演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在現實社會中，演講稿對我們的作用越來越大，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編收集整理的競聘演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
你們好！首先，感謝市局（公司）黨組給我們提供了這次展示自我、推銷自己的舞臺。藉此機會，我衷心感謝各位領導和同事們一直以來對我的關心和幫助，讓我得到了不斷提高和成長。今天，我懷着無比崇敬的心情參加紀檢監察科紀檢監察員崗位競聘，懇請大家一如既往給予我關愛。我演講的內容分爲三個部分：
一、個人簡歷情況；二、競聘優勢和條件；三、對紀檢監察員的崗位認識和工作設想。
一、我的個人簡要情況
我叫XXX，中共黨員，XXXX年X月大學畢業後分配到了XX公司工作，期間曾任車間副機長、宣傳管理員和辦公室祕書等工作。由於工作需要，在本月初抽調到了紀檢監察科工作。
二、我的競聘優勢和條件
參加工作十多年來，工作中，我始終嚴格要求自己，加強學習，勤勉奮進，踏實工作，精益求精，在領導的關心和同事們的幫助下，使自己逐漸鍛鍊成長爲了一名勤勉求實、公道正派的管理幹部。今天，競聘紀檢監察員崗位，我的優勢和條件主要有三個方面：
第一，我認爲自己具備了擔任紀檢監察員的政治素質。工作中，我能始終堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，熱愛企業，團結同事，爲人正直，務實奉獻，體現了一名黨員和紀檢監察管理幹部應有的良好政治品質，爲自己更好地做好紀檢工作奠定了良好的基礎。
第二，我認爲自己具備了擔任紀檢監察員的思想素質。一直以來，我始終奉行兩條工作紀律：一是奉行艱苦奮鬥、務實奉獻的精神，工作遇事不含糊，辦事不拖拉，工作作風嚴謹、奮發上進；二是奉行嚴於律己、誠實守信的精神，在生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”爲信條，嚴格要求自己，不計較個人得失，尊敬領導，團結同事，務實奉獻。
第三，我認爲自己具備了擔任紀檢監察員的能力素質。工作以來，我堅持勤奮學習，與時俱進，具有較好的理論和實踐基礎。我曾基層單位工作過，在市公司辦公室擔任祕書也已有4年多時間，十多年的工作經歷爲我積累了豐富的管理經驗和較強的能力水平。此外，我勤於鑽研，善於分析問題，具有較好的文祕理論水平；待人熱忱，樂於奉獻，透過不斷地學習和鍛鍊進步，使自己具備了一名紀檢監察幹部應具有的綜合素質和能力水平。
三、對紀檢監察員崗位認識和下步工作設想
當前，行業正處於改革的攻堅階段、發展的關鍵時期，加強紀檢監察工作，對規範企業生產經營、順利完成各項工作任務，實現持續健康發展和又好又快發展具有十分重要的意義。因此，如果我競聘上紀檢監察員的話，我將認真履行好一個紀檢員的神聖職責，並從以下幾個方面開展好各項工作：
一是加強學習，努力提高自己的綜合素質和業務水平。認真學習《紀檢監察幹部業務知識讀本》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》和行業及市公司的各項規章制度，努力提高自身業務水平，以更好地指導和開展好各項工作。
二是認真協助部門領導抓好紀檢監察和行政效能監察工作，努力爲企業經濟建設中心工作服務。
三是參與和協助部門擬訂企業黨風廉政建設責任制及有關管理規章制度，參與和組織完成對系統內的黨風廉政建設目標考覈工作，促進企業健康和諧發展。
四是參與和協助相關職能部門按規定對工程項目、物資採購、人事勞資、資金管理等方面的監管和檢查，推進企業內部監管制度化、規範化建設，防止違法違紀事件的發生。
五是參與和協助部門領導做好羣衆來信來訪和案件查處工作，按照事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當的要求擬寫調查處理報告，切實做好信訪和案件查處工作。
六是認真做好案件資料收集整理和部門文書、檔案管理工作，努力提高紀檢監察規範化管理水平。
七是遵守市公司和上級的工作紀律和其他規章制度，爭當一名業務精幹、公道正派的紀檢監察員，努力爲企業發展做出自己應有的貢獻。
總之，這次競聘無論結果如何，我都將正確對待，並虛心接受領導和同志們對我的指導和幫助，我相信，有各位領導和同志們的關心與幫助，再加上自己的不懈努力，檢監察員這個崗位的。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
首先，做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回顧：
我今年六月滿28歲，畢業於**十四中，學財務專業，
98年元月進公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，99年11月經同事們的推薦提升爲倉庫主管，在職期間，加班加點及時快速的爲各櫃店補充貨源，倉庫帳務沒有出過誤差，組織倉庫裏同事參加公司各項活動，那年還評爲了先進工作者。
20xx年7月，調往營銷二部**公司，任職產品主任，負責二部的貨源規劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚，及分公司倉庫的稱讚；
20xx年10月，調**管理中心，回到處長下面，任職定單專幹，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配；
