導語：較熟悉服務區的整體情況。在服務區...“副經理競聘演講稿”是由小編蒐集並整理提供的，歡迎閱讀！
篇一：副經理競聘稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先，感謝領導和同志們能夠給我這樣一個展示自我的機會和舞臺。決定參加這次競聘前，我也曾度德量力，思慮再三，今天，之所以參加這次應聘，一方面，希望透過這次競聘，能夠鍛鍊自己的能力，展現自己的才華並藉此機會和大家交流工作中的心得體會；另一方面，希望能夠透過此次競聘，接受大家的批評建議，找出自己的不足並加以改正；同時，我深深的熱愛着這份事業，希望能夠透過競聘副經理，更好發揮自己的能力和才幹，爲河北高速服務區更好更快發展再盡一份力！
下面，爲大家做一個簡單的自我介紹，我叫XXX，XXXX人，XXXX年出生，現年XX歲，XX文化，中共黨員。
今天，我參加服務區副經理崗位的競聘，有以下幾方面的優勢：
一是比較熟悉服務區的整體情況。在服務區工作以來，我先後擔任XXX服務區餐飲部部長、XXX服務區現場管理部部長等職務，同時兼任XXX服務區黨支部紀檢委員。長期在服務區一線工作，使我對服務區的整體情況，有着比較深刻的認識；對服務區的經營管理；有着比較全面的瞭解，如今任現場管理部部長，使我對服務區生產經營現場的各項工作都有了比較明確的瞭解與 認識，對服務區基礎設施、生產經營及設施設備的使用、養護等情況比較瞭解;黨支部成員的工作經驗，使我能夠更好地解讀與執行上級檔案精神。綜上所述，以上二個崗位的工作經驗，使我能夠在今後的工作中從大局出發、兼顧各方面利益，儘快進入角色，有針對性地開展工作。
二是有基層管理經驗和較好的協調能力。在服務區工作以來，我先後在多種崗位上接受過鍛鍊，基層工作和管理經驗較爲豐富，組織、協調能力較強，有助於在工作中更好地貼近基層、貼近羣衆，加強溝通，提高效率；我今年37歲，年富力強，高度的工作熱情、嚴謹的工作態度，有着較豐富的工作經驗，能夠迅速投入到新的工作、新的崗位中去。
三是工作責任心較強。在服務區工作的 7 年多時間裏，各級領導和周圍的同事們給了我很大的支援和幫助，我也從他們身上學到了許多優秀品質，特別是耳濡目染各位領導以工作爲重，駕馭複雜問題的領導能力和勤勉敬業的精神，更使我受益非淺；同時，作爲一名共產黨員，我時刻以“五個模範”先進共產黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，讓自己時刻以清醒的`頭腦、高度負責的態度，投入到工作中去，帶領廣大員工，爲完成服務區各項任務再創佳績。
如果這次競崗成功，有幸擔任服務區副經理職務，我會全力以赴做好本職工作。一是刻苦學習、鑽研業務，不斷提高管理水平和綜合素質。如果不加強學習，思想就跟不上形勢，就要被社
會淘汰，只有用黨的理論知識武裝頭腦，提高個人修養，用先進創新的經營理念指導日常工作，纔會使自己不斷進步，工作業績不斷增長。進一步探索創新經營模式，更新理念、創新戰略，增加經營方式和品種，調整結構提升質量，打破傳統經營模式尋求經營突破，提升服務區品牌競爭優勢，提高經濟效益和社會效益，逐步在服務區推行創新型經營，多層次服務，和諧式互動，人性化管理模式。二是樹立全局觀念、強化整體意識，切實維護好班子的團結，充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性，共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍，建立起一種以人爲本的良好工作環境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協力提高服務區經營效益和社會效益；三是圍繞服務區的年度工作目標任務，重點協助一把手抓好服務區管理工作，精心做好分管範圍內的工作。建立健全服務區創新經營管理體系，同時加強精細化管理工作，力爭使廣大員工在節能降耗、杜絕浪費行爲的情況下，共同分享服務區經營管理上水平後帶來收入上的提高；四是充分利用服務區現有資源，拓展服務空間，提高服務質量。努力瞭解廣大司乘人員的實際需要，急客之所急，想客人之所想，解顧客之所需，依靠服務求發展、依靠發展求突破、依靠突破求效益；五是努力完成領導交辦的其它各項任務，要多調查研究，傾聽職工的呼聲，掌握第一手材料，使工作更有計劃性、針對性和實效性，一切工作 的出發點都要放在維護服務區和職工的利益上，放在提升服務區整體形象上。
我相信，在服務管理中心的全力支援下，有全體職工的奮發圖強，服務區一定會在長遠規劃穩步推進的征程上，迎來又一個發展的里程碑，我願意以自己的微薄之力，做服務區再創輝煌的建設者和見證人。 我感謝組織上爲我提供這次參與競聘的機會，感謝各位領導、各位評委對我的鼓勵和支援。
謝謝大家！
