學歷內資企業更適合此刻自我的學習與發展。
四具體規劃
1。20xx年~20xx年，拿到畢業文憑，計算機二級證書，會計從業資格證書，儘可能的拿到會計初級職稱證，還有英語四級證書。
2。20xx年~20xx年，從小企業會計崗位基層做起，不斷積累處理會計事務經驗;用心與同事處理好關係，學習他人的優點，完善不足之處;勤勤懇懇工作，並往上考更高的會計職稱;用心參與公司管理，提高自我的專業技能，提高會計服務質量。
3。20xx年~20xx年，根據市場的需求不斷的強化自我，使自我不落在社會之後。
4。20xx年以後，在權衡各種因素之後最終確定自我工作的公司。
五調整
企業會計是我職業規劃的主要方向，可勝任職位有出納、會計、會計主管、財務助理等。如果企業會計沒有適合自我的，作爲調整的備選方案我選取行政單位會計，因在校期間也主修預算會計與稅法，對行政單位、事業單位會計很熟悉。我相信自我有潛力做好自我選取的職業，實現自我價值。
六總結
在繪製好職業通道、制定好計劃後，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來，有目標纔有期望。當然，僅僅制定計劃是遠遠不夠的，接下來，我就要全力以赴，向未來進發啦!期望沿着規劃的道路能夠構建我最完美的未來!
會計職業規劃 篇2
一、自我認知
1.自我興趣愛好：
業餘愛好：讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫
喜歡的書刊：《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西遊記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像：于丹、王立羣、易中天、韓寒
2.自己的優點：
有耐心，對生活充滿信心，認定的事情會全力以赴去做，積極的感受生活，對新事物充滿好奇心，做事仔細認真、踏實，友善待人。
做事前有準備，有計劃，有條理，擅長合理安排時間，做完事後會自身檢討，在改進中精益求精。
求知慾強，有好奇心，動手能力強。
3.自己的缺點：
性格偏內向，交際能力較差，固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，自制力不夠強，沒有壓力就沒有行動，社會實踐能力欠缺。
信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力，對於別人對自己的異議不服輸，在公衆場合不敢展現自己，有些害羞。
4.解決自我認知中缺點：
加強與他人的交流溝通，積極參加各種有益的活動，鍛鍊自己了;在開始一份工作的時候一定要進行比較詳實的計劃，並且堅持按照計劃來完成定下的任務，不能放縱自己懶惰。
5.職業興趣和能力
我的職業興趣屬於常規型，尊重權威和規章制度，喜歡有秩序、安穩的職業，細心有條理，但是較少發揮想象力。透過大學學習，已經初步掌握了會計應該具有的專業能力，同時具有較強的學習能力、文字和語言運用能力、數學運用能力等，但是人際交往能力欠佳。
6.職業價值觀
在職業生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險全、職業穩定、工作環境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發展因素，包括符合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發揮自身才能、工作自主性大、能提供培訓機會、晉升機會多、專業對口、發展空間大、出國機會多等等;最後是聲望因素，包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會地位高等等。
二、社會環境和職業環境分析
1.社會環境分析
目前我國經濟發展飛速，人民生活水平逐步提高，面臨的社會競爭越來越多，大學生就業壓力大，供大於求，對求職者的素質要求越來越高。
2.職業環境分析
行業分析：會計行業人才的需求量還是很大的，會計工作是一項政策性、專業性很強的技術工作，會計人員的專業知識水平和業務能力如何，直接影響會計工作的質量。
職業分析：我國現階段，每年都有成千上萬的會計專業大學畢業生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業，在這種現狀下普通和初級財務人員也明顯供大於求。但高端財務人才卻千金難覓。作爲專業技術性很強和個人素質相對要求較高，且是企事業單位最重要的經濟資訊系統和控制系統的財務會計工作。越來越多的企業開始對其從業人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經驗，並且取得會計職稱如註冊會計師、ACCA、AIA等的中進階會計人才成爲市場上搶手貨。這些現狀使其就業市場競爭日益激烈。面臨這種現狀作爲當代大學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規劃。會計就業不擇性別，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。
三、職業定位
1.確定職業目標：
職業類型：註冊會計師
典型特徵：經濟類高層主管
成功標準：在企業中做財務主管，或者在會計師事務所任職。
主要職業領域：審計，稅收，會計
個人職業通路設計：成功考取註冊會計師或在一家經濟效益及發展前景都還不錯的公司就業，不斷積累經驗，拓展人際關係，最後達到自己的成功標準。
2.未來人生職業總規劃：
根據可能的職業發展道路，對未來十年作初步規劃，如下：
20xx-2012年，拿到畢業文憑，會計從業資格證書，初級會計專業技術資格證，英語四六級證書，同時爲註冊會計師考試做準備;
20xx-2016年，進入公司鍛鍊，在此期間拿到中級會計師證同時積累工作經驗，透過註冊會計師考試;
