在學習、工作、生活中出現了失誤後，爲了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！下面是小編幫大家整理的部隊檢討書，歡迎閱讀與收藏。
部隊檢討書1
連黨支部：
X月XX日（星期X）上午8時30分，我帶領我班戰士高小虎和許中德外出。當走到團大門口時，哨兵攔住了我們，非要我們每個人出示請假條和出入證。因我們三個人只有我和高小虎有請假條和出入證，許中德是我中途拉上的，見此情景，我急了眼。隨即，我又裝出不在乎的樣子，想矇混過關，不料，哨兵就是不見證件不放人。這時，我的火暴脾氣上來了，上前去和哨兵理論，口裏還不乾不淨，帶了髒字。這時，哨兵便把我揪到門衛室，我一看哨兵揪我的衣領子，接着又來了氣，很不冷靜地上去往哨兵的臉上打了一巴掌，並指使我帶的兩個戰士一起動手，幸好團政治處的王幹事及時來制止了這一事態的發展。在軍營門口打值勤的哨兵，並引起不少戰士的圍觀，在全連乃至全團造成了很壞的影響。
我作爲一名三級士官，帶頭違反團裏的規定，並帶頭動手打人，嚴重違反了條令條例和團裏制定的關於管理教育工作的各項規定，給我們營抹了黑，給我們連隊丟了臉，給黨組織造成了不良影響，教訓是十分深刻的。這說明我平時組織紀律觀念淡薄，思想修養很差，缺乏做管理工作的基本素質。回想起這件事，我非常痛心，也非常後悔，感到對不起戰友，對不起連隊的領導，辜負了黨組織對我的培養教育。爲了及時改正錯誤，除向黨支部檢討，向站崗值勤的哨兵曲曉東同志當面道歉外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，並懇請組織給我處分。
今後，我一定要接受這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，起好模範帶頭作用，以自己的實際行動影響和帶動全班同志，一切行動聽指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的士官。請組織在今後的工作中考驗我吧。
檢討人：範思紅
二0XX年X月XX日
部隊檢討書2
各位同事，
大家好!
我叫xx，是xx的一名員工。2xx年6月23日中午吃飯時，我將沒吃完的飯菜倒進了垃圾桶，不僅造成了糧食的浪費，也是對餐廳師傅勞動果實的不尊重，在此向大家致以深深的歉意。
雖然我一向嚴格要求自己，將飯菜吃完，吃多少就打多少，但是這次我還是沒有將飯菜吃完，當時打飯的時候，我感覺我能吃完的，但最後我還是沒吃完，在倒到垃圾桶的之前，其實我已經在糾結：我是該倒掉還是留着晚上再吃，但是天氣較熱，等到晚上，飯菜肯定餿了，要是因爲吃剩菜拉肚子，就得不償失了，所以最後還是倒掉了!但是不管如何解釋，我的這種行爲是極其錯誤的，在公司內外造成了不良的影響，同時，這也說明我對自己的要求還不夠，我應該更加嚴格的要求自己，始終都不可忘記，自己也是農民出身，“一粥一飯，當思來之不易：半絲半縷，恆念物力惟艱。”我們今天的每一餐每一飯，都來自不易，一定要倍加珍惜。
以後，在餐廳吃飯，我一定始終如一地堅持“吃多少打多少，少量多次，不夠再添”的原則，絕不浪費哪怕一粒米，在此，也請大家監督。
“人非聖賢，孰能無過;有錯改之，善莫大焉。”我不奢求得到大家的原諒，只希望大家能給我一個改正錯誤的機會，不吝感激!最後，再次向大家致歉，也希望大家以我爲戒!
