在不小心犯錯後，爲了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的2022工作中出錯的檢討書（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作中出錯的檢討書1
尊敬的領導：
您好!
近期，我帶着無比愧疚的心情反思了此次在工作上的失誤，並深刻反省了自己的問題。從自我的檢討中，我認識自己因爲懈怠和懶惰在工作中導致的失職。也意識到，責任和紀律不應該僅僅是掛在嘴邊的口號，而是我們應該實踐在行動和思想中的準則!
我很遺憾，在x月x日的上午，因爲我個人的失職，導致了……這樣基礎且關鍵的錯誤!耽誤了自己的工作，影響了其他同事的努力，還讓公司受到了不必要的影響和損失!對此，我深感後悔，覺得自己的行爲和工作態度，對不起領導在平日裏對我的悉心教導。真的很抱歉。
在此次的問題後，我陳懇的聽取了領導對我的批評，對與自身的問題和不足，更是細心仔細的多次回顧、推敲。透過自我的反省和總結，並與各位優秀同事盡心了對比，我清楚的認識到了自己在工作上的一些問題。如：“工作不仔細、處理問題粗糙等等”。這些問題，讓工作產生了漏洞，進而在後續引起了更大的錯誤。而我這次在xx方面的錯誤，也正是因爲自身在一些方面的不嚴謹和不認真所導致的!這是我在思想和責任上的鬆懈!
認識自身的錯誤後，我進一步深入剖析了自己的情況，並做出以下改進方案：
一、加強並改進自身的責任感：責任是做好工作的根本，我會重新樹立起自己的責任新，明確“做好工作”纔是自己的目的，認真改進自己過去的一些散漫和不在意的態度，認真對待每一件工作任務。
二、提高自我的紀律觀念：讓自身能嚴格認識紀律、牢記紀律、並主動遵守並維護公司紀律。今後，我定能認真負責，嚴格要求地自我，絕不讓自己再在工作中產生鬆懈，更不會做違反紀律規定的事情，避免給公司帶來麻煩。
三、提升個人能力：今後的時間裏，我會繼續加強個人能力，保證工作能出色且順利的完成。今後，我會更加認真的處理好自己的工作，避免錯誤的發生。
經過此次反省，我已經深刻認識了自己的問題，也下定決心，要以嚴格的改變，來避免、減少錯誤產生的可能!我一定會信守承諾，將自己的錯誤改進，將工作出色做好!還請您能原諒我這次的錯誤，我今後定會嚴格努力，再不會犯下類似的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作中出錯的檢討書2
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉，這次的問題，純粹是因爲我不仔細，不認真所導致的!我對此感到無比的後悔在，真的很對不起!
仔細反思起來，這也已經不是我第一次犯下這樣的錯誤了。作爲一名xx部門的員工，在您的教導下，我卻在這個問題上屢犯屢錯!這實在是讓人慚愧不已。但透過這次的問題，我也真正認識到，自己不僅僅是行爲，在思想上也同樣有很大的問題!所以纔會出現這樣接二連三的問題。爲此，我認真反思並總結了這幾次的錯誤，對自己的問題檢討如下：
一、習慣問題
這個錯誤的問題說不上覆雜，但我卻總是犯下相同的問題。首先一點就在於我養成了錯誤的個人習慣。工作養成習慣不可怕，但糟糕的是我養成了錯誤的習慣!雖然問題並不嚴重，但如果每次的出現這樣的問題我就犯錯，不僅會給自己的工作造成大量的漏洞，還會影響到公司的整體進度，讓這些錯誤成爲了一個個隱患，給公司帶來麻煩。
對此，我感到十分抱歉，這個問題雖然並不常見，但我自己卻總是習慣性的用錯誤的方法去完成。這首先就是我自己重視態度的一個問題!因爲我不夠重視，不夠仔細，所以纔會將錯誤的方法留下。
其次，這也是我平時檢查的不全面的錯誤。如果我能更仔細一些，也不會讓這些問題反覆出現。
二、思想問題
思想是工作的態度，如今我的錯誤已經足以說明我在思想上的懈怠和問題。這是絕對錯誤的情況，我本應該避免錯誤，改進錯誤，但如今卻重複犯下一個相似的問題，這不是一名xx員工該有的作爲。
我爲自己在思想上的懈怠向各位道歉，這確實我在工作中的一個嚴重疏忽。爲此，我也認識到自己思想是如此的鬆懈!這個錯誤，以及我的思想問題，都需要嚴格的改進!
如今，深刻認識了自己的錯誤後，我會從以下幾點上改進自己。首先，我會從思想上嚴格管理自己，認真對待自己的不足，正確認識自己過去犯下的錯誤，並牢記於心。此外，我會在工作中加強自己的耐心和細心，認真做好工作，並在檢查上認真仔細，再不會輕易放跑問題。
今後，我定會認真工作，改正自己的錯誤，糾正自己的錯誤，還望領導放心，我定不會讓您繼續失望!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作中出錯的檢討書3
尊敬的老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作爲一名前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，並且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身爲一名話務員，接聽電話並且能夠清楚聽懂語音資訊，將資訊進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。
在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由於感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應該以此作爲藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。爲此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，並且向您保證：
今後我一定認真聽好每一個電話，認真羅列資訊，確保工作順利進行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
工作中出錯的檢討書4
尊敬的領導：
我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我爲自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行爲感到了深深地愧疚和不安。在此，我向各位領導做出深刻檢討！
透過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的`關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
工作中出錯的檢討書5
親愛的領導：
我懷着萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行爲的深刻認識和改正錯誤的決心。
本月xxxx日晚上，我因爲在單位登入了QQ，嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之後，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，記得剛上班的時候，老牢記着自己畢業時的誓言“爲祖國奉獻青春，爲人民奉獻生命，無名無利地生和死。終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥倖思想。現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而由着我繼續放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今後人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果和影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
工作中出錯的檢討書6
尊敬的領導：
由於我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認爲自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。
思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。
對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。
在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；
二是堅持工作上親力親爲，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣纔能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月x日