從個人簡歷的作用所得出的結論就是，能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷，也必須要迎合對方的喜好。
個人資訊
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 國際商務
主修專業： 財經類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福建商業高等專科學校 畢業時間： 2011年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 173 cm 體重：65公斤
現所在地： 三明市 戶 籍： 三明市
求職意向
期望從事職業： 管理，編輯 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 福建三明市 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 福建商業高等專科學校 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專業名稱： 國際商務 學歷： 大專
所 在 地： 福州市鼓樓區 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建兩岸經貿有限公司 ( 2011年7月 - 2012年5月 )
所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 中外合營(合資.合作)
公司規模： 10～50人 工作地點： 福州市臺江區
職位名稱： 項目專員
公司名稱： 寧德福壽高速公路有限公司 ( 2014年7月 - 2016年10月 )
所屬行業： 交通·運輸·物流 公司性質： 國有企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 寧德市壽寧縣
職位名稱： 實驗員
離職原因： 高速完工
公司名稱： 福建海欣物業管理有限公司 ( 2012年7月 - 2014年5月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 福建省三明市梅列區上河城
職位名稱： 主管
離職原因： 薪資低
自我評價： 做事認真負責，有耐心，學習能力強。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些
求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷，在求職中個人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業在招聘的流暢上都是先透過個人簡歷來篩選人才，尤其是一些大的企業的'好處職位，應聘的人才非常多，透過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。
作爲求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果，那麼個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式透過個人簡歷在招聘，那麼個人簡歷所起到的作用必然也非常大。
一，職業影響求職面試的機會
之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因爲用人單位是透過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的資訊符合招聘的條件，則求職中就可以透過，並獲得下一步招聘的面試機會。也就是說，個人簡歷的分量足夠，就能順利的透過第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個人簡歷如何也就職業影響到面試的機會。
二，在一定程度上影響到最終的結果
在求職的過程中順利的透過個人簡歷的篩選，並獲得面試的機會並非就是求職成功。還要透過面試，有的一些工作還需要先進行筆試，筆試透過之後再來面試。但不管怎樣，求職者在面試的時候，對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作爲篩選人才的工具，而是進一步的瞭解，因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。