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市場部經理競聘演講稿

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市場部經理競聘演講稿1

各位領導:

市場部經理競聘演講稿

大家好!今天我競聘的崗位是市場部副部長。我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養,信任,支援和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

我從事銷售工作7年間,有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先後在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦爲優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,20xx年在燕山大學透過了進階營銷員的考覈並取得全國進階營銷員資格認證書,20xx年透過在黨校學習取得本科學歷。

如果我能競聘上市場部副部長的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規範,以市場辦事處爲中心編織銷售網絡,網絡編織到縣鎮,並控制銷售網絡,即使辦事處發生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是:

1、規範市場,統一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區,擴大銷量。首先根據區域內部市場分佈情況,設立幾個總代理或辦事處,規範劃定總代理或辦事處銷售區域,由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網絡,由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同,統一市場批發價格,劃定各級批發商的銷售區域,每一級批發都形成網絡,並能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網絡還是我公司的網絡,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場,也能檢驗客戶的忠誠度。

2、培養客戶的忠誠度。透過建立、規範銷售網絡達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因爲我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作爲重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的慾望,這纔是提高客戶忠誠度的辦法。

3、針對3531破產的機會,搶佔3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網絡,擴大我公司產品的市場區域。比如山西市場,原3531業務員李套即負責山西業務,我公司今年出把他設爲我公司山西太原地區總代理,利用31網絡銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。

4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。

5、對不同的市場採取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場採取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

6、加強銷售人員考覈管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能爲客戶提供增值服務的銷售團隊。

7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發現市場的變化和需求,密切聯繫客戶,及時反饋有價值的資訊給工廠,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照工廠發展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場爲導向,以競爭對手爲主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網絡。我將一如既往地紮實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,儘快地提高自己。

市場部經理競聘演講稿2

尊敬的各位領導、評委老師

大家好!

我叫xxx,今年31歲,XX年畢業於山西大學。畢業後於XX年7月到山西xx房地產開發公司作銷售工作,XX年8月至XX年7月在服裝行業摸爬滾打,XX年進入山西xx有限公司工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,XX年5月到xx山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛鍊的機會,正是大家的支援和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點:

第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。

對於青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力並存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋樑,工作強度和工作難度都很高,我認爲在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利於自己的全面發展。

第二點:我認爲自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時徵求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。

第三點:我認爲自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

首先,從XX年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閒裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便於我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作爲我事業啓航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損於公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不苟;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今後的工作中注意改正的。

最後,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選爲市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,並在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

謝謝大家!

市場部經理競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是爲繼續推動我無比熱愛的通信事業而來,希望帶給大家的是一個真誠、執著和勇於接受挑戰的我,今天我競聘的崗位是市場部業務經理。

下面我做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的瞭解:

我叫xxx,今年xx歲,xx年畢業於xx郵電學校,同年分配到xx縣xx局工作,曾先後從事過程控交換、財務、營業員等工作;xx年,我透過xx高考,考入北京郵電大學計算機通信專業,在北京學習期間我又透過了計算機網絡專業的本科自學考試;xx年至xx年在xx分公司資訊化部從事計費系統、xx營業受理系統等前臺系統支撐等工作;xx年調入市場部。

經過綜合權衡,我認爲這次參與職位競聘,我具備以下優勢:

第一、工作任勞任怨,具有良好的職業道德和較強的大局意識,責任心強,能夠在思想、行動上與公司保持高度一致。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行爲規範,堅信“只有企業好,員工才能好”,自覺把自己的前途和企業的發展聯繫起來。這也培養了我較強的團隊協作精神。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德爲先。

第二、具有嫺熟的工作經驗和一定的業務能力。工作十年來,我從事過多項工作,不同的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。縣局基層工作,全面熟悉xx運營模式,掌握了程控交換維護技能和財務基礎知識,尤其是財務工作,爲如今市場部的工作奠定了堅實的財務基礎;資訊化部的工作,使我熟悉了計費系統和xx營業受理系統的功能,熟知了各項xx業務的流程,能更好的處理業務上的各種問題;在市場部的工作中,我從事過市場經營分析工作,並協助市場部主任較好的完成過市場營銷方案策劃等工作。具體的工作實踐培養了我敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,也體現了我較強的策劃思維、戰略意識、文案基礎和優秀的溝通與推動能力。

第三、具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。尤其是在市場部兩年的工作中,更加培養了我的綜合業務能力,鍛鍊了我全面的組織與協調管理能力。

第四、多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。在去年的各項工作中,由於時間緊,任務繁重,我經常加班加點的工作,最後出色的完成了任務。可以說,這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要就是我年輕,做事情不穩重,在處理一些突發事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心,在以後的工作中我一定會搞好團結,遇事多和大家商量,平時多向周圍的同事學習,多向書本學習一些管理方面的知識。我想,經過我的努力,我一定能夠給大家一個滿意的答覆,一定不會辜負大家對我的期望,一定能夠在新的工作崗位上再創新的輝煌!