檢討人：xx
xx年xx月xx日
部隊檢討書3
尊敬的首席執行官：
今天我懷着十分愧疚的心態，從思想的深處深入探討，事情的經過就是這樣，今天的課堂上，沒有嚴格要求自己，犯了兩個錯誤，一個是不能把手機帶到教室裏，不能在走廊上使用手機，我給小組抹黑，給領導和同志們添麻煩，對此，我非常愧疚和自責。
透過排長對我耐心的幫助和教育，我對自己犯的錯誤有了深刻的認識，我決定利用這個機會對大家進行深刻的檢查，教育自己，吸取教訓，戒掉，得到領導和同志們的幫助。我這樣做確實是錯誤的，引起這個問題的原因很深，反省後發現
第一，我沒有認識到紀律的重要性，紀律是爲了維護集體利益，保證工作的進行，要求成員遵守的規則、條文。紀律作爲人們的行爲規則，隨着人類社會的發生而發生，隨着人類社會的發展而發展，具有強制性。
沒有規則就不能周圍這句話我從小就聽說過，但感覺到今天很深，我不重視不能非法使用手機的紀律。這是對隊伍建設和戰士負責的紀律，我放在後面，嚴重違反了紀律。軍隊是一個像鐵一樣紀律的地方，軍令就像山一樣，我不僅如此，我還沒有意識到自己犯了錯誤，應該嚴格制止的錯誤，我受到處罰才意識到這是不可能的，這本身就是一個大錯誤，這本身就是我的錯誤
第二，這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因，我充分認識到，任何時候思想警惕都不能放鬆，任何問題的發生都有其內在動因，事物的發生是偶然的，但是量變質，千里之堤毀於蟻穴。不是善小，不是惡小，總是要嚴格要求自己。
作爲軍人，服從命令是天職，但我做不到。對此，我真的不應該。這次的教訓使我受到了很大的教育，我決心改正，堅決悔改，努力不再犯這樣的錯誤。我冷靜地想了很長時間，這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，我的行爲也給……帶來了不好的影響。
破壞了隊伍的管理制度。戰友們之間也產生了不良影響。由於我一個人的錯誤，可能會引起其他戰友的模仿，影響部隊的紀律性，破壞部隊的形象，對自己抱有很大期待的領導人，父母也是傷害，對其他戰友不負責任。每個軍隊都希望自己的士兵紀律嚴格，全面發展，樹立良好的形象，使我們的部隊有良好的形象。
每個軍人都希望部隊給自己一個良好的工作生活環境。包括我自己在內，我也希望這樣做，但好的生活環境是大家一起維護建立的，紀律嚴格的部隊是每個人的努力和付出才能，我自己這次犯錯誤，破壞是不可能的，如果每個戰友都犯錯誤，那麼過去就會形成惡性循環
我自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成了這麼大的損失，我應該爲自己的錯誤付出代價，我也想承擔責任，我真誠地接受批評，想接受……給予的處理。第三，我沒有遵守軍人應該做的命令，遵守紀律，我是黨員，作爲黨員應該發揮領導作用，但我在中國共產黨成立之初一直是組織紀律的軍隊，抗戰時期，他們無論多麼痛苦都不會帶走平民的第一線，爲了革命事業，他們一個接一個地扔頭流血，邱少雲寧被火燒死也不動，爲什麼？因爲他深這不是動搖的問題，這關係到勝利的全局，是鐵一般的紀律，中國共產黨一次成功，成爲革命歲月中的中流砥柱。
在和平時代，我軍繼續發揚精神，建設具有鋼鐵意志的部隊，一次災難襲來時，很多士兵不怕辛苦，不怕犧牲，嚴格遵守紀律的精神，使人們的生命財產安全一次變得安全，有多少事實告訴我們，遵守命令，遵守法律不僅是我軍的勝利法寶，也是軍人不可或缺的品質。軍人以服從命令爲天職這毫無疑問的。軍隊集中武裝集團，步調一致才能取得勝利，令人倒下！我在電視上看到像戰鬥素質部隊一樣的聞風動搖，雷厲風行無聲地暴露了殺氣，但是所有的士兵都知道我們是人民的子弟兵，無產階級的人民軍隊可能會用當時的歌來說明問題。我爲誰打仗，我爲誰開槍，爲祖國，爲人民…。
事件發生後，我深刻反省自己，我想……立刻阻止我是多麼正確，首先，如果讓我繼續下去的話，我可能完全意識不到自己在犯錯誤，而且是完全不應該的錯誤，這件事看起來很小，其實很嚴重。因爲從長遠來看，有可能養成我的壞習慣，所謂千里之堤毀於蟻穴，偉大的事情往往毀於微小的一面。量的積累達到質的飛躍，如果不及時糾正我，我不僅可能繼續犯錯誤，還可能繼續犯更大的錯誤，這對我個人的成長極爲不利，我可能成爲散漫的不遵守紀律的人。
部隊檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這次犯錯誤，想了東西，反省了的事情，也很懊悔，很氣，去觸犯部隊的鐵律，也認識到所犯錯誤的嚴重性，對所犯的錯誤感到了羞愧。
點名時三令五申，一再強調脫崗漏崗，可我卻把員的話心上，員說的話，當成了耳旁風，不應該的。對員的不尊重。應該把隊說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。
給帶來了麻煩。而且我給連隊也了及其壞的，破壞了連隊的管理制度。在戰友們中間也了不良的。我人的犯錯誤，有別的戰友的效仿，連隊紀律性，對部隊的紀律破壞，而且給對抱有期望的隊傷害。每都希望的戰士品學兼優，發展，形象，也使的連隊有形象。的連隊制度靠的是大家來來起來的，而我這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的制度，是很不應該的，若每戰友都犯錯，那麼連隊早就亂套了，我違反條令條例懲罰應該的，我座崗時想了，也意識到犯了很嚴重錯誤，錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地批評，並願意隊的。
嚴重的原則性的問題。我知道，員我的脫崗也非常的生氣。我也知道，軍人，不違反紀律，的本職工作是一項最的責任，最的義務。我卻連最的都。如今，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件一面鏡子時時檢點，批評和教育，自覺監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力學習。我也要這次事件，我的思想認識，強化責任措施。我會好好改過的，認真的去學習部隊的規章制度和條令條例，我對此很慚愧。
看到我也可以知道我對這次事件有很的悔過，相信我的悔過之心，我的是的一時失足，希望對和戰友們可以原諒我的錯誤，我也會向你此事不會再有次。
切我還將總結，反省，懇請隊和戰友相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。也真誠地希望隊能和支援我，並卻對我的問題酌情。
首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，爲實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰鬥力爲根本目的，同時不斷的加強部隊的統一性和正規化，建立起一隻保持高度穩定和統一，有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最爲新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵，對於部隊的健康發展有着重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現在以下幾點：
