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有關競聘演講稿模板彙總九篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨着社會不斷地進步,演講稿在演講中起到的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的競聘演講稿10篇,歡迎閱讀與收藏。

有關競聘演講稿模板彙總九篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家好!

今天,我能夠登上公開競選農村供水站站長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝處領導給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝多年來一直關心我、支援我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

農村安全人飲工程項目的啓動,給我們增添了新的活力。我們應該積極響應黨的政策,儘快解決灌區絕大多數羣衆的飲水狀況,解決農村羣衆飲水中存在的安全隱患,解決農村羣衆呼聲越來越高的吃水難問題,另一方面,透過水廠的建設爲灌區的水費收入、增加就業崗位、提高職工生活水平、實現可持續發展邁出了可喜的一步。灌區飲水安全工程前期準備工作已經就緒,隨着該項目工程的逐步建設、逐步實施將徹底改變灌區羣衆吃水難的歷史,對構建和諧社會創造良好的發展環境,爲建設經濟發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主的社會主義新農村建設具有十分重要的意義。版權所有

目前,擺在我們面前的任務是水廠的建設、主管道鋪設和進村入戶等一系列問題。好何建設好、管理好水廠,選出一個能勝任這個站長的人是我們建好這個水廠的前提。雖然這方面我沒有足夠的經驗,但我相信只要勤奮學習、踏實工作,在工作中磨練自己,增長才幹,不斷借鑑、探索、創新、完善,就會建設好,管理好,使灌區羣衆早日吃上安全衛生的選自來水。我對我們即將建成的水廠的前景充滿了信心。

如果這次我能競聘成功,我將牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

 牢記“一個原則”。就是服從上級領導決策,在工作中率先垂範,努力工作,樹立良好的工作作風。作爲一名基層管理人員,我將平等對待每一位員工,以誠相待,努力爲職工排憂解難;遇到困難,奮勇上前;對待工作,埋頭苦幹;對待同事,互幫互助;對待利益,先大家後小家,帶頭在自己的崗位上幹出特色,養成“艱苦奮鬥,迎難而上”的工作作風。

 實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變,即由一名中層幹部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰鬥員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。

二是實現思維方式的轉變,即從中層幹部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成爲行業一流生產點。

 抓好“三項工作”。

一是全面提升執行力。這主要從三個方面着手:

首先要優化管理流程和業務流程。流程的標準化和優化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設定、崗位描述等,只有基礎工作完善後,設定的運作流程纔是通暢的、高效的。有效的運作流程實際上是規範化的內部運作機制。

其次是提升職工的整體執行技能。要提升職工的整體執行技能水平,主要透過在內部進行持續的職業化訓練,透過執行技能培訓和對職業技能運用的考覈來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考覈計劃的時候,一定要明確每個培訓項目和考覈指標的指向,執行技能培訓的目標就是提升職工的執行力。

再次就是提升員工的工作意願。從根本上說就是要提高職工的滿意度,調動他們的工作積極性。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的激勵機制,構建良好的職業發展通道,營造以人爲本的文化氛圍。

二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利於各項工作的良好氛圍。

首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與班子成員協調好關係,做到相互支援配合,分工不分家。

其次要關注職工心聲,密切聯繫羣衆,做到以誠待人,以情動人,以理服人。透過多向溝通,協調好領導與職工、職工與職工的關係;要合理使用人,善於激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

三是加強自身建設,提升自身素養。

首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己。在日常工作中注重“三勤”:腦勤、腿勤、嘴勤,把工作做實做優。

各位領導、各位評委、各位同事,今天,我站在這個演講臺上,既是競爭站長這個崗位,也是學習鍛鍊的一次機遇。我希望透過自己的知識機能和工作經驗體現自身價值,爲灌區振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到灌區人事制度改革當中。面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且成爲我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

古人云:“不可以一時之得意而自誇其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。作爲這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但我決不迴避失敗,無論成敗與否,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,一如既地往勤奮學習,努力工作!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天我本着鍛鍊自己,服務師生的宗旨,競聘副教導主任一職。