如果領導們信任我,讓我走上市場部業務經理的工作崗位,我將不負重託,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。

具體,我將到以下幾點:

第一、真誠講團結,做好本職工作。同事之間,一定要擺正自己的位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從市場部主任的安排,率先垂範,積極協助市場部主任做好各項業務管理工作。

第二、抓好服務,促進競爭優勢的形成。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始於客戶需求,終於客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,並致力於提供超越客戶期望的產品。一切服務先於需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則,把前臺部門作爲客戶,爲客戶提供最優的質量和最優的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力,積極促進競爭優勢的形成。

第三、做好內部管理,促進務實作風的形成。我將創新經營目標責任獎懲制度,對下屬員工的評價突出效益指標,評價結果突出真實性,變單一考覈爲全面考覈,變階段性檢查爲經常性檢查,變模糊管理爲目標管理,變定性評價爲定量評價。加大獎勵力度,對優秀員工,從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲。關心員工,熱心服務,着力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題,爲其創造良好的工作環境和條件,形成較強的團隊競爭優勢。

第四、創新工作方法,做好“儲存量,激增量”工作。解放思想、創新工作方法,是做好“儲存量,激增量”工作的根本前提,我認爲要做好這項工作應做到以下四點:首先,做好捆綁營銷,對現有業務進行整合、包裝,充分發揮中國產品豐富的優勢,推出各種更加貼近用戶需求和消費習慣的經營模式。其次,強化營銷的針對性和有效性,從面向業務營銷轉變爲面向客戶營銷,積累用戶的聯繫渠道,根據用戶消費記錄向用戶推送個性化商品。再次,與政府部門進行廣泛合作,拓展公司的利潤空間,延長價值鏈。最後,採取多種營銷宣傳方式做好營銷宣傳。

第五、加強自身素質建設,提高素質到位。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力,增強自身綜合素質。在爲xx事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給xx事業。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,爲xx分公司的發展貢獻自己的力量!

我的演講結束了!謝謝大家!

市場部經理競聘演講稿4

公司的各位決策者,大家好!經過深思熟慮,我決定並且非常有意願競聘業務經理一職。

一、我爲什麼要應聘這個職位。

事情從我們公司獨立策劃完成TI—LERUNE團隊及新產品推介會開始:準備階段真的很忙,尤其是爲了布展,宣傳板,宣傳語,準備面料,成品,一直都有在加班,但是我們是作爲一整個團隊,爲了一件事情、一個目的,擰成一股繩,每天有新創意、新想法、新思路。在這個的過程中,我得到很多樂趣。然而,這點還不是最主要的。

最打動我的是,在推介會的過程中感受到的,以及推介會結束後,客戶們的反應與反響中感受到的:在我們公司從來沒有任何一個人有這方面經驗的情況下,可以把以一個公司之力的推介會做到這種程度,讓所有的客戶都認可甚至驚豔,讓我們的合作伙伴由衷的佩服,我感到非常驕傲,爲我們團隊,更爲聯潤翔。我可以感覺到我們團隊裏的每一個人都爲能是這個團隊的一份子,爲是聯潤翔公司的一份子而驕傲。

但是,我當時想的是,這個是遠遠不夠的。我不只想僅僅公司的員工爲聯潤翔驕傲,我更希望合作伙伴、客戶、甚至每一個青島人、每一箇中國人都爲聯潤翔感到驕傲。現在世界上的許多人知道中國、青島、有個海爾。在不久的將來,我希望讓世界上更多的人知道中國、青島、有聯潤翔!