第一，部隊管理是一項根本性工作，關係到保持人民軍隊的本色，關係到軍隊建設的發展方向，關係到培養和造就什麼樣的人。
第二，部隊管理是一項全局性工作，關係到部隊管理工作性質，關係到部隊管理工作目的，關係到部隊建設大局。
第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關係到部隊組織紀律建設、優良作風的培養，以及部隊內部和外部的團結。
其次，要說的就是紀律意識。紀律，什麼是紀律？紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行爲準則。它規範和約束着人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯繫在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自爲戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律；一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其爲團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行爲。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行爲，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成爲一名合格的軍人。更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規範自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。
最後，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對於部隊現狀來說是十分匱乏的，它的存在有利於人的自我發展和積極向上，有利於人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最後，阻礙人的發展。但是自我約束力並不是生來就有的，大部分都是要由後天啓發形成的。主要形成於以下幾方面：
第一，自我約束力生成於自主精神。
軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作爲一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬於自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展，自我約束的力量。
第二，我約束力生成於對理想和願望的追求。
理想和願望是一個人的全面發展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自己所追求的東西，嚴格的自我規範、自我矯正、自我發展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現。
第三，自我約束力生成於對美好形象和榮譽的自愛自護。
一個人對於自我形象的美好追求往往是發自內心的，它對於人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對於個人和集體的發展都有着不可小覷的力量。
第四，自我約束力生成於身邊榜樣的引領。
榜樣的力量是無窮的。有競爭纔會有發展，有發展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現了比自己更優秀的，就會努力向上，爭取更加優秀，從而體現出自己。在這樣一個過程中，人發自自己本能的願望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束着自己，儘量做到。
第五，自我約束力生成於相互間的競爭。
競爭已經是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。
第六，自我約束力生成於肩負的責任。
其實，每個人都肩負着責任，只是平時沒大用心去關注，一旦責任壓上頭，無形的壓力就會隨之產生，漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發出來。
第七，自我約束力生成於外界的監督
人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。
總而言之，經過了這件事情，我已經對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的瞭解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析，對此事所產生的不良後果歸結爲以下幾點：
第一，讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰友，讓關心我的領導和戰友們擔心和分心，影響到了領導很戰友的正常工作和訓練，是很不負責任的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。
第二，在戰友中造成了不良的影響。由於我一個人的違紀行爲，很可能會造成他人的效仿行爲。而且，作爲一箇中隊幹部，這樣的行爲很容易在中隊其他同志中產生惡劣影響，給其他同志起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。
第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對於個人良好記錄和積極向黨組織發展是十分不利的。因此，透過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。
第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。
第五，對於自己在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。
單單知道事情的嚴重性和後果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與採取什麼措施去補救，去改正。使得戰友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據如上的反省和分析後，我制定了下列幾步整改措施：
