求職意向寫不寫一直是一個很有爭議的話題。有人建議不寫，認爲有求職意向會限定自己的求職範圍，而也有人認爲求職意向清楚明瞭，建議在簡歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調查顯示，約有40%的僱主希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在寫明自己簡歷中的職業目標，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣纔能有的放矢，同時讓簡歷閱讀者一目瞭然。
什麼是求職意向
求職意向就是根據個人的愛好和能力，對自己進行職業規劃，明確自己所要從事的職業，從而有針對性的去尋找合適的工作。建築行業，是一個對從業人員有較高專業要求的行業，不管是建築設計師、土建工程師還是預算員、安全員，等等，一般都要求從業人員具備專業素養，並具備一定的工作經驗。
明確了求職意向，找工作的時候就能不偏方向，有的放矢。
明確求職意向，是一個人找工作的第一步。
求職意向的核心
●應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當儘可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。
●填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值)和太多太雜。
●對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的`人(最好是行家、就業指導老師或HR經理)諮詢一下，並反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。
●整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向爲中心展開書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)儘量省略。
如何明確你的求職意向?
要找什麼樣的工作?要申請什麼樣的崗位?這些應聘時最關鍵的問題，卻有很多求職者在撰寫簡歷時並不明確。記者在招聘會現場看到，帶着一臉茫然、拿着萬金油式的簡歷步入招聘會的求職者還真不少。一份簡歷，什麼沾邊的職位都能投，這種現象在應屆生中更爲突出。那麼他們的求職結果怎樣呢?大多數HR看了他們的簡歷後會問：“你的職業目標是什麼?”而求職者則抓耳撓腮不知所云，最終敗下陣來。