我參加副教導主任職位的競聘,是因爲我有以下優勢:

一、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。1997年參加教育工作以來,我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中,我能自覺運用最新的教學理念指導教學,課堂上注重激發學生的學習興趣,讓學生由被動學習變爲主動學習,教學成績始終名列同級前列。在班級管理中,我注重對學生的情感教育,注重培養學生的集體觀念,團結合作精神,致力於打造班風正,學風濃的先進班集體,讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子,我爲班級爭榮耀”的思想。

二、我瞭解各層次的教師和學生。14年的教學實踐,讓我更瞭解教師和學生,我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求,知道教師想要什麼,學生想要什麼。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平,如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校提供什麼樣的外部服務纔是教師和學生最需要的。

三、我具有正直誠信的個人品質,開拓進取的創新意識,求真務實的工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人,踏踏實實做事”處世原則,在生活中誠實待人,在工作中敬業愛崗。我思想活躍,接受新事物快,工作熱情高,勇於實踐,具有開拓精神。14年的教育工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我實事求是的工作態度。

假如我有幸競聘成功,我將不負衆望,不辱使命,做好以下工作:

一、擺正自己的位置,當好配角。拿破崙有句名言:不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認爲一個團隊,一個集體想要取得成功,首先所有的成員要擺正自己的位置,如果一個軍隊人人都把自己當將軍,那這個軍隊戰鬥力將變得不堪一擊。因此,在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,認真領悟校長的辦學思想,積極爲領導班子獻計獻策,做好配角,當好綠葉。做班子成員的好參謀,好助手。在工作態度上做到積極主動,求真務實。工作方法上做到團結協作,集思廣益。在工作的落實過程中,始終站在學校工作大局的角度,教學工作需要的角度,師生樂於接受的角度,本着對校長和分管領導負責,對廣大師生負責的態度最大程度的幹好工作。

二、將教導處打造成爲廣大師生服務的視窗。樹立服務理念,全局意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中,協助主管教學的校長管好學校的教學事物,比如教師請假,公開課,示範課,外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排,試場安排,閱卷按排,以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查,將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管領導。深入教師,密切聯繫教師,及時瞭解大家在教學上的需求,爲廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集,整理,裝訂,歸檔工作,實現學校檔案管理資訊化。

競聘演講稿 篇3

各位領導、各位代表:

大家好!

我叫xxxx,副教授職稱,競聘連任中專校校長。

我是xxxx年走上中專校這個崗位的。回顧這四年,我和我的同事、學生都認爲這就是一段不平常、令人難以忘懷的路。

在這四年,挑戰頻頻。我們經歷了兩次合併、三次搬遷、四次人事調整。在行政管理人員與教師比例及不合理的情況下,我們頂着壓力,排除矛盾,從建校5人到合併後xx人,再經幾次調整到今天的xx人。在遺留問題時常衝擊着教學和管理的情況下,我們沒有被困難嚇倒。在學院黨委的親切關懷和各系部無私的援助下,我們卻在自身發展及學院的各項工作中,贏得了無數的榮譽,創造了輝煌。

這四年,胸懷全局。中專既要努力獲得自身發展,又要與學院整體相協調,每當招生規模與學院資源衝突時,我們都主動留下困難,服從學院。初建時,我們留在校外,xxx年回到學院後,又遇到學院因擴招,教室、宿舍極爲緊張,我們果斷決定,調整教學計劃,帶領xxx名進入學一年的中專生離開學院,遠赴xxxx社會實踐,並在校外建立了可容納xxx人較爲完善的實習實訓基的,緩解了學院的`辦學空間。

這四年得時間裏,銳意創新。面對生源不足,現有資源維修困難,我們不等不靠,走出去、請進來,多方奔走,校際合作,中專招生人數從xxxx年xx人上升到xxx年xxx人,畢業生就業率達95%。

這四年,奮力爭先。創建技師學院就必須獲得國家重點技校資格、國家進階技工學校評估優秀,在缺乏經驗、資料不足的情況下,我的目標明確,百折不撓,多次前往勞動部彙報、溝通,經常當天往返,不遲辛勞,終於實現目標。

