在學習、工作或生活中出現了過錯後，爲了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢？下面是小編精心整理的工作反省檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作反省檢討書1
尊敬的領導：
您好！
雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長的指示並完成了不少任務，但是也許是近期懈怠了不少導致我對自身的工作不如以往那般用心了，身爲助理卻沒有做好酒店工作的確是件值得被批評的事情，畢竟能夠成爲店長助理也是源於酒店領導的信任自然要好好對待工作，現如今我應當對工作沒做好的事情進行自我反省並彌補造成的損失。
對待酒店工作本應秉承嚴謹的態度才能夠較好地完成領導的各項指示，即便近期工作中沒有重要的任務也不能夠存在任何懈怠的狀況，畢竟此時在工作中的努力也是爲了以後的發展着想自然要將其做好才行，然而作爲店長助理卻不思進取以至於因爲自身的疏忽導致酒店工作沒有做好，直到被領帶批評的時候才感到惶恐無疑是對酒店工作的不負責，以往領導就強調過應該認真做好酒店工作才能夠得到更好的發展，若是當時能夠明白領導的好意或許便不會出現工作沒做好的問題。
面對工作中造成的遺憾若只知道退縮的話未免顯得太不負責了，誠然工作沒做好也存在着些許外部因素卻也要承擔起主要責任才行，工作沒做好本就是自己的事情從而需要採取行動彌補相應的損失，即便以往領導在工作中信任自己也會因爲此類狀況感到失望，捫心自問身處於店長助理崗位的自己沒有珍惜當前的工作機會又怎能對得起領導的栽培？再加上我沒有做好的都是些基礎性的工作自然需要批評一番才能意識到錯誤所在。
明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒有將其做好讓我感到很愧疚，即便沒有領導的批評也會讓我對工作中的愚蠢做法感到懊惱，畢竟想要在工作中有所進展的話自然需要先讓酒店擁有更好的發展，因爲自己工作沒做好的問題影響到酒店的收益無疑是自毀根基的做法，若是在工作中失去領導的信任則會讓我在職業發展中變得寸步難行，爲了挽回失去的信任應該端正態度並做好酒店工作從而獲得酒店領導的諒解，面對自己造成的損失也要承擔起這份信並從中吸取教訓才行。
正因爲以後的工作中需要經歷的挑戰還有很多才應該儘快彌補以往造成的損失，若是面對問題不採取行動的話則會讓我在酒店工作中難以獲得領導的信任，作爲助理應當明白這類道理並透過酒店工作中的努力彌補損失，我會履行好作爲店長助理的職責並保證不會再出現工作沒做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是員工xx，至於今天犯下這樣的低級錯誤，我感到十分抱歉，領導，讓您失望了，希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書。
今天上午，我給我們小組分派了任務，但是等到大家將提案和草案交給我的時候，我才意識到自己犯了錯誤，並且給公司造成了影響。在當時部門總監是要我們組於晚上六點之前提交任務，但是由於我的疏忽，導致傳達的資訊有很大的偏差，所以導致我們組的努力成果都作廢了。
身爲一名組長，我理想起到帶好頭的作用，但是我沒有，甚至還犯下了這樣的錯誤。等我回過神來的時候，看着總監交代給我的任務，不僅怔怔出神。總監的話語簡潔明瞭，目的明確，但是我卻因爲一時的疏忽弄錯了。還記得當時，我看到領導發來的消息，因爲正在和我的組員們討論另一個項目的進展，看到總監發過來的消息，只是輕輕一瞟，並沒有仔細去看，所以才導致這樣嚴重的後果。
每當我回憶起當時的場景，我都覺得羞愧不已，一向認真仔細的我，怎麼這一次就在工作衫栽了頭呢？爲什麼自己當時不能夠仔細的看一看消息，只有幾秒鐘的時間。就是因爲我沒有用這幾秒的時間去仔細檢視消息，導致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯，因爲幾秒的疏忽，讓x個小時的努力都作廢了。我現在感到深深的愧疚和自責，甚至我不知道該如何去面對我的組員們，我真的很抱歉，我作爲組長就應該對組員負責，所以這一次的責任，全部由我一人承擔，這是我的原因，都是我的錯。
想起自己剛進公司的時候，帶領我的組長每一次都將工作做得非常好，認真仔細，他做的每一份檔案都是十分嚴謹的，所以也時時刻刻影響着我。現在我已經是我們組的組長了，我應該對我的組員，對公司負責，不能馬虎大意，每一次的工作都需要做到細緻和完美，但是這一切的前提都需要嚴謹的態度。
我想起帶領我的組長從來沒有發生過這樣的錯誤，現在自己當上了組長，卻讓我的組員吃了這麼大個虧。我真的是對不起組員，也對不起之前培養我的組長，更是對不起公司對我的信任。
我保證，不會再有下一次了，我自願承擔公司下達的處罰，還請不要懲罰我的組員！請領導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因爲自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作爲一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己纔是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來，真的很羞愧自己，爲什麼沒有做好這麼一件簡單的事情，但事情已經發生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作爲一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎麼跟你解釋，但事