競聘人：XXX
201x年7月
篇二：公司副經理崗位競聘發言稿
尊敬的公司領導、各位同事們：
大家好！首先，藉此機會感謝公司給予這次鍛鍊的機會，感謝公司各位領導和辦公室幾位主任對我的培養，感謝各位同事在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會，希望能透過競聘鍛鍊自己，提高自己。無論結果如何，我認爲能夠參與競聘的過程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今後工作大概設想向大家作以彙報：
我今年===歲，200=年畢業於===學院，國際經貿專業，經濟學學士學位。同年9月參加工作，先後在306講解、市場策劃、部門內勤、辦公室祕書四個崗位工作過。今天我競聘的崗位是市場部副經理。
市場部副經理崗位是一個專業性較強，極具挑戰性和創新性的崗位，結合崗位特點，我認爲我符合崗位要求。
1、具有一定的專業知識和工作熱情。四年的專業知識學習，使我掌握了一定的營銷知識並對營銷工作產生了濃厚的興趣。近兩年的市場工作，又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且我平時注意對公司營銷政策的學習，對公司營銷方針和業務流程有一定的認識。加之，一年的文祕工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語言表達能力和分析問題、處理問題能力。不足的是，我尚年輕，沒有足夠的工作經 驗。但正是因爲年輕，我喜愛有挑戰性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。
2、爲人坦誠、心態平和，容易贏得客戶的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點。同時在與各級領導、各部門及同事相處過程中，使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結不特立獨行，尊重權威不妄自菲薄，遇事懂得及時與人溝通，具有較強的團隊協作能力。
3、性格能動能靜，動而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的工作，我只有積極主動、敢於挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質，培養了我較敏銳的洞察力和樂觀、外向的性格。而內勤、文祕崗位，要求我必須甘於奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業精神和組織協調能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質。 當然，我也有很多缺點，例如工作有時情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時候不夠果斷、存在依賴心理等，我會在日後工作中努力克服，爭取個人素養整體提升。 如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協助部門經理做好各項工作，具體想法如下：
1、積極發揮參謀和助手作用。副經理職責主要是協助經理工作。我願全力配合經理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，特別是在覈心問題上，處處尊重，維護經理的領導地位。在工作中，無論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。
2、儘快適應崗位轉換。如果有幸進入市場部工作，我將盡快轉換角色，適應工作崗位，適應市場變化，儘快熟悉業務知識，強化營銷技能，透過加強自身業務學習，努力鍛鍊準確把握市場行情能力，爲部門經理提供合理建議。
3、積極開展品牌營銷工作。在公司總體營銷政策的指引下，在分管領導和部門經理的帶領下，一是繼續發揚成績，保持電視、報紙、戶外等方面的營銷優勢。同時，積極提升主題活動策劃、網絡營銷、節慶營銷、政治營銷、事件營銷市場資訊調研等工作。二是切實發揮部門職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場美譽度建設；三是注重營銷專業人才培養，協助經理把市場部建設成專業、團結、進取型營銷團隊。
今天，我是本着學習、鍛鍊、提高的目的來參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會氣餒，我將努力克服自身不足，繼續爲公司發展多做貢獻。
最後，我要說的是： 青春因理想而激昂，人生因執着而鏗鏘。 謝謝大家。