在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，爲了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行爲作出檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？以下是小編收集整理的工作崗位犯錯檢討書（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作崗位犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以後如何改善，正因做事不認真，自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個羣衆中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人正因不認真導致的事故，是重大的，正因以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，爲公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我願理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真鍾愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司完美的明天做出自我應有的貢獻！！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作崗位犯錯檢討書2
尊敬的領導同志：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對班組進行檢查。沒有認真執行員工行爲規範，導致工作中出現問題，也沒有在被檢查抓到之後向您如實彙報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把班組進展情況着實地向領導彙報。給班組造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時也愧疚領導對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是不合格的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名班組的負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習水平，同時保持工作的細節。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的帶班人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請領導信任我。我今後一定認真努力地爲班組及公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴考覈，決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己，俗話說的好兵熊熊一個，將熊熊一窩，我會積極努力帶好自己的團隊，響應高陽領導的口號，保安全，保質量，保生產，學習型學習班組，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍。
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會再有類似事情發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作崗位犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉！因爲我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤！我真的感到萬分的慚愧。
回想自己在上班的時候，居然在工作的期間，邊進行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的開啟了電視！這是多麼錯誤的行爲啊！我作爲xxx的一名員工，我明知到我們車間對於品質的要求的多麼的嚴謹，多麼的高追求。儘管我負責的流水線，在品質上一般沒有問題。但是我這樣的工作態度，必定會在遇上問題後無法解決，也無法發現！這樣甚至會給客戶帶來不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的！
在領導對我進行了深刻批評後，我重新認識到自己做的是多麼錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味着我根本無法將心思放在手頭的工作上，儘管在機械化的繼續完成自己的工作，但是無論是質量上還是效率上，都被大大的降低了！尤其是對產品的質量把控，在我這裏，出現了極大的漏缺！在認識到自己在產品質量上犯下了這樣的錯誤後，我自己也深感羞愧。在過去的這麼多工作中，領導一而再，再而三的向我們強調，對我們來說，質量就是生命，就是我們在工作中的責任！但是，我卻因爲自己的一點小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的'過分。
在工作過後，我深深的反省自己的問題，也好好的回想了領導曾經對我們說的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責，也因爲自己沒能好好的完成自己的任務，而感到懊悔。作爲一名員工，連自己基本的任務都不能好好的完成，這實在是讓人感到慚愧不堪。
我認識到，這次的事情只要是因爲我對工作的責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車間，對工作，對自己面前的產品的責任感，要重新成爲一名合格的xxx車間員工！我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤！
對之前自己的問題，我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己，希望領導也能再相信我一次，給我一次改過自新的機會，我會好好的把握機會，塑造一個認真負責的自己！我一定不會讓領導失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作崗位犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好！
回想起我剛接手這個項目的日子着實令人感慨萬分，至少透過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力，雖然承諾會在短時間內完成這個項目卻出現了進度緩慢的狀況，雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質量，面對這類問題讓我感到很慚愧並進行了相應的檢討。
對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因，也許是以前順利完成多個項目的經驗讓我變得有些好高騖遠，本來以自己的能力並不足以解決眼前項目中的部分問題，然而卻因爲急於想要表現自己導致沒能思考接手項目的可行性，現在時間已經過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展，不得不說這種無法向領導交差的行爲着實讓我感到很慚愧，重要的是我無法在規定期限內履行自己的承諾以至於項目進度如此緩慢，這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續接手當前的項目，因爲自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。
另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧，那時的我總以過去的工作經驗爲基準並用以衡量眼前的項目，殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上，對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應的懲罰，若是自我接手這個項目以後便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產生了，至少進度緩慢的問題完全可以透過工作中的努力將其解決掉，只不過由於我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢。
既然明白項目進度緩慢的原因還是應該要儘快將其改正過來才行，畢竟領導也在等待着自己儘快完成這個項目又怎能無動於衷，所以我得調整好狀態並將精力都放在項目的完成之中，總是這般漫不經心可無法經受住領導託付的重任，有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身，所以我得珍惜這個機遇並透過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題，因爲這類問題導致自己在工作中失去領導的信任則是得不償失的。
作爲項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責並針對此事向領導道歉，出現這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的，因此需要認真對待自身的工作並透過努力完成這個項目才行，希望屆時的我能夠因爲自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作崗位犯錯檢討書5
敬重的教師：
您好！
我是xx部分的xxx，在昨日的作業中，由於我個人的失誤給公司造成了不小的費事，認識到了自己的差錯之後，我寫下了這份反省書來反省自己，在今後的作業中我會愈加細心詳盡，完結好自己的每一份作業的。
自從我參加xxx公司，成爲公司裏的一員之後，我每天不斷的作業，然後加班。關於這樣的日子我不可避免的發生了一種懈怠的情緒，曾經對待作業細心、詳盡、負責任，但最近我只想着快點完結自己的作業然後早點下班。在每天加班的時分，我的心中只想着快點逃離這兒，不知從何時開端，公司關於我而言如同監獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態對我的作業發生了不小的影響，以致於昨日加班的時分，只想着早點下班的我關於那些作業敷衍了過後，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分，才知道由於我的疏忽，給公司帶來了一些費事，我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分，我的心中滿是對自己的抱怨，爲什麼不能細心一點？爲什麼不細心看清楚？在作業發生之後再抱怨是無用的行爲，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領導的批判，反省了自己的行爲，並對今後的作業做出了規劃。