這四年,戰果輝煌。學院黨委、各系部的真誠關懷,讓我們精神有所依靠,良好的學習氛圍,營造了中專校特有的校園文化,使班子與幹部間成爲相知相惜的親密家人,同事與同事間親如兄弟姐妹,大家懷着一顆感恩的心、頑強的拼搏精神和旺盛的鬥志,獲得了盛市多項榮譽,“遼寧省畢業生就業工作先進單位”、“被確定爲遼寧省中職師資培訓基的”、“國家重點技校”、“圓滿完成了技師學院的創建工作”,較完善的“三線一體”崗位管理模式,使中專校評爲國家“品牌學校”,同時招生收入從xxxx年xxx萬增長到xxx年580萬,師資培訓創收xx萬,爭取盛市設備經費xxxx萬,職工平均收入月增長xxx元,教師轉評率達80%,正式出版校本教材13本,參與科研2項,發表核心期刊61篇。

這四年,伴隨着學校事業的發展,我個人也獲得了成長。政治上,更加成熟,連任三屆人大代表,加強理論學習,閱讀了大量的職業教育論著和文章,透過努力獲得了管理學碩士學位,考取了國家進階職業指導師、國家二級心理諮詢師資格證書。工作中,努力做到靠前指揮,身體力行,樣樣參與其中。xx年特大暴風雪的當天,我仍然帶病爲04屆畢業生做面試前輔導,冒着嚴寒和實習老師一道到原工業公司倉庫選用實習工具,僅用6.8萬元買回了xx萬元的工具,節省經費75%。

這四年,一路走來,雖歷盡艱辛,備受勞累,但學校的發展使我無限欣慰。如果領導同事們信任我,我能連任中專校校長,我會更加努力、更加勤奮的將以往的經驗和中專的未來發展規劃兌換成超值的現實,並堅持對中專未來的發展保持夢想的高度,讓所有關心、支援中專發展的領導和同事們在夢想的高度看我們!

最後還是那句老話,如果我連任,我將把中專校的發展和廣大師生的利益高高的舉過頭頂,讓大家的信任和支援得到最好的回報!

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位黨員、羣衆:

大家好﹗

今天很榮幸站在這裏,首先感謝大家對我的推薦,我纔有展示自己的機會,同時藉此機會對在工作上一貫支援我的黨員、羣衆表示衷心的感謝。

我名叫xxx,女,現年33歲,大專文化,於20xx年經過羣衆海選進入石壩社區,擔任社區委員。在這三年的社區工作中有酸、有甜、有苦、有辣,我想這已成爲我人生經歷中一筆很寶貴的財富,社區工作能及時地瞭解羣衆冷暖,真正地爲羣衆辦好事,服好務,我從內心感到光榮、開心。即使在我工作最艱難、最困惑的時候,那份要做好居委會工作的決心和信心都從沒有動搖過,比如說在今年的人口普查中不分節假日,不分上下班時間,不分白天黑夜,曾多次入戶調查,對拒絕普查的人員賴心的講解,直到了解情況爲止。這些年來,在各項工作和活動中得到了鍛鍊,積累了工作經驗,爲我盡心爲居民羣衆服務奠定了堅實的基礎,也讓我做好了繼續爲社區奉獻的思想準備。

大家知道,居委會工作直接聯繫千家萬戶,是黨和政府聯繫羣衆的前沿。這次若能順利當選爲黨委委員,我將不辜負上級組織、領導、廣大居民和在座各位的厚望,和居委會的同志們一道,緊緊團結在一起用愛心、真心、熱心、誠心,滿腔熱情地爲居民服務,充分發揮好一名黨員的職責,爭當一名優秀黨員。若沒選上,也不會氣餒,將會找出缺點,繼續努力!