20xx-2021年，進入會計師事務所，有三年工作經驗後轉爲正式註冊會計師。
3.大學在校期間總體規劃：
學業方面：以優異成績完成大學學業，拿到初級會計師資格證書，在大四簽約合適的公司。
個性發展方面：在最後一年儘量把自己想幹的事都幹了，看自己想看的書，學自己想學的東西，儘量不留下遺憾。
身體素質方面：每天保證充足的睡眠，不熬夜。經常參加體育鍛煉，提高自身素質。
4.大三大四具體規劃：
大三：英語過六級，註冊會計師考試透過至少一門。
大四：簽約一家合適發展的公司。
四、評估調整
我們周圍的環境隨時在變動，自己隨着生活經驗的不斷累積也會變得成熟起來，因此職業生涯規劃也是一直變動的，我們要做好職業目標的評估和調整，及時瞭解情況的變化，透過對實際情況和目標的實現程度分析，做好職業目標的考覈，修改和調整，重新制定適合自身發展的職業目標，確保可行性，才能完成職業目標的實現。
1.評估的內容：
職業目標評估——假如我發現我並不適合從事會計工作時，我會考慮重新選擇職業，並制定新的職業生涯規劃;在中後期工作中，假如我發現我並不適合從事管理工作，爭取機會，進修MBA課程，增加自己的管理能力;
職業路徑評估——當我在公司內一直不被其看重，一直被排擠時，我會重新選擇公司;當公司的管理理念與我自身的理念不相適應甚至是矛盾時，我會選擇離開該公司，尋求新的公司;
實施策略評估——如果短期內工作過於勞累或者壓力偏大時，我會選擇休假，到外地散心修養;如果長時間處於過度勞累或者壓力過大時，我會選擇其他公司;
其它因素評估——假如身體出現重大疾病時，我會選擇辭職，待調理好身體之後，再度就業;假如家庭發生重大變故，如需要大量資金時，我會酌情選擇工資較高的工作就職，如需要長時間陪伴家庭時，我會選擇辭職，陪伴家庭度過難關;假如經濟狀況不足以維持整個家庭的開支時，我會盡量縮減開支，同時尋找第二份職業填補家用。
2、評估的時間：
一般情況下，我定期一年評估規劃;當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整。
3、規劃調整的原則：
職業規劃的目標必須明晰，實現目標的步驟要考慮周到;因時而動，隨機應變;考慮生涯發展的整個歷程，作全程考慮;生涯規劃各階段的路線劃分與安排必須具體可行;規劃的設計要有明確的時間限制或標準，容易評估檢查，方便自己隨時掌握執行情況。
五、結束語
這就是我的職業生涯規劃。人生的規劃至關重要，職業是跨越一個人一生的事業，規劃職業其實也就是在規劃自己的一生，有了目標，就有了動力，定下計劃，就要努力使之成爲現實。我相信，只要肯下功夫就一定能達到我的目標!
會計職業規劃 篇3
確定未來方向
不同的人對未來的期待是不同的，並不是所有的財會人都想當財務經理甚至財務總監，但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會計。工作是生活的一部分，對工作期許值不同的人，生活模式也是不同的，所以，面對工作壓力時，財會人應該先明確自己的生活模式。
尋求安穩或者是願意奮鬥
有些財會人工作時的動機很簡單，他們只是想安安穩穩地當一個普通小會計、小財務，除了特別忙的季節，大多數時候過着朝九晚五的生活就行了。這一類型的財會人，並沒有多麼遠大的理想，也不打算在財務領域一直往上爬，因爲這就是他們的生活模式。
考慮清楚職業發展路線
在確定好自己的生活模式後，就必須考慮清楚自己在財會工作上的定位。如果是安於穩定的類型，也要想清楚自己想在哪一個崗位上長久地工作下去；如果是願意奮鬥的類型，就更應該認真考慮。
如果你想在財會領域上不斷向上發展，那麼你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉澱自己。對於追求奮鬥的財會人來說，要想在這一 領
域有更好的發展，就必須不停地學習、擴充自己的知識量。不管你是想往財會領域的哪個方向發展，不學習是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的，如果 你在
事務所工作，並且準備一直在審計的方向上發展，那麼 ＣＰＡ 就是必不可少的；如果你想在財務分析的方向上繼續前進，甚至要做到財務經理，那麼最好學習 ＣＭＡ的知識，如果自學不行，還可以跟着高頓班學習。面對瓶頸期時，提升自己是纔是尋求突破的最佳方式。
越老越吃香
正如一句老話所說的「會計越老越吃香」，這裏的「老」， 指的就是有經驗。會計是一個十分務實的行業，需要有理論知識作爲依託，但更需要實際操作的能力，所以會有很多老師鼓勵學生在校期間就去實習，積累一些實 踐經驗，爲畢業後找工作增加籌碼。對此，高頓職業發展院的Ｈｅｌｅｎ認爲，剛畢業的財會人，應該找能學到貨真價實的東西的工作。會計的門檻雖然不高，也 沒有特別高的技術性，但是有些能力，沒有實踐過的話，不會就是不會。只有掌握了技巧、積累足了經驗，纔有資格談進一步的發展。
成長階段
成長階段主要是學習，包括在學校的學習以及剛剛步入社會兩年以內的經驗的積累。
經驗積累的過程
理論與實踐相結合，才能夠對職業發展起到很好的推動作用，我們學習理論的最終目的是應用於實踐，提高動手能力。對於出入社會的學生來說，即使學校的理論學的再好，也會在實際工作中遇到各種各樣的困難，理論和實踐的結合是一個過程，這個過程核心在於：
從探索階段到穩定
職業規劃非常重要的一個階段，主要是尋找一個適合自己的職業方向，這個過程中可能會出現頻繁變動。在自己制定好職業規劃的階段完成之後，需要在自己的 職業規劃道路上做出有別於其他人的職業發展目標並且爲之努力。如果在某一個方向上有所成就，一定要有自己獨到的東西，稱之爲創新。這一階段需要特點的天 賦，或許你沒有，那麼可以按部就班的繼續你的職業規劃，但是必須做到精通。穩定階段，到這個階段，你已經不能再有過多的變動了，要按照自己的規劃穩定發 展，實現最總目標。