同年11月工業園新生產車間落成，管理中心計劃搬回工業園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負責所有公司的產品出入，及貨源分配和物流管理；
20xx年4月，從總庫搬到辦公樓，任職計劃部定單主管，負責公司所有定貨數據的整理分析，下單、追單及生產排期，督促協調，確保定單100％按時按質交付到分公司；
20xx年6月，調往****女裝公司，任職設計助理，負責從開發供應到生產交付，銷售數據分析等工作，並協助核心流程的編制；
20xx年3月，方總把我從**接回來，任職聯合營銷部北方區產品主任，負責北方區產品調研及規劃，負責整個外圍市場的貨源配備，工作態度及責任心一度受到全國各地代理商好評；
20xx年8月，調團支部，任副主任一職，進行定單的協調管理，面料開發及採購（剛接手）；
以上是我簡要的工作經歷。
下面我談一談我參加計劃跟單部經理競聘的理由及個人優勢：
主要有6點：
第1點：認同公司的文化觀、價值觀，願同企業共成長；
第2點：經驗豐富，進公司9年，所任職的8個崗位，包括現在的團支部主任，其工作內容、性質基本在計劃跟單和產品管理範圍之內，並熟知公司的核心流程及操作模式；
第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，督促協調、執行力強；
第4點：有團隊管理實操，雖然不是很突出出色，但是注重部門各崗位各環節的工作做細、做實，我覺得這點在物控管理，生產排期方面很重要；
第5點：有危急意識，深知學習的重要，經常總結和學習領導、同事的先進工作方法和技巧，從而提高自已的工作質量和工作效率；
第6點：入公司9年無重大工作失誤及不良作風。
幾年的工作，鍛鍊我的同時也不斷地考驗着我，我承受着工作的壓力，感受着工作中的苦與樂，享受着一份耕耘，一份收穫的喜悅，我是熱愛我現在所從事的工作的，我願意爲公司的發展更加勤奮努力地工作。
接下來是談一談我設想的計劃跟單部的工作思路及策略：
思路：夯實部門基礎建設，提升部門凝聚力，全力調控供、產、需均衡管理；
策略有6點
第1點、疏理流程，完善機制，編制組織架構，明確各崗位職責及提升計劃；
第2點、探討作業操作標準化，實施iso9000及卓越績效考覈，不斷完善，實現真正的快速反映；
第3點、建立科學的數據分析和生產排期的方法，滿足營銷系統的均衡需求；
第4點、建立適時、適地、適量、（適價）的原輔料控制辦法，及時滿足生產需求，實現生產能力最優最大化以及庫存標準的合理化；
第5點、學習現代化的倉庫管理辦法，完善原輔料倉的管理；
第6點、培養團隊精神，建立團隊和諧關係，享受工作，享受生活。
最後我想說：多年來的共同工作，在座的領導和同事對我的爲人和工作能力應該是很瞭解的，我的工作表現大家也是有目共睹的，在過去的九年裏，在領導的關懷下，在同事們的支援和無私幫助下，我的工作取得了一定的成績，經過多年工作實踐的鍛鍊，我已經具備了擔任計劃跟單部經理或是副經理一職所需的協調組織、分析決策和解決問題的綜合能力，差的是相應的理論水平和溝通表達的技巧，但是在今後的工作中我一定會不斷的學習，培養提升自已，加倍努力幹好！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
首先感謝局黨委，給了我這次競聘的機會。 本人***，現年**歲，**員。***年參加工作，曾在郵政營業、儲蓄前臺做營業員，***年開始做***員，有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本着公平、公正、公開的原則，走羣衆路線，以德才兼備爲標準，採取競聘的方式，選拔任用幹部，具有民主性和科學性，有利於調動幹部的積極性和創造性。因此，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。
一、我之所以競聘這個職位，是因爲我具有以下三個優勢：
1、有較爲紮實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。
2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場部工作。
3、有較好的年齡優勢。身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
二、擬聘後的工作設想 如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。
1、支撐競爭性業務和提高管理水平爲重點，切實抓好郵政各專業務、改造和優化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、
善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。
2、提高郵政業務管理水平，確保郵政各項工作安全穩定執行。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，爲領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。
3、立足實際，加強電子化支局的規範化工作，要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。
4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能，透過深層次、有重點、系統化培訓，逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。
