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犯錯深刻檢討書(通用6篇)

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在學習、工作或生活中出現了過錯後,我們要透過寫檢討書來悔過,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的犯錯深刻檢討書(通用6篇),歡迎大家分享。

犯錯深刻檢討書(通用6篇)

犯錯深刻檢討書1

尊敬的領導:

您好!

此次犯下了這樣的錯誤我真的感到很抱歉,目前對於自己導致的錯誤問題我已經及時解決了。期間得到了領導和許多同事的指點幫助,真的十分感謝。

作爲xx部門的一員,但我在自己的工作中卻犯下了這樣粗糙且基礎的錯誤。這實在讓人感到慚愧萬分。但我也十分清楚,這樣馬虎的問題,並不僅僅只是因爲我的業務判斷能力的不足,更糟糕的是,因爲我在工作的責任和態度的錯誤,引起了這些問題。這樣的行爲對於一名xx員工而言,是十分糟糕的錯誤!

如今,透過自我的反思和回顧,我分析了自己工作上的問題,並在此進行總結和反思:

一、工作紀律的不重視

工作有工作的紀律,只要遵守紀律去做事,錯誤的可能就會降低很多。但反之也同樣會帶來反效果。如今檢查自身的工作,我清楚的認識到自己有不少的地方沒有按照公司的要求去做好。雖然沒有直接影響到的工作的結果,但卻讓工作出現了很多細節上的錯誤,這不僅是對工作的不嚴謹,更是對給其他同事的一個壞榜樣,我理應及時糾正這些壞毛病。

二、工作能力的不足

公司在我們努力的時候也在不斷的發展,過去的工作方式雖然依舊能用,但我們卻應該更加主動的更新自己,讓工作爭取提升。我近期的工作正正是如此,因爲不重視工作的進步,鬆懈了自己的鍛鍊,不僅影響了自身的成績,更讓工作質量下降,給公司帶來了影響。

三、思想責任

作爲xx的員工,在思想上的紀律和要求,是我們永遠應該做好的準備。思想不端正,就會導致自身的懈怠,進而引發工作的錯誤,甚至影響周圍的同事。我此次犯錯,雖然是因爲個人工作的馬虎和不重視,但首先肯定是因爲在思想上出現了管理的鬆懈!因爲思想不重視,所以給紀律留出了空隙!讓錯誤有機可乘!

反洗了自己的錯誤,我認識到自己距離一名優秀的員工還有很多地方需要完善,尤其是思想和紀律責任上,這些都是作爲一名員工必不可少的能力和要求,如果能改進這些問題,相信我在工作中也不會再輕易的犯下這些錯誤。

很抱歉此次因爲我的問題給領導帶來了這些麻煩,但我一定會認真改正,再不會讓錯誤給工作帶來影響!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

犯錯深刻檢討書2

尊敬的領導:

您好!

我很後悔,因爲自己思想中潛藏的錯誤,我一次又一次的在工作中犯下了錯誤的行徑。但是,在您教導和批評了我的錯誤之後,我卻依舊不知在思想上改進自己,沒有在紀律上約束自己!這樣的懈怠,讓我竟在x月x日的時候又一次的犯下了同樣的錯誤!這真的讓我很慚愧,我辜負了您的心裏啊,對不起您對我的關心,我真的很抱歉!

直面自己的錯誤,和之前一樣,是因爲自我的管理懈怠導致的xx方面的錯誤問題。雖然帶來的錯誤並不算太嚴重,但對於一名公司的員工而言,這是絕不因該犯下的錯誤!這是對自身工作崗位的不負責!

