演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中，我們都可能會用到演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的房地產崗位競聘演講稿（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
房地產崗位競聘演講稿1
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
我感到非常的榮幸和激動，此時此刻能夠站在這個位置上發表自己的演講，爲自己爭取一個機會。首先我很感謝大家這一路上對我的支援和理解，其次是非常感恩這次能讓我有這樣一個機會站在這裏，和大家吐露我的心聲和追求。感謝大家的聆聽，也希望大家能夠爲我投上寶貴的一票！
時間過得非常的匆忙，一晃眼而去，我在房地產行業也已經奮鬥了六七年了，這一個數字雖然不大，但是對於一個人的一生來說，卻有着舉足輕重的重量。這是我人生裏最寶貴的幾年，我活躍的青春，澎湃的熱血通通圍在這些年裏。所以對於我來說，這幾年是我進步非常快，也是我付出了很多的幾年。我也相信在座的年輕的小夥子都能感受到，剛剛進入房地產是非常艱難的，我們常常要去鼓舞自己不能退縮，我們也要常常去在失敗中總結經驗。
有時候我們確實會感到很難熬，但是隻要我們堅持下來了，就一定會有所成功。在我剛進入房地產的餓時候，我的性格比較的內向，所以在銷售這個崗位上我是非常吃虧的，但是我心中是有目標的，我也是有野心的。既然站在這個崗位上，那麼我就要向大家證明我的能力，慢慢的，我成長起來了。慢慢的，我也變成了今天的自己。
時間能給我們帶來什麼？大家心中是否有了答案，而我的心中已經有了答案。那就是突破。這些年裏，我一路往前，一路突破。當業績逐漸穩定的時候，我選擇勇敢的競爭，首先我競聘上了銷售部的小組的組長，慢慢的我成長爲銷售部的經理。大家或許現在只聽到我口頭上的成長，但大家卻不知我平時的努力。在我的工作中，加班是不能少的，但這個加班並不是我們傳統意義上的加班，它是一種意識形態，也就是說在我的腦海裏，工作是時時刻刻存在的，所以我也需要時時刻刻的去關注自己的工作。所以對於我來說，工作和生活是分不開的，工作是生活，生活也是工作。
我是一個非常上進的人，我希望大家能夠感受到我的熱情。現在的我還是有熱血的，現在的我還是有激情的，現在的我也是需要得到大家支援的。這次競聘店長，我做好了準備，如果我競聘成功，我一定會用行動證明我今天所說的一切，我也不會辜負大家對我的肯定和鼓勵！感謝大家！
房地產崗位競聘演講稿2
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
今天，我本着檢驗、學習、提高的目的，參加中方項目部副總監職位競聘。不管成功與否，我覺得都是我最大的幸運和機遇。在此，我要感謝董事會提供的寶貴機會，感謝一直以來關心、支援、幫助我成長的各位領導和各位同事，是你們給了我無比的勇氣和信心。
一、我的基本情況
二、前段時間工作總結
我的專業是房地產開發與物業管理。記得剛加盟__時，我被分到__物業公司（以下簡稱__）工作。兩年半中，我從最基層做起，同其他管理員一道站過崗、巡過樓、收過費、捱過批。一年多時間勵煉到主任級，負責管理部和發展部的日常工作。在全員的共同努力下，__由國家三級資質順利升級爲國家二級資質，公司並被評爲物業管理優秀企業，個人也被評爲“市物業管理先進工作者”。
在__做到總經理助理後，我決定放棄物業管理業，投入我最喜愛的房地產業，2003年4月，我申請轉入房產公司中方項目部工作。面對更爲繁重的工作任務，我儘自己最大之能，積極參與中方生態城項目規劃建設方案的研討，參與《中方生態城項目建議書》的編寫工作，並撰寫了《中方生態城城市基礎設施項目可行性研究報告》、《衡山坊小區項目可行性研究報告》等。2005年底，在公司領導的正確決策下，成功地實施了“錦繡中方·桃花源”的認購活動。
回首五年來的工作，成功固然可喜；但失敗的教訓，是不能忘卻的。這主要體現在工程管理知識的匱乏，在實際工作中，沒能更好的爲部門排憂解難。失敗的教訓，既是今後前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在不斷追求中完善自我，在拼搏奉獻中實現價值。
三、競聘後的設想
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到董事會的要求，但我將繼續爲公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人生追求、自我提高的體現，也使我有機會進一步服務公司。
在具體工作中，我將以“三個服從”嚴格要求自己，以“三個適度”原則與人相處。“三個服從”是個性服從全局，感情服從原則，主觀服從客觀。切實做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位。“三個適度”是剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較；冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
1、擺正位置、當好助手。副總監肩負着上傳下達的重要使命，不僅僅要協助項目部總監根據集團公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案並指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總監反饋員工的呼聲，堅持“上爲領導分憂、下爲員工服務”的原則，做好協調工作。與項目部全體員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹。發揮整體優勢，創造一個良好的、積極的工作氛圍。