第一，按照要求完成內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果，制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，瞭解發生錯誤的原因和不良後果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之後，才能更好的採取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然後再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯繫實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。
第三，寫下保證書，保證以後不再發生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，透過保證書對自己產生約束力，還有就是要加強和戰友以及領導的溝通，從心裏上落手，多溝透過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班裏幫忙解決，促使戰友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種種之後，我在自身改正方面自認爲還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰友決不能出現和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰友們引以爲戒，避免在戰友之間發生類似情況。可說是一舉兩得。
第四，開展自我批評和狠抓落實。透過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作爲一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。透過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，透過領導的從旁監督，努力完成這點。
雖然我不是個優秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。對於這次的事情我要再次說聲對不起！我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以後的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以後的工作和生活中不斷的反思和提高，請領導能對我繼續進行監督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
最後我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能爲自己的人生增添色彩而努力着！正因爲如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領導可能由於我的行爲而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
部隊檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷着十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對部隊紀律這種惡劣行爲的深痛惡絕及打死也不再犯的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經三令五申，一再強調，不能違反部隊紀律，要嚴於利己。領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
但是世事難料，人非聖賢，我私自外出，而且，沒歸隊點名，領導交代的事情沒辦好，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因爲，這所有的問題都只能歸結於我，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，本人思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。不管怎麼說我的行爲違反了部隊紀律，並且照成了很不好的影響，在此我特向領導檢討我的錯誤，並且保證今後不再出現此類現象，並且願意接受領導對我的一切處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
部隊檢討書6
尊敬的***：
月日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在睡覺，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
部隊檢討書7
部隊是一個特殊的羣體，保密工作必不可少。這次我犯了一個十分低級的錯誤：私自使用手機。
透過這次錯誤，我深刻的認識到了自己的錯誤，在以後的工作中我決心做到：
1、寫明自己私自外出的時間、地點、使用手機幹什麼了，可以寫具體點，強調自己當時一時衝動啊什麼的，或者是原因之類的
2、聯繫條令規定來自我檢查，往自己身上扣罪名，什麼紀律意識不強啦、保密意識不過關啦，違反部隊紀律啦，自我約束不強啦，不服從管理規定啦什麼的，每個部隊都會有自己制訂的一些規章制度的，對着那些東西往自己身上扣就行了
3、講講私自使用手機的種種不良後果，然後自己對這種行爲後悔之類的，自己提出點自我整改措施
4、保證下次不再犯，希望同志們引以爲戒等等希望領導給你個機會，請同志們監督你之類的！今後我不會再犯這麼低級的錯誤和違反紀律這種行爲。
部隊檢討書8
尊敬的常委和副團長：
我今天犯了一個軍人都會犯的錯誤，不該用武力去解決問題，武力可以讓人屈服但不可能臣服。作爲班長我沒有做到團結同志以身作則的榜樣，在我們班級裏起到了非常不好的作用。試想，如果我們大家都習慣了用武力解決糾紛，在部隊裏誰的拳頭硬誰說了算，將來回到地方仍然會以武力解決問題，地方的人會怎麼看我們？我們是一羣不會講理只會揮舞着拳頭，頭腦簡單四肢發達的人。我希望我帶的士兵都是會運用智慧的人，懂得怎樣合理解決糾紛，而不是僅僅會打來打去。但是這次我自己卻沒有做到，如果下次在發生這樣的事情我一定會處理好，請領導放心。
XXX
年月日
部隊檢討書9
尊敬的領導、戰友們：
首先，我要在這裏鄭重的向領導說一聲：“對不起”！
