在不小心犯錯後，爲了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的車間班長管理工作沒做好檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的領導：
您好！
我作爲車間的班長，卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好，反而是還由於管理不好，導致生產的一個任務沒有及時的完成，我也是要在這裏反省自己管理的方式，去檢討自己的一個工作行爲。
雖然說我作爲管理的時間不長，的確經驗是不足的，但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣，能做班長的工作，也是得到大家的認可，但是也是由於人緣比較好，所以一些該嚴厲的方面我也是沒有做好，導致在生產工作分配的時候，雖然我也是知道必須要去分配好，但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼，所以也是工作上面鬆懈了，大家也是覺得我做的不錯，但是我知道，這樣的.後果也是導致我們班組這次的生產沒有做好，作爲管理的一員，也是要爲車間來着想，不再是以前那樣，並且也是該做的，嚴厲的方面也是要嚴厲，不能是還鬆懈的樣子。對於同事，我也是要多一些談心，而且我是班長了，要爲班組去負責，不再像之前那樣，領導分配什麼工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的擔子卻是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題，我也是希望不再有下一次了，必須要好好的來把工作認真的做好，而不是像以前那樣，覺得同事們也不容易，但是其實我們在車間工作，都是會比較的辛苦的，但這也是這份工作本來是如此的，不能覺得放不下面子，而且也是會被一些同事利用，會偷懶的，這樣也是會讓班組做不好事情，領導的批評也是讓我更加的懂得，做好管理的工作並不容易，但是也是必須要去做，而且這次沒做好，對於我來說，也是一個工作的經驗，讓我知道這樣去做是錯誤的，以後也是要多和領導請教，一些管理上的事情，自己覺得做不好的，或者對班組不利的也是要多去想，如何的來做才能更好把工作給做好，自己作爲班長也是要有責任感，同時也是要有管理該有的嚴厲和要求的。
同時我也是清楚，領導之所以只是批評我，也是看在我做管理的工作還沒有多久，也是給予了我機會，我以後也是要珍惜，要去做好的，不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作，其實才是真的對班組有利，對自己，對車間負責的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日