激烈比賽中，你只有進入n分之一決賽，纔有機會贏得大獎；而在應聘過程中，只有被給予面試的機會，纔有可能獲得一份工作。但如何在雪片般的應聘信中脫穎而出？如何贏得你的入圍獎券呢？關鍵在於你的應聘簡歷。
簡歷的紙張應用質地良好的a4紙，有其固定的格式。當你向外企投遞簡歷時，不符合格式的.簡歷很快會被槍斃。正確的格式大致如下：
一、總體資訊
姓名：
性別：
婚姻狀況：
國籍：
戶籍：
出生日期：
聯繫地址：
聯繫電話：
二、教育狀況
學位：
學歷：
學校：
系別：
三、工作經歷
公司名稱：
職位：
職責：
四、特長描述
簡歷可以按順時序或逆時序兩種方式書寫。如果你有很高的學歷或文憑，你的工作經歷相當豐富且最近的職位十分重要，就應採用逆時序寫法，將最近發生的事件寫在前面。同時，簡歷是一份提綱挈領的介紹，完整的大句沒有必要，簡短的祈使句最受歡迎。
很多人以爲寫完簡歷就完事大吉，實際上恰恰缺少了重要一環：我們稱之爲應聘信或自薦書。而往往簡歷是隨着應聘信寄出去的。應聘信的意義在於幫助你推銷自己，你的能力、你想要什麼、你能做些什麼等等。
應聘信不宜過長，你不能期望在信中訴說你的一切故事。“long long ago…”的字眼應絕對避免。重要的經歷、最能顯示能力的不能不說，而前兩句是最重要的。前兩句應抓住看信人的視線，吊起他的胃口。老套的開頭，如“在今天的報紙上，我看到了貴公司的招聘廣告”，俗氣！你被“pass”掉；如代之以“過去的六個月裏，我仔細研究了貴公司的廣告”或“我做了一項......