情已經發生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作爲名老員工，我的行爲只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作爲一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這麼失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現錯誤並不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這纔會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作爲一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書4
尊敬的領導：
您好！
因爲我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的後怕，我事後認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷着十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，並且沒有造成什麼實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多麼的重要嗎？會直接影響到我往後的工作狀態，我發誓，只要您願意再給我一次機會，我會在今後的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補這次過失。
昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，爲了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是隻要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待着這次合作成功，這次能否成功意味着我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老闆約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待着合同赴約。一開始很順利，我憑藉着自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定籤，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯檔案了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最後還是多虧那位老闆，說沒關係，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因爲我的失職，讓這次合作作廢那麼我真的就是罪不可恕了，怎麼都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。
領導，我今天已經拿着合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑着個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多麼的緊張您知道嗎？我承認是我在出發前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以後絕對不會再發生這種事情了，我以後一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。
這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作反省檢討書5
尊敬的領導：
您好！
現代人其實都是有一個通病的，那就是“手機”不離手，時時刻刻的都是在會去想着刷一下手機的，走在大馬路上面也都是低頭族。不過玩手機也不是不可以，畢竟現在大家都在使用手機，所以有些時候使用手機也是正常的，不過這也是要有度的，更是要分一下場合的，畢竟有一些時候是不合適的。
我們都已經不是三四歲的小朋友的，而且有一些道理現在是連三四歲的小朋友都是明白的，所以我也更應該要清楚這一點。就比如我是要好好的工作，如果要玩手機，也應該是在休息的時候，而不是在工作期間然後玩手機。這個是怎麼都說不過去的，我並不是什麼業務經理，所以我是不要用手機聯絡客戶的，這樣看來我也是沒有辦法給自己找藉口的。
所以我也應該要好好的自我反省一下，爲什麼別的同事就能夠控制好自己？在工作期間是不玩手機的，而我呢？爲什麼不能夠控制自己呢？難道說我還是自制力不夠嗎？那既然是自制力不夠，那麼我是不是也應該要好好的改正呢？並且加強自己的自制力呢？答案我想應該是肯定的，因爲在發現自己的不足之後並且想着好好的改正的話，那麼我想我也一定會變得更好一些，而且我的工作能力也一定會有所提升，所以我們爲什麼不好好的改正呢？
但是要改正和加強自制力也並不是什麼簡單的事情，因爲要是真的簡單，那麼很多的事情也不會是有難度的，所以我也是需要下很多的功夫的，只有多多的下一些功夫，我們也才能夠成功。就比如控制自己玩手機的頻率，這就是一件有難度的事情，因爲我們都知道好的習慣是很難養成的，但是壞的習慣就不一樣的，是很容易就能夠養成的，所以我們也應該要多多的去下功夫。
而一開始我是沒有辦法直接的停止掉對手機的頻繁使用的，所以我就到網絡上面下載了個軟件，用來幫助我戒掉頻繁使用手機，不過這也只是一個開始，畢竟我的根本的問題還是在自制力不夠上面，所以我也想了一些加強我的自制力的一些辦法，我也決定反覆的訓練，透過訓練然後加強我的自制力。
