時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，我們又將開啓新一輪的工作，先來制定一份職業規劃吧。職業規劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的做好職業規劃4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
做好職業規劃 篇1
你有沒有這種感覺，當你極目遠眺的下一秒，便開始爲腳下的路迷茫；期待騰飛的翅膀，在現實的面前總有點不知所措。那麼，怎麼樣找到你自己傾心想爲之奮鬥的事業？又如何去成功規劃乃至實現它，而使自己少走彎路，截彎取直呢？職業顧問給了我們下面一些建議：
一、明確方向，做好職業定位
如今很多工作的人都會在問這樣的問題；“我應該去做什麼樣的工作呢？我真的不知道什麼樣的工作適合自己啊！”其實，這類人之所以這樣問，是因爲他們還沒有明確自己的職業發展道路。沒有給自己以後的職業發展做一個清晰明確的定位。
俗話說：方向不明，無以爲動。職業方向不明確導致不少人成了職場上的弱勢羣體。如何抉擇職業，這個問題一直困擾着他們。那麼如何找到適合自己的職業發展方向是他們所面臨的根本問題。
職業顧問建議：感到迷失的人應該在此對職業類型和個人的能力，狀況做出綜合分析的基礎上，瞭解職業種類、特性和要求，以及行業和崗位之間的關聯性，根據對自己的外在能力以及自己性格的認識和對職業的瞭解，合理設計職業生涯，選擇最適合自己的職業。
二、正確分析，瞭解自我喜好
一份好工作到底是外在的“三高”（高薪、高位、高發展）呢？還是自己喜歡、適合的呢？職場中人，尤其是剛畢業的大學生一定不要只重視高薪、高職位、高發展，而忽略了內心追求，不考慮工作是否自己喜歡、是否能做就盲目應聘。這樣的選擇只會帶來短暫的功利，最終會因經不起職業持續性的考驗而放棄。爲了避免這樣，我們就要從自身出發，正確分析，根據自己的喜好，找到一個可以長期發展的工作。
三、利用優勢，最大化的“揚長”
每個人都有自己最擅長的地方。在職業發展上，要做的就是最大化的“揚長”，這樣才能安身立命、建功立業。研究成功人士的奮鬥史會發現，他們都善於利用自己的長處，都是把優勢發揮得淋淳盡致才獲得成功的。所以，要想在職場上有所作爲、有所突研，首先就要找到自己的優勢然後最大化地利用優勢。特別是在選擇創業時，如果沒有分析自己的優劣勢，就想當然的由着性子去做，在不瞭解創業要具備的個人優勢時，那麼你就會不可避免的用自己的短處來打拼，失利就成了必然。
四、樹立理想，有具體的實現目標
在職場中，當一個人不知道自己要實現什麼時，就會迷失工作方向，胡亂做着各種能做的工作。沒有理想的人是最可悲的，他們在職場中找拼，付出了精力、時間，卻不知道爲了什麼而努力，即使是一時的加薪升職，帶來的只是暫時的滿足，總是找不到歸宿和方向，心靈的空寂是永遠不可用一時的工作來滿足的，所以，這種人是職場上的最大弱勢羣體。要想避免這一切的發生，那麼，我們就要未雨綢繆，給自己樹立一個明確的目標，給自己的職業世俗裏一個目標，一邊更好的向前發展。
五、做好職業規劃，分階段發展
很多從大學剛出來的學生，在畢業之際沒有做好職業規劃，所以不清楚畢業後應該去幹什麼工作，當然也有不少人，工作了幾年之後依然對自己的未來，對自己的職場發展感到迷茫。我們說人生短短几十年，時間一晃即過，所以職場中最忌諱的還是靠着自己大致的一些想法去嘗試，或者根本在沒有職業定位的基礎上自己去多做一些工作，再去選擇自己的合適的工作，這樣的做法是極其被動而且太理想化，往往當你回過頭來意識到問題的時候已經離你的同齡人越來越遠。而要做好職業定位與規劃對於自己來說最難的還是對於職場的不瞭解，畢竟個人的經歷是有限的，不可能去把各行各業都做過一遍再去選擇自己最吻合的崗位，時間經歷也都是不准許的。10年，20年之後你都還沒找到自己吻合的崗位，那麼你損失的就不僅僅是時間，也損失了自己的社會價值。所以職業顧問建議，如果你當前正處在職業的迷茫期，看不清將來的職業發展，那麼就停止你嘗試的步伐，不妨來聽聽專業的力量給你的建議，目標有了，才能一步步的走，踏踏實實的發展，這樣提升的空間也就更大。