競聘演講稿 篇5

老師們、同學們:

大家好!今天,我決定競選我班的班幹部職位“組長”。

只要我當上了這個組長,我一定把本組的18個同學治理得井井有條。還有,我一定執“法”如山,拒絕人情“票”,決不給那些想圖便宜的人一點兒機會。

我現在也來介紹一下我的優勢:我曾經當過組長,我有一些關於這個方面的經驗;我的數學與語文都比較好;另外,我還有着較強的組織能力,我還有着很多優點,也就不再多說了。相信在大家的支援下,我一定能夠當選這個職位。

同學們,我知道我還有些缺點,但我也會改正。相信我吧,我一定能當選這個組長!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

大家好!

首先,感謝領導給我們提供這樣一個難得的學習和交流的機會。很榮幸也很高興站在這裏參加競聘。

我叫王飛,我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。

現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘後的工作思路向大家做一簡要介紹。

我1975年9月出生,現年29歲;1987~1993年,在雄縣中學學習;1993年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業,1996年畢業取得大專學歷;1998年,在工作之餘考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,20xx年畢業取得本科學歷及學士學位。 1996年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,1997年底開始擔任計量室主任職務,20xx年科室合併後改任經營科副科長,分管計量工作,後又兼管用電監察、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作爲一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

如能受聘,我將認真做到以下幾點:

1、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。

2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事幹、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。 (1)加強用電監察力度,透過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。 (2)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確執行,維護供用電雙方的合法權益。 (3)強化現場管理,掌握第一手資料,爲開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。 (4)認真學習創一流檔案,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規範。

六年多的工作實踐鍛鍊了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成爲部長的得力助手,爲完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑着走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。

希望能得到大家的支援!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

尊敬的領導、老師們:

大家好!我校實行中層幹部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作爲××小學的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛鍊、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委老師指教。

我競聘的崗位是:資訊科副科長。此次競聘中層領導的目的,不僅僅是想爲我們學校的發展作貢獻,更重要的是藉此機會,結合執教6年來的體會,對學校、尤其是本專業科的教學現狀、當前改革等情況提出一些意見和建議,以供校領導和新的科室領導作參考。

第一個關於我們的教學工作,年年都說要改革,但改得如何呢,我隨便舉個例子,我們老師上課寫教案是天經地義的事,問題是到進行教學效果測評的時候,我們纔在本學期交上個學期的教案,我覺得裏邊會有一些老師應付了事,甚至是把往年的教案整理一下,換個封面交上去。這個現象導致我們教學質量還沒有達到一定程度的原因,也導致學生厭學,課堂睡覺,看小說、吵鬧鬥毆等等不良的現象。那怎麼改變,怎麼改革呢,大家都知道,現在我們寫教學計劃一式三份,我覺得沒有這個必要,認認真真做一份就可以了,但是我們要做的是授課計劃與教案要有機整合。我們的那份授課計劃是流動的,即:開學前一週,教研組、專科科領導、教務處、主管教學領導審覈一下,沒有達到要求的要求修改。然後呢再發個各個教師,各個教師去上課的時候除了帶上成績考勤冊、教案、還要帶上授課計劃,對授課計劃要填寫兩個地方,一個是執行情況,一個是課後分析。到了期末,又應該收回來,好了,對老師教學情況測評了,只要抽樣幾次課,把授課計劃的執行情況、執行時間與課後分析和教案一對比,基本上就可以看出問題來了。這樣做即可以不浪費紙張,也可以比較有效的對老師的教學過程有個控制和監督有效機制,也比較公平地對老師的教學工作進行評定。另外,其他有關教學的事情,我們不光說還要做,邊做邊說,邊說邊想,邊想邊做纔會做成事。

