許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易蹈入誤區。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學性，才較能引起招聘者的重視。求職人員寫好簡歷務必要注意“六忌”：
一、忽略閱讀舒適度
部分求職者在簡歷的打印過程中，爲了節省費用，而選擇了低廉粗質的紙張。也有求職者不注意簡歷的排版，或者簡歷上不小心粘上的污漬等。這些都會影響閱讀的舒適度。此外，如果簡歷必須用兩頁來完成時，不要壓縮版面或者字型，影響閱讀。
二、胡編亂造
有求職者爲了矇蔽面試官而捏造職業生涯歷程，或者僞造自己得到了某證書等，如果這些僞造的經歷在未來的背景調查中被發現，你將丟掉你的飯碗。
三、囉嗦累贅
在簡歷的書寫過程中，切記語言的凝練簡潔，不要囉嗦重複。同時，在內容方面，不要一股腦的'把所有經歷、職務等都寫上，挑與所應聘職務最相關的經歷和技能寫。
四、一份簡歷投到底
不同的企業有不同的企業文化和人才需求，不同公司的簡歷要有不同的側重方面，所以不能一份簡歷投到底。同時不一樣的職位有不同的技能要求，也要製作不一樣的簡歷。例如在招聘技術型人才時，更看重應聘者的專業成績和在校是否有關作品或文章。在招聘管理型人才時，除了專業成績，還看重應聘者在校是否組織過活動和擔任的職務。
五、未突出長處
切記在簡歷中長篇累牘，要列出與職位相關的你所作出的特殊貢獻和技能優勢，以顯示你比其他競爭者更具有優勢。
六、不注重細節
在簡歷打印之前，要先檢查簡歷中是否有語法錯誤。還要注意日期，不要出現在畢業幾年之後的簡歷中出現“我是一個剛走出校門的學生”這樣的低級錯誤。