最後，我也希望領導你從我的這一份自我反省的檢討書之中，是能夠看出我的滿滿的誠意的，當然我的誠意可也不只是來源於紙上面的，而也有來源於實際的，更多的也是來源於實際的行動當中的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
工作反省檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司辦公室裏的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守着辦公室守則，規規矩矩的做着我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤，因爲我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時，最後，談的也不怎麼愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶着對我們公司的形象和態度也產生了一些質疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現在也沒有簽下合同。對於這件事情，都是因爲我的問題和我的原因造成的。如果在當天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客戶在無人的辦公室裏白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情，如果不是我的工作不負責，不認真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現在，都來爲這份合同的事情着急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達，我只希望領導能看到我誠心認錯的態度，能看到我爲此而做出的行動。
而對於昨天我爲什麼會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因爲我的好朋友從很遠的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之後還有一個約，然後就想着出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室裏的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，所以我也就沒有跟誰做彙報，滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我纔想起還有這麼一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。
爲了能挽回這筆訂單，爲了能挽回我們公司的客戶，爲了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當天的客戶賠禮道歉，並且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發生改觀。我相信在我如此鍥而不捨的努力和挽回之下，xx客戶一定會被我的誠心所打動，最後選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關係。也向領導保證，以後絕對不會再出現像這次這樣玩忽職守的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作反省檢討書7
尊敬的領導：
對於xxx考試我所監考的考場內出現作弊行爲，我感到十分的羞愧，作爲一個參加歷***考試監考工作的人來說，這種失誤是絕對不應該的，而我，身爲幹部，在監考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得20xx年剛履行監考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於考務工作逐漸走上了軌道，而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對於***考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現瞭如此重大的工作失誤，給單位裏抹黑了，爲此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的工作道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的'同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
對於這次的工作失誤，是由於我的疏忽大意，未及時發現參考人員的作弊行爲而產生的，歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：
1.責任心不強，沒有監督到位。作爲監考人員，我本應該勤勤懇懇的工作，做到一絲不苟，盡到一個監考人員應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細監督考場的每一個人員，導致出現了作弊行爲。
2.疏忽大意，粗心。在監考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，監督參考人員填寫人員資訊等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監控到位，從而導致瞭如此嚴重的後果。