7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使市場部的工作充滿生機和活力。
8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和職工的監督。
各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支援。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導及同事：
大家好!
首先，我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華，證明自我能力的機會!此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了捨我其誰的信心，同時也做好了勇於拼搏，敢挑重擔的準備。
我叫本站，xx年入行，先後幹過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃。拿破崙說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會，我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣爲自己留下點什麼…… 因爲我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這纔是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。
如果我競聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤懇務實、勇於創新”爲信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二，以紮實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，積極協助社領導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱鉅的任務。因此，我把堅持開展以客戶爲中心的優質服務作爲組織存款的重要手段，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，儘量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，使之成爲我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說：“市場並非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：
我認爲，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因爲，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，並與員工的滿意度成正比例發展的。爲此，我會把提高員工的素質，滿足員工的合理要求，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關係，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們綜合櫃成爲一支充滿活力和戰鬥力的集體。
如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是：
以社領導下達的各項目標任務爲已任，爭取社領導對本部門工作的重視和支援，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源，從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一：採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時也爲客戶提供相關的金融產品和經濟資訊，以擴大知名度和影響力;舉措二：針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，爲客戶提供更爲豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;舉措三：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密佈署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意資訊的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。
我相信：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今後的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐?得到鍛鍊，經受考驗。
不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因爲如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。透過這次競聘，我願在以後的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!