這是爲我今天下午的私自外出的行爲而道歉。這一聲“對不起”，不僅是爲自己的行爲而道歉，也是爲破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是爲了由於我擅自外出以至於領導擔心而道歉。今天下午由於我多年未見的老家朋友來上海遊玩，路過部隊營地，便約我見面敘舊。當時的我被朋友來訪的驚喜衝昏了頭腦，雖然也曾經想過要向領導請示批假後才離開，但是由於一時心急，也沒有多想，沒有控制住自己急躁的性格，便私自外出，不自覺的犯下了這錯誤，在沒有得到領導的批准下就擅自離開的部隊。現在回想起來，我的這一行爲是十分錯誤和荒。唐的，也是絕不應該發生的'。今年已經是我來的部隊的第三年了，日子也不算短了，在這三年之中，是部隊教會了我，怎麼做人，怎麼作爲一名合格的軍人。作爲一名軍人，我有責任，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重後果！再此，我要再次爲我的違紀行爲而道歉。
在承認錯誤和承擔結果之前，我還必須先解釋一下下午這件事情，好讓領導對整個事情的始末有一個瞭解。事情的具體經過是這樣的，大約是在今天下午1點左右，我突然收到一條短信，一看，竟然是多年未見的老家朋友發來的，心中頓時開心不已，看了資訊的內容才知道，原來是朋友乘着過年前夕，攜全家來上海遊玩，路過部隊，便想叫我出來見個面吃個飯，聊聊這些沒見面的日子的情況，同時也是替家裏的父母探望探望我，提前祝賀新年。也算是陪我吃過一頓有家鄉味的年夜飯，好讓家中的父母放心。看到這裏，家裏朋友來部隊看我，我心中自是十分開心，很想出去和他們見個面，但是我心中又突然想到，部隊是一個有紀律講程序的地方，不是可以隨便進出，任性妄爲的。凡是出門都要要領導請示，得到批准後才能行動。此時，我便想到了去和領導說明具體情況，請領導批假允許外出。不巧的是，我還沒有行動，朋友的短信又一次到了，是催促我快點出來的，當我還在決定之際，來的不再是短信，而是電話了，朋友的一通電話響起了，我猶猶豫豫的按下接聽鍵，聽到的是朋友溫暖的問侯和急切的詢問我能否出來。再朋友的幾番催促之下，我便決定不向領導請示，直接出門去見朋友。
懷揣着一份不安和自責，我踏出了部隊的大門，一出門便看見了早已經等候我多時的朋友，看到朋友心情似乎也好了一點，原本的不安與自責被朋友所帶來的心喜衝去了一大半。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多，於是我們便一路邊走邊聊，決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯，好好的敘敘舊。在離開部隊步行了10分鐘後，便看見一家裝潢不錯的餐館，我心裏盤算着便在這裏請朋友吃一頓上海的飯菜。我們進去坐下後就隨意點了幾個小菜，由於我們都意不再此，儘管菜沒有多久就上齊了，可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中，一會兒是聊以前在家裏的時候，一會兒又是聊我現在在部隊的事情，不一會兒又聊到了朋友現在的情況，當然這其中必然少不了遠在家鄉的父母託朋友帶來的問候。喜悅夾雜着心酸，頓時間我百感交集，一時間也無法用言語來形容。此時我才明白家人和朋友的力量有多麼大。隨着時間一點一點的推移，我和朋友聊天的興致卻絲毫未減，就是這樣，時間就這樣從我們的指縫間悄悄溜走。美好的時光總是過的很快，無意之中，我一看手機才發覺，原來已經4點多了。此時的我，才徹底清醒過來，是到了我必須回部隊的時間了，我心中急着要回部隊，可我又不知道該如何向朋友說明，朋友似乎是看出我的異樣，問我發生了什麼事情，再幾經思量之下，我便把整個事情原委向朋友說明。
知道真相的朋友自然是十分體諒，馬上讓我回部隊。朋友在知曉我是在這種情況下還堅持出來見他一面，心中也很不是滋味，還向我道歉，覺得是他自己過於魯莽，還催促我早些回部隊，並且一定要記得回去後馬上要向領導說明情況，認識自己的錯誤，做一份深刻的檢查，保證以後不再莽撞。就這樣我很朋友就匆匆分手，我也迅速的趕回部隊。以上便是事情發生的全部。走在回部隊的路上，我低着頭一路在想，這一份檢查是肯定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是表面功夫，做做樣子而已。也是我自己想寫和應該寫的，是我對於自己和部隊的又一次正確認識。
透過了此次的事情，使我瞭解到了，這不僅僅是一個私自外出行爲，它同時也是違反部隊條令條例的行爲，這對於部隊來說，是絕對不容許發生的。常言道，“沒有規矩，不成方圓”。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批准就擅自行動是軍人最大的忌諱，在沒有得到批准的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。
首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，爲實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰鬥力爲根本目的，同時不斷的加強部隊的統一性和正規化，建立起一隻保持高度穩定和統一，有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最爲新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵，對於部隊的健康發展有着重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現在以下幾點：
第一，部隊管理是一項根本性工作，關係到保持人民軍隊的本色，關係到軍隊建設的發展方向，關係到培養和造就什麼樣的人。
第二，部隊管理是一項全局性工作，關係到部隊管理工作性質，關係到部隊管理工作目的，關係到部隊建設大局。
第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關係到部隊組織紀律建設、優良作風的培養，以及部隊內部和外部的團結。
其次，要說的就是紀律意識。紀律，什麼是紀律？紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行爲準則。它規範和約束着人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯繫在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自爲戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律；一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其爲團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行爲。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行爲，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成爲一名合格的軍人。
