自薦書要說明原因。正文需簡單說明求職的原因，譬如有的剛畢業欲謀職;有的爲了學以致用，發揮所長;有的“爲家鄉效力是我最大的心願”……如明確對方招聘的職位，則應說明資訊的來源。
自薦書的格式樣板篇一
尊敬的領導：
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦書，爲我開啓一扇希望之門。
我叫xx，即將是懷化醫學高等專科學校護理專業的一名應屆實習生，如今懷着一顆赤誠的心和對醫學事業的熱愛，向您推薦我自己。
兩年的醫學院校生活，我努力做好在德、智、體、美全面發展的學生，積極學習，目標明確。在專業學習階段，透過自己的努力以及老師的指導，掌握瞭解剖、組胚、生理、藥理學等多門學科， 已具備紮實的基礎醫學、護理學基礎的理論知識、護理操作等技能，已初步具備從事臨牀護理的工作能力。 大學英語水平已具備基本的的聽、說、讀、寫的能力，並拿到英語三級證書。同時也拿到了計算機應用水平等級考試證書，能夠較好地應用word、excel等office系列辦公軟件 。
在生活中，我養成了吃苦耐勞的精神，獨立自主的能力，勤奮誠實的做事態度。在校期間，曾擔任生活委員，社會實踐社的成員，藉此學習管理知識，吸收管理經驗，鍛鍊自己的組織、管理、和團隊合作能力。這些經驗將成爲我生活和工作中不可或缺的一份寶貴財富。 在實習期間，我會把自己學到的理論知識和護理操作技能靈活的運用於臨牀實踐中。以“愛心、細心、耐心”爲基本，關心照顧每一位病患，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立良好的醫德醫風。
過去不代表未來，把握現在纔是成功的關鍵。我相信自己能很快適應實習環境，在實習過程中不斷的學習，不斷的完善自己，做好自己的本職工作。在這裏，毛催自薦，希望您能給我一個機會，讓我可以在新的起點，新的層次，以新的姿態展現新的面貌，書寫新的記錄，創造新的成績。我會用實際行動來證明自己存在的價值，透過自己的不懈努力，讓貴醫院滿意。
祝貴醫院事業蒸蒸日上，前程什錦!
此致
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自薦書的格式樣板篇二
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽時間來閱讀這封個人求職自薦書。
我是中南大學(原中南工業大學)冶金科學與工程學院2003年輕金屬冶金專業應屆畢業生。在此臨近畢業之際，我希望能得到貴單位的賞識與栽培。爲了發揮自己的才能，特向貴單位自薦。
中南大學師生中一直流傳着這樣一句話“今天你以母校爲榮，明天母校以你爲榮”，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年裏全面發展自己，從適應社會發展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績，爲母校爭光。
我以“嚴”字當頭，在學習上勤奮嚴謹，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業知識的基礎上，不忘拓展自己的知識面，特別是在計算機應用方面，及時閱讀相關書籍，併購置了個人電腦，掌握了visual basic 程序設計方法和 php&mysql、javascript等動態網站建設技術。我很重視英語的學習，不斷努力擴大詞彙量，英語交際能力也有了長足的進步。同時，爲了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，加入了中南大學射擊隊，經過長期刻苦的訓練，在多次全國以及湖南省比賽中取得優異的成績。這個經歷使我認識到團結合作的重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今後投身社會將起重要作用。
現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。
希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，並全力以赴，爲實現自己的人生價值而奮鬥，爲貴公司的發展貢獻力量。
下頁附個人簡歷表。最後，再次感謝您閱讀這份自薦材料! 祝貴公司事業欣欣向榮，業績蒸蒸日上，也祝您身體健康，萬事如意!
此致
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自薦書的格式樣板篇三
尊敬的各位領導、老師：
我是XXX，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。爲了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，爲了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。
部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認爲一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1. 把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2. 人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裏發揮出最大的效用。
3. 做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4. 保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動，爲幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事：
第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。
第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。爲了避免幹事們的工作熱情隨着時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶着最初的熱情堅持下去。
最後，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裏的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。
流通意味着創新，意味着活力，意味着永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
此致
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