人民日報報道稱,報告對中國人才國際競爭力進行分析。與發達國家20世紀90年代中後期相比,中國人才綜合指數爲0.35,在進行比較的48個國家中列第37位。這說明中國人才國際競爭力相對不足。
報告認爲,對改革開放特別是20世紀90年代以來,中國人才數量和結構狀態發生了根本性變化,呈現出四大特點:人才隊伍總量持續穩定增長;人才素質逐步提高;人才向第三產業過度集中;人才地域分佈仍呈東強西弱態勢。
報告認爲,在人才供給能力進一步提高的'同時,中國人才供求總體上仍存在總量短缺與結構性短缺、供給性短缺與需求性短缺並存的瓶頸。從學歷人才佔就業人員的比例看,與發達國家上個世紀90年代中期最低水平(11%左右)相比,差距在2%—3%之間。