更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規範自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。
最後，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對於部隊現狀來說是十分匱乏的，它的存在有利於人的自我發展和積極向上，有利於人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最後，阻礙人的發展。但是自我約束力並不是生來就有的，大部分都是要由後天啓發形成的。主要形成於以下幾方面：
第一，自我約束力生成於自主精神。
軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作爲一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬於自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展，自我約束的力量。
第二，我約束力生成於對理想和願望的追求。
理想和願望是一個人的全面發展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自己所追求的東西，嚴格的自我規範、自我矯正、自我發展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現。
第三，自我約束力生成於對美好形象和榮譽的自愛自護。
一個人對於自我形象的美好追求往往是發自內心的，它對於人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對於個人和集體的發展都有着不可小覷的力量。
第四，自我約束力生成於身邊榜樣的引領。
榜樣的力量是無窮的。有競爭纔會有發展，有發展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現了比自己更優秀的，就會努力向上，爭取更加優秀，從而體現出自己。在這樣一個過程中，人發自自己本能的願望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束着自己，儘量做到最好。
第五，自我約束力生成於相互間的競爭。
競爭已經是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。
第六，自我約束力生成於肩負的責任。
其實，每個人都肩負着責任，只是平時沒大用心去關注，一旦責任壓上頭，無形的壓力就會隨之產生，漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發出來。
第七，自我約束力生成於外界的監督
人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。
總而言之，經過了這件事情，我已經對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的瞭解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析，對此事所產生的不良後果歸結爲以下幾點：
第一，讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰友，讓關心我的領導和戰友們擔心和分心，影響到了領導很戰友的正常工作和訓練，是很不負責任的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。
第二，在戰友和新兵中造成了不良的影響。由於我一個人的違紀私自外出，很可能會造成他人的效仿行爲。而且，作爲一個士官，這樣的行爲很容易在新兵中產生惡劣影響，給新兵起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。
第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對於個人良好記錄和積極向黨組織發展是十分不利的。因此，透過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。
第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。
第五，對於自己在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。
單單知道事情的嚴重性和後果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與採取什麼措施去補救，去改正。使得戰友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據如上的反省和分析後，我制定了下列幾步整改措施：
第一，按照要求完成內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果，制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，瞭解發生錯誤的原因和不良後果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之後，才能更好的採取下一步的實踐行動。
第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然後再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯繫實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。
第三，寫下保證書，保證以後不再發生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，透過保證書對自己產生約束力，還有就是要加強和戰友以及領導的溝通，從心裏上落手，多溝透過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班裏幫忙解決，促使戰友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種。種之後，我在自身改正方面自認爲還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰友決不能出現和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰友們引以爲戒，避免在戰友之間發生類似情況。可說是一舉兩得。
