薪資福利
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基本資訊 | | 個人相片 |
姓 名: | | 性 別: | 女 | |
民 族: | 漢族 | 出生年月: | |
證件號碼: | 440882198501****** | 婚姻狀況: | 未 |
身 高: | 168cm | 體 重: | 52kg |
戶 籍: | 廣東湛江 | 現所在地: | 廣東湛江 |
畢業學校: | 廣東省雷州電視廣播大學 | 學 歷: | 專科 |
專業名稱: | 會計學 | 畢業年份: | 2012年 |
工作年限: | 五年以上 | 職 稱: | |
求職意向 | |
職位性質: | 全 職 |
職位類別: | 人力資源 |
職位名稱: | 招聘專員 ; 薪資福利專員 ; 人事助理 |
工作地區: | 湛江市霞山區 ; 湛江市開發區 ; 湛江市赤坎區 ; |
待遇要求: | 可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時間: | |
教育培訓 | |
教育經歷: | 時間 | 所在學校 | 學歷 | 2012年9月 - 2012年12月 | 雷州電視廣播大學 | 專科 |
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培訓經歷: | |
工作經歷 | |
| 所在公司: | 深圳市雙贏偉業科技股份有限公司寶安分公司 | 時間範圍: | 2007年5月 - 2012年5月 | 公司性質: | 股份制企業 | 所屬行業: | 通訊、電信業 | 擔任職位: | HR進階專員 | 工作描述: | 1.瞭解掌握各部門用人需求與招聘規劃,組織與執行基層管理人員招聘工作; 2.計算每月公司全員薪資,當月人力、薪資情況月報提交董事會; 3.定期瞭解周邊工業區用工、薪酬福利情況,針對實際情況作出相關報告提交董事會; 4.人事通知公告公佈(任職期間擬訂通知公告328份) 5.節日與員工生日禮品採購併發放,協助組織各類集體活動、晚會等; 6.人事檔案、員工保密協議、勞動合同等管理; 7.高層人員港澳通行證、招調深戶辦理,應屆生接收招調深戶辦理; 8.內部溝通協調、處理員工衝突,解決員工投訴和勞資糾紛 9.負責員工慰問及公司員工捐款等社會公益活動(目前兼任公司員工福利委員會總幹事) 10.負責督促前臺文員、考勤文員與招聘文員工作:來賓接待,員工入職與離職手續,普工招聘,居住證、就業登記與社會保險等辦理,員工考勤統計等各項工作。 | 離職原因: | 回湛江找工作 |
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| 所在公司: | 深圳利康寶科技有限公司 | 時間範圍: | 2004年7月 - 2007年4月 | 公司性質: | 外資企業 | 所屬行業: | 電子、微電子技術 | 擔任職位: | 副總助理/文控專員 | 工作描述: | 1. 公司文控中心內部檔案的建立、發放、回收、歸檔、作廢等整理; 2. 各部門日報、週報、月報的收集及初步審覈; 3. 人員出勤、工作狀況以及工作進度跟蹤; 4. 每週品質管理例會召開跟進; 5. 協助副總處理日常事務及內部工作聯絡等 | 離職原因: | 另有工作 |
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其他資訊 | |
自我介紹: | 1.熟悉操作Word、Excel等辦公軟件及辦公設備; 2.熟悉人力資源各模組事務與行政後勤事務,有嫺熟的處理技巧; 3.熟悉公安局、勞動局、人事局與社保局等相關政府部門辦事程序; 4.具有良好的公文寫作、組織協調、交際能力及處理問題的能力,且能承受一定的工作壓力 5.工作認真負責、執行力與原則性強(在2007年-2012年期間五次獲選爲優秀職員); 6.具備較強的組織、溝通能力,團體意識強;較強的學習能力;較強的獨立處理事務能力。 7.從事HR四年,對各類數據具有較敏感的統計分析能力 |
發展方向: | 工作同時加強學習人力資源專業知識 |
其他要求: | |
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(責任編輯:8021)