謝謝大家。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位居民代表、各位領導、各位同事：
大家好！
我叫王菲，女，現年齡36歲，中共黨員，自考大專學歷。現任競聘的職務是辦公室主任競聘演講稿一職。我競選的口號是：“立足新社區，爲人民服務”。
我的競選此職務有以下理由：
首先，我有10年的黨齡，在過去的大小事務當中，都以一名黨員的標準要求自己，身先士卒，鞠躬盡瘁，全心全意爲人民服務。積極帶領社區民衆踐行黨、國家、政府的各項措施，取得了一定的成績，受到了領導和羣衆的好評。20xx年被評爲“優秀社區工作者”。
其次，我自進入社區、上崗成爲一名辦公室副主任競聘演講稿迄今已經有很多年了。在街道城市管理科工作多年的社區工作使我累積了一定的經驗，這使得我在處理各方面事務和一些突發事件時有法可循，且極富效率。
再次，由於各位領導和社區羣衆的信任，我一直兼職信用社主任競聘，享受副主任的待遇。對於此點，我十分感謝各位給我機會鍛鍊；同時，這也說明了：我具有能力勝任這個光榮的工作。在我們新社區的建設中，我必能夠爲社區發展出謀劃策，組織一切力量將社區工作儘快推上軌道。我也將一如既往，勤勤懇懇、兢兢業業、堅持全心全意爲人民服務，以社區羣衆的呼聲擺在第一位，以羣衆利益爲一切工作的出發點，努力傾盡全力爲居民辦好事、辦實事。
另外，我們城市正在創建國家級的衛生城市，我在社區一直主管這一方面的工作，對我市這項政策貫徹得法。必將對新社區的工作有較快、較大的質的提升。
最後，如若我聯社副主任競聘演講稿成功，我對新社區工作規劃如下，再次我將對大家作一個簡要的彙報：
第一：我所競聘的是新社區居委會主任，所以，爲了團結一切力量建好新生社區，我將第一步團結好我們社區的一套服務班子，讓服務人員對自己的職責和使命有清楚地認識，全心全意爲人民服務。
第二：我將以社區文化活動爲中心開展一系列活動，比如：全家總動員、鄰里鄰居等等，使新社區居民儘快融爲一體，成爲一家人；再比如：文明周活動，爲羣衆能生活在一個文明、友善、和諧的社區努力。
第三：我會將提高社區的生活質量放在教務處副主任競聘工作的第一位。協調駐社區單位、家庭之間的關係，開闢多種渠道引入資金完善社區設施、改善社區生活環境。
第四：與相關服務機構和有關部門協調一致，爲未來工作中的合作打好基礎，比如：醫療保障中心、派出所、搬家公司等等。
各位居民代表、各位領導、各位同僚，我今天站在這裏毛遂自薦，就是因爲我有信心去快速適應並勝任社區主任競聘演講這份責任。假設大家相信我，請爲我投上一票！
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導和同事們：
首先我感謝院領導給了我這次競聘和展現自己的機會。
本人現年__週歲，____年下鄉，____年入黨。81年到水科院後，從事水利自動化工作18年，99年初到監理公司工作至今。我競聘的崗位是監理公司副總經理。 監理公司副總經理是在總經理的直接領導下，在自己的權限範圍內，實施副總經理的職責。其職責包括以下四個方面：
（1） 協助經理推動質量管理體系標準在公司內的實施，實現質量目標任務。
（2）
協助經理組織制定各項管理規章制度，並監督其執行，不斷提升公司管理水平；
（3） 深入工地監理現場，幫助解決工地管理和一些技術疑難問題；
（4） 完成分管的任務和經理交辦的其它工作。
1.管理方面：
本人於02年取得全國水利工程建設總監理工程師崗位資格，同年取得高工資格。
在我所擔任總監的監理部，都實行了規範化、正規化和人性化的管理，培養出了一批管理和業務的骨幹。我要求監理們做到的，自己首先做到。再給監理人員加擔子，即嚴格要求、大膽使用，又把關心體現在點滴之處。我所負責過的監理部，都形成了一個團結向上、充滿正氣的集體，監理們不僅心情舒暢，而且在人員少、任務多，一個人當兩個人用的情況下，沒有叫苦叫累的，創造了一種和諧的監理環境。
多年來，監理部的正規化管理經受住了上級部門長年不斷的審查。僅06年就經受了9次檢查。如，國家審計署對××市××河右岸整治工程進行了現場檢查，同時抽查了業主、監理和各施工單位的日記，對監理日記提出了特別的表揚。認爲“監理日記記錄的清晰、明確，從監理日記上可以看出監理工作做的細、工作到位”。××河右岸整治工程監理部還連續2年透過了iso__00認證外審。