自己身爲監考人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。在此，我向領導保證：以後絕不再出現類似的錯誤。
檢討人：xxx
日期：20xx年...
工作反省檢討書8
尊敬的單位領導：
您好！
首先懷着充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我xx副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對於在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關於此次失誤，經過這半個月來的反覆斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤，資料共享平臺
也許在一開始心氣過高的我還抱着不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由於自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名？？人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的後果是非常嚴重的。
關於xx一事，完全是由於我個人原因造成的重大事故，儘管後來我採取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。
發自內心說，在這裏我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因爲我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷着十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對於我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啓，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由於自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成爲我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記於心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫、助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二，對於此次失誤，我真心誠意願意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書9
尊敬的領導：
您好！
對不起！，我必須對自己的錯誤道歉，因爲我個人的失誤，耽誤了同事們的時間，給自己和同事都帶來了不好的影響。真的非常對不起！
這次的事情，雖然沒給超市帶來太大的損失，但是這也是不可忽視的一次失誤！甚至作爲收銀員，我們本就不該出現失誤！
作爲收銀員，我本是站在財務工作最前線的工作者，是最直面現金的人。這件工作本因該帶着謹慎小心的心態去工作。但是我的自大，認爲自己的經驗足夠豐富不停從教訓，最終將我推進了坑裏！本該相等的數字，卻怎麼也對不上號！這讓我感到焦急，也讓我徹底的認識到，自己錯的有多離譜！但是更錯誤的是，在最開始別人發現我的錯誤後，我還不肯去承認，這是在是有些不對，甚至可以說是過分！因爲自大，我不願相信自己的錯誤，但是但事實擺在眼前的時候，我就再也無話可說了。沒錯，經過仔細的檢查，這確實是我漏算的一筆金額，也確實是我的一個錯誤！
我細細地算過來，找到了錯誤發生的原因。這個錯誤是在下午的時候擁擠的時候犯下的，雖然不是特別貴重的東西，但是確實是我在工作中犯下的錯誤。想到之前我的否認，我不由得感到慚愧，這樣簡單而明顯的錯誤擺在眼前，我居然還誇下海口。將超市中一些同事的時間給耽誤了，讓自己的誠信也被丟失！這不僅是我一個人的問題，還給同事們帶來了麻煩，讓同事們對我的印象大大降低。
回想自己過去的所做所爲，我知道自己其實並沒有好好的在這裏做好自己的工作，就算是在平時的生活中，也只是在麻煩給同事。現在在這件事上，我終於清楚的認識到了自己的能力。我重新審視了自己的錯誤，這只不過是一個簡單的錯誤，只要是用點心就能好好的完成，但是我卻在之前和這次錯了這麼多次，我必須要對自己做一次好好的整改，讓自己能向着優秀的員工發展！
我知道，現在的這些不過都是我的一面之詞，我只能透過自己的努力來證明，證明自己的決心！我會好好的改正自己的問題，好好的向着優秀的同事們學習。領導，對不起，同事們，對不起，但是，請再相信我一次，我一定會給您一個滿意的答覆。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書10
尊敬的領導：
您好！
常言道：“自己犯下的錯誤就要去自己承擔！”沒想到這次我也在工作中犯下了錯誤，雖然感到震驚，但是我也必須對自己的錯誤來接受應有的懲罰。這裏，我帶着對錯誤的慚愧寫下了一份自我反省的檢討，希望能在您這裏得到原諒。
首先我要爲我犯下的錯誤道歉，非常抱歉，領導，以及被我連累的同事，因爲我在工作上的能力不足，給您和同事都帶來了麻煩，實在是對不起！
