對於求職者來說，簡歷就像門面，能讓招聘者瞭解求職者的相關情況，所以打造一份適合自己的簡歷是很有必要的，今天我們就一起來看看如何製作一份合適的簡歷吧!
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助力應屆生求職成功的五個好習慣
1、簡歷詳細而精煉：一定要在 簡歷 上面充分的把自己的很實際的優勢展露出來，而那些與應聘職位無關緊要的東西能免則免，不要過度冗長、囉嗦，言簡意賅。
2、面試守時有耐心：如果有幸接到面試通知，一定要按照約定的.時間前去。到達後可能會因爲HR太過忙碌而等上一段時間，無論你是否覺得這是一個好機會，都不要因爲等待的時間太久而放棄。其實等待是也是面試項目裏面的一種觀察方式，這也許並不是HR真的很忙碌，說不定是想看看你的耐性在哪裏。
3、說話穩重不浮躁：許多應屆生求職者還帶着濃濃的校園氣息，在與HR對話的時候言語特別激動，有時的動作也非常做作，這樣很容易給HR留下負面印象從而失去錄用機會。我們在面試時一定要表現得沉着穩重，與HR意見不合時先聽HR把話說完，再禮貌地表達自己的觀點即可。
4、態度真誠而積極：一個人能否成功，取決於他的態度。HR在面試時除了考察能力以外也會透過和麪試者的溝通交流來判定其態度。很多應屆生往往表現出的“桀驁不馴，高不成低不就”都是面試的大忌。
5、目標清晰且明確：只有在目標清晰明確的情況下我們才能清楚自己努力的方向。應屆生求職者要明確好自己的求職意向以及心儀行業，切忌撒網式求職。最後若是求得自己不喜歡的工作，受罪的還是自己。