在一份求職簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產生懷疑。因此，在求職簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。下面整理了環保工程師求職簡歷模板，歡迎閱讀!
![環保工程師求職簡歷模板]( "環保工程師求職簡歷模板")
環保工程師求職簡歷模板
2006.09-2010.06 | 喬布大學 | 環境工程 | 本科 |
2013.11-2014.06 | 喬布環保技術有限公司 | 環保工程師助理 |
| • | 負責協助項目可行性研究檔案的編寫，設備配選以及設備價格的選擇 |
| • | 負責部分初設圖紙的繪製以及部分非標設備圖紙繪製說明的編寫工作 |
2009.07-2010.10 | 校內給水曝氣系統設計改造 | 課程設計 |
| • | 設計改造日平均供水量達18W立方米的給水廠曝氣系統，使其達到環境安全標準 |
2007.01-2009.11 | 院自律委員會副主席 | 活動組織、學風管理 |
| • | 《中美膜處理技術應用現狀比較》第一作者，科技創新與應用雜誌 |
| • | 《以提升城市形象爲目的的小城鎮綠地系統優化設計研究》第二作者，科學時代 |
| • | 全國計算機等級考試二級MS Office進階應用 |
寫作個人簡歷時的三點建議：
1.簡歷具有針對性
經常會收到一些簡歷，注意其應聘職位一欄，什麼軟件工程師、硬件工程師、測試工程師、網絡維護等等，凡是51job上能選的全選了，我就在想，這位真是全才呢?還是對自己定位不清呢?再看看其工作時間，不過就一半年的樣子。看到這樣的`簡歷，多半不會看完就直接刪除了。
建議：一定要對自己的職業有個定位。記住，你不是全才!如果你是全才，你的簡歷不會出現在我的郵箱。
2.技能突出
突出描寫出自己在這個行業所掌握的技能，吸引招聘者的注意力。
3.經驗突出
詳細描寫自己的項目經驗，尤其在項目測試工作中遇到關於技術/技能問題，你是如何透過怎樣的技術/技能解決這些難題!這個一般的簡歷中很少看見，可以簡單的加進去，作爲你簡歷的亮點。
總結一下我作爲一個技術招聘者的篩選心理：
第一，是否明確自己要應聘測試職位;
第二，技能是否滿足當前職位的要求;
第三，項目經驗中有沒有過待聘職位的經驗;
其後的事就是人力資源部的了，看你怎樣發揮了。