之前我說自己對自己犯下錯誤感到震驚，確實，在聽到自己之前的工作中出現了問題，我感到非常的驚訝！別的方面我不敢說，但是在工作方面我一直都是帶着十二分的認真去做的！每次的工作我都有認真的檢查，仔細的核對，以保證自己工作的完成質量。一直以來，我都是這樣堅持下來，也就是這次，打破了我長久以來沒有失誤的工作情況。但是在經過了仔細的查閱和核對之後，我也明白，我這次是確實有了一個嚴重的失誤！
說來也是慚愧，這次的我的問題確實是一個非常小的錯誤，但是這個小錯誤卻剛好卡在重要的位置，導致了之後同事們的工作受到了影響。而且犯下了這次的失誤，並不是因爲我在檢查的時候沒有認真，實在是因爲我第一次處理這樣的問題，經驗和能力雙雙不足，讓自己做出了誤判，並且沒有在之後及時的去詢問和查詢才導致了這個問題的發生！
每每想到這裏我就會感到慚愧，作爲一個自認爲工作認真努力的人，犯下了這樣的錯誤實在是讓人羞愧。同時這個錯誤也暴露出了我的許多問題！
第一就，是在我的思想上，遇上了這樣的問題，我不該以“相似、好像”這樣的思想去判斷，我需要去詢問那些有經驗的同事，要去仔細的查閱相關的資料，讓自己搞懂這個問題，而不是這樣輕描淡寫的帶過。這不僅會造成很多的麻煩，也會導致工作的不準確！
第二，我在學習方面，犯下這樣無法明確判斷的失誤，也是因爲我的經驗和知識非常不足，要是我能有更加豐富知識儲備，也不會有這樣的事情發生，我會在今後好好的增強自己，多去學和問，以次充實自己的經驗。
現在，我重新整理了自己的思想和工作態度，希望能在今後更加深入的找到自己的缺點，我也會好好的改正自己這種自大的毛病，謙虛的向每一位優秀的同事學習。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，作爲一名人事員工，儘管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認真的對待，出了什麼問題一定是需要自己主動承擔的，工作上的疏忽不是一時的偶然，對於我這麼一名老員工來說這一定是有原因的，我不會逃避自己出現的一切問題，作爲公司的人事我意志很堅定，我的工作一定需要認真，一旦有了問題不及時的糾正今後就會是大問題，這段時間以來就出現了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風問題，沒有什麼偶然作爲老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。
這段時間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本着這個原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作，我都會打起精神，因爲我知道工作一定要認真，可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個原則，不把任何小事忽視掉。
在今天整理檔案的時候我就出現了錯誤，因爲自己不在狀態，在上班的時候，精神不佳，沒有把一個好的精神狀態帶過來，這是最容易犯錯誤的時候，我當時是沒有這個意識的，到我要是意識到自己這個時候容易犯錯，那麼肯定會讓自己休息一下，保證好自己精神狀態很佳的時候在用心工作，當時我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅持不是一個好的方法，於是就出了問題把檔案弄錯了，一開始的時候我還是一點沒發現，這樣的問題我覺得自己應該不會犯，可是事實就是這樣，當時我就弄錯了。
一直到了檔案送到您那裏的時候我才反映過來這是很嚴重的，我的沒有一個檢查的意識，以前都會在自己整理好的之後就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當時狀態不好，這件事情讓我對自己很是自責，長期以來安逸的工作讓我疏忽了， 實在不應該發生一些沒有必要的錯誤，檔案這麼一件小小的事情，就是一個教訓，既然是工作問題這跟大小錯誤沒關係，我一定好好反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作反省檢討書12
尊敬的領導：
您好!
仔細的算來，自己來到這份崗位已經有x月的時間了。但回憶起今天的錯誤，我真的感到無比的羞愧。作爲一名員工，作爲xxx崗位的職員，我卻在工作中以散漫馬虎的態度去面對工作，去完成工作!確實，工作完成了，但是在領導的細心檢查下卻發現，自己的工作做的可謂是漏洞百出!不僅不能算是完成，甚至還可能會給工作帶來不小的影響!
您在這次對我的批評，真的讓我慚愧不堪，作爲員工，我自己也知道自己的行爲是非常的不好，自己肩負這個崗位，就應該嚴格仔細的去完成自己的工作。這不僅要求自己的工作能力足夠，更需要自己的思想能跟上公司的要求，能嚴格，嚴謹的管理和要求自己。我很抱歉，自己沒能嚴格的在工作中要求自己，甚至在今天的工作中，因爲自己的馬虎大意，造成了工作中的嚴重失誤!這是我對自己的管理不嚴造成的。
回憶前段日子，領導剛剛纔對我們在會議上說過工作的問題，我也清楚的認識到，自己在工作中的問題，必須及時的去解決，不然一定會出錯!但是我僅僅認識到了自己在工作中的錯誤，卻沒認識到自己在自我管理上，一樣存在着極爲嚴重的漏洞!這樣的問題導致我在今日依舊沒能去管理好自己，改變自己在工作中散漫的問題!
但是在聽了領導這次對我的批評我，我才恍然大悟，我現在最大的問題不是自己的工作能力不行，而是自己對工作的管理能力不夠嚴格!如果能嚴格的要求自己，如果能嚴謹的要求自己的工作，那工作怎麼能做不好，自己又怎麼能犯下這樣的錯誤呢?
這次的錯誤給了我很大的啓示，也讓我看清楚了自己身上的這些毛病!我知道，自己想要改，那就先要管!不是領導管也不是規矩管，而是我自己要管好自己!爲此，我必須要在思想上加強個人建設，提升個人的能力和素質，並在工作內外都嚴格的要求自己，這樣才能讓自己又進步，才能做好自己的工作!