第二個是我們的管理,或者說我們的工作方式方法問題。去年我們爲評示範性專業而忙碌了相當長的一段時間。其間最不好的一個現象就是拖延。那爲什麼呢,平時我們的細節工作不做,或者做了不注意收集、整理、存檔的現象暫且不說。我要說的是,我們的工作作風的問題。有一些現象是這樣的,校領導佈置的工作,部分中層的領導沒有想辦法把它落實好,或者落實了沒有進行監督、指導等,而是佈置任務,水過鴨背,坐在辦公室聽彙報,對下屬人員的各種彙報做簡單簽字應付了事,不深入分析問題、解決問題。科室發展目標不明確、召開會議沒效果,工作落實不得力,結果呢,有些一線工作的人員應付了事,拖泥帶水。效率不高,甚至重新返工,這不僅僅浪費了時間,也浪費了老師們的時間,給他們有一種厭倦做這份工作的感覺。那麼我們要創建一個辦事高效,運作協調、行爲規範的工作環境,怎麼做呢。比如說抓制度:中層幹部對校領導採取承諾制,接到任務,必須簽上自己的名字表示做出承諾承擔責任,將在什麼時間什麼地點完成什麼樣效果的任務。而中層幹部對手下員工實行進度表制,比如,某某老師第一週完成什麼、第二週完成什麼,經過多少個階段完成好任務。當然也不能簡單的發指令,要引導、監督、激勵、關心等。我覺得,領導的的工作責任簡單來說是建平臺、置系統、搞協調、善激勵。未必親歷親爲。但遺憾的是,我做幾年的計算機教研組組長沒能發揮這個領導職能,給我們的一些工作造成混亂,實在對不住領導。

透過上面我舉例的兩個例子,只能稍微證明我善於發現問題,善於總結,但若是善於解決,我想一個小小的教研組長是解決不了事情的重點部分,只能是默默的去做,所以今天競聘中層領導,是希望能擁有一定的職權用正確的方法解決目前一些問題,改善我們的一些不好的局面,服務我們的教學,促進我們的發展,那我有什麼優勢來競聘這個職位呢。

1、我有一顆熱愛教育事業的心:因爲我熱愛教育事業,所以我讀大學的院校是師範類的,就是我們的廣西師範大學,因爲熱愛教育事業,我平時關心政府、自治區政府、教育廳等部門對教育事業發展動態尤其是職業教育的發展特別關注,當然,最關心的,就是我們學校領導每一次在會議中提到的職業教育發展動態、我們學校的發展規劃、我們的職業教育改革思路,我們整個管理體制、教育教學管理常規等問題都做下不少的紀錄,並以次來指導我的教學工作。我覺得,只有一顆熱愛教育事業的心,纔能有一科高度負責的心,教育好我們的學生,管理好我們的學生。

2、我有較爲紮實的專業知識和專業技能。作爲職業學校計算機教師,不僅擁有比較紮實的專業理論知識,更重要的是擁有熟練的專業技能。所以我平時注意提高自己的專業技能,透過自己系統學習,透過社會實踐,我掌握名字製作、電腦維修、網絡調試、網站建設等一系列核心技能。也正因爲我不滿足現狀,主動到社會企業鍛鍊,加上自身的系統學習、總結本專業的知識結構,考取人事部舉行的公正公開、以考帶評的中級職稱:網絡工程師。我覺得有這樣那樣的專業技能,在老師和學生中會樹立起一定的威信,更容易開展各方面的工作。

3、我有一定的教育管理理論和實踐經驗:俗話說,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我的“躬行”主要體現在:首先我做過一屆的班主任,瞭解班主任工作的要點,也形成了自己管理學生的工作方式方法,並總結出一套學生工作的管理體系。其次,我做了幾年的計算機教研組組長,許多一線的工作,比如教學計劃的制定、教師授課安排、實訓場所規劃與建設、教材訂閱,協調教師上課中碰到的各種問題,組織教師整理收集各種檔案以迎接各種評估。透過這個工作,真正地瞭解專業,想必對我們的專業管理、規劃等是非常重要。再次,我做過一年的下鄉支教,掛職副校長一年,那一年我沒有白混,從建立健全學校的各種規章制度到落實執行走向正規,從學校當初一片荒涼的校園環境到建成成籃球場、乒乓球檯,校道硬化、綠化的一片井然有序的校園,從原先比較高的學生因厭學或因貧窮而輟學率到九年義務教育所規定的入學率。從簡簡單單的辦公室到資訊化辦公室,都有我的管理運作,諸多的成績讓我被評爲xx年自治區支援基層教育先進工作者,當然這些成績的取得,有在坐領導和老師們的支援,我在此感謝你們,也代表巴馬練鄉小學的老師和學生們感謝各位。總而言之,我有着教育教學的管理實踐經驗。