首席專家分析：
現在很多人都會存在對自己職業發展迷茫困惑的問題，而他們困惑的原因就是自己都不知道以後該茹赫然走自己的職場道路，該選擇什麼樣的平臺做長遠的發展，自己又能夠找到什麼樣的平臺切入，這些沒有解決的話就會一直處在迷茫階段，而時間拖的越長，對自己就越不利，對於這樣的人，還是需要趕快明確自己將來的職業發展道路最爲重要。
做好職業規劃 篇2
前天和一位大學剛畢業的學生聊了幾句，他因爲嚴峻的就業形勢而面容憔悴不堪，連續找了不少時日，仍未有合適的工作。從和他的一番交流中，可以明顯的感覺出如今如何職業規劃好。
求高求大心理。
總是想在更高起點的公司就業是不太現實的。部分大學生單向考慮自己的就業理想，要求用人單位十全十美，工資、福利、住房、地理位置、工作環境及日後的發展空間，無不在其考慮之中，卻忽視瞭如此完美的單位能否接納自身。小宋平時在班裏表現平平，但是，她一向心高氣傲，認爲自己這所學校還不錯，用人單位一定會搶着要自己的，所以挑三揀四，這山望着那山高，結果哪座山也沒爬上去。
過於自負心理不可取。
不少大學生因在學校成績優秀，所以比較心高自負。 部分應屆大學畢業生因所學專業緊俏，或因就讀學校爲名牌學府，或因自己無論專業知識還是綜合素質都高人一籌，或因被不少用人單位垂青，這個單位不順眼，那個單位也不如意，從而錯過不少適合自己發展的用人單位。
過分依賴沒有主見的心理。
心理的不成熟導致不少大學生的依賴心理相當嚴重。有部分應屆大學畢業生，雖然接受了四年大學教育，但在很多事情上還是缺乏應有的分析和解決問題的決策能力。在擇業就業時，對一個單位是否適合自己，往往不是憑自身思考來決斷，而是依靠父母師長之意、師兄師姐之言進行取捨，表現出較強的依賴心理。
做好職業規劃，選擇適合自己的工作。
如果你現在沒有工作，你得到第一份工作邀請就急於接受嗎？你後來發現你不喜歡這份工作怎麼辦？跳槽？除了留下你是個愛跳槽者的印象以外，類似糟糕的職業決定還會損害你的自信心並且影響你的職業發展。 因此你需要做好職業規劃，就職前一定要深思熟慮。
在你決定是否要接受這份工作之前，你需要遵從以下四個步驟以清晰地瞭解你所處的情況：
1、 檢查你的動機：你爲什麼換工作或職業？確定你正想離開什麼以及正朝着哪個方向走。弄清楚在你的職業生涯中，你更多地想要什麼，不想要什麼。
2、 確定你的目標工作：它必須有什麼特點？最好是哪些工作？如果你做這些工作，你的生活將有什麼不同？這些不同對你有多重要？
3、 按照你的標準和現狀權衡工作邀請：這個工作邀請契合多少你定義好的重要特點？你目前承受着多大的經濟壓力？你目標的可實現性如何？你已經做了或正在做正確的事情以達成目標嗎？
4、 根據工作機會的優劣分析機會：你想爲這個組織工作嗎？你在這份工作上能獲得成功嗎？這個團隊和公司文化適合你嗎？
那麼到底要不要接受工作呢？怎樣進行職業規劃呢？
如果存在以下的狀況，可考慮接受工作邀請：因家庭或者經濟狀況需要這份工作，並且你幾乎沒有其他現成的選擇。 你擔心你在未來求職中不能投入足夠大膽並持續的行動。 你能得到以前經驗所沒有的收穫，這份邀請能提供你目前沒有的一些東西，並使你更接近自己的目標。你很自信你能獲得成功，並且這個機會是在一個有前途的新領域或者新公司，或者它能把你置於人脈更豐富的圈子。