我很慚愧，自己工作了這麼久，卻在犯錯後才發現了自己的問題!但這次的錯誤既是問題也是轉機，我會把握這次的機會，嚴格的改正自己，希望領導也能給我一個轉變的機會，我一定不會讓您失望的!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書13
尊敬的領導
您好！
時間的流逝似乎並沒有帶給自己在工作上有着多大的提升，有的時候碌碌無爲似乎便是對我這樣一名員工的最好寫照，有的時候看到一些新員工在工作效率上面也能夠超越自己的時候也不免感到有些焦慮，但是自己在焦慮的時候似乎已經忘記了我的工作相比起效率來說更爲重要的是嚴謹，保證自己的工作不出現任何的失誤我在今後的歲月中需要保持下去的，但是此刻令我反省的卻是自己在工作上面出現了一些失誤。
或許已經習慣了循規蹈矩的自己在工作的時候最忌諱出現焦慮的心態吧，實際上出現這樣的問題也是因爲長久的安逸讓自己看不清現實了，尤其是自己的工作崗位性質與其他人不同的情況下還要用自身的短處去和對方的長處比較，不過可以肯定的是我最近的工作作風還是顯得有些浮躁，甚至在正式工作的時候只貪圖速度而不去檢查質量如何，這樣的做法只能夠在長期矛盾的積累中直至爆發出來，而目前工作失誤便是自己長期的工作中保持懶散的態度所導致的。
如果說我真正重視自己的工作就應該要從長遠來考慮問題，至少較爲短視地對待現有的工作只會導致失誤現象的產生，有的時候我也難免會埋怨自己在過去的工作中爲什麼總是考慮一些其他的事情，須知有着工作的具體情況是不能夠去隨意探查的，可我在閒下來的時候總是喜歡將其與自身的工作進行比照，說到底還是過於安逸的工作環境令自己總是按捺不住一些非分之想，或許正是這些雜念的困擾纔會導致工作失誤的產生吧。
靜下心來以後我還是對自己在工作上面的失誤感到有些惶恐的，有的時候即便是最爲細小的失誤也應該要引起足夠的重視才行，在明白這樣一個道理以後我也應該要好好進行反省才能發現問題的所在，至少要將其進行一番分析才能夠在將來的工作中避免此類現象的再次發生，因爲我也明白作爲一名員工應當要懂得爲領導以及部門中的其他同事進行分憂，否則的話總是出現這樣的問題也容易表明自己是個對工作不負責的人，但凡有一點重視的心理都不應該在這種最爲熟悉的工作上出現失誤。
其實在經歷了這麼多以後我早已打消了內心之中不安分的想法，畢竟不管怎麼說這次的工作失誤也是因此而起，我應當要懂得按照一名員工的職業道德修養來要求自己進行改善，至少要讓這次的反省與檢討起到一定的作用才能避免下次工作失誤的產生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書14
尊敬的領導：
您好！
都說“人非聖賢”難免有失誤和遺漏的時候。但我清楚，錯誤並非來自於偶然，工作的懈怠和自我要求的不嚴格，就是導致工作錯誤的誘因！
作爲一名xx公司的員工，我們在紀律和規定中都有着嚴格的要求和規定，雖說不能防止所有的錯誤，但如今我在工作中犯下的問題，卻是完完全全不應該的行爲！在經過領導的多次，教導，以及同事們幾經提醒後的問題！原本我們都以爲這樣的錯誤因該已經不會再公司中發生來了！但因爲我對工作的馬虎和不集中，導致這個錯誤再次出現在了我們的公司，出現在了我的工作！這是十分不應該的！
當我認識到自己犯下的錯誤後，我首先感到的是慚愧、後悔！我認識這個錯誤，也知道該怎麼去預防！但我卻沒有在工作中做好自己的職責，結果導致了工作的失誤！這是十分糟糕的一次工作錯誤事件！工作確實會犯錯，但絕不應該一而再的去犯下同樣的錯誤！不然對錯誤的反省就失去了意義，讓錯誤只是錯誤，對我們的工作再沒有一點正面的意義！