多年來，我還經常爲公司的發展提出一些建議，例如像創建商務部、企劃部、人力資源部，以及人才培養和擴大監理範圍等方面，有些已被公司採納。
2.工作業績：
08年是我參加監理工作的第十個年頭，從事總監工作是第六個年頭。主要擔任過××水庫除險加固工程組長、副總監、總監；白山水庫除險加固工程總監、××市××河右岸整治工程總監、××灌區節水配套工程總監、××高速公路渾沙河河道防護處理工程總監、××市××河左岸堤防加固工程總監。僅07年，我就擔任了7個項目的總監。
與此同時，我還參與了化學灌漿監理的研究，由我擔任主編的《化學灌漿監理工程師手冊》，被我院水工所列爲《大中型病險水庫除險加固工程技術研究》課題的鑑定材料之一。審覈專家的評語是“該手冊填補了化學灌漿領域監理工作的空白，內容豐富、可操作性強”。該課題於07年3月透過了由省科技廳主持的成果鑑定會，成果達到國際先進水平。07年5月，該項目被遼寧省科學技術廳確認爲省級科學技術研究成果。
我爲監理公司在新的監理領域闖出了一條路。例如新開闢的化學灌漿、大壩真空激光觀測、遠程電視監控和閘門集中控制、數字微波工程等監理領域，在國家沒有出臺質量控制標準這樣困難的情況下，我敢於接受公司領導的重託，挑起這付擔子，圓滿地完成了公司交給我的任務。××水庫，是監理公司承擔的第一個大ⅱ型水庫的除險加固工程監理任務，正因爲有了這樣的業績，監理公司的資質才由乙級晉升爲甲級。從事監理工作後，我三次獲得“工程建設優秀工程監理獎”。
業主和當地質量監督對我們的評價是：“你們監理部，是我們見過的最正規的監理部，像你們這麼幹的監理我們幾乎沒有見過。有你們監理在現場，我們不去現場也放心！”。
3、學術方面：
從事監理工作後，我在省級以上專業刊物上發表論文6篇，兩次獲得水科院優秀論文三等獎。我擔任主編的《水利水電工程觀測、監控及電氣工程監理工程師實用手冊》已正式出版發行。同時，我還主編了《化學灌漿監理工程師手冊》和《水利水電工程總監理工程師實用讀本》兩部專著，已被“中國水利水電出版社”和“中國經濟出版社”選中，出版社的評語是：“選題符合出版範圍，立意不錯，適合水利水電行業需要，圖書有較強實用性和應用性，作者也是具有較強自學能力和相當理論修養的。可以報選題。”
我還把工作經驗做爲的公司的財富積累下來。我結合多年的監理實踐和案例，寫出了兩篇等指導性文章，對公司全體監理人員進行了培訓。07年，我利用空閒時間，結合自己多年來從事總監工作的體會，爲公司起草了一份“怎樣當好一名總監”的培訓材料，被公司做爲培訓教材。雖然領導上並沒有給我安排此項工作，但我深切的體會到，總監的素質急需提高，這直接關係到公司的發展。做爲院裏唯一一名在職的現場總監，我應該主動爲公司多想、多做一點工作，以完成院領導交給我們的關於加速培養總監的任務。
07年在××市質量監督站舉辦的由業主、監理和承包商參加的培訓班上，我做了“施工質量評定表填表說明與示例”和“經理部的檔案管理與移交”講座，受到了一致好評。
幾年來，我所以能取得點滴的成績和收穫，都離不開院領導和監理公司領導的信任和幫助，以及老總監們的傳幫帶。
1、熱愛監理工作，熟悉監理現場和監理市場情況
我有做過管理工作的經歷，又有10年的現場監理實踐經驗，還以總監身份多次參加了監理投標和答辯。經歷就是財富。做監理工作最鍛鍊人的地方是在現場複雜的環境和人際關係中，如何提高你的組織能力和協調應變能力。多年的總監實踐，讓我學會了既要堅持監理程序，又不能太教條。也讓我瞭解了監理現場和監理的生活，理解監理們工作的艱難程度，能夠及時地把現場的真實情況反映給公司領導，爲領導起個參謀的作用。當下面對公司領導有看法和意見時，我還能主動去做思想工作，維護了領導的威信。我做到了幹一行、愛一行、專一行。
2、具有良好的心裏素質
做監理是對一個人素質全面鍛鍊。十年的現場監理經歷，即提高了我的組織協調能力，同時在政治、思想、知識、能力和心裏素質方面都得到了全面的鍛鍊和提升。忍耐力和良好的心裏素質是經過長年現場應對各種錯綜複雜的事件中磨練出來的。雖然長年艱苦的環境帶給我身體多種疾病，以及家庭、離婚帶給我的困境，然而這些都沒有壓垮我，我仍然保持着良好的心態，把公司當做自己的家，全身心地投入到監理工作中。