這是我當時的真實想法,沒有想到在47天后的今天,有機會實現這樣的想法。

二、我有能力應聘這個職位,並且有信心做好這個職位

1、經過仔細分析,我具有以下優勢以及能力,可以使我勝任這個職位。

2、具有良好的形象思維能力。可以監督、指導各種設計及廣告、禮品符合公司形象以及產品定位。

3、具有很好的語言組織能力。

4、思路清晰,具有全局掌控能力,以及過程控制能力。

5、有想法,有創意,有計劃獨特企劃以及推廣的能力。

6、長期的外貿業務養成良好的成本控制能力。

三、市場部工作劃分淺見及我對市場部的理解

雖然不是學習相關專業的,但是在7年的工作生涯中,有過多次有國際化大公司以及大品牌開發部以及市場部打交道的經驗。

同時今天回家後翻閱了大量的資料,結合我們公司的實際,有以下的一點粗淺看法,請批評指正。

市場部是爲了給公司的高層決策者提供詳實有效的數據分析結果,爲公司的年度營銷目標以及新產品開發計劃提出合理化建議方案,爲新產品的規劃、定價、推廣、以及發展提供強有力的依據,爲公司的銷售人員提供強有力的銷售支援,爲公司的客戶提供感人關懷,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產品品牌和形象。

市場部的工作大致可以劃分爲產品開發(瞭解新型原料動態,新型功能,爲產品開發提供創新的源泉,完成新產品定義),市場開發(產品的定位和市場推廣戰略,包括產品定位和價格策略,給市場明確的資訊,我們的產品與競爭對手相比其價值體現在哪裏),公司產品宣傳及推廣(負責新老產品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產品介紹等,作用是激發市場需求,與市場有效的溝通,工作重點是宣傳手段和方法),銷售支援及客戶關懷。

即使我沒有應聘上市場部部長,如有需要,我仍願意將今天查找的海量資料以及所有的好想法與公司分享,這對我個人也是非常好的學習機會。

謝謝!

市場部經理競聘演講稿5

尊敬的各位領導,評委:

大家好!我參加競聘的理由有三點:

1、不想當將軍的兵,不是一位好兵。對於青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力並存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋樑,工作強度和工作難度都很高,我認爲在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利於自己的全面發展。

2、我認爲自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的'優良品質。其次,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。最後,我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時徵求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。

3、我認爲自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閒裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便於我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作爲我事業啓航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損於公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不苟;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今後的工作中注意改正的。

市場部經理競聘演講稿6

各位領導:

今天我競聘的崗位是市場部副部長。我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養,信任,支援和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。

我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我從事銷售工作7年間,有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先後在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦爲優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,20XX年在燕山大學透過了進階營銷員的考覈並取得全國進階營銷員資格認證書,XX年透過在黨校學習取得本科學歷。

如果我能競聘上市場部副部長的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規範,以市場辦事處爲中心編織銷售網絡,網絡編織到縣鎮,並控制銷售網絡,即使辦事處發生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是:

1、規範市場,統一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區,擴大銷量。首先根據區域內部市場分佈情況,設立幾個總代理或辦事處,規範劃定總代理或辦事處銷售區域,由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網絡,由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同,統一市場批發價格,劃定各級批發商的銷售區域,每一級批發都形成網絡,並能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網絡還是我公司的網絡,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場,也能檢驗客戶的忠誠度。

2、培養客戶的忠誠度。透過建立、規範銷售網絡達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因爲我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作爲重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的慾望,這纔是提高客戶忠誠度的唯一辦法。

3、針對競爭對手破產的機會,搶佔競爭對手市場。充分了解、利用競爭對手市場的銷售網絡,擴大我公司產品的市場區域。比如山西市場,原業務員李套即負責山西業務,我公司今年出把他設爲我公司山西太原地區總代理,利用網絡銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。

4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。

5、對不同的市場採取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場採取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。

6、加強銷售人員考覈管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能爲客戶提供增值服務的銷售團隊。

7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發現市場的變化和需求,密切聯繫客戶,及時反饋有價值的資訊給工廠,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照工廠發展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場爲導向,以競爭對手爲主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網絡。我將一如既往地紮實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,儘快地提高自己。請支援我,謝謝!