透過這樣的認識，我也明白了自己這次問題的關鍵。犯下這個問題，並不是我對工作的能力問題或是其他因素，而是因爲我在自我管理上的不嚴謹導致對待工作的不認真！這才引起了這樣重蹈覆轍的問題！
認識到自己的問題的後，我也明白了自己的錯誤所在。這是我對自己崗位的思想問題！因爲我不重視工作，沒有反思和學習精神！導致已經出現過的問題卻再次出現！作爲一名xx工作者，工作一直都在前進中探索。對於工作中發現的問題我們不應該一笑而過！即使當時沒有出現在我們的身上，我們也應該讀這些的問題認真自省，以防工作中出現同樣的問題。
但我沒能做到，我沒有重視自我累積的和提升。問題第一次出現可以說是經驗，但第二次出現，就只能說是錯誤！對此，我真的感到很抱歉！
但如今的這個錯誤，也給了我很深的教育意義。對於這次出現的錯誤，我感到十分抱歉！但在慚愧和後悔之餘，我也深深的醒悟了對自己問題的認識！今後，我一定會嚴格的管理自己，提高自我在工作中的要求和學習，對於自己如今的錯誤，我一定會牢記在心！再不會讓自己因學習和態度問題，犯下這樣的錯誤！還望您能給我一次改過的機會，我一定會努力改進自己，積極在工作中發揮更大的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作反省檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我知道作爲一名員工我本是不應該在工作中犯下這樣的一個錯誤的，在這一次的事情發生之後我也認真的去反省另外自己的行爲和思想，發現了很多的問題，這些就是我這次會犯這樣的錯誤的原因。現在自己已經發現了我身上存在着的一些錯誤，那麼之後我是一定會努力的去改變自己的。現在我已經很清楚的知道自己的不足了，以後我一定會嚴格的管理好自己的行爲，不讓自己再犯這樣的錯誤。
在經過了反省之後，我也明白了這樣的錯誤我是不應該也不能犯的，想要避免這樣的錯誤其實是有很多的方法的，但是因爲自己的不在意，或者可以說是沒有意識到自己的問題，任由錯誤就這樣的發生了，其實心裏是非常的後悔的。在事情發生之後自己也覺得非常的羞愧，不知道自己爲什麼就會犯這樣的一個錯誤了，我想可能是因爲最近在工作中取得了不錯的成績，所以自己就有一些驕傲自滿了，對待工作就變得不那麼認真了，導致了這一次的事件的發生。
我覺得我不應該只看到自己做的好的地方，而是要更多的去看自己還沒有做好的地方，在這其中去尋找自己的不足，這樣才能夠一直都有進步，纔不會犯這次這樣的錯誤。雖然這段時間自己的成績是很不錯的，但是自己也並沒有把工作做到最好的，所以我是沒有驕傲的資本的。現在自己也是很後悔的，但現在這個錯誤也已經犯了，不管我怎麼後悔也是沒有用的了。但只要我能夠從這一次的錯誤當中吸取教訓，我想這一次犯錯對我自己也不是沒有幫助的。
人總是要在摔了一跤之後纔會清醒，雖然要付出很多的代價，但未必不是一次成長的機會。我現在已經知道自己之後應該要怎麼做了，也知道之後的路自己應該怎麼走。現在在反省了之後我也知道自己的不足了，今後在工作中是一定會讓自己一直都有一個好的態度，讓我能夠不要再犯同樣的錯誤。我一定會更加的認真和仔細的對待自己每一天的工作，努力的把自己的工作完成到最好的程度，並且要常對自己進行反思，去尋找自己的不足之處。我一定會嚴格的去管理我自己的行爲舉止，絕對不會讓這一次的事情再一次的發生在我的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日