在上次發現自己這個的錯誤問題的時候,我就已經被您嚴格的警告了這一問題會給工作以及公司帶來的影響如何,對於其他同事而言這又是多麼麻煩的問題!但我雖然表面聽進去了,但在內心裏,卻也只將這的當做是一個普通錯誤一樣,只是在心中稍微記憶了一下,就再沒偶遇深入的反思過!現在,再次放下犯下了字這樣的錯誤我才感到深深的後悔和慚愧。作爲公司xx部門的一員,我沒有做正確面對自己的錯誤,更沒有聽取領導的批婆娘個和指正!釀下這樣的後果,我感到後悔,很對不起大家。

此次,對於自己思想上的問題,我已經有了深刻的.認識。爲此,我也改正了自己對於工作的懈怠看法,並在如今的反思中,認真反省了自己的錯誤。

一、工作態度

在嚴謹的工作崗位上,我清楚自己應該嚴謹對工作的責任,認真完成好工作的要求。但面對實際的工作,我卻十分缺乏自覺性,導致經因爲不嚴謹、不細心犯下工作的問題!經常出現的這些的麻煩,首先就是因爲我沒有在態度上端正對工作的要求!給嚴謹的工作帶來了空隙!

二、能力不足

工作的處理不僅僅需要態度,自身的判斷也是十分重要的一點。但在工作上,我卻疏於自省,沒有認識到自己的不足,甚至懈怠與對錯誤的改進!這不僅讓錯誤不能得到改正,甚至還重複犯錯!這實在很不應該!

最後,我再次爲自己在工作中的錯誤道歉。但在這次之後,我定會嚴格、仔細的處理好工作中的問題!認真改進自己的錯誤!我絕不會讓領導再次失望!還望您能相信我,我會用自己的行動來證明自身的改變!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

犯錯深刻檢討書3

尊敬的領導:

你好!

來到這裏也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑,也有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。但仍是衝動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

最後,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

犯錯深刻檢討書4

尊敬的領導:

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行爲的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。 第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關於我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

犯錯深刻檢討書5

尊敬的領導:

您好!

對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,徵求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由於精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了鬆懈狀況,想當然得認爲樣品質量是合格的,並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

領導批評以後,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認爲造成這次錯誤的主要原因在於:

1,我思想上的鬆懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上鬆懈一絲一毫,那麼錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

2,沒有足夠的警惕感,對於結果預判力不強。當天上午我檢視樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這麼低級的錯誤。

3,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規範,防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

犯錯深刻檢討書6

尊敬的領導:

您好!

在週一的課上,有一名學生沒有認真聽課,在課堂上打鬧起鬨,出於對課堂紀律的維護我訓斥了他,並且在課後將他帶至辦公室但是他不聽勸告,還大聲頂撞。當時我怒氣勃發,實施了暴力行爲,之後被其他老師制止,我才猛然醒悟過來我幹了一些什麼。但是已經對xx同學造成了身心上的傷害,對此,我覺得很內疚,也很自責。

作爲一名老師,一名教育工作者,我不應該暴力的對待學生,更加要注意言行。在這件事情上,我看到了我對於學生有一些固執的偏見,也從來不去了解學生,導致了現在這樣尷尬的局面。

現在的學生有大部分是獨生子女,父母家人比較溺愛,而孩子卻將這份愛隨意揮霍,不懂的珍惜。到了學校之後,因爲這份溺愛,導致教育工作難以開展,在課堂上影響同學的學習,使得教學成果不突出,教師的威信樹立不起來。尤其教師工作的成就大部分體現在教學成績上,所以爲了管教好學生,在今天付諸了武力行動。

出現今天這件事情,除了以上與原因之外,還有就是因爲工作太過繁忙導致身心疲累,同時生活中也出現了一些事情使我的心情不佳,我自己在沒有調節好的情況下兩件事遇上了,使我忍耐不下結果攻擊了學生。我反思了良久,對自己的行爲我覺得應該承擔自己的過錯,爲了學生的未來,我與xx同學做了一番的交談,首先我做出了誠懇地道歉,認真剖析自己的想法,取得了xx同學的原諒。同時也和他做了君子協定,雙方都得到了滿意的結果。

這次的教學事故給我提了個醒,因爲主觀上的因素導致同學收到傷害,是我的工作沒有做到位。暴力的手段解決問題會使師生間的關係不斷惡化,從而學生不信任老師,使得學生抗拒上課,影響到教學效果。

從今往後,我會加強對學生的關注,認真備好教案,鑽研教材,從各個方面探索新的教學方法,努力培養學生對課堂、對學習的積極性。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日