作爲一名求職者,要研究用人單位看求職簡歷的各個細節。在製作簡歷時有針對性地進行預防,如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。下面蒐集了商務電子化求職簡歷模板,歡迎閱覽!
商務電子化求職簡歷模板
個人簡歷 | |
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教育/培訓 | |||
2000-09 ~2004-07 | 機電一體化/商務電子 | ||
2006-10 ~2006-11 | 工廠消防安全 | ||
工作經驗 至今5年1月工作經驗,曾在3家公司工作 | |||
(2009-11 ~ 2010-11) | |||
公司性質: | 民營企業 | 行業類別: | 傢俱、家電、工藝品、玩具 |
擔任職位: | 車間經理/主管 | ||
工作描述: | 1.主要負責物料組、MI及入庫組的日常管理, 2.生產綫生產安排及人員管理 3.品質異常分析處理和各相關報表的審覈及員工培訓 4.產料物料及工單管理 5.生產質量及紀律督導 | ||
(2008-05 ~ 2009-10) | |||
公司性質: | 外資企業 | 行業類別: | 電子、微電子技術 |
擔任職位: | 生產經理/主管 | ||
工作描述: | 主要負責手機生產, 1.熟悉手機生產流程及生產革新 2.精益生產 3.7S及車間日常管理 | ||
(2005-10 ~ 2008-04) | |||
公司性質: | 外資企業 | 行業類別: | 電子、微電子技術 |
擔任職位: | 組長/拉長 | ||
工作描述: | 主要負責LCD顯示器的生產流程(插件-補焊-組裝-包裝) | ||
離職原因: | 個人原因 | ||
技能/專長 | |||
語 言 能 力: | 普通話流利,粵語一般 | ||
英語口語: | 一般 | ||
第一外語: | 英語 良好 | ||
計 算 機 能 力: | 初級 | ||
計算機詳細技能: | |||
其 它 技 能: | 1.熟悉電子產品工藝流程及電子元器件的相關知識 2.製程異常的分析處理和各部門之間的溝通協調 3.生產及品質的管控(交期、品質) 4.熟悉ISO運作體系及6S管理﹐熟悉常用質量管理方法﹔ 5.瞭解RoHS & WEEE環保體系優先; 6.具有較強的組織、領導、執行力 7.熟悉IS9000和ISO14000及ROHS製程 8.溝通能力強,能承受工作壓力 、責任心強; 9.熟悉晶顯示器、手機、電磁爐、PCBA工藝流程、效率管理,品質意識強; | ||
發展方向 |
尋求職位: 1.主管; 2.課長; 3.經理 |
從事生產管理5年,具有豐富的生產現場管理經驗,希望從事生產管理中進階職位 |
自我評價 |
本人性格開朗、穩重、待人熱情、真誠;具有良好的工作態度和溝通能力;有上進心、認真踏實、責任感強;有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神;能迅速適應各種環境 |
掌握訣竅 在求職簡歷上有哪些可以隨意發揮的內容?
相信所有的求職者對求職簡歷都不陌生,在求職的過程中,所有的人都需要先制定一份求職簡歷的,然後將求職簡歷投放出去之後纔會有面試的機會。獲得面試機會則求職成功就有希望,而如果連面試的機會都沒有,那麼,求職也就沒有什麼希望了。因此,在求職中求職簡歷所起到的作用非常關鍵。爲了的'提高求職簡歷的透過率,很多人都利用求職簡歷來包裝自己,將求職簡歷也做的特別漂亮。不過優質的求職簡歷不僅僅是漂亮,更要有內涵。要有技巧的寫求職簡歷,能夠把握好支援的節奏。編寫求職簡歷的有些內容需要以專業的手法來寫,有些則可以隨意的發揮。那些可以隨意發揮的內同包括:1,個人的興趣愛好個人的興趣愛好只是用人單位考慮的一個小方面,對整體影響不是很大。一方面是因爲興趣愛好不能決定工作職位,也不能決定人才的能力,另一方面,就是興趣愛好水分比較大,每個人都可以有興趣愛好,也可以有很多歌興趣愛好。所以這個部分可以讓你隨意的發揮,最好寫與目標職位有關的興趣愛好。2,個人的軟技能技能在求職簡歷中是一個非常重要的項目,也是招聘者們重視的一點,不過一般多是以硬技能爲主要考慮的的部分。軟技能不部分並作爲重點考慮因素,只是作爲一個參考,以此此部分也是可以隨意的發揮,像是工作態度、責任心、創新能力、記憶能力等等。3,個人的性格特徵最後在求職簡歷的“其他項目”中也包括有個人的性格特點,性格特點對整體的求職影響不是很大。是可以讓求職者的自由發揮的部分,不過性格上也儘量要寫的好一些。