2、抓好員工執行力。工作是做出來的，而不是想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。提高員工的執行能力，首先要以身垂範，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調動員工的工作積極性，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落後的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。
3、抓好項目營銷工作。認真分析現狀，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標，強化營銷觀念，制定項目營銷的中、長規劃，加強銷售隊伍建設，加快營銷方式創新，以適應房地產業發展的新形勢。要在現有組織架構的基礎上，簡化內部流轉程序，提高內部流轉的自動化，提高工作效率，降低經營成本。
4、在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析客戶的需求，爲領導多出點子，多獻計策；二是腿勤，以項目變現爲根本要求，不怕多流汗，捨得花氣力，把工作做實做細；三是嘴勤，多向領導彙報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立活躍、高效的企業形象。
各位領導，各位評委，各位同事，面對着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成爲我們工作的動力。古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；也不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最後，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”
謝謝大家！
房地產崗位競聘演講稿3
尊敬的各位評委、領導、同志們：
首先，非常感謝局黨組給了我這次交流學習和鍛鍊的機會，本人要競聘的崗位是房地產權籍科科長。
房地產權籍科是以負責城鎮、農村土地房屋確權、轉讓、抵押登記發證管理，房地籍專業測繪管理，商品房預售管理，房地產市場和房地產中介機構的監督管理，定期發佈各類房屋的重置價和房地產市場指導價，組織開展土地資源現狀調查、動態監測和變更調查等爲主要職能職責的業務科室。在全局房地產行政管理這塊處於核心地位，我認爲本人適合擔任房地產權籍科科長職務。因爲我有較長時期從事房屋權屬登記工作的經歷，對房地產權屬登記各項業務比較熟悉。自參加工作以來，至今已近20餘年，其中從事房屋權屬登記工作已達15年，曾擔任過權籍市場科副科長、科長職務。透過長期的工作鍛鍊，對房屋權屬登記工作的法律、法規、政策非常瞭解，工作態度比較細緻嚴謹，特別是近年來，在局領導的指導和同事的幫助下，各方面有較大進步，同時在實際工作中取得了一定成績，從至今連續在年度考覈中被評爲優秀個人，我所在的科室也連續三年被評爲優秀科所室，我所在行政服務中心工作期間，原房管視窗連續三年被縣委、縣政府評定爲優質服務視窗（同時我個人），的百名科所長評議中本人名列前茅，這使全局的形象在我縣有了更大的提升。
我此次競爭房地產權籍科科長的理由有三點：第一點，我認爲這有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。新的工作環境能夠學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。此次競爭房地產權籍科科長這一工作崗位，其目的就在於鍛鍊自己，獲取房地產業務工作的實踐經驗，提高自身綜合素質。
第二點，我認爲自己具備擔當該職務所必須的個人品質。首先我的敬業精神比較強，能吃苦耐勞，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對本職工作能刻苦鑽研並認真負責，能夠幹一行，愛一行，鑽一行，這是幹好房地產權籍管理工作的基矗其次我能正確對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作爲重，有大局觀念和服務意識，同時我接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓房地產權籍科工作的新局面。
第三點，我認爲自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。首先，我從事房地產市場監督管理、權屬登記工作多年，對房地產市場動態較爲了解，每季度組織的《房地產市場分析》報告得到了縣委、縣政府的充分肯定，其次我對規範房地產市嘗監督管理房地產中介機構等工作較爲熟悉，能及時有效的對房地產市場進行監管和查處，同時我對房地產市場價格走向十分清楚，我所做出的房屋重置價和房地產市場指導價得到了政府的認可，爲房地產交易課稅、銀行貸款提供了依據。我還對權屬登記辦公軟件流程非常熟悉，有利於工作的開展。房地產權籍科工作綜合性較強，其科長必須具備一定的政策理論水平和管理經驗。從以上工作經歷看，我認爲自己能夠勝任這一工作。
