職業生涯規劃設計書

職業生涯規劃設計書

職業生涯規劃涵義

1、職業生涯的含義

職業生涯是指個體職業發展的歷程，一般是指一個人終生經歷的所有職業發展的整個歷程。

職業生涯是貫穿一生職業歷程的漫長過程。科學地將其劃分爲不同的階段，明確每個階段的特徵和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標，非常重要。

2、職業生涯規劃的含義

職業生涯規劃，是指個人發展與組織發展相結合，對決定一個人職業生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定一個人的事業奮鬥目標，並選擇實現這一事業目標地職業，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。

3、職業生涯規劃的期限

職業生涯規劃的期限，劃分爲短期規劃、中期規劃和長期規劃。

短期規劃，爲五年以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務。

中期規劃，一般爲五年至十年，規劃三年至五年內的目標與任務。

長期規劃，其規劃時間是十至二十年以上，主要設定較長遠的目標。

4、職業生涯規劃的特性

（1）可行性：規劃要有事實依據，並非是美好幻想或不着邊的夢想，否則將會延誤生涯良機。

（2）適時性：規劃是預測未來的行動，確定將來的目標，因此各項主要活動，何時實施、何時完成，都應有時間和時序上的妥善安排，以作爲檢查行動的依據。

（3）適應性：規劃未來的職業生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，以增加其適應性。

（4）連續性：人生每個發展階段應能持續連貫性銜接。

5、影響個人職業生涯發展的因素

進取心與責任心、自信心、自我表現認識和自我表現調節、情緒穩定性、社會敏感性、社會接納性、社會影響力。

6、職業生涯規劃的類型

很多人都是在工作了一段時間後，才意識到職業生涯規劃的重要性。其實在你還沒有意識到的時候，你的不少決定與行爲就已經對你的職業生涯產生了影響。不妨想想你是如何面對以下情況：

文理科分班時，高考填寫入學志願時，大學時代學業、社會活動的安排，你是聽信於父母、朋友、老師，憑自己的興趣，或者隨心所欲？

選擇工作時，你是挑熱門的行業，薪資高的工作，還是隻圖輕鬆？

工作中，你是“做一天和尚撞一天鐘”，還是在爲自己的未來做準備？