幾年來，我面臨過承包商的辱罵、威脅，甚至要對我大打出手，但我沒有退縮。面對這樣的承包商，我仍然本着不“一棒子打死”的態度，在其承認錯誤，給予嚴肅的處理後，即使在業主提出將承包商清除出場的要求下，仍給承包商以留用的機會。既維護了監理程序和威嚴，也使問題得到了公正、合理的解決，用實際行動得到了業主的讚譽和承包商的尊重。
3、具有仗義執言和埋頭苦幹的工作作風
我敢於仗義執言說真話。仗義執言可能會使領導上感覺不舒服，一時難以接受，但卻能使領導少走彎路，不至於因爲做出錯誤的決定而降低領導的威信。長年艱苦孤獨寂寞的工作環境，也促使我養成了兢兢業業、埋頭苦幹的工作作風。監理工作的特殊性，也培養了我甘於寂寞、不圖名利的默默奉獻精神。
4、勇於接受新挑戰和不斷進取的精神
雖然，我參加工作時間不短了，但求知的慾望沒有停止過。我做監理的工作時間越長，越深刻地感到自己的專業知識缺乏廣度和深度，專科所學到知識已遠遠跟不上監理行業發展的要求。我克服了許多困難，06年參加了土木工程專升本學習。同時還參加了建設項目檔案管理培訓、招標代理崗位培訓和水利工程設備製造監理工程師的學習。幾年來，我把大部分業餘時間用在了和經驗的總結上。
5、凝聚力和威信
經過多年來領導的培養和自己不懈的努力，工作上得到了公司的認可，在監理中，較強的具有凝聚力和親和力，以及較高的威信，在現場得到了業主的信任和承包商的尊重。與我在一個監理部共過事的監理不願離開我，而許多沒有與我同過事的監理，也提出要和我在一起幹的要求。有一位過去當過局長的老總監曾這樣告訴幾位監理員：“要想在公司長期幹下去，真正想學到點東西，那就跟兩位姓陳的總監幹”。這是對我工作最好的鼓勵和鞭策。
6、關係網絡的建立
至今，我仍與曾監理過的工程的業主和質量監督部門保持着良好的關係，並與其他監理公司保持較密切的聯繫。
與此同時，我還成爲全國“工程監理網”和“水世界”網站的註冊會員，並在“新浪網”和 “小”上建立了自己的博客，在網上發表了大量宣傳江河監理公司和監理人、宣傳公司業績和產品的文章，擴大了公司的知名度；並瞭解監理行業的資訊、進行技術交流和資料共享。
1、如果我能夠競聘上該崗位，我會認真履行副總經理的職責，全力協助配合總經理的工作，協助完善公司的發展戰略和特色的企業文化，確定公司發展方向，完成總經理交給的任務，多爲總經理分憂解難。
2、加強公司管理，發展企業戰略方向 近年來，監理公司取得的長足的進步有目共睹。但進步與危機共存，應該居安思危。要想不斷地發展，第一要有人才，第二要有市場。佔領老市場，開發新市場；穩固省內市場的發展，拓展省外市場的研發。
3、公司在規範化和人性化管理上取得的成績需要發揚光大，但在管理力量上還嚴重不足，在監理部的管理上必須加大力度。目前公司由於管理人員少，又往往深陷於繁忙的監理事務中，對現場的管理容易出現瞭解不到位而倉促處理地現象，從而容易挫傷一些監理人的積極性；在總監的培養和選拔上需要制定長期、具體的培養計劃。目前監理公司最大的困難是監理人才、尤其是能擔當重任的總監人才匱乏，這是公司需要亟待解決的`問題。
如果我競聘不上，我仍然一如既往地支援經理們的工作，全力以赴、兢兢業業地完成本職工作和公司交給我的各項工作。 謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
本人1994年畢業於蘇州大學政治系，歷任湯家初中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任，20xx年入黨，20xx年取得中學一級教師職稱，20xx年取得本科學歷。
今天,我競聘的崗位是教務主任，16年工作的經歷,我具備了以下有利條件：
一、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神
從教16年來，我有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻，虛心好問，我無論從事什麼工作，都能從大局出發，幹一行、愛一行、專一行，不少工作時效性、原則性都很強，我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.
