基本資訊
首要的工作就是要明確告訴僱主“我是誰”，個人基本資訊這部分最基本的內容應包括：姓名、最高學歷、畢業院校，所學專業、性別、聯繫方式等項目。
1、姓名：
雖說姓名只是個代號，可別人通知你面試總要有個稱呼；姓名一欄，如果是去外企，最好分別註明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業可能以英文名稱呼是一種習慣，叫你張先生可能在交流上有悖於他們的日常的交流方式。
2、最高學歷、畢業院校、所學專業：
這些和工作的性質有關
3、性別：
在國內這個還是要寫的。（在國外規定不能有性別歧視，所以寫不寫沒關係）
4、聯繫方式：
1）聯繫電話：
這個就不用說了。可要命的是很多人留的手機號碼一打——關機，還有停機的（真不知道怎麼想的，估計這簡歷寫了1年以上了）
2）E-MAIL：
萬一電話沒人接，或有其他什麼事情，可能有人還會給你發個MAIL；
郵件地址上請注意不要有拼寫的錯誤，否則可能浪費你一次很好的機會，如果你的郵件是免費郵箱，請儘量選擇大型網絡公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網絡公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信，包括在國內的外企，他們的郵件服務器可以是在國外的某一個地方，另外，免費郵箱經常會夾帶廣告，注意檢查一下你發的郵件的廣告會不會不合時宜，有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告，這種情況，可能根本極不情願開啟你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非“戰之過”了。
3）地址：
至於地址，畢竟汲及到個人比較隱私的.一些內容，寫個居住地，讓別人知道你現在人在哪裏就行了；若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來的，請填清楚你的郵編和詳細地址，如果不是這兩種情況，地址可以只留一個大概區域，籍貫什麼的，不是特別重要，又不是找老鄉；
總之，在簡歷中一定要附上可以及時聯繫到的聯絡方式，無論是：電話、Email、地址、傳真等資料，這樣，僱主才能在最短的時間內聯絡到你。當然，如果你的手機經常出現問題或者信號不好，請多加一個備選的手機。
切記：
要知道HR每天看的簡歷太多了，你也要體諒人家，這可是件體力活，還傷眼睛。所以無關的廢話不要寫，沒有用的資訊也不要寫，一來給HR增加負擔，二來非但寫了沒用，還礙事。
舉個例子，很多人簡歷上有“政治面貌”這項，拜託，這都什麼年代了；還有人不光寫生日，還寫星座，可你又不知道人家老闆要什麼星座的，萬一不配，不是自找的麼；有人寫上身體狀況：健康（也有寫良好的），還寫血型，可這又不是獻血，我想不明白血型和工作有什麼關係（據說有企業招人看血型，至少我很不屑，這樣的公司我絕對不去！）諸如此類，不再舉更多的例子了。