市場部經理競聘演講稿7

各位領導:

今天我競聘的崗位是市場部經理,感謝領導們過去對我的培養,信任,支援和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。我叫xx,xx歲,本科學歷。20xx年學校畢業進入公司後一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘,我認爲我有以下競聘優勢

第一、我性格開朗,爲人熱情大方。

我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善於溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關係。我推崇敬業精神,對於每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。

第二、我具有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。

我參加工作已經7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時,也讓我收穫了豐富的工作經驗。我先後做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都爲我做好以後的工作奠定了良好的基礎。

第三、我具有較強的溝通、協調能力。

自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。社會就是因爲有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。

我隨和,熱情的性格,一定能夠協調好工作關係,創建和諧的工作氛圍。

第四、我具有較強的敬業精神和管理能力。

參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘於奉獻,勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理,鍛鍊了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經理的崗位,我將一如既往地紮實工作,努力學習,使自己能更好的提高業務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是:

1、穩定商戶,隨着電子商務的普及及發展,給我們這種以零售業爲主的市場帶來巨大的衝擊,所以我們在適當的時候透過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經營戶信心。

2、發展商戶,之前我們的招商還是被動招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發揮部門同事的主觀能動性,要主動的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

3、整合資源,對於目前市場內能利用的空餘廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。

4、努力調研市場,及時發現市場的變化和需求,密切聯繫商戶,及時反饋有價值的資訊給公司,用於指導我們應對市場變化,做出調整。

5、加強部門人員考覈管理,組建一支團結合作,能爲商戶提供優質服務的團隊。

最後如果這次我能競聘上市場部經理的崗位,我將不遺餘力地履行自己的職責,按照公司發展地要求,緊緊以發展市場爲導向,以服務商戶爲主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。

我的演講完了,最後,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會,謝謝。

市場部經理競聘演講稿8

尊敬的x總、尊敬的各位領導:

大家下午好!

首先,我非常感謝公司總部及各位領導給予我這次展示自我、提升自我的寶貴機會!這次公司總部管理部門經理崗位在全公司範圍內公開競聘,在設計公司上下引起了很大反響。這項重大舉措充分體現了公司總部在追求快速發展、不斷提升公司價值的同時,致力於構建員工成長髮展的通道和平臺,開創了廣泛選拔、公開競爭、任人唯賢的公司選人用人新機制,必將對公司今後快速持續發展產生重大的影響。這次允許我參加競聘答辯,是總部領導對我的充分信任、肯定和鼓勵,我十分珍惜這次機會!

我叫xxx,今年x歲,xx年入黨,大學本科學歷,進階工程師,現任設計公司土建室主任。xx年7月畢業於湖南大學結構工程專業後參加工作,在xxxx建築安裝公司從事現場施工管理,任施工技術員;10月調入設計公司從事工程設計工作,任土建工程師;20xx年5月借調監理公司從事工程監理工作,取得了國家註冊監理工程師資格,任項目總監;11月調回設計公司從事工程設計及管理至今,取得了國家註冊結構工程師、總承包項目項目經理任職資格。20xx年榮獲國家建設部邁向二十一世紀中國住宅設計方案競賽三等獎。在國家及行業學術期刊上發表論文5篇,其中1篇獲岳陽市自然科學優秀學術論文三等獎,1篇獲湖南省科技論壇優秀論文獎。參加編制石油化工國家及行業設計規範有6本,作爲專家參加設計規範審查10餘本。在擔任設計公司土建室主任XX年裏,我深深地體會到做爲一個團隊負責人,其帶頭、帶動、帶領的作用是何等的重要。所謂帶頭,就是影響力。嚴於律己、率先垂範,要求別人做到的自己要首先做到。打鐵還需自身硬,身教重於言教。把自己品行正派、處事公正、待人誠信的方方面面充分展現給公司領導和同事,展現給自己的團隊,使領導信賴你、團隊追隨你;所謂帶動,就是凝聚力。追求自身、團隊和公司三者價值觀的統一,靠價值趨同凝聚人心。個人的價值體現在自我不斷完善、積極向上的過程中,體現在團隊團結協作、蓬勃向上的過程中,體現在公司持續發展、蒸蒸日上的過程中。靠自己的正直坦誠、樂觀豁達、銳意進取,來帶動和影響着整個團隊和諧共事、開拓創新、追求卓越;所謂帶領,就是執行力。立足於公司的發展方向和年度經營目標這個大局,結合項目技術特點、進度要求和室內實際,整體優化室內人力資源,充分調動員工積極性,保質按時完成好每一個項目任務。多年的工作實際表明,設計公司土建室是一個具有很強凝聚力的團隊,是一個具有很強執行力的團隊,是一個能夠出色地完成公司交給各項任務的團隊。

我這次參加競聘的崗位是總部市場經營部經理。

市場經營部經理是一個具有挑戰與機遇同在,壓力與動力並存的職位,工作強度和工作難度都很高,在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力,有利於自身的全面發展。

