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單位員工上班期間玩手機檢討書

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在學習、工作或生活中出現了失誤後,我們要透過寫檢討書來反省,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。那麼問題來了,到底應如何寫檢討書呢?下面是小編收集整理的單位員工上班期間玩手機檢討書,希望對大家有所幫助。

單位員工上班期間玩手機檢討書

尊敬的領導

您好!

我是xxx,對於今天這件事情,我抱着我比慚愧的心理,自己沒有一個穩定的心態去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習慣,不是一名員工應該出現的事情,現在已經發生了,糾正是必然的,但這種態度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,真的不能夠有任何僥倖心理,上班的時候我們的時間是屬於工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應該深刻反省。

我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發生了之後,讓我有了一些新的感受,真的是無比自責,承受了這些東西,本來就非常不好,作爲一名員工,不應該用這樣的態度去對待工作,現在時間也過得越來越快了,工作當中一定要對自己嚴格起來,不能夠抱着任何僥倖心理,就像這次一樣,我在上班期間就產一些別的想法,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好,可是我還在想着別的事情,玩手機是我一直以來最不好的習慣,不管在什麼時候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的`習慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現在事情已經發生了,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現。

回顧今天的事情,我今天本來有很多任務要去做,好好的上班纔是我應該去做的事情,可是卻沒有做到這一點,自己當時就看到手機發來資訊就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,可是卻養成了一個不好的習慣,在公司這麼久的時間,經常性的發生這種情況,雖然您以前也就是說一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的讓我感覺到非常自責,本來您交代的工作就讓我及時的完成,可是我卻還在耽誤拖延時間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒有給自己留下任何餘地,這種行爲很惡劣,我真的不希望再次出現了,在未來的學習工作當中,總是抱着這樣的心態,肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥倖心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日