2、有較爲紮實的專業知識。
勝任初中政治和歷史的循環教學，強勢推進學程導航的授課範式，構建有效課堂、高效課堂，追尋和諧課堂、理想課堂，教學效果顯著，歷年來所任課班級平均分列學校之首，發表教育教學論文多篇。
3、有較爲豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。
有6年的班主任工作經歷，所帶班級班風正、學風好，特別的是20xx屆，重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和初中後升學率均居年級之首。
作爲學校的工會主席，在學校黨支部的領導下，積極開展好工會工作，認真落實五必訪，開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程，組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難羣體的一日捐活動，實施了每天鍛鍊一小時，健康生活一輩子的園丁健身工程，積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。
擔任教務主任期間，參與、策劃、主持多項了重要活動，包括：海門市首屆初中生經典詩文誦讀、南通市十一五教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語中考、理科實驗操作考覈、達標創特等。
從20xx年任教務主任以來，我積累了豐富的工作經驗，煉就了做好教務工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此，我所承擔的工作經常受到上級有關部門讚揚，使單位領導省心，教職工放心。在學生、家長和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象
假如我有幸競聘成功，我將繼續發揚我的長處，協助校長做好教務處工作，認真履行崗位職責，細化教學過程管理，組織教師紮紮實實開展課堂教學改革，加強教研科研、教學反思的力度，提高教學質量，爲使我校成爲農村初中的品牌而不懈努力。同時，樹立爲學校、教師、學生、家長的服務意識，成爲你們的合作伙伴。
競職，和申辦奧運會一樣，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支援。相信我，我一定不會辜負您的期望!
競聘演講稿 篇8
首先感謝公司給我這次展示自我的機會，讓我在這裏進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。自98年公司成立到現在，我已先後做過營業員、1860話務中心副班長、經營部號卡管理及現在的計劃財務部文員等諸多崗位。透過在這些崗位的工作和學習，讓我深刻體會到移動公司的快節奏、高效率以及優秀的企業文化理念，充滿了生機與活力，使我的各方面素質得到了很大提高。
我今天參加競聘的營業廳是：檢察院溝通100服務店。
我競聘的主要目的是：
1、透過參加競聘不斷激發我熱愛企業的熱情和是移動人的自豪感；
2、透過參加競聘不斷激發我的工作潛能和爲企業多作貢獻的衝動；
3、透過參加競聘不斷鍛鍊自己的工作能力和業務素質；
一、如果我這次應聘成功，我將透過腳踏實地的工作，做好本職工作。
自建營業廳是我公司內部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔銷售與服務業務的主要載體，是公司直接面對用戶的直接視窗，一個營業廳工作的好壞，直接關係到
移動公司的社會形象和廣大人民羣衆對移動公司的認識，所以必須切實做好營業廳的各項工作。
我要競聘的檢察院溝通100服務店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主幹道和郵政、電信爲鄰的營業廳，要做好該營業廳的工作，將面臨3個優勢和1個劣勢：