雖然我沒有在經營崗位上的直接工作經驗,但是,透過20多年來在石油化工行業從事現場施工、工程設計以及項目管理的工作經歷,瞭解石油化工工程項目市場開發流程、項目運作規範及技術服務市場,掌握經營管理、工程管理和法律法規等知識,作爲湖南省招投標專家評委,每兩年一次系統地學習國家及湖南省的招投標管理辦法及法規,有着豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。

在設計公司擔任過項目經理、設計經理、專業負責人等職,參與過山東金城石化公司、長春農安石化公司等大中型項目的投標、報價、合同評審、商務談判和合同簽訂等一些經營性工作,領導和組織過岳陽市經委辦公樓裝修總承包項目的全過程工作,代表clpec與富興房地產開發公司進行了xxx岳陽生活小區二期工程的合同談判。在監理公司期間,擔任過xx游泳館等項目的總監理工程師,領導和組織了工程招投標及項目各方協調等工作,處理過合同違約、爭議及糾紛,獲得了xx石化公司的讚譽和設計公司的充分肯定。在與sei及洛陽工程公司的項目合作中,特別是土建工程項目,透過積極主動開展工作,建立了良好的合作關係,一直被上述兩家公司評爲合作單位之一,多年來始終有項目委託給我們土建室;再者,自認爲具備了從事市場經營部經理所必需的個人素養和品質。我具有較強的敬業精神、認真負責的工作態度、嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質,信奉誠實正直、堅持原則、持重寬容的做人宗旨;具有一定的語言文字功底、較好的語言表達能力和組織協調能力;性格隨和大度,有良好的人際關係;提倡團結和諧,遇事注重徵求他人意見等工作作風。我學的是結構工程專業,也許沒有學煉化工藝專業的優勢,但是,透過勤奮學習、虛心請教,可以彌補我專業上的不足。原設計公司經營副總xxx也是學結構工程的,所以,相信我也有能力和同事們一道取長補短、相互學習、共同提高,共同打造出一支充滿活力、具有很強凝聚力和執行力的市場經營團隊。作爲技術服務性企業,市場經營部門肩負着策劃性、管理性、支援與服務性三大主要職能,居於整個企業經營過程中的樞紐地位。堅持公司的戰略發展方向,及時瞭解和掌握國家關於石化行業的新政策、新規定,實時把握行業的發展趨勢和市場動態,重視對競爭對手的研究與分析,充分發揮公司自身的比較優勢,注重關鍵客戶的維護與開發,向市場要項目,向項目要效益。

如果我有幸競聘上總部市場經營部經理崗位,具體工作規劃如下:

一、根據總部年度經營目標,組織制訂公司年度市場經營策略與工作計劃,確保實現公司年度新增合同額經營目標。充分接觸項目業主的決策層、管理層和執行層,準確把握其內部關係脈絡,深刻分析競爭對手的優劣勢,科學確定項目營銷策略,努力開發目標市場。尤其是重點開發公司擁有核心技術的經營市場,比如工程設計板塊的煉油催化劑生產、重質油加氫改質、煤焦油加氫提質、催化油漿綜合利用、酸性氣制硫酸和生物柴油等的工程總承包或工程設計項目;工程監理板塊的石油化工、煤化工和液化石油氣儲運等工程監理項目。這些業務既是我們公司的特色業務、核心業務,也是我們公司相當一個時期市場經營的主攻方向。我們現階段要在這些業務上追求穩定增長,以後要在同時幾套大型生產裝置甚至整個工廠的項目上追求快速發展,做大做強。

二、力爭在一年內與普華永道管理諮詢團隊積極配合,會同總部企業管理部等部門一道,建立健全公司市場經營管理組織架構、體系制度和工作流程,夯實基礎工作,規範管理,科學管理,向管理要效率、要效益。

三、建立客戶關係檔案,更新公司對外宣傳和公關材料,維護與開發並重,逐步搭建形成溝通交流暢通、資訊傳遞快速的內部市場資訊渠道。密切客戶關係,及時獲取掌握有價值的市場資訊,相應加大目標市場開發力度。比如目前國家和全社會均關注大氣環境pm2。5的監測與控制,煉廠油品質量升級必有新動作,進而新上汽柴油加氫項目以及制氫項目已成必然。繼續維護好設計公司、監理公司與xx煉化的母體關係,支援協助這兩個業務板塊牢牢穩固這塊優質市場資源。

