一份好的英文簡歷取決於你的用人單位，英文簡歷內容要圍繞用人單位展開，英文簡歷不能過於長也不能過於簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個英文簡歷看起來簡潔，讀起來內容充實。
1. Mature，dynamic and honest. 思想成熟、精明能幹、爲人誠實。
2. Excellent ability of systematical management. 有極強的系統管理能力。
3. Ability to work independent1y，mature and resourcefu1. 能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。
4. A person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及適應力強的人。
5. A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 個性穩重、具高度責任感。
6. Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能在不同文化和工作人員的背景下出色工作。
7. Bright，aggressive applicants.反應快、有進取心的應聘者。
8. Ambitious attitude essential.有雄心壯志。
9. Initiative，independent and good communication skill. 積極主動獨立能力強，並有良好交際技能。
10. Willing to work under pressure with leardership quality. 願意在壓力下工作，並具領導素質。
11. Willing to assume responsibilities. 應聘者須勇於挑重擔。
12. Mature，self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上進心強，並具極豐富的人際關係技巧。
13. Energetic，fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。
14. With a pleasant mature attitude. 開朗成熟。
15. strong determination to succeed. 有獲得成功的堅定決心。
16. strong leadership skills. 有極強的領導藝術。
17. Ability to work well with others. 能夠同他人一道很好地工作。
18. Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上進心強又可靠者，並且身體健康、性格開朗
ability to initiate and operate independently. 有創業能力，並能獨立地從業。
ng leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的領導藝術和很強的集體精神。
21. Be highly organized and effecient. 工作很有條理，辦事效率高
22. Willing to learn and progress. 肯學習進取
presentation skills. 有良好的表達能力
tive active mind essential. 有積極、靈活的頭腦
ity to deal with personnel at all levels effectively。 善於同各種人員打交道
拓展閱讀：英文簡歷寫作提示
1.英文簡歷要遵循嚴格的方式
一般英語國家指的是美國、英國、澳大利亞等。
這些國家的企業習慣乾脆利落，開門見山的簡歷，因此求職者應在簡歷開頭就明確寫出求職目標;當然他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的資訊、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你爲原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
美國企業可以接受應聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但你要注意所附證書一定要與你所申請的工作有關。
另外，不要忘記在履歷上儘可能詳細地寫明你的工作經驗，沒什麼比證明你能力和實際經驗的事更重要了。
最後，說一個常見於歐美人的簡歷簡歷技巧。你可以在求職信最後寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。在面試過後，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。
對於英語國家的簡歷技巧的總結就是：他們對應聘人的做事方式及其求職的`方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡歷需要體現這一點。
2.在歐洲國家，寫簡歷要慎談年齡
在歐洲國家，企業普遍認爲某些職業是有年齡限制的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經驗最好應當謹慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如法國、意大利及德國企業內部流行筆跡測試，他們認爲這樣可以體現一個人的性格，建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
3.去日企面試，切記“循規蹈矩”
日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對一個人的品質很看重，尤其是團隊合作精神。
在日文簡歷裏，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特徵、社會活動及體育運動特長。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文，在日企英語工作環境是很少的。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，而且要從小學寫起。經驗對於日本人無關緊要，只要你有合作精神就OK。口吻應儘量禮貌。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合。
簡歷裏要按要求填寫對方要求在信封上說明的應徵的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵佔公司利益的形象在西方是尤爲禁忌的。