優勢一：地理位置上的優勢。我們營業廳背靠學田新村，面對文峯新村和易家橋新村，與郵政和電信爲鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經營地理位置上的優勢將陡
優勢二：服務品牌上的優勢。這是我們任何一個營業廳的優勢，特別作爲溝通100服務店，更加重視的是企業的形象和對客戶的服務，這將是我們做好營業廳最大的優勢。
優勢三：自身的優勢。由於應聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現任的營業廳廳長們學習好的工作經驗，並把自已從事的這麼多崗位積累的業務
經驗用於新的工作中，以一種虛心的態度學習，不畏的精神工作。
劣勢一：工作經驗的劣勢。由於我較長時間從事的是內部工作，對營銷和管理上可能存在着一種理論與實際不接軌的現象，我將透過認真學習加以改進，使自己的工作不斷進步。
除以上的優、劣勢外，我個人認爲做好營業廳的工作主要在以下三個方面開展：
一、做好服務工作不斷提升公司的公衆形象
營業廳是公司形象的視窗，是公司產品的主要宣傳渠道，切實做好服務工作是做好營業廳各項工作的基礎。其中要做好銷售服務工作和售後服務工作是關鍵。
二、做好營銷工作不斷提高公司產品的市場佔有率
營業廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業廳的營銷工作，我個人理解可以分爲：櫃檯營銷和社區營銷兩類，其中以社區營銷爲試點可以展開一些與社區的聯合，使移動品
牌走進社區。
三、做好管理工作不斷完善營業廳的管理職能
營業廳是企業的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務齊全，所以做好營業廳的管理是衡量營業廳廳長是否稱職的關鍵。
我將在營業廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業務素質和個人素質的培養，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養，帶動營業廳業務的不斷拓展。
二、如果我不能應聘成功
如果我不能應聘成功，我將決不氣餒，認真總結髮現自身的問題，並在以後的工作加以改進，使自身不斷的發展更好地服務於公司。
競聘演講稿 篇9
尊敬的給我領導、老師大家好；
我是四年三班的李冰冰，是一名活潑開朗的女孩，感謝老師和同學們的信任，今天讓我作爲升旗手的候選人坐在這裏，我感到萬分的榮幸，四年來，在老師辛勤和教導下，我長大了，成爲了一名優秀的少先隊員，因爲學習認真，我的學習還算得上優秀，我從三年級就開始擔任了衛生委員，我知道這許多的成績是和老師的培養和同學的支援分不開的，使我成爲了一名優秀的少先隊員。我一定會不斷的努力，繼續做好衛生委員，兩年的衛生委員，讓我變得整潔，明白了很多的道理，做任何事情都要有強烈的責任感，要認真履行職責，才能不愧於心，同時要嚴格的要求自己，因爲自己的一舉一動都被同學們看在眼裏，不能律己，何以律人。當然管理時還要耐心，要顧及同學們的感受，這樣才能更好的進行交流，才能更好地維護學校和班級的和諧。儘管我對學校升旗手的工作還不是很瞭解，但是我相信，經過老師的指導和同學們的幫助，我自身的素質和個人的努力，一定會勝任升旗手的工作，不斷的提高自身的素質和能力，假如我能當選升旗手，我會熱心爲隊員們服務，幫助隊員們克服困難，共度難關。用我的真誠，出色的完成各項任務，用創新開展工作，不斷開創新局面，用汗水護衛母校的整潔，有序，因爲良好的環境才能培育高尚文明的人，這是我的希望，這是我對未來責任的信念。帶着這個信念，我院與同學們把老師的教誨牢記心間，讓美麗的校園熠熠生輝。
老師們，同學們請相信我，我有能力當好大隊升旗手工作，請大家爲我投上神聖的一票。謝謝大家。