四、研究分析、優化整合公司內部市場營銷資源,制訂公司內部關聯交易管理制度和標準,指導檢查公司二級單位市場經營管理制度建設和市場開發成效。目前,三個業務板塊都有他們獨立的市場經營機構,具備相應的市場經營能力,作爲總部市場經營管理部門,將盡力支援、協助、指導和監督二級單位市場經營部門,按照公司總部和相應業務板塊的年度經營目標有效有序地開展市場經營工作。此外,以內部關聯交易管理辦法爲指導,着手整合公司內部市場營銷資源,優勢互補,形成合力,限度地發揮好整體效能。

五、根據公司總部的戰略發展方向,結合公司自身的比較優勢,加強與科研院所如石科院和撫研院等戰略合作,將一些新工藝新技術工程化、模組化,以先進的工藝技術來帶動市場營銷,爲工程設計和總承包爭取市場,做大做強。加強與行業龍頭企業sei及lpec的戰略合作,既可從中獲得項目資訊,從中分包項目,又可獲得技術支援。

六、拓展福建、廣東、新疆三大市場。福建擁有古雷、湄州灣、寧德、江陰等四大石化基地,多家石化央企紛紛在此戰略佈局,且所在地尚無石化工程公司,我們將加強經營力度如設立分公司,加大資源投入,搶佔先機,設法快速佔領這塊市場;將成爲石化產業基地的廣東擁有惠州、茂名、惠來三大石化基地;將成中國油氣產地的新疆擁有克拉馬依、烏魯木齊、南疆、吐哈四大石化基地。這些都是我們的機會所在。七、努力學習,不斷提高自身素養、業務能力和領導水平。我將努力學習市場經營管理所必需的理論知識,注重實踐提高,不遺餘力地履行好崗位職責,快速適應公司發展的需要,周密計劃,精心組織,緊緊以市場爲導向,團結帶領本部門的全體員工堅決完成好公司市場經營工作任務。

如果此次競聘未能如願,我將一如既往地在原崗位上努力學習,勤奮工作,不斷進步,爲公司快速持續發展做出的努力和應有的貢獻。

謝謝大家!

市場部經理競聘演講稿9

各位領導:

大家好!

我叫***,今年31歲,20xx年畢業於山西大學。畢業後於20xx年7月到山西慧光房地產開發公司作銷售工作,20xx年8月至20xx年7月在服裝行業摸爬滾打,20xx年進入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動服裝這個行業,20xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經理,先感謝公司領導給予我這次學習和鍛鍊的機會,正是大家的支援和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點:

第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對於青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力並存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋樑,工作強度和工作難度都很高,我認爲在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利於自己的全面發展。

第二點:我認爲自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。

首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。

其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。

其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時徵求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。

第三點:我認爲自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。

首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閒裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。

其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。

再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便於我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作爲我事業啓航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作:

一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損於公司利益的事情;

二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不苟;

三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。

但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今後的工作中注意改正的。

最後,在我競講結束前想向領導闡述一點:假如我競選爲市場部經理,我要把所有的措施落實到實際工作中,並在工作中得到效果、產生效益,我相信我會把工作做的更好,請領導看我的實際工作。

謝謝大家!

市場部經理競聘演講稿10

尊敬的各位領導,評委,×主任:

大家好!我參加競聘的理由有三點:

第一點:不想當將軍的兵,不是一位好兵。對於青年人而言,越是新的工作和環境,就越富有吸引力和挑戰性。市場部經理就是這樣一個挑戰與機遇同在,壓力與動力並存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋樑,工作強度和工作難度都很高,我認爲在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利於自己的全面發展。

第二點:我認爲自己具備了從事市場經理所必須的個人素養。首先,我有較強的敬業精神,工作認真負責,有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。其二,我對服裝行業很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環境。其三、我信奉誠實的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時徵求他人意見,能夠與同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。

第三點:我認爲自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場的開拓和管理,從休閒裝到保暖內衣再到運動行業,積累起了比較豐富的產品知識和談判技巧。其次,我平時注意對公司營銷政策、人員管理的收集和學習。現在,我已經對公司的經營方針和業務流程有了一個直觀認識。再次,我性格外向,具有一定的語言文字功底,且具備了較好的語言表達能力和組織協調能力,這便於我將心比心,聯絡感情,與人和諧共處。

這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過去工作的認可,也是把它作爲我事業啓航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實意識強,不論何時何地踏踏實實做事,老老實實做人,不會做有損於公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不苟;三是協調意識,與部門之間的工作溝通,確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會在今後的工作中注意改正的。