這次的差錯首要在於我自己，沒有調整好心態，對待作業不像曾經那麼活躍了。還記得剛來到這家公司的時分，我對每天的作業都充滿着決心，時刻遵守着公司的規章制度，活躍的和公司的各位長輩們討論作業上的一些作業，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充分。可在不知不覺中，我如同輸給了單調的作業，對待作業越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯，給了我當頭一棒，讓我沒有再持續沉浸下去，這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正，會對我今後的作業發生很大的不良影響，最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望，這樣的結果是我肯定不願意看到的，經過了這次的經驗，在今後的作業中，我會愈加用心，在剩餘的時刻極力提高自己。
這次的作業我真的感到十分的抱愧，我本身的那些缺陷，我都會極力去改正的，請領導看在我細心悔改的份上，可以寬恕我，我不會讓你們再絕望了，我確保。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX
工作崗位犯錯檢討書6
尊敬的楊總：
我懷着十分的愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書，爲之前對公章管理不嚴的行爲感到深深地愧疚和不安。爲此，我向您以及國宗的各位家人做出深刻檢討：
這件事使我認識到，這雖然是一次偶然事件，但也是長期以來我對自己要求放鬆，工作作風渙散的必然結果。身爲國宗科技的公章管理人員，應該對自己嚴格要求，然而我卻沒有好好的約束自己，而且發現問題也沒有及時上報，雖然未造成嚴重後果，但也給公司帶來了惡劣的影響。由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果事故發生，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，於司於我，這都是一個非常危險的傾向。
因此，這次事件不僅是我自己的恥辱，更爲重要的是愧對您對我的信任。同時，要誠心的感謝謝您，如果不是您及時發現，爲我敲響警鐘，後果極其嚴重。所以，在向您做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。
最後，請您再給我一次機會，在今後的工作中我會透過行動來證明自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲國宗做出積極的貢獻，減少和避免工作中的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作崗位犯錯檢討書7
尊敬的領導：
我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我爲自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行爲感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！
透過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
在此
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX
工作崗位犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，可能在此之前我是覺得作爲公司領導要做的只是管着下面的人，覺得自己本身是沒有什麼事情的。但是仔細一想，這還真是自己的問題，確切的說還是自己不夠認真，纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因爲做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，爲公司貢獻我的力量。
此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我願接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此後果是嚴重的，影響是惡劣的。透過近期總結，彌補自己的過錯還爲時不晚。因此，我請求XX給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX
工作崗位犯錯檢討書9
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的慚愧，因爲我在工作中的一時馬虎，沒能嚴格的檢查好採購的清單物品。導致在上次的採購任務中，錯誤的購買了一些不必要的產品。對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。儘管在之後我也認真的處理好了這次的問題，但是，畢竟給公司帶來了不必要的麻煩，我爲此，必須要好好的反省自己在工作中的問題。
首先，回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因爲沒有在採購的時候認真的檢查清單，導致在採購的時候一時的疏忽，導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失，作爲一名採購員工，我應該早就認識到，在工作中我應該認真的去檢查自己的工作，認真的核查！但是我光顧着和供貨商談論，卻忘了這點！導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來，我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中，我不僅耽誤了公司的正常運轉，還給公司和供應商都帶來了不便，對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。透過這次的錯誤，我深深的認識到了自己身上的並不是一份簡單輕鬆的工作，我不應該在工作當中放鬆，更不應該認爲採購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己採購的材料和清單是我的職責，也是我對工作的責任！我不去完成，不去負責，就會在工作中犯下錯誤！
在過去的工作中，我因爲適應了每次都能正確的完成工作，導致在工作中慢慢產生了鬆懈的心理。這實際上是非常錯誤的！在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現過錯誤，工作就是工作，我應該認真的對待，認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告，也同樣讓我在心中升起警鐘！我會好好的反省自己，在今後的工作中，也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次，我會在今後好好的要求自己，嚴格的在工作中履行自己的工作職責！
在這次的錯誤中，我學到了很多，感謝領導的批評教導。我一定會在今後好好的反省、改正自己，錯誤不能出現第二次，我也不會允許自己犯下第二次。並且，我會在之後的工作中好好的總結自己，避免犯下相似的錯誤！請領導相信我，我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作崗位犯錯檢討書10
尊敬的領導：
您好！
關於在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以後才發現其中涉及的大部分情況都與自己有關，似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做纔算好，不過可以肯定的是爲了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施，因爲對我來說如果在工作中存在着自己難以解決的問題還能透過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現錯誤的話很難在第一時間瞭解到會給公司的執行造成多麼大的阻礙，而且關於工作上面的事物並不意味着犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以說工作上面所犯下的錯誤只有懷揣着一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑑於在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行。
不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因爲我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉澱自己，而且平時工作能力不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱讚的事情了，並不是說作爲公司員工的自己在這方面沒有什麼進取之心，而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠小心謹慎了。
最後相應的補救措施其實也就只是那麼幾種，關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今後的職業發展無疑是有着很大幫助的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反覆檢查與覈實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因爲自己在工作中的不作爲而感到異常的失望，關於這樣的後果可不是作爲公司一員的我所樂於見到的。
與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以後的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日