如果能夠競爭上房地產權籍科科長這一職位，我將堅持“一箇中心”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。堅持“一箇中心”：即堅持以房地產權籍管理工作爲中心，帶領全科人員做好土地房屋登記資料的整理、土地房屋權屬爭議和歷史遺留問題的處理、開展土地資源現狀調查、動態監測和變更調查等工作。
實現“兩個轉變”：一是實現角色的轉變。即由權籍市場科科長向房地產權籍科科長這一工作角色的轉變。二是實現思維方式的轉變。即從原來的“單一的房屋權屬登記管理，管就管好”的思維方式向“土地、房屋權屬合併登記管理，怎樣去管”的思維方式轉變，並圍繞全局中心工作科學制訂科室工作計劃，並確保各項工作落到實處。
抓好“三項工作”：一是抓好學習強素質。積極向領導學、向同事學、向書本學，透過積極主動的`學習，儘快提高自身的業務水平和工作能力，更好更快地適應新的工作崗位。
二是抓好業務促服務。及時認真研究權籍、地籍合二爲一的辦件程序、辦公軟件、資料的歸集等工作，真正實現一張表格、一套資料、一個檔案、一套人馬的一條龍服務辦公模式。從而提高辦事效率、提高服務質量，樹立我局良好的外部形象。
三是抓好工作促權籍。在局黨組的領導和科內同志的協作下，努力做好房地產權籍管理各項工作，爲榮昌經濟社會的可持續發展做出應有的貢獻。
古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。謝謝大家。
房地產崗位競聘演講稿4
尊敬的領導：
您好！
想要成爲一個經理在我們公司有要求，必須業績達到XXX，經過了三年時間的成長鍛鍊，我已經成長起來了，不再是那個需要其他人照顧的人，可以自己做好自己的基本工作任務，我從一個普通代表，成爲了主管，而今天我要競聘的是經理的崗位。
我在我們部門我的銷售業績是最高的，資歷也是最高的，來到公司之後我一直都盡心盡力的參加工作，每天都把自己的基本工作都牢記清楚，我也管理過部門的人員，有擔任過經理的經驗，我曾經成爲公司的副經理，協助經理主管公司的人事銷售工作，每天都會做到基本任務，完成每天的基本發展規劃，真實因爲自己的堅持和努力我已經成爲了一個足夠優秀的人，始終做着自己的工作和責任。
我有信心做好這個崗位，對於管理和發展我都有一定的經驗，並且也得到過系統的學習，公司的培養我也積極參加，做的成績也都是有目共睹，我的能力足夠成爲一個部門的經理，既然有能力繼續藏拙不是公司發展需要的，公司需要的是能夠帶動公司發展的有能力的人才，而當我已經掌握了這樣的能力我就必須要做到確實有效能夠及時的做好自己的基本的工作不應該耽誤工作，更不能隨意的放棄工作，而要扛起更重的擔子。
我相信在我的帶領下我們不能能夠在銷售業績上更上一層樓，我也相信，只要我努力遲早會得到相應的發展的，畢竟只要努力收穫總是不會少的，我有能力有自信，現在缺少真正展示自己額平臺，缺少可以大展拳腳的幾乎，需要大家的認可與大家的幫助，只要我可以繼續在崗位上工作下去就能夠成爲一個合格的經理。
我對於公司的忠誠相信大家也都清楚，我的呢你在我做銷售的時候也都已經展現出來，我所帶領的小隊也是成績最優的，我能夠靠着自己的努力收穫更大的發展和成長，人數那麼少我都能夠取得這麼好的成績當我得到更大的平臺施展自己的能力我相信給公司的回報也是非常巨大的。
我現在需要一個支點，需要一個可以撬動地球的支點，只要可以給我這給機會就能夠用回報來報答大家對我的信任。給我一份信任，給我一個機會，把你們手中的票投給我，我給大家一個麼好的，充滿期待的未來，讓我帶領大家走的更遠吧。
謝謝大家！
房地產崗位競聘演講稿5
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好！
今天是一個值得紀念的日子，因爲在今天之後，咱們的xx房地產銷售就要推選出一名店長了，這對於我們全體員工來言是一件不小的事情，相信不少的同事都希望自己有朝一日能當上店長吧，當然了，店長可沒有這麼當的，必須要具備令人信服的能力才行。在這裏，我先來介紹一下自己，我叫xx，是咱們店裏的一名房地產銷售人員，我工作已經有幾年的時間了，說起來也是咱們店裏的老員工了。
做房地產銷售不是一件容易的事情，還記得我當初剛踏入房地產銷售這個行業時，我可謂是自信滿滿，我那時候覺得自己一定能在短時間內推銷出不少的房子，並藉此讓自己的業績大幅度的提升上去，但是實際情況卻給我潑了冷水，我在很長一段時間裏都沒有開張，一直都只能拿底薪。這一切也讓我明白了銷售是一份需要沉澱的工作，尤其是房地產這個行業，要是自己沒有一些過人的本事的話，那麼別人是不可能被你所打動的，而且買房子是一件重要的事情，客戶沒有信任的話是不會選擇你的，所以我也明悟了，想做好銷售工作的話首先就得把房地產給弄清楚才行，不然一個懵懵懂懂的人如何去給別人推薦呢。房地產知識是很複雜且寬廣的，我也是花費了許久的時間才摸索了一點門路出來。
自從我投入了更多的心思和時間在銷售工作上後，我的回報也開始變得明顯、豐富起來了，越來越多的客戶願意和我打交道了，我做起銷售工作也是越來越得心應手了，這一切都源自於自己在平日裏一點點的積累，如果我們不能沉下心來積累能力的話，那麼我們註定走不了多遠。除了銷售經驗的積累之外，我在平日的工作中已經積累了不少的客戶，這都是因爲我在工作中足夠認真、足夠坦誠，給廣大客戶們提供了我最好的服務，所以越來越多的人選擇相信我，我的業績也因此越來越好。銷售工作就是如此，除了工作能力要過硬外，還得和客戶們、朋友們保持良好的關係，這樣才能讓自己的工作越來越到位，遇到了困難都能夠及時地去解決。
以上便是我競聘店長的緣由，無論此次競聘結果如何，我都會讓自己保持更好的工作狀態，以此來迎接更多的挑戰！
謝謝大家！