4、我有較強的團隊意識和工作能力:幾年的教研組長工作經歷,讓我深刻理解團隊的力量在我們各項工作中起着非常重要的作用,俗話說,一個巴掌拍不響,衆人拾材火焰高。只有大家統一思想、統一行動,才能把我們各項教育教學工作搞好。

5、我有較好的身體素質和年齡優勢:我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我認爲,一個人或者一個組織要做成一件事,良好的身體素質可以讓我們堅持到底,直至成功!

參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地紮實工作,關注××小學的發展,共同爲××小學更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的發言完了,謝謝各位!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位評委大家好:

首先感謝大家給我這個機會來這裏參加競聘,我叫***,我競聘的崗位是網頁設計員。

20xx年大學一畢業我就進入新華社從事福建頻道的網頁設計製作,技術支援,網絡維護工作工作,至今已整整5年了。回首往事,慶幸自己在新華社福建分社新聞資訊中心這個溫暖的集體裏,各級領導熱心的指導下,各位同仁積極的支援下,在過去的5年中,得到了學習,成長,鍛鍊的機會,很好地完成了自己的崗位職責。

對於競聘網頁設計員的崗位,我用六個字來概括我競聘這個崗位的優勢與認識,那就是"誠心,成長,誠意"。

一,首先是"誠心"

本人本着誠摯踏實的心態,認真負責的對待工作,在過往的工作中較好的完成本職工作並履行崗位職責。

1,參與福建頻道改版工作,完善頻道內容建設,執行網站日常維護工作。

20xx年至今福建頻道進行了五次全面改版,那幕和同仁並肩點燈的情景歷歷在目。但回首:除對頻道首頁面進行數次修改外,透過一次次的改版福建頻道的內容日見豐富,各個子欄目也日益完善,不但原有傳統子欄目,如經濟,旅遊等的頁面得到改進,還設計製作了多個新增子欄目的網頁,如房產,名牌,誠信,體育,稅收,統戰等。在完成頻道改版任務之外還在日常工作中,我隨時根據頻道內容建設需要添加或修改網頁,完善頻道內容,做好網站的日常維護工作。

2,建設網羣用戶網站與各市縣區在線網站,根據要求製作網站應用系統

在過往的工作中,網羣用戶的網站建設也是工作中的重點。20xx年來本人設計製作了多家網羣用戶網站,計有漳州新聞網,福建省委統戰部網站,莆田國土資源局網站,寧德蕉城在線,福建體壇網,福建體育彩票網,福建體育商情網,福建國稅之窗等;以及各市縣區在線網站,如莆田在線,南安在線,豐澤在線等。在網站建設中我不斷推陳出新,網頁設計簡潔大方,清新流暢,獲得了用戶的認同;我還設計製作了這些網站的後臺管理應用系統,並根據用戶的需要爲其製作了專門的應用系統,如福建省委統戰部網站的各地市統戰單位資訊上報系統,寧德蕉城在線的新聞評論系統,福建體育彩票網的開獎查詢系統,福建體育商情網的供求資訊發佈系統等,完善了這些網站的功能,豐富了網站的內容。

3,製作專題與直播報道網站,參與網上現場直播活動

20xx年以來福建頻道重點開展了專題報道與網上現場直播網站的建設,這兩項業務的網頁設計工作也主要由我負責;到此共設計製作了包括福建預防禽流感,構建海峽西岸經濟區專題,好戰士鄭忠華專題,百年小平 八閩追憶,舍已救人好戰士鄭忠華專題報道,八閩防抗第5號強颱風"海棠",紅土地上紅支書——學習張仁和專題報道,首屆海峽兩岸圖書交易會,福建人民紀念抗戰勝利60週年,八閩健兒征戰十運會等數十個專題報道網站;還成功設計了涵江區首屆文化藝術節暨經貿洽談會,紀念長征70週年 走進寧化蘇區,海峽兩岸名牌大學校長論壇,第七屆漳州花博會暨農洽會,第九屆中國國際投資貿易洽談會等網上現場直播網站,並參加了各次的網上現場直播活動,爲直播提供良好的技術支援,保證了直播的順利完成,並在現場直播活動中與同事配合,成功應用了網絡現場音頻視頻直播,豐富了直播的內容,使現場直播活動達到了更好的效果。

