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尊敬的貴公司領導: 您好!首先感謝您給我這次難得的機遇,請您在百忙之中抽出一點時間,以平和的心態來看完這封求職信,由於時間倉促,準備難免有不足和紕漏之處,請予以諒解! 其實,只想報着一種平靜而真誠的心情,把這看作是交流和溝通的平臺.真的,這可能是我人生中又一轉折,至少會是人生中一次不一般的經歷. 首先,我想表明一下個人的工作態度.也可能是閱歷的淺薄吧.一直到現在我都固執地認爲:我的工作就是一種學習的過程,能夠在工作中不斷地汲取知識.當然,錢很重要,不過對我來說,充實而快樂的感覺就是最大的滿足了! 如果非要推銷自己的話,我想個人的`生活經歷讓自己考慮問題更細緻一些.第一,從十六歲開始,一直獨自一人在外生活,自理能力不成問題.第二,從中專生至本科生,(尤其中間經歷了到甲級設計院實踐的過程)讓我更加有一種緊迫感,危機感.第三,從設計單位到施工單位,設計單位讓我自省,施工單位讓我自強.真的很感謝這兩種經歷,無論從哪方面來說,鍛鍊價值都是相當大的.在工作中,一直是以本科生的學識,中專生的姿態來要求自己,做到了"三心",即細心,耐心,恆心;"二意",即誠意,真意. 當然,自己也並不是具備什麼壓倒性的優勢,甚至從某種程度來說,優勢即是劣勢,雖然不曾離開這個行業,施工和設計都有過一些經歷,但都只能說剛剛上道而已.要走的路還任重而道遠!再者,離開設計也有一段時間了,重新開始又將是一個艱苦的過程!可不管怎麼說,只要興趣所在,心志所向,我想這些都是完全可以克服的. 最後,恭祝貴公司事業蒸蒸日上,祝您工作順利!請予以考慮我這個新兵.願與貴公司攜手共築美好未來!爲盼! 一份求職信應做到以下三點： 1． 自我介紹和寫求職信的理由 信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你爲何寄履歷表，你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以透過暗示你與公司僱員的親屬關係來表達你對公司的興趣。要說明你乾的是同一行業，有着同樣的工作興趣，或者你一直透過新聞了解公司或者這個行業。 如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因爲招聘經理會感到有責任回覆你的信（但是不要誇大其辭，如果你對公司或者這行業敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的）。當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。 2． 自我推薦 信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因爲履歷表將負責這些。 這部分你應強調你的才能和經驗將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。儘可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。” 3．制定計劃 信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己採取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信並安排面試。 語氣肯定但要禮貌（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業經歷中沒有工作的階段）。 求職信的格式 沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規則。 信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。 稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。 要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關負責人”）。設法知道誰將收到你的信 。 如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經理”、“人事部經理”，或者就稱“經理”。 每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。 你可以用表格和粗體線來組織求職信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。 結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。 敬禮 求職人： xxx |
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學問君
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