如果你的情況是這樣的，可考慮拒絕工作邀請：你的經濟狀況容許你再等更長一些時間。 你對自己的找工作計劃很有信心，並且肯定能獲得你的目標工作，只是時間問題而已。 工作邀請要求你在情感上、身體上或經濟上可能對你有損害的壞境中工作。 你覺得並不適合這份工作、公司裏的人或是這裏不符合你的價值觀。如果你忽略了這個感覺，你就極大地提高了你將在這裏不開心並且很快開始找另外工作的可能性。
即使你仔細分析後還是不能做決定，那先找找看是否有不能容忍的原則性問題或是獲得成功的可能性。這個工作有哪個方面是讓你無法長期做下去的，比如在引起身體或情感壓力的環境中工作或者有令你恐懼的任務；這個工作有哪些方面太好了，以至於你絕不能錯過，比如爲一個不斷上升的'公司工作。 你可以請其他人幫你分析，但是最終你要聽從自己的心。因爲並沒有絕對正確的答案，不管你做什麼決定，都要帶着目標前行，接受好的也接受不好的。
成功的職業並不是工資多高，而是越來越接近正確且合適自己的事業。如果這個機會使得你更接近目標和價值觀，那麼接受它肯定不會有錯；但在決定前，想想自己曾經的職業規劃，一定要花些時間認真評估這個邀請以及它是否契合你的職業規劃。
俗話說：一年之計在於春。想要在新的一年獲得良好的職業發展，新年伊始做好工作和學習的規劃十分必要，而對於職場人來說，年初爲自己的職業發展做一個明確的規劃是當前亟待解決的大事。中國職業規劃師協會指出，職業規劃不單單是出現問題纔想到去解決，它是一個系統工程，需要每一個職場人士長期關注。許多職場朋友說很想爲自己做一個良好的職業規劃，但卻不知如何着手。爲此資深記者鄭虹特別採訪向陽生涯首席職業規劃師洪向陽，請他談一談上班族年初如何着手做好自己的職業規劃。洪向陽指出，不管是職場新人還是職場老人，年初規劃時都可從以下兩個方面進行：
先要明確職業定位，然後規劃全年職業發展目標。
有人說自己過去的一年是混日子，熬時間，當一天和尚撞一天鐘；也有人說自己特別地忙，忙得暈頭轉向，忙得毫無價值；更有人說，工作不是什麼好東西，讓他從未開心過，甚至影響到了自己的家庭穩定和身體健康，爲了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了，虎年還要將這種狀況繼續下去嗎？現在找個不受人打擾的時間和空間，認真思考以下問題並寫下答案：在新的一年我想要成爲一個怎樣的人？我的職業方向明確嗎？在工作中自己最在乎的是什麼：好環境？高薪？晉升？學習？鍛鍊？還是能力的提升？現在的公司符合自己的價值觀嗎？當前的工作是自己喜歡並滿意的嗎？
先確定自己的想法，明確自己新年的目標，接下來再根據自己設定的方向做出具體的規劃。
務必做好目標分解，根據自身情況不斷進行修正。
良好的職業規劃源於明確的定位和可行的目標。職業規劃因人而異，不同的對象有不同的需求，因此制定的目標也不盡同，不過個人爲自己做職業規劃的方法和流程大致相同，大家可以借鑑一下。
做好職業規劃 篇3
苦練“內功”做好新年規劃
小林大專畢業已經幾年了，在一家公司從事文祕工作。雖然在工作中她很努力，也很有上進心，但是從人事文員到打字員、辦公室文員，她都不知道自己真正喜歡什麼，工作卻老喜歡遷就，每份工作都做不長，跳槽對她來說非常簡單。新年剛過，她意識到自己不能再這樣下去了，但是又不知道該怎麼做，她在迷茫中一天一天的在過着日子。
富海人才職業顧問專家陳胤君分析，職場人士如果對自己的職業規劃不夠確定，或者認爲工作中沒有太多機會，首先是不要失望，因爲有很多像自己一樣的年輕人正在身處一樣的處境。從職業心理角度看，制定並實施一份良好的職業規劃的第一步，就是要拋除之前對於職業的任何預先的想法。判斷你自己的價值和利益，瞭解自己的能力，分析你的知識、熱情和技能適合幹什麼。只有做好自己的新年規劃，苦練“內功”，纔會爲日後的發展打好堅實的基礎。
職場充電勿跟風