第四，開展自我批評和狠抓落實。透過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作爲一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。透過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，透過領導的從旁監督，努力完成這點。
雖然我不是個優秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。對於這次的事情我要再次說聲對不起！我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以後的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以後的工作和生活中不斷的反思和提高，請領導能對我繼續進行監督，幫助我克服缺點，改正錯誤。
最後我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能爲自己的人生增添色彩而努力着！正因爲如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領導可能由於我的行爲而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
部隊檢討書10
尊敬的領導、戰友們：
事情發生到今天這個地步，我應該感到抱歉！從我們認識以來我沒有想到會有今天的結局，我有責任、我也有錯。作爲一名退役軍人、作爲一名黨員我不逃避責任，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果！ 雖然我不是個優秀的男人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。在這一個多月裏，發生了很多很多的事，我不知道我該怎麼說、該怎麼做！愛慕讓我失去了本能的理智，愛慕讓我明白了一個人的可悲，愛慕更讓我知道了什麼叫玩弄於鼓掌。一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能爲自己的人生增添色彩而努力着！正因爲如此才讓我做了或說了一些別人不喜歡的話或事，可能由於我的行爲而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我願意承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。
作爲我，我不否認我喜歡你，因爲我認爲這並不是不光彩的事。但是，我喜歡你是在得到你的同意後，才真真的追求你！ 一段感情是靠兩個人來維持和維護的，就我自己沒有這個能力、也沒有這個想法想怎麼樣怎麼樣。
最後我想由於我的不成熟，而給領導、給當事者帶來了不必要的麻煩，我再次表示歉意！也真誠的想說聲：對不起！
此致
敬禮
檢討人：XX
20xx年x月x日
部隊檢討書11
尊敬的領導：
您好！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很後悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤覺得了羞愧。
前幾天指導員點名時三令五申，一再強調不能脫崗漏崗，可我卻沒有把指導員的話放在心上，沒有重視指導員說的話，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對指導員的不尊重。應該把隊領導說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。
事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行爲給連隊也造成了及其壞的影響,破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的連隊有一個良好形象。
一個良好的連隊制度靠的是大家來共同保護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那麼連隊早就亂套了，對於我違反條令條例給予懲罰也是應該的，我今天座崗時自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受隊領導給予的處理。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，指導員對於我的脫崗行爲也非常的賭氣。我也知道，對於軍人，不違反紀律，做好自己的本職工作是一項最基礎的責任，也是最基礎的義務。但是我卻連最基礎的都沒有做到。如今,我深深後悔不已。我會以這次違紀事件作爲一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力學習。我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我會好好改過的，認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例，我對此很慚愧。
相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行爲是自己的一時失足，希望對領導和戰友們可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請隊領導和戰友相信我能夠汲取教訓、矯正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望隊領導能繼續關懷和支援我，並卻對我的問題酌情處理。
此致
敬禮
您好！
部隊檢討書12
親愛的領導上級：
您好！
首先，我向您表示深刻的歉意，我打罵新兵，毀了我們的顏面，在此，我向你保證，以後一定會當一個用理說話的好教官，做一個正直的好老師，讓那些新兵正真變成一個鐵漢子！
今天，我的確下手太重了，忘了那些是新兵，像對待老兵一樣對付他們，沒有盡到一個當教官的真正責任，也讓那些新兵對當兵有了恐懼，同時，我也想那些新兵真誠的說聲對不起！我感到十分抱歉！在以後的日子裏，我一定會好好地教育他們，公私分明，犯錯了說教，做對了獎勵，讓他們擺脫新兵的綽號，當一個好兵，讓我們的國家更強大，讓我們的隊伍更向上，讓領導們欣慰，帶新兵走出世界，保衛邊疆，同時，我會時刻警戒自己，要做一個好教官、他們人生中的好老師，讓他們都愛上當兵，做一個能吃苦、能堅持的人，讓我們的隊伍更強大，在此，我做出我自己最深刻的檢討，希望領導們能原諒我這一次的冒失，我也保證下次不會了，否則，我願意廢去官職（下毒誓，讓領導相信你）！！重新學習該怎樣當一個好兵，請領導們放心！