4,配合營銷人員開展業務

作爲技術人員,在工作中還積極配合營銷人員開展業務,對他們在業務開展中遇到的相關問題幫助解答,應對客戶的諮詢問題;對已經簽下的合同,根據合同內容要求及時製作完成,很好的配合了中心業務的開展。

5,保障中心的上網線路暢通與各部門的電腦正常執行,對網絡服務器進行的日常維護

定期對中心的網絡線路與電腦進行保養維護,及時升級殺毒軟件,查殺病毒;對出現故障的電腦與線路,當天排除故障,保證同事們的工作不受影響。對於應用於網絡業務的服務器,也定期對其進行日常的系統維護,及時添加系統補丁,進行系統優化,保證安全,防範攻擊,使服務器能夠正常執行。

二,其次是"成長"

過去的五年除了在專業上得到成長,亦在業務學習上提高自身的水平。

在工作之餘,不忘加強業務學習是成長的其中一面。五年來,我注重加強業務學習,結合工作實際,不斷總結經驗,提高自身業務水平。認真學習了新華社新聞與營銷業務知識,在學習中對自己的工作崗位與職責有了更加明確的認識,對新華社營銷業務知識有了更加深刻的瞭解。

另外在在工作空餘與節假日空閒時間中關注最新的技術動態,參加專業設計的培訓,上網搜尋國內外的優秀網站,並對其進行研究,學習有關網頁設計知識,努力提高自己的技術水平,並將所學到的知識應用到實際工作中;對於在工作中遇到的難點疑點,及時的查閱相關資料,對其進行鑽研,找出解決的方法。

三,最後一點"誠意"

愛崗敬業是一種覺悟,一種境界,一種精神,一種責任,也是時代的迫切要求。我懷着滿心的誠意對待着我的工作。

每當看到自己精心設計的一個個網站在網絡上顯示出來,我心裏油然而生的是一種自豪感,一種成就感。網絡網頁建設要求的永遠是更全,更新,更好,把福建頻道建設成最能吸引住網民"眼球"的網站是我工作最大的追求。我深深地熱愛着這份工作,深深地熱愛着。

成也好,敗也好,都是自己走過的歲月,已成歷史,唯有在新的一年中取長補短,儘自己的力量鑄就更加完美的未來。

在這裏我衷心地懇請各位領導,各位評委給我一個機會,投上您手中寶貴的一票,讓我能在自己熱愛的崗位上發揮所長,你們的理解,你們的支援與是我幸福的源泉,我會倍加珍惜,並將爲之付出百之百的努力,用優異的工作成績來回報對我的信任!請相信我,謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業。稅收是國家的生存血脈,爲此神聖的事業奮鬥一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作爲一名普通的稅收員,還是擔任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我願意用青春與生命來證明。

自從擔任XXX國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑着一顆摯誠的事業心在默默地奉獻着,可以說無怨無悔,矢志不渝。

對待業務學習,自己堅守的信條是“氣有浩然,學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業務水平不斷提高,應對複雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

對待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不願做的事;明天將得到別人得不到的東西。”我很欣賞,並以之爲座右銘。知難而進,善於攻堅本來就是我的工作風格。爲此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報,我都無怨無悔。因爲這份工作是我的摯愛。人活着,爲自己所熱愛的事業奮鬥着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

在爲人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風雨歷練人,工作艱辛成就人,爲何不能笑而對之?國之血脈需人扞衛,稅收事業要人付出,我當默默奉獻爲之增添靚麗一筆濃彩…..

各位領導、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結果如何,我都會含笑坦然面對,人處於世,失望常有,但希望無窮,在今後的日子裏,我仍將一如既往爲稅收事業無私奉獻,傾注熱血。