“很多同事都利用下班時間去參加培訓，如果不跟着同事充電，我就覺得很不踏實。”在一家電子企業工作的王先生說，“其實自己也不知道應該參加哪種培訓，覺得參加培訓後自己就能跟上同事的步伐了。”
九博職場顧問認爲，在對自己進行職業規劃之前，先確定自己職業方向。再就是給職業規劃確立一個支點，這個支點就是：我爲什麼工作。是生存支點、發展支點還是興趣支點？參與培訓確實能使個人能力得到一定提高，但是職場人首先應該對自己的職業發展方向有一個比較清晰的認識，對自己知識、能力和職業定位有正確的把握，將培訓與自身特長相結合，選擇有效的培訓課程，才能充分發揮職業培訓的作用，爲自己在職場中的立足、晉升增加砝碼。
另外，充電方式也是因人而異。在選擇充電方式時應視自身情況而定。如果平時工作量很大，那麼最好利用週末或一段相對集中的時間參加學習。如果業餘時間充裕，而可以利用工作日晚上和週末參加學習。
做好職業規劃 篇4
凡事講究個方式方法。
正所謂志同道不同，成才的路也就不同。
曾有人問我，爲何不做房地產改行做室內設計？我的回答很中肯，我說如果繼續在建築圈混，那幾十年後，依我的性格，我最多不過是個默默無聞小建築師，估計我一輩子熬不出個名堂，因爲建築行業，水太深，人才太多，無論我再怎麼努力，也冒不出我來。
而做室內設計就不同了，行業起點低，水淺，人才少，只要稍比別人努力，三五年就可以成才了。用我老家的話說，那叫出欄率高，出膘快。
選了室內設計這行，就能顯出你來嗎？顯不出來，你沒見那搞設計的也烏泱烏泱的。想找一條適合自己的路，那就不能跟在別人屁股後面學，先不講能不能超過人家，先問問自己，憑你現在的作爲？怎麼着才能趕上人家？所以，我們要懂得另闢奚徑，要有創新精神,走一條別人沒走過的路，再加上點頭腦和悟性，那好了，你就爲自己選了一條光明大道。
這是戰略問題，也是職業規劃問題。做事,先不要悶頭做,先問問自己,我的路應該怎麼走?,給自己一條適合自己的職業規劃.
公司新招聘來的設計師，我都會問，你最擅長什麼？最想做什麼？你希望公司往什麼方向培養你?
比如，有的設計師說，我要做家裝，我要做簡約風格設計，對一些已經入行的，或者造詣頗深的我就不說什麼了，但對有潛質的，我常會問，你做簡約，某某某也做簡約，你問問自己什麼時候能趕上她的水平，如果趕不上，你如何在公司立足？更不要說在本地嶄露頭腳了。
於是乎，公司裏專攻地中海風格的，也有了醉心於鄉村田園風格的，還有專心於中式古典的設計師。總之每個人都有自己的特色.
路選好了，剩下來就該考慮怎麼走了，怎麼走得更快。
很多設計師都容易犯這樣的毛病，路走了沒幾天，就不專心了，今兒乾乾這個,明兒學學那個,今天學學工裝，明天學學美術，反正我是在學,只是時間長了,自己都覺得納悶,怎麼水平不見長進呢?爲此我總是說，既然要做一行，那就只做它，只學它，這年頭想幹點兒事本來就難，想幹好那更是難上加難,縱然把你全部的精力都放到一件事上也未必能成功，更何況是三天打魚兩天曬網呢。。。（詳見我的文章《激情、專注、學習》），我曾經這樣比喻，你在匆匆趕路，卻發現路邊的風景很美，鮮花很好，於是你停下腳步來欣賞花，而此時別人已經又走到了你的前面，要我說，還不如，最多隻是觀賞一下路上的美景，最好是心無旁騖，一心一意，等你把別人遠遠地落在了身後，那時再騰出時間來欣賞一下美景，屆時你會發現，景還是那樣的景，心境卻早已不同。
條條大路通羅馬，問題在於你要怎麼去？做飛機，開車還是步行。這是個策略問題
對於設計師來說，不僅要走路，還要學會包裝和營銷自己。有時間不妨拿出時間和精力來參加一下網絡宣傳和設計比賽。走出自己的小圈子，讓眼界更開闊一些，讓舞臺更大一些，你也就會發現你會有不一樣的收穫。而這就如同坐飛機去羅馬和步行去羅馬一樣，那一個效果好不言而喻。更何況網絡營銷已經被證明是非常行之有效的途徑。