希望領導們相信我，我一定不會辜負大家對我的期望！
XXX
部隊檢討書13
尊敬的單位領導：
您好！
今天中午，因爲我的一時大意，駕駛單位用車在中山北路交叉口與小貨車相撞，導致雙方車輛相當程度的損壞，給單位造成了嚴重的損失。在此，我就自己給單位帶來了麻煩以及給您造成的困擾，向您表示深深的悔意。
深刻反思當時的事故原因，我也已經跟交警陳述過了，我沒有任何的飲酒行爲。僅僅是因爲經過一上午的工作，精神有些疲倦，在拐彎路段沒有降速，造成的本次事故部隊車輛事故檢討書部隊車輛事故檢討書。雖然事故對方貨車司機有超重嫌疑，但是主要原因是我的車速快了。
發生車禍後，我追悔莫及。這起事故發生以後，我痛恨自己的不謹慎、不小心。我想這起事故，肯定會在今後很長時間裏給帶來了陰影，是一快疤痕，讓我糾結痛苦。現在，我深刻地意識到錯了，並且表示願意接受單位上的批評與處罰。
最後，我只請求領導能夠給我一個改過自新的機會，我會在今後加倍努力工作，以彌補我的過錯部隊車輛事故檢討書文章部隊車輛事故檢討書。
檢討書感言：疲勞駕駛危險，望大家開車謹慎！
檢討人：xx
部隊檢討書14
尊敬的部隊領導：
我懷着愧疚、難過的心情向大家宣讀我的這篇檢討，以深刻反省我駕車追尾事故的錯誤。在此，我就自身錯誤，因我錯誤給部隊車輛蒙受的損失，以及讓領導爲此困擾等諸多不良後果，向大家表示深深的歉意。
細緻回顧我之錯誤經過：我於1月16日早上8點30分駕駛單位物資車於滬寧高速路，由於當時車輛周圍有一定的突發狀況，更是因爲我自身駕駛操作經驗缺乏，導致我所駕駛的單位物資車與前方奔馳車輛相撞。
錯誤發生以後，領導非常重視，您嚴肅地批評了我，讓我有所覺醒，我也意識到如此追尾事故的錯誤，豈能是一名部隊人員所犯，這其中暴露的問題甚爲嚴重。可是這些天來，我始終沒有達到足夠深刻的認識，在軍人大會上做的上次檢討令您不滿意。對此，我又加深思考與反省，又進一步深入地分析總結我的錯誤：這次錯誤充分暴露出我的勤務工作經驗相當不足，處理突發事件能力欠缺，危機預判覺悟相當匱乏，環境觀察力，警覺性不高等諸多問題。
尊敬的單位領導：您好！今天中午，因爲我的一時大意，駕駛單位用車在中山北路交叉口與小貨車相撞，導致雙方車輛相當程度的損壞，給單位造成了嚴重的損失。在此，我就自己給單位帶來了麻煩以及給您造成的困擾，向您表示深深的悔意。
深刻反思當時的事故原因，我也已經跟交警陳述過了，我沒有任何的飲酒行爲。僅僅是因爲經過一上午的工作，精神有些疲倦，在拐彎路段沒有降速，造成的本次事故。雖然事故對方貨車司機有超重嫌疑，但是主要原因是我的車速快了部隊車輛事故檢討書檢討書
發生車禍後，我追悔莫及。這起事故發生以後，我痛恨自己的不謹慎、不小心。我想這起事故，肯定會在今後很長時間裏給帶來了陰影，是一快疤痕，讓我糾結痛苦。現在，我深刻地意識到錯了，並且表示願意接受單位上的批評與處罰。
最後，我只請求領導能夠給我一個改過自新的機會，我會在今後加倍努力工作，以彌補我的過錯。
部隊檢討書15
營黨委：
我連一班副班長劉XX和本班戰士王XX，於本月27日下午1 8時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊後，無事生非，僅因本排戰士張XX不願和其一起打撲克而發生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。
這起事件性質嚴重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發生，肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理。這起事件的發生，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環節。事件雖然發生在戰士身上，但反映了我們連隊幹部工作中的許多問題，教訓十分深刻。
一、在連隊建設取得一些成績的情況下，連隊領導缺乏憂患意識，產生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導下，取得了一些成績和進步，在“兩防”工作上沒發生大的問題。在這種情況下，我們產生看成績多，看問題少；講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放鬆。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發現和解決，進而出現這起嚴重的違紀事件。
二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設、整體提高的要求，在加強連隊建設方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨幹存在使用多、管理鬆的傾向，對他們身上存在的問題缺乏瞭解和認識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經查入伍前就參加過打架鬥毆，入伍後也有違紀行爲，而我們卻未掌握這些情況，教訓是深刻的。
三、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重，陝認識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對。一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的複雜性估計不足，缺乏有效的防範。駐地一些青年酗酒鬧事、打架鬥毆事件時有發生，對士兵產生着負面影響。加之我們對劉XX、王XX這類入伍前就有不良習氣的戰士管教不力，是導致發生這起事件的一個重要原因。
四、兩個經常性工作不紮實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由於我們對兩個經常性工作的重要性認識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導致兩個經常性工作的針對性和有效性不強。連裏私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風不紮實的問題。
我們總結的教訓是初步的，下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進一步查找連隊建設中存在的問題和薄弱環節，正確估價連隊建設形勢，下大力抓好連隊的全面建設。要以對部隊高度負責的精神，把主要心思和精力用在連隊建設上，堅持紮紮實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設上，堅持紮紮實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。
此致
敬禮！
檢討人：XX
時間：XX